【正文】 職業(yè)培訓模式，鑒定方法和考試技術的實驗中心，職業(yè)資格證書制度的示范窗口。對部分行業(yè)的反面典型予以曝光，對那些無視法律法規(guī)規(guī)定的有關單位和無證從業(yè)人員進行堅決處罰，以達到“典型示教”、事半功倍的效果，切實提高職業(yè)資格證書的權威性。在勞動行政部門查出招用未取得職業(yè)資格證書的用工單位后，應責令用人單位限期對有關人員進行相關培訓，取得職業(yè)資格證書后再上崗。五是培訓考試中心工作人員經(jīng)常深入職業(yè)技能培訓學校，給學生講課進行宣傳。通過廣播、電視、網(wǎng)絡宣傳培訓考試和技能鑒定的政策和工作動態(tài)；常年對有關職業(yè)資格證書制度方面的法律、法規(guī)、政策進行宣傳；二是信息宣傳。不少企業(yè)仍持有落后的人才觀，認為只有專業(yè)技術人員和管理人才是人才，注重培養(yǎng)的只是專業(yè)技術人員，技能人才不被重視，導致企業(yè)在職技術工人參加職業(yè)技能鑒定率較低。由于我市勞動監(jiān)督監(jiān)察工作不到位，致使無證人員普遍存在僥幸心理，認為有證無證一個樣，缺乏參培辦證的主動性和積極性。職業(yè)技能鑒定管理體制逐步健全二、存在的問題及原因我市職業(yè)技能鑒定工作雖然取得了一定成效，但是也存在一些問題，主要有：勞動者對職業(yè)資格證書認知度低職業(yè)資格證書是勞動者職業(yè)能力水平的憑證和市場就業(yè)的通行證，社會各界對此認識還很不到位。公司化經(jīng)營是農(nóng)村客運發(fā)展的大方向，公司化運營將有助于提高農(nóng)村客運的集約化規(guī)模經(jīng)營水平，增強抗風險能力，建立比較規(guī)范的運輸市場秩序。結合農(nóng)村公路和農(nóng)村客運站場建設規(guī)劃，合理布局農(nóng)村客運線網(wǎng)，盡可能擴大農(nóng)村客運線網(wǎng)覆蓋面及深度，構建布局合理、滿足群眾出行需求的農(nóng)村客運網(wǎng)絡。市交通運輸局要結合我市農(nóng)村客運現(xiàn)狀，對農(nóng)村客運車輛市區(qū)?？奎c進行重新規(guī)劃，建議在市區(qū)西部或北部安排臨時車輛?？奎c，禁止農(nóng)村客運班車進入市區(qū)，緩解市區(qū)道路通行壓力，同時，適時啟動市區(qū)客運總站建設工程，徹底解決市區(qū)道路交通制約瓶頸。在有一定經(jīng)濟效益、車次利益均衡時，還比較服從管理。我市農(nóng)村客運主要還是采取單車承包的經(jīng)營機制，經(jīng)營主體雖然集中到企業(yè)，但實際是掛靠經(jīng)營，市場組織化、集約化程度較低。市區(qū)客運站位于我市東部，但我市大部分客運班線都是西線或北線，造成大量客運班車需穿行整個市區(qū)，而且受停車場面積等因素影響，大部分農(nóng)村客運班車不能保障進站始發(fā)，只是選擇市區(qū)臨時停靠點接送旅客，如泊信商廈路口、交通局路口等，從而造成市區(qū)交通擁堵，特別是信譽樓、泊信商廈路口，造成交通安全隱患。其中，正港路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)和北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)至市區(qū)的農(nóng)村客運班線經(jīng)營狀況相對較好，南陳路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)至市區(qū)的客運班線經(jīng)營狀況相對要差些，但絕大部分處于盈利狀態(tài)。票價按照《河北省旅客運價規(guī)則》。擁有簡易站6個（其中兩個為租賃方式），候車亭8個，招呼站牌50個。第一篇：我市農(nóng)村客運現(xiàn)狀存在問題及工作建議我市農(nóng)村客運市場發(fā)展情況的調查報告一、我市農(nóng)村客運現(xiàn)狀（一）基礎設施建設情況。（二）班線及車輛運營情況。（三）運營模式及經(jīng)營現(xiàn)狀。二、主要問題（一）農(nóng)村客運基礎設施條件有待提高。二是農(nóng)村公路基礎較為薄弱。這種經(jīng)營方式就造成經(jīng)營者往往以追求經(jīng)濟效益為目的，這些經(jīng)營者熱心經(jīng)營“熱線”、人次多的“熱點”，對“冷線、冷點”熱情不高，甚至對新辟農(nóng)村客運班線有強烈抵觸情緒。當其經(jīng)濟效益下滑時，經(jīng)營者經(jīng)常會通過違規(guī)經(jīng)營來追求經(jīng)濟利益，比如串線經(jīng)營，自動停運，給沿線居民出行帶來不便。二是完善農(nóng)村客運站管理體制。（二）切實加強農(nóng)村客運市場監(jiān)管。同時，行業(yè)監(jiān)管部門面對的是運輸企業(yè)而不是個體經(jīng)營者，監(jiān)管、執(zhí)行力度和工作效率也會有所提升。我市技術人員雖然有一定技能，但普遍存在著文化素質低的現(xiàn)象，不少從業(yè)人員根本就不知道什么是職業(yè)資格證書。職業(yè)技能鑒定基礎性工作薄弱我市職業(yè)技能培訓體系和鑒定考核體系還不很健全，不少人員想?yún)⒓幽撤N職業(yè)培訓和考核，但由于缺乏場地、師資及考核鑒定能力，最終導致某些工種的職業(yè)技能鑒定工作無法進行。三、對我市職業(yè)技能鑒定工作的建議嚴格落實就業(yè)準入制度，推行職業(yè)技能鑒定工作，是實施科教興市戰(zhàn)略、促進我市經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑，也是堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的必然選加大職業(yè)技能鑒定的宣傳力度提高社會各界對職業(yè)技能鑒定工作的認知程度，提高技術工人技能鑒定率，開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是勞動者實現(xiàn)自我價值的內(nèi)在要求，是企業(yè)增強競爭力的迫切需要，是促進經(jīng)濟增長方式轉變，政府強化服務的一項基礎性、戰(zhàn)略性任務。把培訓、鑒定方面的信息發(fā)布在政府、人事、勞動等部門內(nèi)部刊物上，進行政策、工作動態(tài)宣傳；三是節(jié)日宣傳。加大監(jiān)督檢查力度《勞動法》規(guī)定，職業(yè)資格證書制度是由國家勞動行政部門強制推行的。并處以200元以上，30000元以下罰款。加強基礎工作建設，提高工作隊伍素質，建立和完善職業(yè)技能鑒定質量保證體系首先，應堅持先易后難、先簡后繁的原則，將有培訓基地，師資力量雄厚，鑒定程序相對比較簡單的工種作為職業(yè)技能鑒定示范工種，在此基礎上，重視量的擴張和質的提高，積極拓寬職業(yè)技能鑒定領域，滿足勞動力市場發(fā)展的需要。制定相關政策，提高技能人才的政治待遇和經(jīng)濟待遇定期開展各類型各工種的職業(yè)技能競賽活動，在社會中積極倡導科學人才觀，推行我市技能人才表彰、獎勵制度化工作。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會的全面進步，林業(yè)在涵養(yǎng)水源、治理水土流失、建設生態(tài)環(huán)境等方面發(fā)揮了重要作用。二、目前在林業(yè)發(fā)展中存在的問題我市林業(yè)發(fā)展存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：(一)農(nóng)村生態(tài)脆弱問題仍然存在。在臺安西部，林農(nóng)爭地矛盾比較突出，有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度的存在土壤沙化問題，總面積近10萬畝，占臺安耕地面積的10，西部土壤沙化治理