【正文】 ?觀念轉(zhuǎn)變上有新突破、機(jī)制建設(shè)上有新跨越、服務(wù)發(fā)展上有新成效?的目標(biāo)要求，有力推進(jìn)了全鄉(xiāng)執(zhí)行力提升年的活動(dòng)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年的各項(xiàng)執(zhí)行力提升工作匯報(bào)如下：一、深入落實(shí)縣委、縣政府工作部署，積極推動(dòng)機(jī)關(guān)執(zhí)行力工作上水平。一是根據(jù)祿通“2011”11號(hào)文件要求，專題下發(fā)了文件，成立了以李汝順書記為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、黨政辦公室、信訪辦、黨委宣傳辦、綜治辦負(fù)責(zé)人為成員的?‘執(zhí)行力提升年’活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?，設(shè)立了活動(dòng)辦公室，并對(duì)照《關(guān)于在全縣開展?執(zhí)行力提升年?活動(dòng)的實(shí)施方案》，聯(lián)系則黑鄉(xiāng)工作實(shí)際，研究制定了《中共則黑鄉(xiāng)委員會(huì)則黑鄉(xiāng)人民政府在全鄉(xiāng)開展?執(zhí)行力提升年?活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了?執(zhí)行力提升年?活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容和具體任務(wù)，提出了?強(qiáng)化制度建設(shè)、打造規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，嚴(yán)格督查考核、打造效率政府，創(chuàng)建服務(wù)品牌、打造活力農(nóng)村?的具體思路，確定了?把開展‘執(zhí)行力提升年’活動(dòng)與黨的基層組織?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?相結(jié)合的具體工作思路，保障了?執(zhí)行力提升年?活動(dòng)的有聲有色。扎實(shí)抓好以?兩個(gè)文件、一個(gè)通報(bào)、一本制度匯編?為重點(diǎn)的職責(zé)教育、法紀(jì)教育和紀(jì)律教育，通過以考促學(xué)，提高各類文件、各項(xiàng)制度的普及和知曉率，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)每推進(jìn)一步，全員道德素質(zhì)、規(guī)范意識(shí)、作風(fēng)紀(jì)律也隨之跟進(jìn)一步。四是以?服務(wù)基層零距離、服務(wù)受理零推諉、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)對(duì)象零投訴?為目標(biāo)，將?亮牌上崗?納入績(jī)效考核范疇，將執(zhí)行行業(yè)方針政策和市委決策部署是否態(tài)度堅(jiān)決、權(quán)力運(yùn)行是否公開透明、服務(wù)發(fā)展是主動(dòng)高效等方面列入問責(zé)重點(diǎn)，對(duì)不良息公開保密審查制度。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真梳理我鄉(xiāng)行政權(quán)力項(xiàng)目，窗口工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，辦件全部在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，其中提前辦結(jié)率在98%以上。嚴(yán)格亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法，依法行使行政權(quán)力，杜絕以罰代管、以罰代教現(xiàn)象。明確任務(wù)，進(jìn)一步把握工作重點(diǎn)。（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局紀(jì)檢監(jiān)察室，抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查工作，并指定紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。一方面結(jié)合我局實(shí)際，制定了《大邑縣國(guó)土資源局關(guān)于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》（大國(guó)土資發(fā)?2011?116號(hào)），文件對(duì)“三重一大”的范圍、實(shí)施程序和工作要求等作出了具體規(guī)定。為促使班子成員履職盡責(zé)，形成合力，強(qiáng)力高效推進(jìn)縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作，我局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。另一方面結(jié)合國(guó)土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)各類規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真清理、修改、補(bǔ)充和完善，并對(duì)今年以來形成的制度分國(guó)土資源市場(chǎng)配置機(jī)制、行政權(quán)利監(jiān)督制約機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制等六類進(jìn)行歸檔，建立了“長(zhǎng)效化”管理。（二）預(yù)防為主，避讓與治理相結(jié)合。建立了全縣、鄉(xiāng)、村、社四級(jí)地質(zhì)災(zāi)害“群測(cè)群防”體系，將地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)檢測(cè)費(fèi)用納入了財(cái)政預(yù)算，認(rèn)真落實(shí)了巡查預(yù)警、避險(xiǎn)疏散、搶險(xiǎn)救災(zāi)、避讓搬遷等防范措施。通過演練，提升了地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)應(yīng)急管理的正面影響，也得到了社會(huì)廣大群眾對(duì)政府地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急管理工作的理解和支持。爭(zhēng)取以更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)支持和關(guān)心國(guó)土工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志。通過扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能圓滿地完成“十二五”開局之年的各項(xiàng)工作任務(wù)。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件，要提高執(zhí)行力，必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，切忌存在作風(fēng)不夠深入，安排布置多，身體力行少的問題，必須提高認(rèn)識(shí)強(qiáng)化執(zhí)行理念。要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，勤勉刻苦的精神，才能確保每一項(xiàng)工作得到落實(shí)，每一項(xiàng)決策得到執(zhí)行，每一個(gè)問題得到解決，每一個(gè)矛盾得到調(diào)處，通過實(shí)干苦干，切實(shí)提高執(zhí)行能力。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作。因此，我們必須高度重視，在執(zhí)行上下功夫，在執(zhí)行上比效果，在執(zhí)行上見高低，確保各項(xiàng)決策部署全面落實(shí)，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供良好的環(huán)境保障。我們要腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取的思想，根據(jù)銅都街道辦不同時(shí)期安排的各項(xiàng)工作，從點(diǎn)滴做起，一件一件的抓落實(shí)，強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，只要是上級(jí)的指示和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，爭(zhēng)取在第一時(shí)間完成。二、在服務(wù)居民群眾方面。沙壩社區(qū)副書記施順祥2011年5月9日“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)心得體會(huì)——沙壩社區(qū)工作站副站長(zhǎng) 馬寶龍執(zhí)行力是最核心的競(jìng)爭(zhēng)力，是最重要的軟環(huán)境。視信任為責(zé)任，視責(zé)任為使命，視使命為生命，始終以事業(yè)為重，以發(fā)展為要，將責(zé)任貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以強(qiáng)烈的責(zé)任心推動(dòng)執(zhí)行力的有效提升。堅(jiān)持今日事今日畢，安排的工作立即辦，重要的工作優(yōu)先辦，復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦，困難的工作設(shè)法辦，瑣碎的工作抽空辦，份內(nèi)的工作自覺辦，想到的工作主動(dòng)辦，所有的工作認(rèn)真辦，做到說一句是一句，干一件成一件。褒獎(jiǎng)那些埋頭苦干，狠抓落實(shí)的工作人員，教育幫助那些只善空談，不干實(shí)事的工作人員，努力營(yíng)造崇尚實(shí)干，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)的工作氛圍。學(xué)習(xí)之前，對(duì)執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺，通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了較充分的理解。從領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力概念可以看出，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力其實(shí)是多種能力的綜合能力貫穿于執(zhí)行活動(dòng)的始終，在不同的時(shí)期表現(xiàn)為不同的形式。通過學(xué)習(xí)，我以思想認(rèn)識(shí)上較以前有了很大的提高，也充分意識(shí)到做好本職工作，