【正文】 親，帶著對鐵院學(xué)子們的期盼，帶著博大的愛，向我們敞開了知識的大門。...2017年升學(xué)答謝宴上的致辭在兒子升學(xué)答謝宴上的致辭XX年8月16日天一幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的各位恩師，我的各位長輩、好友，天一的各位同學(xué)大家中午好!感謝大家的到來！國土資源局局長新春團拜會致辭金牛報捷辭舊歲，寅虎獻瑞迎新春。這中間，有成功的喜悅，也有付出的汗水。2015年，我們將新開10家店面，實現(xiàn)店面擴張與銷售額的持續(xù)增長；2015年，我們要做一場過百萬的主題活動；2015年，我們要實現(xiàn)大保健的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移；2015年，我們要培養(yǎng)10名以上的金牌店長，20名以上的金牌主管；屆時我們將需要更多的人才，管理更加規(guī)范，在座的家人們將有更多更大的提升空間。你們的一言一行、一舉一動都是公司的形象。謝謝你們，謝謝你們一年來所做的各種努力?。ň瞎┢浯?，我要感謝幾位陪伴著我們公司走過多年的骨干：高炳花、孫建琴、曹淑云、宋龍云、王蕾。在這里，首先我要感謝公司總部的全體人員，尤其是運營部門：如果說大家是沖在主戰(zhàn)場前線的戰(zhàn)士，那運營部門就是那吹響號角的人，就是沖鋒陷陣的人！無論何時何地，都會留下他們忙碌的身影——從公司每場活動的策劃到每項方案的執(zhí)行，從每次員工會議的組織到每天培訓(xùn)的跟蹤，他們始終沖在公司的第一線，為大家默默的付出，從無抱怨！謝謝你們，謝謝你們一年來無私的付出！（鞠躬）其次，我要感謝在座的各位店長。2014年，對于健欣來講，是轉(zhuǎn)折的一年，是收獲的一年！216。我們需要把目標落實于行動中；需要高效，需要團結(jié)，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展；讓我們君堯人擰成一股繩，同心同德，和舟共濟。2016年，是穩(wěn)扎穩(wěn)打的一年：XXX的招租率基本保持穩(wěn)定，而XXX酒店的業(yè)績也在穩(wěn)步上揚。精心、堅持、學(xué)習、繼續(xù)這都是張總傳遞給我們的正能量。中觀來談，我所在公用事業(yè)與節(jié)能環(huán)保部，就簡單談?wù)勥@方面吧。但為什么說現(xiàn)在也是最好的時代呢？宏觀來講，美林時鐘理論：一種將“資產(chǎn)”、“行業(yè)輪動”、“債券收益率曲線”以及“經(jīng)濟周期四個階段”聯(lián)系起來的方法，是非常實用的指導(dǎo)投資周期的工具。在座的各位都是創(chuàng)投的行家，目前對資本市場來說是最好的時代，也是最壞的時代。同時我還要特別感謝張總，不論是對我個人的支持，還是在業(yè)務(wù)上的互助。在此，我預(yù)祝此次年會取得圓滿成功。最壞的時代自不必提，大家都知道我國的金融機構(gòu)和美國的不同，“牌照制度”四大八小，銀行信托證券保險，小牌照是基金、基金子、租賃、擔保、第三方支付、典當、期貨、保理等，政策如十三道金牌一樣沖擊著各個牌照。在中國房地產(chǎn)黃金十年浪潮之后，金融機構(gòu)躺著賺錢、資金空轉(zhuǎn)政策套利的好日子不再。鋼材一年多時間從1600元每噸漲到5000的五六年的最高點，幾乎翻倍漲幅的還有煤炭，燃氣，半數(shù)以上稀有金屬，包括石油也有較大漲幅。最后，我借此機會代表我們?nèi)?、代表企業(yè)，再次祝**創(chuàng)投以嶄新的面貌再創(chuàng)新的業(yè)績、走向更加輝煌的騰飛之路！希望我們精誠合作，一同去迎接那個遍地優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的時代！謝謝大家！第二篇：年會致辭稿公司年歡晚會老板致辭各位員工：大家好！“金猴獻瑞福祥至，聞雞起舞大地春”，新年的腳步越來越近，我們走過忙碌多彩的2016年，迎來生機勃勃的2017年。取得這樣的成績，離不開大家的無私奉獻！今年，我們從第六屆的XXX升級成為第七屆XXX，同事們都前仆后繼地投入“全員生發(fā)”的進程中，員工各施所長，在企業(yè)中充分發(fā)揮出自己的力量！而開源節(jié)流的機制不斷創(chuàng)新、不斷進步，為公司帶來一番熱情的精神面貌。最后，我再次代表董事會對與公司一同披棘的各位同仁表示衷心感謝！讓我們信心百倍地展望明天，開創(chuàng)君堯投資美好的2017年！謝謝大家！第三篇：年會致辭稿2015年年會致辭稿尊敬的各位來賓、各位經(jīng)理、店長、各位員工們： 大家晚上好!非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。 2014年，我們實現(xiàn)了銷售額新的增長，實現(xiàn)了主題活動新的突破！從單打獨斗到協(xié)同作戰(zhàn)，從單個門店的提升到整體銷量的突破，從個人關(guān)注到團隊聚焦，從單一部門負責到運營部門整體參與，我們每前進一步都是一種跨越！216。他們是大家的核心、門店的靈魂、員工的標桿，你們承上啟下，是公司與員工之間的橋梁。謝謝我們的幾位骨干，謝謝你們在公司最困難的時候能夠不離不棄，更謝謝你們這幾年陪伴著公司一起成長。服務(wù)好了，公司才能留住顧客；導(dǎo)購力強了，公司的營業(yè)額才能穩(wěn)步上升；執(zhí)行力強了，公司才更顯專業(yè)。物盡其才、人盡其用，讓干成事的人有位置，讓能干事的人有舞臺！在這里希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)七年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺，在2015年為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌！“攜手共贏，共創(chuàng)美好2015”。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了騰飛之路。伴隨著新春的喜慶氣息，我們滿懷豐收的喜悅，送走了碩果累累的XX年，迎來了充滿希望的XX年新春佳節(jié)。新圖書館雄偉壯觀，站在“她”面前你可以感受到一種莊嚴的氣息。大鵬證券董事長兼首席執(zhí)行官演講致辭董事長、總裁致辭： 致股東和客戶： XX年是大鵬證券增資擴股后的第一個財務(wù)，對公司、客戶和股東來說，都是不平凡的一年。這段時間，我們經(jīng)常聽到新來的總監(jiān)說：請你記住，你不是一個人在戰(zhàn)斗的喲！我們的印象都很深，這句話詮釋了一個道理：什么才叫團隊，即一個有戰(zhàn)斗力的集體，像狼一樣的生存。大道理，咱們都懂，可是具體到現(xiàn)實中卻情況各異了。我們從事銷售行業(yè)的人，就是要與能人、與高人在一起，不僅自己能夠?qū)W習成長，還可以不斷創(chuàng)造更大業(yè)績，還可以不斷挑戰(zhàn)自己的極限。下面的10條建議，有些內(nèi)容對某些人有用，有些可能你已經(jīng)做到了，這里愿大家一起共勉。執(zhí)行力的保證有一項就是不打折扣地執(zhí)行問題，我們現(xiàn)在的銷售人員經(jīng)常自我降低標準要求，這怎么叫執(zhí)行？只能說，做了。三是加強銷售團隊的高效性。一年的工作是特別艱辛，過去的一年是不平凡的一年，是我們公司的一個機遇，大家都堅守在自己的崗位上面，能夠看的出來，我們xx的員工是很團結(jié)的，在遇到事情之前都能夠臨場應(yīng)變，能夠抱團在一起解決問題，這是值得表揚的，我們現(xiàn)在所做出的成績都離不開大家在過去一年來的努力，成功是屬于全部人的，雖然在今年年初的時候消失了一些問題，公司的資金也消失周轉(zhuǎn)不過來的狀況，但是好在有了提前一首的預(yù)備，還是牽強的維持了過來，可以說這次困難也是驚心動魄的，的確我們應(yīng)當要去思索的事情。年會總監(jiān)致辭稿3敬重的各位來賓、各位同仁、女士們、先生們：大家晚上好！今日，我們團聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我做一下自我介紹，本人xxx，負責xxx公司全國市場產(chǎn)品的銷售，感謝xxx的信任和提拔，感謝xxx家人們的支持和付出，我謹代表xxx公司的39。最終，誠心祝福各位朋友、同仁一切順當、身體安康、平安幸福！祝福我們的明天更加美妙！感謝大家！年會總監(jiān)致辭稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家下午好!首先，我要感謝二位虞總，是你們給了我這樣一個平臺，讓我有機會學(xué)習、進步和發(fā)展，收獲了寶貴的經(jīng)驗財富。20____年財務(wù)中心將從簡單的信息流、單據(jù)流、資金流和團隊建設(shè)四個方面做起，并且將它做好。在軟件上，公司將對倉庫管理人員進行操作流程、票據(jù)傳遞的規(guī)范，對庫存進行定期抽盤，對差錯率實現(xiàn)獎罰、賠償制度。擬制定公司的《資金管理辦法》，公司所有往來資金實行計劃管理，費用報銷實現(xiàn)金額授權(quán)制、時間定期制，保證公司運行正常有序。投資計劃：根據(jù)公司資金富余情況，在保證資金充足情況下進行零風險或低風險的投資，以提高公司經(jīng)濟效益。同事們，讓我們一起給力20____，讓20____的川納的成為一個傳奇!讓“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士聚川納”不再是一個夢想。感謝員工、供給商、客戶，以及與我們的組織和個人，感謝你們對和元公司的39。尤其是4月份與國內(nèi)腺相關(guān)病毒AAV領(lǐng)域領(lǐng)先品牌—紐恩生物戰(zhàn)略合并，成為國內(nèi)病毒種類最豐富的病毒包裝中心。新的一年孕育著新的盼望，隱藏著新的輝煌！讓我們更加嚴密的團結(jié)起來，堅決信念、開拓創(chuàng)新、真誠合作、乘勝前進，以更昂揚的斗志，更積極的姿勢，更堅實的步伐，續(xù)寫新篇章，共鑄新輝煌！最終，祝福大家新年歡樂，闔家歡快！感謝大家！年會總監(jiān)致辭稿6各位同仁、各位商界朋友：很榮幸、大家下午好！很高興能有這樣的機會，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴；剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進步！我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝！下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面，關(guān)于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役！大家都知道，今年4月份，我們現(xiàn)在的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。二、一年來營銷方面的工作總結(jié)；在這里，我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的責任，就會牽一發(fā)而動全身，讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”；在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%；我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%；而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接；我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的39。剛才陳列總經(jīng)理也明確了，公司未來的發(fā)展方向是品牌化，品牌化不是口頭上說說的，我們首先要了解市場。不知道大家留意沒有？現(xiàn)在全世界都在發(fā)生石油危機，中國在未來5年內(nèi)將建近20座核電站，這意味著什么？未來帶電的產(chǎn)品將是中國的銷售主銷產(chǎn)品，也就意味著我們必須對我們的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線做出調(diào)整，只有定位準確了，我們才可能迎頭趕上，才會抓住機遇謀發(fā)展！明年我們首先是鞏固我們目前的優(yōu)勢產(chǎn)品：燃氣熱水器，首先在外觀和功能上更加完善和自主化；其次，在電熱水器和電壓力鍋上，我們將在款式、功能等方面作出全面的調(diào)整；另一方面，在煙機和灶具上面，我們會加強大品牌的市場調(diào)研工作，保持能夠跟上市場的節(jié)奏，并適當?shù)淖灾骰?。因為你們的進步，才會有xx藥業(yè)的持續(xù)快速的發(fā)展。是的，似乎有改變，改變的多，改變的快。我今日的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是心情化、頭腦簡潔化的表現(xiàn)。xx億元是一個非?？膳碌臄?shù)據(jù)，它讓我們傲慢的同時也蒙蔽了xx藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊許多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。因為變革，你們的收入才會不斷增加。解除障礙和困難可以讓人享受充分的樂趣。他們不斷地總結(jié)閱歷，不斷地向他人學(xué)習，無論何時何地都有自我修正與自我指責，每日三省吾身，從中找到適合他前進的思想、方法…… ，從而有所獨創(chuàng)、有所創(chuàng)建、有所前進。從工作角度來講，艱苦奮斗是職業(yè)發(fā)展的須要，只有持續(xù)的學(xué)習、提高自己的學(xué)問和理智，才能避開更多的苦痛、才能提高個人的工作才智。而這兩項須要大量的現(xiàn)金支撐，所以我們須要上市。其次，放眼外面，激烈而殘酷的競爭給我們帶來如履薄冰的危機感。金 xx并不具備 xx多年積累的品牌效應(yīng)，而其在孕童補服復(fù)合維生素類的市場中競爭更加殘酷。三是現(xiàn)有產(chǎn)品在現(xiàn)有渠道里比競爭對手做的更好。第三，我們的干脆客戶會漸漸放棄我們，而這種放棄會使xx藥業(yè)的增長更加遲滯，不斷的惡性循環(huán)。在去年改制完成后，股權(quán)清楚，公司治理結(jié)構(gòu)完善使決策更為高效，以董事長為代表的董事會，對于 20xx年的經(jīng)營投入決策，不但沒有削減一分錢，反而增加了更多更大的營銷投入，賜予了更多的信任和支持，這是我們的信念之源。其次個誤會是：艱苦奮斗，開源節(jié)流就是勒緊腰帶過日子。實事求是，我們在這兩方面都有很大的挖掘空間，所以我們既要開源，也要節(jié)流。其次對于監(jiān)控成本過高的費用，例如房租、辦公、差旅等費用，與地區(qū)經(jīng)理的收入捆綁在一起，實現(xiàn)決策、執(zhí)行和監(jiān)控的三位統(tǒng)一。第六是組織結(jié)構(gòu)的變革，通過院外與計生渠道的合并，通過otc與分銷在省區(qū)內(nèi)的拆分，通過營銷高管人員的工作調(diào)整，在不降低管理有效性的前提下，降低管理成本。我們算這樣一筆賬：為使連鎖店首推我們的產(chǎn)品，我們今年增加了 ka 合作模式，單此一項的預(yù)算就增加了 xx萬元。我們要清楚每一個決策目的。當然，公司允許你們在營銷運作的嘗試中失敗。我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以后可以再次查詢。任何的知識或者經(jīng)驗，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享。通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議。在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公