持續(xù)改進、執(zhí)行力建設(shè)-wenkub
2024-11-14 18 本頁面
【正文】 的常態(tài)化。教育是先導(dǎo)，通過不同形式、各種載體，不斷強化對干部的群眾路線、“X”和作風養(yǎng)成等專題教育，經(jīng)常性開展“為民務(wù)實清廉”、“三學(xué)三強”活動等，引導(dǎo)各級黨員干部從思想深處清醒認識“四大危險”，努力經(jīng)受“四大考驗”，帶頭反對“四風問題”。四是健全強化問責機制。二是強化督促檢查機制。為此，要把引導(dǎo)各級干部把真抓實干、務(wù)求實效作為我們推進各項工作的根本途徑，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，努力形成真抓實干、推動落實的工作導(dǎo)向和濃厚氛圍。因此，解決好嚴得起來、落實下去，必須優(yōu)化軟環(huán)境，努力實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。二、強化執(zhí)行力建設(shè)執(zhí)行力，簡單地說就是保質(zhì)保量的完成上級決策部署、實現(xiàn)預(yù)期目標的能力。抓好瓦斯治理保掘進。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員嚴格執(zhí)行跟帶班制度，堅持深入一線，深入現(xiàn)場，進行調(diào)查研究，找出問題的本質(zhì)和解決問題的方法。今年，我們礦井安全質(zhì)量標準化要達到一級，圍繞這一目標，要注重對各項工作的質(zhì)量管理，嚴格考核，將質(zhì)量與工資進行掛鉤，對不合格的工程，堅決推倒重來。在安全管理上注重從細節(jié)入手，不忽視每一個細微環(huán)節(jié)，不放過每一個細小的漏洞，不留死角?！钡鹊取＝衲暌詠?，我們開展煤礦安全教育實踐活動，同步進行了“”、“”等事故案例警示教育，加大了安全管理力度，也取得了一些效果。一、堅持持續(xù)改進理念持續(xù)改進就是增強滿足要求的能力的循環(huán)過程，其核心就在于企業(yè)的自我完善、自我修煉的持續(xù)改進，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。出現(xiàn)這些問題，除市場環(huán)境低迷這一客觀因素外，主要是公司在管理方面存在諸多缺點和不足，尤為突出的是管理粗放和執(zhí)行力、落實力大打折扣，一些現(xiàn)場隱患和問題重復(fù)出現(xiàn)，安全質(zhì)量標準化未實現(xiàn)真正動態(tài)達標，影響生產(chǎn)的各種因素沒有得到有效解決，連續(xù)生產(chǎn)時間沒有完全控制住。就前8個月的情況看，不僅公司沒有擺脫困境，實現(xiàn)突圍；同時還需要集團公司幫助解決資金、工資等問題；加重了集團公司負擔。一是抓好建章立制工作，結(jié)合玉舍公司的實際，認真梳理，修改完善各類規(guī)章制度，廢舊立新，及時糾偏，讓制度更加規(guī)范，體現(xiàn)其實用性、時效性、針對性和可操作性。但還存在一些問題，如：“公司開展自查自糾查出的安全隱患經(jīng)整改合格后，后期有重復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象。要解決這些問題，必須要進行持續(xù)改進。對上級監(jiān)管部門和自身查找出的各項安全隱患，認真制定整改措施、按“五定”要求進行整改。為使礦井安全質(zhì)量標準化達到一級標準，我們先后興辦三期質(zhì)量標準化培訓(xùn)班，對公司各級管理人員進行培訓(xùn)，以此增強管理人員的質(zhì)量標準意識。對存在的問題，廣泛聽取區(qū)隊管理人員、班組的意見和看法，集思廣益，找到簡單有效的方法，解決工作中的問題。掘進能否連續(xù)的關(guān)鍵在于瓦斯治理，要加大瓦斯治理力度，強力推行“兩堵一注”封孔工藝和本煤層上巷治理下巷瓦斯治理措施，增加大功率的鉆機等，同時考慮備用工作面，既給瓦斯治理留出時間和空間，又可保證施工進度。提高執(zhí)行力歸根結(jié)底要不斷提高各級干部抓落實的能力。為此，公司將進一步加大制度建設(shè)，抓好落實，用制度管人管事。一是建立良好的導(dǎo)向機制。決策一旦確定，就要即時起動督促檢查機制，并把督察工作常態(tài)化，加強動態(tài)跟蹤和過程管理，以切實加強督察和及時反饋。要建立主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任制，形成無縫責任鏈條，明確工作責任和工作規(guī)程，做哪些事、由誰做、達到什么效果，責任到人，限期完成，確保落實到位。深入推進“三百實踐”、“黨員義工X”等活動，進一步純潔思想、堅定信念、規(guī)范行為，不斷增強為人民服務(wù)意識，在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中自覺做到警鐘長鳴、木魚常敲、晨鐘暮鼓，隨著個人政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和精神境界的不斷提升，最終實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的目標。能帶頭改、帶頭抓。群眾是根基，密切聯(lián)系群眾除了放下架子、撲下身子、甩開膀子外，還要堅持少坐沙發(fā)多坐板凳，少穿皮鞋多穿雨鞋，少講官話多拉家常，做到常到群眾家看看。持續(xù)深化“一把手”抓作風建設(shè)機制，全面推行機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。考評是
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