【正文】 活動室、閱覽室、檔案室、所長室、預(yù)算室、值班室以及必要的配套用房。做到“職責明確，制度健全，操作規(guī)范，運轉(zhuǎn)高效”，形成科學(xué)化、規(guī)范化、精細化、制度化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理模式，樹立基層財政部門的良好形象。對財政部門以及其他渠道下達的財政資金實行全程監(jiān)督，在項目資金管理上（含村級一事一議財政獎補項目），實行以項目公示制等“十制”管理，從2009年下半年起，對我鎮(zhèn)28個村實行農(nóng)村“三資”代理服務(wù)，將屬于村集體所有的各種收支統(tǒng)一納入鎮(zhèn)“三資”中心管理。建立健全行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，及時登記固定資產(chǎn)臺賬，加強國有（集體）資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管。根據(jù)現(xiàn)行財政預(yù)算管理體制和區(qū)財政局預(yù)算股要求，按時按質(zhì)完成年度預(yù)算編制工作；同時加強債務(wù)管理，嚴禁新增債務(wù)，逐步消化原有債務(wù)；加大村級“三資”代理工作管理力度。加強同國、地稅等征管部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，積極組織稅收收入及時足額入庫，同時確定一名同志為非稅收入征管員，款隨票行，及時上交非稅收入。按照“規(guī)范、明晰、有序、高效”的原則，根據(jù)區(qū)局制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范，形成環(huán)環(huán)相扣、互為牽制的業(yè)務(wù)操作體系。財政所自成立之初，就注重加強干部管理，抓住思想政治教育不放松，加強財政人員的勤政廉政教育，引導(dǎo)財政干部樹立正確的人生觀和價值觀，使其做到依法理財，廉潔奉公。二、創(chuàng)建情況（一）組織機構(gòu)、隊伍建設(shè)規(guī)范化。2011年完成財政收入379萬元。第一篇：創(chuàng)建規(guī)范化財政所工作匯報創(chuàng)建規(guī)范化財政所工作匯報金安區(qū)東河口鎮(zhèn)財政所（二O一一年十二月）一、基本概況東河口鎮(zhèn)屬金安區(qū)山區(qū)大鎮(zhèn)，距縣城50公里。2011年全年發(fā)放各類惠民資金1400多萬元。財政所成立于1984年，機構(gòu)獨立，編制單列，由區(qū)財政局垂直管理，業(yè)務(wù)上由農(nóng)村局歸口管理。同時，財政所領(lǐng)導(dǎo)切實關(guān)心財政干部生活，幫助職工解決一些力所能及的實際困難，激發(fā)財政干部的工作熱情，突出以人為本。確保管理有序、運行高效。支出管理?；菝褓Y金管理。票據(jù)管理。（三）內(nèi)部管理制度化。（四）辦公場所便民化。使用面積達到460余平方米。改造后，使人們走到財政所內(nèi)都感到耳目一新，倍感親切。但是，我們于兄弟所相比，特別是于省級規(guī)范所相比，還有很大差距，我們力爭在來年追趕，取得更好的成績。地方實得6498萬元。逐步建立了科學(xué)化、規(guī)范化的財政管理運行新機制。二是進一步加強職業(yè)道德教育和警示教育。我所現(xiàn)有財政人員7人，其中公務(wù)員編制2人，事業(yè)編制2人，區(qū)財政局臨聘2人，一村一大1人；大專以上文化程度的達100%以上，85%以上的人員取得了會計從業(yè)資格證書，知識和年齡結(jié)構(gòu)較為合理；科學(xué)設(shè)置所長、總預(yù)算會計、財政大平臺操作員、單位會計、單位出納、資產(chǎn)管理員、票據(jù)管理員、勞資管理員、檔案管理員、村社區(qū)代理核算會計等崗位，實行分工負責制和責任過錯追糾制，做到分工明確，各負其責。規(guī)范了財政所制度、標識、標牌等建設(shè)，所內(nèi)人均一臺電腦、一套辦公桌椅，同時還配備了必要的打印機、復(fù)印機、檔案柜和裝訂機。今年我所繼續(xù)加強民生資金監(jiān)管力度，按照上級的要求，積極做好與各部門的協(xié)調(diào)工作，優(yōu)先考慮民生，保障民生。財政所充分發(fā)揮財政職能作用，加強征地拆遷項目配套資金服務(wù)和監(jiān)督管理，不斷增強服務(wù)項目建設(shè)意識，加強與項目單位的聯(lián)系，及時撥付資金，杜絕資金違規(guī)使用現(xiàn)象，有效促進了征地拆遷及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目工作的順利推進。一是切實做好銀行存款管理。合理設(shè)置了會計帳簿，記錄完整、規(guī)范、真實。建立了票據(jù)管理制度，完備票據(jù)領(lǐng)、用、銷手續(xù)，做到領(lǐng)用發(fā)放有記錄，結(jié)報繳銷有手續(xù)，專柜保管，專人負責，填寫規(guī)范，繳款及時。我們將以這次檢查驗收為契機，進一步總結(jié)經(jīng)驗，完善方案，加大工作力度，全面推進財政所規(guī)范化建設(shè)，努力提高財政工作效率，提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，打造陽光財政和公共財政，為促進全街辦經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展作出積極地貢獻。馬寨鄉(xiāng)財政所建立了工作人員目標績效考核辦法，細化了考評內(nèi)容，量化了考評指標，充分調(diào)動了全所財政干部的積極性和主動性，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政服務(wù)水平。加強債務(wù)管理，嚴格控制新增債務(wù)，積極消化原有債務(wù)，建立健全債務(wù)管理制度，按照“鎖定舊債，控制新債，明確責任，分類處理，逐步化解”的原則，逐年化解債務(wù)。（七）票據(jù)管理我所建立了票據(jù)管理制度，票據(jù)領(lǐng)、用、銷手續(xù)齊全，做到領(lǐng)用發(fā)放有記錄，結(jié)報繳銷有手續(xù)，有專柜保管，專人負責，填寫規(guī)范，繳款及時。加強會計事務(wù)管理工作，認真宣傳貫徹會計法規(guī)，做好各項會計管理工作。五、內(nèi)部管理建立健全各項規(guī)章制度，并能夠嚴格遵守，做到了以制度管人，以制度管事。加強思想作風、工作作風、生活作風、學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)，堅持依法行政，執(zhí)政為民，牢固樹立為民理財理念，樹立良好的工作作風。2011年，出口創(chuàng)匯1億美元；實現(xiàn)地方財政收入4385萬元，%；農(nóng)民人均純收入達到8217元。制定了詳細的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，分類別、按層次、有針對性地開展各類教育培訓(xùn)，按要求積極參加上級財政部門組織的培訓(xùn)、測試，定期對分崗位對財政人員進行技能考核和業(yè)務(wù)比賽，不斷提高工作能力。一是科學(xué)設(shè)置崗位。健全完善了財政人員崗位考核制度，將全年任務(wù)量化分解，簽訂了崗位目標責任書，責任明確到人，并對全年工作優(yōu)秀的人員向街道或上級有關(guān)部門推薦參與評選“崗位標兵”、“先進工作者”，從精神上、物質(zhì)上進行獎勵，充分調(diào)動工作積極性。所內(nèi)人均一臺電腦、一套辦公桌椅，同時還配備了必要的打印機、復(fù)印機和檔案櫥柜。一是建立健全專項資金監(jiān)管機制，加強專項資金管理。將糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼、計劃生育獎勵扶助金、農(nóng)村低保等補貼業(yè)務(wù)集中起來，實行“一站式”服務(wù)。2011年，其中家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼375萬元，惠及農(nóng)民1630戶；，惠及農(nóng)民9536戶；，惠及農(nóng)民6046戶；能繁母豬補貼58萬元，惠及農(nóng)民2153戶，真正讓廣大群眾更加快捷地享受到了國家改革發(fā)展帶來的實惠。為此，我們合理確定支出規(guī)模，認真分析財政形勢，并加強與國稅、地稅、國土及上級財政部門的聯(lián)系與溝通，科學(xué)預(yù)測使用資金，按照“保吃飯、保運轉(zhuǎn)、保重點”的原則，合理安排各項支出，提高街道財政的調(diào)動能力，杜絕了以支定收。進一步完善非稅收入征管機制，加強“收支兩條線”管理，收入上解及時，票據(jù)管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行財政預(yù)算支出，加強財政支出的有效管理。同時嚴格執(zhí)行政府采購