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經營性矛盾糾紛排查調處工作情況匯報-wenkub

2024-11-09 22 本頁面
 

【正文】 件協(xié)調會的形式正在逐步消化,有效穩(wěn)控在基層。據統(tǒng)計,目前已排查出鑫天地房地產,國際現代城非法集資遺留問題,郝店鎮(zhèn)鳳凰村山場拍賣,郝店鎮(zhèn)老政府土地拍賣,廣水市第一建筑公司破產清算遺留問題,廣水市電線電纜公司工程質量問題,原湖北省風機廠、廣水市化工廠改制遺留問題,廣水市老汽車站土地拍賣問題,廣水市開穩(wěn)禮品公司破產等經營性矛盾糾紛12起,掌握性格急躁、情緒易激動等重點人員37名,查找消防、火災隱患18處。6月3日,市綜治辦召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處綜治辦主任工作會議,專門安排部署經營性矛盾糾紛排查調處工作。第二篇:經營性矛盾糾紛排查調處工作匯報收到省綜治委《關于認真貫徹中央領導同志主要批示精神,深入開展經營性矛盾糾紛排查調處工作的重要通知》的傳真后,廣水市綜治委根據中央領導***批示精神和上級總體部署和要求,認真組織開展經營性矛盾糾紛排查調處工作,取得階段性成效。同時對矛盾集中、隱患較大、久拖不決的矛盾適時召開調度會議,落實牽頭單位、協(xié)助單位,落實責任人,形成調處聯動、責任共擔格局。一是定期排查制度。我鎮(zhèn)依托綜治維穩(wěn)辦,深入到村組、企事業(yè)單位等地和重點行業(yè)、領域采取拉網式排查矛盾糾紛,做到隱患排查清楚,突出問題掌握清楚,糾紛原因調查清楚,重要對象登記清楚。第一篇:經營性矛盾糾紛排查調處工作情況匯報經營性矛盾糾紛排查調處工作情況匯報經營性矛盾糾紛排查調處工作情況匯報為加強社會管理,維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,促進經濟發(fā)展,推進“平安”建設,根據市綜治委《關于深入開展經營性矛盾糾紛排查調處工作實施方案》文件精神,我鎮(zhèn)認真組織開展經營性矛盾糾紛排查調處工作。目前已排查出親水苑開發(fā)商大祥公司一房多賣糾紛案,市公安正在調差取證中,原法人代表已被刑拘。堅持做到“三排查”,即社會矛盾糾紛經常排查;難點、熱點問題集中排查;重大矛盾重點排查。三、強化責任,嚴肅紀律。一、高度重視,周密部署,認真組織開展經營性矛盾糾紛排查調處工作一是思想認識到位。成立了由市委常委、政法委書記楊春玉同志任組長,市委政法委常務副書記丁練兵,市委政法委副書記李德華,市綜治辦主任徐光普,市公安局副局長吝福銘同志任副組長,相關職能部門為成員的經營性矛盾糾紛排查調處領導小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直各部門、行業(yè)組織也相應成立了工作專班,安排人員,深入開展矛盾糾紛排查調處工作。二、強化措施,嚴管重防,切實消除經營性矛盾糾紛帶來的安全隱患一是組織專班有效化解。二是重點對象落實包保。市公安局消防大隊在火災隱患排查整治中,出去警力80多人次,對賓館、旅店、超市、網吧、學校、施工現場等重點領域的火災隱患進行專項治理,下達整改通知書18份,責令整改18處,處罰單位10家,個人3名,目前全市火災隱患已整治完畢15處,剩余3處正在整改之中。為促進各類矛盾隱患有效解決,市綜治委建立重大矛盾隱患檢查督辦制,對解決效果不明顯、群眾不滿意、措施不到位的專班人員督促其黨政主要領導對其進行戒勉談話,情節(jié)嚴重的,進行組織和紀律處理?,F將我縣矛盾糾紛排查調處和司法所規(guī)范化建設工作情況開展自查如下:一、矛盾糾紛排查調處工作(一)主要成效按照閩人調(2007)1號和南人調(2007)1號文件的安排部署,在全縣組織一次集中大排查、大調處活動,堅持把矛盾糾紛排查調處工作作為維護穩(wěn)定的一項重要基礎性工作來抓,堅持 維護穩(wěn)定“一把手”負責制,與平安建設和經濟建設工作同部署,同檢查、同考核,定期研究維穩(wěn)對策和措施,及時將矛盾化解在基層,今年1—3月份,全縣共排查各類矛盾糾紛184件,調解率100%,調解成功180件,%,防止群體性上訪2件,涉及97人,防止群體性械斗1件,涉及人數80人,全縣無民轉刑案件,無群體性械斗事件,無糾紛積案引發(fā)惡性事件,無重大安全生產責任事故,社會治安持續(xù)穩(wěn)定,群眾安全提高,基層基礎扎實,調解網絡健全,調解水平提升??h綜治委成立了指導人民調解工作協(xié)調領導小組,由20多個縣直相關負責人組成。我們堅持“突出重點、分類指導、重心下移、聯動聯調”的工作思路,不斷完善機制建設,健全預防機制、分析機制、處臵機制。矛盾糾紛排查調處工作涉及面廣,我們采取多種形式。一是完善覆蓋全縣的縣、鄉(xiāng)、村、警務區(qū)、“二會”、村民義務聯防五級組織網絡,將矛盾糾紛預防機制延伸到基層,實現抓 早、抓小、抓苗頭,及時掌握各類糾紛動態(tài)信息,目前我縣已建立各類調委會147個,其中村(居)調委會130個,行業(yè)性調委3個,企業(yè)調委會3個,區(qū)域性調委會1個,全縣已有90%的調委會達到規(guī)范化建設。并形成了長效機制,有效地預防了邊界地區(qū)糾紛難調解而引發(fā)赴省進京上訪事件的發(fā)生,促進了邊界地區(qū)經濟、文化交流和居民和睦相處。聯動聯調,構筑大調解工作新格局。我們根據各部門,各單位排查出來的各類矛盾糾紛進行認真分析,按照輕重緩急進行梳理篩選和分類,逐一分析原因,找準突出問題和調處工作的切入點,并分別提出切實可行的調處意見,為黨委政府科學決策提供依據。四是夯實基層基礎,進一步健全人民調解工作長效機制。一是涉及山林承包,山林權屬爭議等引發(fā)的矛盾糾紛仍然是影響農村社會穩(wěn)定的主要因素;二是隨著我縣境內許多水利水電工程建設項目的陸續(xù)開工,涉及工程建設的征地、拆遷、工程轉包以及農田、山場補償等問題成為影響社會穩(wěn)定的熱點問題。現有辦公用房20間,面積約380平方米,10部
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