【正文】 琴制作兼提琴演奏專業(yè)畢業(yè)不久的一個畢業(yè)生說的，她目前的工作主要是周末做家教。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，不少大學(xué)生接受了小時工、派遣工、短期工、兼職工等靈活就業(yè)方式，不再像前些年那樣過于看重戶口和“鐵飯碗”。最后，完善靈活就業(yè)人員的社會保障制度。基層社區(qū)組織與就業(yè)人員的關(guān)系最近、最直接，可為靈活就業(yè)人員提供基層服務(wù)；三是發(fā)揮勞務(wù)型就業(yè)組織或中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，以協(xié)議或登記方式確立勞務(wù)關(guān)系，將分散的、以個體形式出現(xiàn)在勞動力市場的靈活就業(yè)人員組織起來。有效解決這部分人員的社會保障問題不僅可以體現(xiàn)社會公平，而且有助于改善我國嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，因此必須將靈活就業(yè)群體參保作為社會保障長期發(fā)展戰(zhàn)略，決不是一項臨時性、階段性的工作。第三，現(xiàn)階段靈活就業(yè)以面向社會弱勢群體為主。其次，現(xiàn)階段靈活就業(yè)屬于“制度邊緣”的就業(yè)。關(guān)鍵詞靈活就業(yè)社會保障大學(xué)生就業(yè)（一）靈活就業(yè)的性質(zhì)及其意義首先，靈活就業(yè)是我國市場主體自發(fā)選擇的結(jié)果。此外，靈活就業(yè)在促進(jìn)市場就業(yè)機(jī)制形成、推動城鎮(zhèn)化進(jìn)程、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力和增加農(nóng)民收入等方面，也都發(fā)揮了舉足輕重的作用。靈活就業(yè)方式的出現(xiàn)與發(fā)展是對傳統(tǒng)就業(yè)模式的一次深層次變革，是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段、人民生活達(dá)到一定水平的結(jié)果。靈活就業(yè)的靈活性、流動性、短期性符合經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的趨勢。本文主要從四個方面談“靈活就業(yè)”問題。靈活就業(yè)是隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深入而逐漸發(fā)展壯大的。作為緩解就業(yè)的重要渠道，它的制度邊界應(yīng)該具有特定的屬性。伴隨著市場化改革的不斷深化，新技術(shù)在各個領(lǐng)域的傳播和應(yīng)用，勞動力市場上供求之間的結(jié)構(gòu)性矛盾日漸突出，出現(xiàn)了一部分易受勞動力市場排斥、就業(yè)前景暗淡的弱勢群體。首先，完善針對靈活就業(yè)的公共服務(wù)體系，健全靈活就業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。其次，制定合理的稅收政策和財政援助政策。要加強(qiáng)統(tǒng)一的、完善的制度政策設(shè)計，要適時的出臺全國性政策及地方性法規(guī)，保證靈活就業(yè)群體參保工作有法可依，既要保持與現(xiàn)行制度的銜接，又要適合靈活就業(yè)的基本需求。專家認(rèn)為，對于應(yīng)屆生來講，靈活就業(yè)可以增加工作經(jīng)驗值。除時間自由，最大限度結(jié)合個人興趣特長外，靈活就業(yè)的收入也不壞。對一個人印象很深刻，25歲的戰(zhàn)鴻飛大學(xué)學(xué)的是德語專業(yè)，大三那年，他對平面設(shè)計著了迷，畢業(yè)后，他去了一家創(chuàng)意工作室做了幾個月，使得他的業(yè)務(wù)能力突飛猛進(jìn)?！澳憧纯?，我多自在，時間全靠自己安排，而且收入肯定比公司上班的同齡人要多。的確，從未來發(fā)展趨勢看，靈活就業(yè)將逐漸成為被高校畢業(yè)生和社會所接受的一種就業(yè)形式。作為當(dāng)今社會的大學(xué)生，也要正確看待畢業(yè)生靈活就業(yè)問題，這樣才能適應(yīng)社會發(fā)展，擁有更加充實的未來。靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類型：非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動標(biāo)準(zhǔn)（勞動條件、工時、工資、保險福利待遇）、生產(chǎn)組織管理及勞動關(guān)系運(yùn)作等均達(dá)不到一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。其他靈活就業(yè)人員：主要是指非全時工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時工等一般勞動者。用人單位聯(lián)系人姓名： 用人單位聯(lián)系人電話： 用人單位地址： 用人單位名稱（蓋章）：特此證明年 月 日注：我公司所提供的證明材料真實有效。最新靈活就業(yè)證明1茲有我社區(qū)(村)，性別，身份證號，該同志于 年 月 日 在 下崗失業(yè)。學(xué)校如有其他事宜，請與我單位聯(lián)系。如證明失實，本單位愿意承擔(dān)由此帶來的39。單位組織機(jī)構(gòu)代碼：單位性質(zhì)：單位通訊地址：_____郵政編碼：__________單位聯(lián)系人：__________單位聯(lián)系電話：__________學(xué)生聯(lián)系電話：__________單位名稱（加蓋公章）：20___年___月___日最新靈活就業(yè)證明7茲有xx省 xx市xx縣xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))xx村委會村民xxx，身份證號碼xxxxx，屬我村委會農(nóng)村居民戶，從 xxxx年xx月至xxxx年xx月未實現(xiàn)就業(yè)。該自參加工作以來，思想積極，熱愛黨的教育事業(yè)；工作踏實，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度；成績優(yōu)秀，考核名列前茅，近五年來未受過任何處分或處罰。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日。乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。九、雙方約定的其他事項勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從甲方管理。十、本合同未盡事宜，凡屬