【正文】 問(wèn)題靈活就業(yè)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展趨勢(shì)，是我國(guó)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期勞動(dòng)者就業(yè)的主要形式。靈活就業(yè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種雙向互動(dòng)關(guān)系。雖然面臨很多困難，但靈活就業(yè)依然是對(duì)國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人具有巨大現(xiàn)實(shí)意義的就業(yè)形式：對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)不僅對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革起到了一種緩沖和減壓的作用，而且對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和發(fā)展也起到了加速和助力的作用；對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)不僅能節(jié)約人工成本，提高組織效益，更有利于扭轉(zhuǎn)激勵(lì)不足、效率低下的僵化用工模式；對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)不僅滿足勞動(dòng)者日益多樣化的就業(yè)需求，而且緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，給人們更多屬于自己的自由空間?，F(xiàn)階段，我國(guó)主要以質(zhì)量低的靈活就業(yè)為主，其主要特點(diǎn)是：靈活就業(yè)者大多處于貧困狀態(tài)，融資困難；他們的教育水平偏低，沒(méi)有技術(shù)含量；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)缺乏穩(wěn)定性，沒(méi)有固定場(chǎng)所及固定收入；他們的生產(chǎn)效率低，資源浪費(fèi)嚴(yán)重；難以融入主流經(jīng)濟(jì)，易陷入低收入、低技能的貧困陷阱。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)者有自主擇業(yè)的權(quán)利，用人單位有自主用工的權(quán)利，勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不再依賴于上級(jí)命令，而是圍繞市場(chǎng)和消費(fèi)者來(lái)自主決定，從而成為真正的市場(chǎng)主體，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)在的不穩(wěn)定性也決定了就業(yè)模式變化的趨勢(shì)。靈活就業(yè)有助于促進(jìn)城市弱勢(shì)群體就業(yè)，減少城市貧困，改善勞動(dòng)力市場(chǎng)分割狀況,有助于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，有助于緩和社會(huì)矛盾。對(duì)于從事靈活就業(yè)的小規(guī)模納稅人，實(shí)行一定時(shí)期的免稅、免費(fèi)政策，對(duì)已承諾的若干年減免稅費(fèi)的優(yōu)惠政策，要放寬其優(yōu)惠對(duì)象的范圍，增加可操作性措施，確保兌現(xiàn)落實(shí)，以取信于民，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心。靈活就業(yè)因其特有的工作性質(zhì)受到畢業(yè)生的青睞。他還參加過(guò)團(tuán)委舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，單干后接的幾個(gè)活兒都是培訓(xùn)班的同學(xué)介紹的，有的是為網(wǎng)站設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)、標(biāo)識(shí)，有的是為臺(tái)球室布局、配色等。靈活就業(yè)能通過(guò)提高整體就業(yè)的靈活性來(lái)促進(jìn)就業(yè)，推動(dòng)城市化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的進(jìn)程，為此全社會(huì)應(yīng)該對(duì)“靈活就業(yè)”給予更多的關(guān)注，逐漸形成一種正視、承認(rèn)、引導(dǎo)靈活就業(yè)的良好氛圍。獨(dú)立于單位之外的就業(yè)形式，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。如提供虛假證明或與事實(shí)不符，我公司愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。單位地址：聯(lián)系電話：聯(lián) 系 人：?jiǎn)挝幻Q（公章）：年 月 日最新靈活就業(yè)證明3____學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心：茲有你院____屆____________專業(yè)畢業(yè)生________，被我單位錄用，特此證明！__________（單位或單位人事部門公章）__________年__________月____________日最新靈活就業(yè)證明4________________學(xué)校：茲證明______大學(xué)______學(xué)院______專業(yè)______同學(xué)，從______年______月起在我單位上班。特此證明(如需特別說(shuō)明的請(qǐng)?jiān)谙旅婵瞻滋幪顚?。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動(dòng)中止，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。給對(duì)方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。甲方（單位）蓋章： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：乙方（簽名蓋章）：（簽章）： 年 月年 月 簽訂日期： 日簽訂日期： 日篇二：靈活就業(yè)協(xié)議書靈活就業(yè)協(xié)議書勞動(dòng)保障事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱甲方）靈活就業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱乙方）為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作，提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方的權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料；協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)協(xié)議期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理；隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài)；協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作(二)甲方的義務(wù)甲方在協(xié)議期間，積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)；（1）進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo)，提供在就業(yè)政策咨詢；（2）提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn)；（3）提供就業(yè)信息（勞務(wù)信息）；（4）指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時(shí)止。第六條 本合同未盡事宜，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。