法律事務(wù)部工作匯報最終定稿-wenkub
2024-11-09 22 本頁面
【正文】 的臨時性工作?；仡欉^去，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?；展望未來，我們充滿信心。出現(xiàn)糾紛后，積極與對方協(xié)商，如果是己方違約應(yīng)積極采取補救措施，避免損失的進一步擴大；如果是對方違約，自己能夠采取補救措施也應(yīng)當(dāng)積極采取措施，采取措施后要及時向?qū)Ψ剿髻r，同時要保存好對方違約及能夠證明損失情況的證據(jù)。要認(rèn)真做好合同管理信息記錄工作，要設(shè)立合同管理臺賬，印簽使用、借用臺賬，臺賬記錄的內(nèi)容要全面，記錄工作要及時，臺賬要妥善保存。爭取更大范圍地參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，為公司的施 1工生產(chǎn)服務(wù)。繼續(xù)加強糾紛案件處理力度，一如既往的加強與濟南鐵路運輸法院的溝通和聯(lián)系。依法維權(quán)，打好每一個糾紛訴訟案件，妥善處理重大經(jīng)濟糾紛案件，進一步完善管理制度。第一篇：法律事務(wù)部工作匯報法律事務(wù)部工作匯報一年來，公司法律事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，圍繞企業(yè)的中心工作，認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)法律事務(wù)工作文件規(guī)定，從合同管理、糾紛訴訟處理、制度建設(shè)等方面做了一定的工作。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營和發(fā)展實際，提出2011年主要重點工作如下：繼續(xù)加大清欠維權(quán)的訴訟力度。繼續(xù)做好外聘律師管理、法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作。二、對項目部的一些要求：合同承辦人員在合同洽談、簽訂、履行等合同管理工作過程中要嚴(yán)格按照公司《合同管理辦法》、《合同管理標(biāo)準(zhǔn)》等合同管理規(guī)章制度規(guī)定的權(quán)限和程序進行，嚴(yán)禁超越職權(quán)簽訂合同。凡公司處于優(yōu)勢地位并以公司名義對外簽訂的合同，都應(yīng)當(dāng)在合同中約定：如因本合同發(fā)生糾紛，由濟南鐵路運輸法院裁決。通過協(xié)商、調(diào)解等非訟途徑仍無法解決糾紛的，要及時向法律事務(wù)部報告，以便及時通過訴訟途徑解決。我們將扎扎實實做好今年的各項工作，為圓滿完成公司全年各項目標(biāo)任務(wù)，為公司“建設(shè)十局一流企業(yè)”的目標(biāo)而努力奮斗！第二篇：法律事務(wù)部崗位職責(zé)法律事務(wù)部崗位職責(zé)一、法律管理崗負(fù)責(zé)法律管理工作體系和制度體系建設(shè)。第三篇：法律事務(wù)部崗位職責(zé)為適應(yīng)集團公司國際化戰(zhàn)略發(fā)展需要，貫徹“防風(fēng)險于未發(fā)，滅問題于萌芽”的經(jīng)營風(fēng)險防控精神，規(guī)范境外工程承包、投資和貿(mào)易等國際業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險管理，保障公司境外資產(chǎn)權(quán)益，法律事務(wù)部基本職責(zé)如下：一、貫徹黨和國家及上級單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)收集和宣傳涉外法律、法規(guī)和制度，對事業(yè)部員工進行法制宣傳教育。五、制定事業(yè)部的合同管理基本制度，參與重大合同的調(diào)研、起草、談判等工作，按規(guī)定對相應(yīng)合同進行評審和批準(zhǔn)。九、為事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律咨詢服務(wù)，開展國際工程風(fēng)險管理宣傳活動。法律事務(wù)部部長崗位職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)法律事務(wù)部工作，負(fù)責(zé)本部門各項工作的部署和落實。四、參與起草、審核事業(yè)部規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對規(guī)章制度進行合法性審核。八、負(fù)責(zé)事業(yè)部外聘律師機構(gòu)(律師)的選擇、管理、考評工作。法律顧問崗位職責(zé)一、貫徹黨和國家及上級單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，參與事業(yè)部風(fēng)險防范工作。五、參與事業(yè)部及境外公司章程管理，參與辦理事業(yè)部有關(guān)商標(biāo)、專利、公證、境外公司注冊等非訴法律事務(wù)。九、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門其他工作。四、參與境外單位涉外業(yè)務(wù)法律風(fēng)險管理工作，參與檢查、指導(dǎo)境外單位風(fēng)險防范工作。八、參與境外單位法律案件管理，根據(jù)授權(quán)辦理各類訴訟、仲裁案件。在聯(lián)社的大力支持下，法律事務(wù)部銳意進取、開拓創(chuàng)新，積極與法院、公安對接、溝通，確保本項工作落到實處，有力的支持了聯(lián)社各項業(yè)務(wù)的平穩(wěn)快速發(fā)展。二是組織領(lǐng)導(dǎo)工作連貫有序。三是規(guī)范制度建設(shè)。第五篇：法律事務(wù)部法律工作制度(定稿)（定稿）法律事務(wù)部法律工作制度為規(guī)范公司及下屬企業(yè)法律事務(wù)管理，預(yù)制訂公司及下屬企業(yè)法律事務(wù)部相關(guān)法律制度，制度如下：第一章企業(yè)內(nèi)部咨詢制度第1條咨詢目的：通過咨詢和指導(dǎo)的方式，協(xié)調(diào)處理公司本部各部門及下屬托管企業(yè)所涉及的法律事務(wù)，為公司本部各部門及下屬托管企業(yè)的合法經(jīng)營管理提供法律保障。本部門僅對以書面形式作出的回復(fù)或法律意見承擔(dān)責(zé)任（下屬企業(yè)的咨詢事項必須有詳細(xì)的情況介紹及附準(zhǔn)確的相關(guān)證據(jù)材料）。第7條法律事務(wù)部出具的法律意見書應(yīng)當(dāng)一式兩份，接收部門及法律事務(wù)部各留存檔一份。第9條公司各職能部門根據(jù)法律事務(wù)部審查意見修改定稿的部門工作職責(zé)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)會簽生效后法律事務(wù)部須備案存檔。第13條合同、協(xié)議審核的工作時間規(guī)定如下：重大合同、協(xié)議5個工作日，非重大合同、協(xié)議3個工作日；如有特殊情況可適當(dāng)延長審查時間。審批后，上報分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法定代表人簽報通過。第16條法律事務(wù)部對合同審核完畢后應(yīng)出具書面審查意見，特殊情況下可以先提出口頭審查意見后再形成書面審查意見。第19條法律事務(wù)部應(yīng)協(xié)助合同承辦部門建立專項合同履行檔案，對重大經(jīng)濟合同的履行情況進行跟蹤管理，協(xié)助經(jīng)辦人員及時處理有關(guān)問題。第22條法律事務(wù)部
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