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村官經(jīng)濟(jì)違法犯罪調(diào)研對策-wenkub

2024-11-09 22 本頁面
 

【正文】 增強(qiáng)在校師生法律素質(zhì)和法制觀念,預(yù)防和減少在校學(xué)生違法犯罪,不僅是我國構(gòu)建和諧社會、建設(shè)法治國家的決策需要,也是司法行政乃至全黨、全社會共同肩負(fù)的一項(xiàng)重要的政治任務(wù),更是當(dāng)前素質(zhì)教育工作面臨的緊迫而又現(xiàn)實(shí)的一項(xiàng)課題。加大打擊力度,擴(kuò)大預(yù)防效果,確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是在農(nóng)村基層廣泛推行民主理財(cái)制度,成立民主理財(cái)監(jiān)督小組,加強(qiáng)監(jiān)督,減少公款吃喝、隨意開支等混亂局面。加強(qiáng)農(nóng)村資金管理,堵塞漏洞。因此,我們要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,最大限度地預(yù)防和遏制“村官”經(jīng)濟(jì)違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。三是上級部門監(jiān)管不力。有的村規(guī)章制度、監(jiān)督機(jī)制不健全,形同虛設(shè),沒有很好地落實(shí)和執(zhí)行。二是財(cái)務(wù)狀況公開不夠,收支缺乏透明度,理財(cái)不民主。村黨支部軟弱無力,不能對村里的事務(wù)進(jìn)行依法管理,在這種情況下,往往是個別村干部大權(quán)在握,獨(dú)霸一方,無視法律,侵吞集體資金、貪污受賄。為了當(dāng)上村干部不惜拉關(guān)系托熟人送禮,一旦目的達(dá)到便千方百計(jì)撈回“失去”的錢財(cái),造成很壞影響。二、“村官”經(jīng)濟(jì)違法犯罪的危害及成因少數(shù)農(nóng)村基層干部違反經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。巧立項(xiàng)目,貪污集體財(cái)物;虛開票據(jù),重復(fù)列支,合伙侵占集體財(cái)產(chǎn),是村干部貪污的貫用手法。應(yīng)當(dāng)肯定,絕大多數(shù)“村官”是好的,他們常年工作在艱苦的第一線,任勞任怨地服務(wù)群眾,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重大貢獻(xiàn)。但是也必須清醒地看到,由于各種原因,近年來,“村官”利用職權(quán)違紀(jì)違法現(xiàn)象時有發(fā)生,有些農(nóng)村基層干部經(jīng)不起權(quán)力、金錢、美色的誘惑,利用職權(quán)進(jìn)行貪污、賄賂、挪用公款等經(jīng)濟(jì)犯罪活動,從中撈取農(nóng)民群眾的血汗錢,損壞了黨群干群關(guān)系,敗壞了黨風(fēng)和社會風(fēng)氣,影響了安定團(tuán)結(jié),制約著農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會文明,必須引起高度重視。一案多名村干部違紀(jì)現(xiàn)象突出。近年來,一些農(nóng)村基層組織軟弱渙散,自身建設(shè)不力,政治思想工作薄弱,導(dǎo)致少數(shù)干部思想混亂,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,甚至有的私欲膨脹,一心想著自己“發(fā)家致富”,撈取錢財(cái),違法亂紀(jì)。同時少數(shù)村級干部平時放松政治和法制學(xué)習(xí),法制觀念淡薄,私欲膨脹,過分追求物質(zhì)利益,經(jīng)不起市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)走上違紀(jì)違法道路。財(cái)務(wù)制度混亂,財(cái)務(wù)人員素質(zhì)低。三是財(cái)務(wù)人員素質(zhì)低,缺乏執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的自覺性和原則性,對村干部俯首貼耳,成為村干部貪污、挪用公款犯罪的幫手,有的與村干部共同作案。往往是村支書或村主任說了算,其他班子成員不敢提不同意見,因此起不到相互監(jiān)督作用。一些上級職能部門對村干部缺乏有力的監(jiān)督,甚至存在瀆職問題,從而導(dǎo)致腐敗,滋生犯罪。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),強(qiáng)化對農(nóng)村基層組織中黨員干部的宗旨觀念、法律意識教育。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理混亂是引發(fā)農(nóng)村干部職務(wù)犯罪的“溫床”,也是激化干群矛盾,影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的重要因素。要建立經(jīng)常性的村干部廉潔教育機(jī)制。針對農(nóng)村干部犯罪較為突出的現(xiàn)狀,在加大查辦村級干部貪污、受賄、挪用公款等職務(wù)犯罪的同時,充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪工作的作用,注重強(qiáng)化群眾的監(jiān)督作用,重視農(nóng)民的舉報和上訪內(nèi)容,增強(qiáng)村民們參與村干部廉政建設(shè)的信心。今年初**市召開的第16屆人民代表大會,也有不少代表進(jìn)行提案,要求相關(guān)部門做好這項(xiàng)帶有全局性、前瞻性的重要工作。2005年和2006年不滿16周歲的分別占違法犯罪學(xué)生總數(shù)的63%和51%,且大部分為初中畢業(yè)生和初高中在讀生。有的是幾名甚至多名學(xué)生結(jié)成團(tuán)伙,互相壯膽,共同作案;有的是一人為首作案,其余人員跟從;有的是從起先的隨從發(fā)展到幫忙,最后演變?yōu)楣餐靼福瑥亩墳榉缸飯F(tuán)伙。在校學(xué)生基于識別、辯析能力較低,容易受社會上不良風(fēng)氣的感染,他們不計(jì)后果,重復(fù)作案且不斷升級,使受害者和其他學(xué)生蒙上心理陰影,給學(xué)校正常的教育秩序和社會家庭帶來嚴(yán)重影響,具有極大的危害性。不良社會環(huán)境的影響。學(xué)校的偏面教育和管教不力。家庭不良環(huán)境和父母對子女管教不當(dāng),是導(dǎo)致在校學(xué)生走上違法犯罪道路的重要原因。百年大計(jì),教育為本,學(xué)校要全面優(yōu)化教育內(nèi)容,端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,實(shí)現(xiàn)從“應(yīng)試教育向素質(zhì)教育”的轉(zhuǎn)變,要關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,切實(shí)履行教書育人的職責(zé)。第三要認(rèn)真做好有不良行為的學(xué)生(雙差生)的教育、轉(zhuǎn)化工作,要及時排摸有不良行為學(xué)生名單,組成幫教小組,明確職責(zé),落實(shí)措施,扎實(shí)有效地開展幫教工作,對他們做到不歧視、不放棄,從而最大限度地預(yù)防和杜絕在校學(xué)生違法犯罪。家庭是社會細(xì)胞,對青少年學(xué)生的人格、個性成長具有第一影響力,同時,家庭也是預(yù)防在校學(xué)生違法犯罪的重要防線,發(fā)揮著前沿陣地作用,因此,必須抓好家庭教育關(guān)。第四,家庭教育要與學(xué)校、社會加強(qiáng)聯(lián)系,做到緊密配合,互通情況,協(xié)同教育,從而保持教育的一致性。文化部門要協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān),加大對文化娛樂場所的檢查管理,對不合法經(jīng)營的業(yè)主要依法進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,并限期整改或取締,促使其規(guī)范良性運(yùn)行,為在校學(xué)生創(chuàng)造一個良好健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。第三篇:關(guān)于大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研對策摘要:近年來,大學(xué)生村官工程作為解決“三農(nóng)”問題的一種有效途徑在全國普遍推行,**市也在這方面作了積極的探索,取得的明顯成效。作為全國百強(qiáng)縣的**市在這方面,作了大量有益的探索,并且提出了“一村一名高校畢業(yè)生”工程。大學(xué)生村官均為大專以上學(xué)歷,全市146名大學(xué)生村官中,大專學(xué)歷52人,%,本科學(xué)歷92人,占63%,雙學(xué)士學(xué)位1名,碩士研究生學(xué)歷1名。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市大學(xué)生村官中,%,%,男女比例大致相當(dāng);從年齡情況,以30周歲以下的村官為主體,%,主要集中在2530歲之間,%。新農(nóng)村建設(shè)需要高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才,大學(xué)生村官工程的實(shí)施,一方面緩解了大學(xué)生就業(yè)難問題,另一方面也改變了長期以來農(nóng)村建設(shè)缺乏人才的客觀現(xiàn)實(shí)。從**的抽樣調(diào)查情況看,2002年底小學(xué)及以下文化程度的農(nóng)村勞動力占農(nóng)村總勞動力的37%,初中及以上文化程度占63%,其中高中以上僅占5%,%;有一技之長的農(nóng)村勞動力數(shù)量較少。**市泗門鎮(zhèn)是最早實(shí)施“一村一名高校畢業(yè)生”工程的試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),該2005年、2006年連續(xù)兩年組織公開招聘,2005年大學(xué)生報考與錄用人數(shù)比例為4:1,2006年則擴(kuò)大到12:1,參加“村官”考試的不僅有浙江工業(yè)大學(xué)、**大學(xué)等省內(nèi)知名院校學(xué)生,還有來自浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等國內(nèi)名校的學(xué)生。上崗后,能夠較快進(jìn)入角色,能充分利用自己的文化知識特長,積極配合書記或主任開展工作,能夠?qū)r(nóng)村和社區(qū)的建設(shè)發(fā)展提出新思路、新主張。目前,**市的大學(xué)生村官中,中共黨員60名(包括預(yù)備黨員7名),%,其中30歲以下的大學(xué)生村官占近70%,具有朝氣和活力;文化層次普遍較高,均為大專以上學(xué)歷,專業(yè)類別非常豐富,明顯改變了農(nóng)村和社區(qū)的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。大學(xué)生村官在農(nóng)村政策宣講、遠(yuǎn)程教育管理、便民服務(wù)代理、文化活動組織方面較好地發(fā)揮了他們的知識優(yōu)勢、技能優(yōu)勢,村級統(tǒng)計(jì)調(diào)查、計(jì)劃總結(jié)、文檔管理等工作更加規(guī)范。然而,在具體實(shí)施過程中也面臨著很多問題,突出表現(xiàn)在村官隊(duì)伍穩(wěn)定性差、人員身份界定難、缺乏配套機(jī)制和社會保障,難以確保政策的延續(xù)性。二是大學(xué)生村官的身份界定面臨困境。從目前情況,大學(xué)生村官都是和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道簽署合同書的,那么從政府層面看,確實(shí)存在著身份的界定比較模糊、比較尷尬的困境。再者,大學(xué)生缺乏良好的心理素質(zhì)和意志品質(zhì),難以應(yīng)對復(fù)雜的農(nóng)村工作局面。他們當(dāng)中有的人是沖著三年后單招單考的優(yōu)惠政策而來,也有的人因?yàn)樾匠甏雠c理想中的待遇有較大落差,無法安心農(nóng)村。四、完善大學(xué)生村官工程的對策建議完善政策保障,健全激勵機(jī)制。目前房價過高,大學(xué)生村官又大多處于為談婚論嫁年齡,適時為大學(xué)生村官辦理住房公積金,顯得尤為重要和迫切,也是穩(wěn)定村官隊(duì)伍的有效的經(jīng)濟(jì)激勵手段。農(nóng)村工作內(nèi)容很雜,社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要廣大的技術(shù)人才和高素質(zhì)的綜合型人才,大學(xué)生村官從學(xué)校到基層工作,需要了解掌握基層工作的一些經(jīng)驗(yàn)和技巧,因此,各級政府有必須承擔(dān)起大學(xué)生培訓(xùn)的任務(wù),組織開展大學(xué)生村官業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí),搭建工作平臺,提供展現(xiàn)空間,為他們介紹農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的特點(diǎn)、政策法規(guī)、工作方法和工作藝術(shù),促進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)交流,做到互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同提高,讓大學(xué)生村官開闊眼界、轉(zhuǎn)變觀念,幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價值,增強(qiáng)扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的信心和能力,也才能使大學(xué)生留得住,用得上。團(tuán)****加強(qiáng)青少年法制教育在全縣各中小學(xué)進(jìn)行了青少年違法犯罪調(diào)查活動,通過調(diào)查問卷的形式對青少年犯罪特點(diǎn)、
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