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機電工程學院20xx年工作總結-wenkub

2024-11-09 22 本頁面
 

【正文】 院研究生工作堅持以鄧小平理論與“三個代表”與科學發(fā)展觀為指導,本著“以生為本,求實創(chuàng)新”的管理理念,以理想信念教育為核心,以日常管理為基礎,以學風建設為主線,以科技創(chuàng)新與就業(yè)為導向,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,提高研究生工作隊伍的服務水平,推進工作方法的改革創(chuàng)新,實現(xiàn)了研究生工作的健康、持續(xù)發(fā)展。讓社會實踐意義最大化,也就是我們社會實踐部工作意義的最大化。(3)宣傳社會實踐這塊做的不夠好我們向廣大學生傳達社會實踐要領的只有暑期社會實踐答辯會、暑期社會實踐經驗交流暨表彰大會以及宣講會。當然這次活動就能充分說明我們院團委三個部門的交流溝通還不夠。三、不足之處的分析(1)團委三大部門協(xié)作溝通能力不夠上次學校為號召全體學生學習“十八大”,先發(fā)動各院舉辦學習“十八大”知識競賽,我們院是我們團委三個部門一起負責。最后也是功夫不負有心人。一、工作回顧社會實踐部主要負責學生社會實踐的相關事宜,細說開來就包括迎新、招新、院級和校級運動會、暑期社會實踐答辯會、暑期社會實踐經驗交流暨表彰大會、寒假宣講會、寒假社會實踐回執(zhí)單的下發(fā)等。至少說明一點我們一直是在進步的。三、存在的主要問題與不足近五年陸續(xù)退休17名教師,部分專業(yè)師資需求大、進人難度大,師資力量嚴重不足出現(xiàn)斷層,影響到學院的正常發(fā)展;科研大項目不多,科研經費不足,創(chuàng)新性的科研成果較少,達不到自治區(qū)區(qū)域經濟建設和社會發(fā)展的要求,科研缺乏成熟的團隊,科研領軍人才和學術帶頭人嚴重不足青年教師因教學任務重、生活壓力大,專注科研和教學研究投入不足;各項制度建設落后于實際需要,教與學矛盾突出,與管理重心下移的要求差距較大,未能充分調動師生的積極性和適應事業(yè)發(fā)展的需求。措施:積極申報團中央項目,開拓新的社會實踐基地;籌措經費開展科技創(chuàng)新,鼓勵學生參加各級各類科技競賽;發(fā)揮班主任、年級輔導員、學生干部三支隊伍作用;加強學生基礎文明建設,對違紀行為做好跟蹤教育,完善激勵機制;充分利用新媒體發(fā)布公告通知、傳遞正能量;圍繞學風建設開展系列活動,鞏固專業(yè)思想、豐富課余生活。(三)、科研工作思路:積極爭取科研項目,不斷凝練團隊,堅持產、學、研結合,加強對外交流也合作。效果:突出“草原畜牧業(yè)機械”、“北方干寒地區(qū)農業(yè)機械”的特色和研究方向,進一步建設和完善新建的6個學科平臺,完成農業(yè)工程一級學科建設28萬元設備的論證、采購;推薦參評優(yōu)秀碩士、博士論文評選,6篇獲校級優(yōu)秀碩士論文;完成研究生招生工作,新招博士生6名、全日制碩士生45名、非全日制碩士生6名,對2016屆免推生做認真細致的工作,6名留校攻讀學位;對研究生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)嚴格要求,保證研究生的培養(yǎng)質量。在全院師生的共同努力下,圓滿完成年初制定的工作計劃,現(xiàn)總結如下:一、班子建設和重點工作圍繞中心工作,落實巡視整改意見,扎實開展“三嚴三實”專題教育,深化理論學習、深入調查研究、深刻剖析檢查、制定整改方案,回應師生訴求,努力提升班子整體素質與業(yè)務水平;加強作風建設,嚴格執(zhí)行《黨政聯(lián)席會議制度》,發(fā)揮班子成員集體智慧,推進學院工作重心由擴張式發(fā)展向精細化建設的轉移;發(fā)揮教授委員會智囊、帶動、督導作用,在事關師生切身利益和學院長遠發(fā)展的問題上,廣泛征求意見,慎重研究多方論證;加強廉政建設。貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委規(guī)定和學校黨委的措施,規(guī)范執(zhí)行財務紀律和財務制度,班子成員主動合并辦公用房,把反腐倡廉教育落實到日常管理和各項工作中;圍繞教學中心工作重點實施教工黨支部的“五個一工程”、黨員“四個聯(lián)系”制度、“三大改革項目,助力建設良好的教風、學風;順利完成學院整體搬遷工科大樓的任務,綜合考慮教學、實踐、科研、辦公、文化、環(huán)境建設等因素,合理布局規(guī)劃本科實驗室、學科實驗室、教研室、行政用房和公共區(qū)域;完成學院“十二五規(guī)劃”的總結和“十三五規(guī)劃”的制定工作。(二)教學工作思路:深入落實“教學質量管理年實施方案”和“提升教師教學能力計劃實施方案”。措施:組織申報各類科研項目,提升社會服務能力;開展橫向研究,提高專業(yè)教師的實踐動手能力;開展廣泛的學術交流,拓展學術視野。效果:赴和林格爾縣教育實踐隊中標2015年“鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化與互聯(lián)網(wǎng)+”大學生暑期社會實踐專項活動”;獲得中國電信5000元資助;赴延安“緬懷歷史 奮發(fā)成才”實踐隊參加全國大學生紀念抗戰(zhàn)勝利70周年尋訪活動,赴延安“緬懷歷史 奮發(fā)成才”實踐隊獲得校級、自治區(qū)級暑期社會實踐優(yōu)秀直屬隊;繼續(xù)完善考勤三聯(lián)動制度,課堂規(guī)范使用手機收納袋,建立每名同學的數(shù)據(jù)庫,作為學生評優(yōu)選先、評選獎助學金、發(fā)展新黨員、預備黨員轉正的必要條件和班級、班主任、輔導員評優(yōu)的重要指標; 4月、10月實施“學業(yè)警告提前預警”,針對性開展預警和幫扶工作;困難生認定、獎助學金評定、綜合測評、黨務、評優(yōu)過程公開,最大程度體現(xiàn)透明和公平公正;(五)、黨建、思政及其他工作思路:多方舉措,逐步實現(xiàn)精細化管理,鼓勵開展活動,關心教職工的冷暖。第二篇:機電工程學院工作總結機電工程學院工作總結時光荏苒,半年時光就那樣過了。但是我們也不能驕傲,因為我們要看到自己的成果時,同時也應該注意到自己工作中的不足。二、經驗總結(1)暑期社會實踐表彰大會的成功首先,我必須感謝部委們在會前的積極準備,他們任勞任怨,對于我們副部或是部長分配的任務都能保質保量的完成。我們的表彰大會取得圓滿成功。但是由于三大部門沒有進行深入交流溝通,最后這次活動辦出來的效果讓我們都大失所望。我們在以后的工作中要注意這些問題。像我們院還多出一個社會實踐報告展。四、小結回顧這一學期的工作,有喜人的成績,有需要改進的不足,我社會實踐部成員將虛心總結,揚長補短,切實做到用心服務同學、快樂
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