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正文內(nèi)容

新任教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會-wenkub

2024-11-09 22 本頁面
 

【正文】 于三年級的孩子她設(shè)計了獨特而唯一的生日詩,并且從可愛的女孩,我們的男孩來引導(dǎo)學(xué)生塑造自己,到了五年級已經(jīng)是小學(xué)高年級階段了,推出了校本課程中的小古文100篇以及節(jié)日詩。牟敦榮老師做了做教育的行者的報告。最后騰云主任比較了自己在美國學(xué)習(xí)期間思考了美國教育與中國教育的異同。那么我們就要有廣泛的知識,另外作為老師要用自己的人格力量去吸引學(xué)生。而說到育人,首先得育己。雖然話說起來很簡單,但是要是切實的做起來,則需要一定的時間去努力。13日上午先是由教育局油局長進行重要發(fā)言,發(fā)言主要內(nèi)容從政治站位到依法執(zhí)教,新教師如何與老教師配合工作到如何在教育教學(xué)工作中以學(xué)生為本,從提高自己的教育教學(xué)能力到現(xiàn)在的核心素養(yǎng)。三、培訓(xùn)形式(一)集中培訓(xùn) 64學(xué)時(二)校本培訓(xùn)60學(xué)時。通過介紹新課程的背景、基本理念和師生教學(xué)行為的變化以及教育評價等方面,使學(xué)員們能在教育教學(xué)中自覺踐行新課程的思想。二、培訓(xùn)內(nèi)容(一)師德修養(yǎng)專題:結(jié)合專題講座,進一步明確《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,通過宣講優(yōu)秀教師先進事跡,使學(xué)員們熱愛本職工作,樹立堅定的教育信念,并為早日成長為一名光榮、合格的人民教師而不懈地付諸努力。大學(xué)教學(xué)內(nèi)容是流動性、復(fù)雜性最強的,科研是大學(xué)教師獲取學(xué)科前沿知識最為直接、迅速、有效的途徑,又增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加科學(xué)研究教學(xué)與科研是相輔相成的,人才的培養(yǎng)質(zhì)量與科學(xué)的發(fā)展水平相輔相成。第二,講授情況交融,成功的講授能使學(xué)生熱血沸騰,相反,沒有忘情的講授是蒼白無力的。除不斷參加本學(xué)科的科學(xué)研究外,還要懂得其他學(xué)科的相關(guān)知識。每位學(xué)生和家長都希望他們遇到的教師知識豐富,學(xué)識淵博,這既反映了人們的傳統(tǒng)認(rèn)識,也反映了現(xiàn)代信息社會對教師的要求。要想讓他們愉快地接受你所傳授的知識或做人的準(zhǔn)則,首先就得擺正你們之間的關(guān)系,以學(xué)生為主體,充分發(fā)揚平等的、民主的、和諧的師生關(guān)系。擁有一顆智慧的愛心著名的教育家陶行知說:“沒有愛就沒有教育。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。在此,我要感謝師培中心領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)內(nèi)容的精心安排,我更要感謝給我們上課的每一位老師,在炎熱的夏日給我們送來清泉,在百忙之中給我們帶來精神食糧,并為我們今后的工作指引著正確的方向。第二篇:高校新任教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會高校新任教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會當(dāng)我又一次邁進久別16年的校園時,心中充滿了無限的憧景和美好的期待。培訓(xùn)中,我認(rèn)識到在以后的教學(xué)過程中要多加思考,改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待學(xué)生,認(rèn)真貫穿新的教學(xué)理念。第一篇:新任教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會新任教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會我有幸的成為一名老師,也很榮幸的參加XX年新任教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。當(dāng)然,還要努力備課,努力學(xué)習(xí),要向其他老教師習(xí)。雖然我已經(jīng)從教16年,但我卻從未踏上高校講臺;雖然我不是新青年教師,但我卻是一位新任高校教師。教師,是人類的靈魂工程師,承擔(dān)教育和培養(yǎng)人的神圣使命,是最光榮、最無私的職業(yè)。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。”對于教師來說擁有一顆愛心是很重要的,愛心是教育的前提和基礎(chǔ),只有有了愛心,教師才會懂得怎樣寬容學(xué)生。具備廣博的知識葉圣陶學(xué)生曾說:做好教師的工作有兩個必備條件:一是有責(zé)任,二是有本領(lǐng)。教師的知識結(jié)構(gòu),一要“精” —— “知得深”,二要“博” ——“知得廣”?!熬痈摺辈拍堋芭R下”,“深入”方可“淺出”,“厚積”乃會“薄發(fā)”。要有幽默感,帶來歡樂,課堂不單調(diào)。卓越的大學(xué)教師既是教書能手,又是科研能手。一名好的教師,對學(xué)生的影響是深刻的,甚至是一輩子的影響,改變學(xué)生一生的習(xí)慣。(二)教育法規(guī)專題:通過專題講座,使學(xué)員們進一步了解教育政策法規(guī),增強法規(guī)意識,遵章守法。(五)教育科研專題:通過專題講座,幫助學(xué)員掌握科研的基礎(chǔ)理論和基本方法,使學(xué)員們樹立以科研為先導(dǎo)的意識,在科研理論指導(dǎo)下開展教育教學(xué)工作,盡快成為科研型的新型教師。由新教師的任職學(xué)校組織實施。并且號召所有新老師對自己進行職業(yè)規(guī)劃使自己成為合格優(yōu)秀的骨干教師,呼吁人人做有理想信念,有道德情操,有扎實學(xué)識,有仁愛之心的四有教師接著全體新任教師進行教師誓詞,教師誓詞我忘了,但是我查了一段新的誓詞如下:我志愿成為一名人民教師,忠誠黨的教育事業(yè),遵守教育法律法規(guī),履行教書育人職責(zé),引領(lǐng)學(xué)生健康成長,做到有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心,為教育發(fā)展、國家繁榮和民族振興努力奮斗!騰云主任做了靜心教書潛心育人的報告,她首先列舉了新教師的許多不良的狀態(tài)現(xiàn)象,比如說心情浮躁,不成熟,沒有追求,對于這些不良現(xiàn)象我們要反思自己。同時結(jié)合油局長的職業(yè)規(guī)劃號召,騰云主任也對新任教師的專業(yè)成長做出了具體的分析,她將教師的專業(yè)成長分為四個時期,即適應(yīng)磨合期,適應(yīng)發(fā)展期,成熟提高期,反思創(chuàng)新期。自己必須德才兼?zhèn)?。對待自己的工作要敬業(yè),對待自己的學(xué)生要奉獻(xiàn),對于我們的學(xué)生我們要學(xué)會陪伴,學(xué)會悅納。這使我想起了歐洲人的工作旅游觀跟中國人的工作旅游觀,歐洲人的工作是為了去旅游,放松身心,而中國人的旅游確是在放松調(diào)劑工作。剛開始牟老師就拋出了問題,這一個永恒的哲學(xué)命題。老師就是通過種種形式針對于不同階段,培養(yǎng)他們的習(xí)慣,增長他們的文化涵養(yǎng)。有關(guān)于核心素養(yǎng)是核心所在??h第二實驗小學(xué)的唐永珍老師做了做一名有溫度的教師的報告。幾乎所有老師都說自己是愛學(xué)生的,可是我們的愛如何來表達(dá)則因人而異了。針對以上問題那么我們就要研究小學(xué)生成長規(guī)律,并且根據(jù)學(xué)生不同的特長不同的興趣來因材施教。教師作為文化的引領(lǐng)者,內(nèi)心一定要有責(zé)任感。在上課期間要充分預(yù)設(shè),因為課堂上發(fā)生的事并非全部都是你在備課中的預(yù)設(shè),有些突發(fā)的事件需要智慧處理,這就需要老師的方法與能力了。對于學(xué)生的輔導(dǎo)我們老師應(yīng)該具備耐心跟愛心,因為所有孩子成績的提高并不是一夕一朝一蹴而就的,需要日久天長的積累。報告的關(guān)鍵字就兩個字智慧因為教學(xué)是一個需要運用智慧的。老師不相信是自己做的數(shù)學(xué)題,結(jié)果另外出了一套題,當(dāng)然并不是課本上的,而是從來沒有見過的方程題,結(jié)果沒出來試卷得了零分。將來就是如何智慧的管理學(xué)生他舉了魏書生的例子來說明學(xué)生的自主管理,那么對于小學(xué)生的低中高學(xué)年段各自有自己的自主管理的方式。一個個鮮活的例子扣人心弦,一句句諄諄教導(dǎo)直入人心,一聲聲質(zhì)問發(fā)人深省,一次次有趣的互動調(diào)動積極,一個個身邊的案例觸動靈感。數(shù)天的學(xué)習(xí)、討論、交流使我受益良多。從范老師的課上,我認(rèn)識到,自己的一舉一動都會對孩子產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,我們要不斷反思、不斷成長,遵照教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展的特點,善于開發(fā)教育者的潛能,切實把義務(wù)教育的工作做好,堅決杜絕任何可能給孩子帶去傷害的違法行為。通過宮老師的講授,我充分理解了教師敬業(yè)精神的內(nèi)涵,它不僅意味著要以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對待教學(xué)工作,更意味著要以尊重、信任的39?!傍B欲高飛先振翅,人求上進先讀書。第二,要勤練書法。第三,要保證有效的課堂管理。我認(rèn)識到,良好的課堂紀(jì)律是教學(xué)得以順利進行的保障,教師不僅是傳道者、受業(yè)者、解惑人,也是一位管理者,以后在自己的教學(xué)過程中也應(yīng)像李老師一樣充分利用有效的課堂方式解決我們所面對的問題,約束學(xué)生課堂不良行為,也引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂活動,提高課堂管理效率。同時介紹了可以讓我們的教學(xué)變得更加便捷,專為教學(xué)設(shè)計的互聯(lián)互動軟件“希沃授課助手”。我們在奉獻(xiàn)自我的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,要有鍥而不舍的追求精神,提高自我的教學(xué)水平,擁有扎實的專業(yè)知識,廣泛深厚的文化學(xué)課基礎(chǔ)知識、全面深刻的心理知識。走進21世紀(jì),社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。接著王子亮老師做了《提升素養(yǎng)練技能,努力做個好老師》的專題講座。反思自己這一年的教學(xué),有時也會有語言的粗暴,態(tài)度的惡劣,處理問題的方式也會有不當(dāng)?shù)牡胤?,由于忙碌也會心煩氣躁,看到搗蛋的學(xué)生,也會張牙舞爪……作為教師,我有許多地方需要學(xué)習(xí),需要成長!我要改變對孩子們的態(tài)度,我要走進他們的心靈,我要成為他們真正的朋友,我要用真誠的心靈去觸動他們,而不是簡單的命令。為我們新老師預(yù)防教學(xué)事故指明了方向和道路。她作為一名校長,每天要處理的事情千頭萬緒,但是她堅持學(xué)習(xí),追求效率,除了自己的工作、專業(yè),她還自學(xué)研究歷史、地理、藝術(shù)、哲學(xué)、心理學(xué)等,她的自律和執(zhí)著讓人敬佩!尤其在信息化工具的應(yīng)用上,我們九零后的姑娘還沒有她用的熟練。都說興趣是最好的老師,好的導(dǎo)入讓教學(xué)成功了一半。非常喜歡兩位老師的分享,一位真誠質(zhì)樸,一位幽默風(fēng)趣。其中教學(xué)科研人員為79人,占總?cè)藬?shù)的88%。其中包括對校情
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