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正文內(nèi)容

小學(xué)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記資料-wenkub

2024-11-09 17 本頁面
 

【正文】 入研究,全面把握。我們的學(xué)生不是接收知識的容器,他們是有血有肉有靈魂的個體。教師的情緒直接影響著學(xué)生的情緒。上好一堂好課因素淺析有這么一段話,我覺得很有道理:它說“一塊磚蓋不起一棟大樓,但一棟樓卻是由一塊一塊的磚蓋起來的,要蓋一棟好樓就要砌好每一塊磚。要靈活開放教學(xué)評價。教學(xué)過程要由單向的“灌輸”和“接受”轉(zhuǎn)為雙向的“對話”和“互動”,師生在“對話”和“互動”中要進行思想與情感的交流,彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”,變成一種動態(tài)的、生動的、發(fā)展的、富有個性化的創(chuàng)造過程,如采用聊天、游戲、講故事、猜謎等活動來展開教學(xué)。那么,怎樣才能做到課堂上的有效呢?我認(rèn)為,有效設(shè)計、準(zhǔn)確把握課堂、處理好預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系,非常重要。課堂教學(xué)呼喚有效!有想法還要有行動,那就讓我們在“有效教學(xué)”理念指引下,探索、實踐、反思,讓有效課堂成為每一個教師永恒的教育追求。這種思想與智慧,需要教師及時捕捉來自于學(xué)生的各種信息,通過分析,轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)資源,從而引發(fā)新的學(xué)習(xí)。上課是個動態(tài)的過程,課堂上許多生成性東西不可預(yù)見?,F(xiàn)在有的教師在應(yīng)試教育思想的影響下,大搞題海戰(zhàn),使學(xué)生的大部分時間都用在反復(fù)的抄寫上,思維與能力得不到有效提升。教學(xué)組織面向全體學(xué)生。時間組織恰到好處。教法貼切,教學(xué)方有效。教師要遵循教育規(guī)律和教學(xué)原則,科學(xué)地安排與搭配教材內(nèi)容,合理地組織各部分的練習(xí),不能“貪多忽效”,也不能“求少圖便”。目標(biāo)是方向,方向正確才能保證有的放矢,教學(xué)目標(biāo)的高、多、空只能使教學(xué)任務(wù)難以在有限的時間完成。四是反思少。途徑一、提升教師的專業(yè)素質(zhì)實施有效教學(xué),最關(guān)鍵的因素是教師。這時的教學(xué)定能迸發(fā)出成功的火花。“好奇”是孩子們的天性,課堂教學(xué)要激發(fā)學(xué)生的驚奇感,要引發(fā)學(xué)生的驚訝聲。有的教師只強調(diào)學(xué)生的機械記憶(對某些知識是必需的),容易使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)上的“枯燥感”,學(xué)習(xí)缺乏激情。教學(xué)中,我們要改變那種一味批評糾錯的方式,用激勵贊揚之聲來促使師生進入教學(xué)的積極興奮狀態(tài)。有笑聲的課堂教學(xué),教學(xué)效率會更高。課堂教學(xué)中要有“笑聲”,我們要懂得,師生之笑能舒緩緊張情緒,激發(fā)師生教學(xué)的積極心態(tài),形成和諧的教學(xué)氛圍。課堂“火藥”味太濃。第二,關(guān)注學(xué)生的學(xué)。新教師應(yīng)怎樣聽課?對一個新教師來說,堅持聽課,可使自己盡快成長。賦予角色意識的教師,能夠深入學(xué)生的內(nèi)心,體驗學(xué)生當(dāng)時所產(chǎn)生的感情,能在教學(xué)內(nèi)容與學(xué)習(xí)主體之間建造一座溝通的橋梁,能使師生雙邊活動配合默契,情感相通?!苯處煈?yīng)做到語音標(biāo)準(zhǔn),用詞恰當(dāng),表達連貫,清楚準(zhǔn)確,精練簡潔,形象生動。第二、認(rèn)真授課——營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。同樣的學(xué)生,對不同的教師表現(xiàn)出不同的態(tài)度,這值得我們深思。教師怎樣做才能讓學(xué)生喜歡自己的課呢?第一、積極備課——尋找激發(fā)興趣的切入點。在課堂教學(xué)過程中,教師要能針對學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生的經(jīng)歷、興趣、知識水平、理解力等,設(shè)計出富有彈性的靈活多樣的教學(xué)活動,營造寬松的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、積極互動參與、探究的課堂教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和主動性,師生一起去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。好的板書簡潔、形象,字跡工整清秀,帶有很強的啟發(fā)性和欣賞價值,也有助于學(xué)生對知識的理解和記憶,并能給學(xué)生以美的享受。正如贊可夫所說的:“如果教師本身‘燃燒著對知識的渴望’,學(xué)生就會‘迷戀’于獲取知識。那么,新教師在聽課時應(yīng)該怎樣聽呢?聽一節(jié)課,應(yīng)有一個明確的目的,對新教師來說,聽課需要關(guān)注兩個方面:第一,關(guān)注教師的教。對于學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,新教師應(yīng)該關(guān)注:學(xué)生是否在教師的引導(dǎo)下積極參與到學(xué)習(xí)活動中?學(xué)習(xí)活動中學(xué)生經(jīng)常做出怎樣的情緒反應(yīng)?學(xué)生是否樂于參與思考、討論、爭辯、動手操作?是否經(jīng)常積極主動地提出疑問學(xué)生活動(或練習(xí))的時間是否充裕得當(dāng)?學(xué)生自學(xué)習(xí)慣、讀書習(xí)慣、書寫習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法是否養(yǎng)成?學(xué)生分析問題、解決問題的能力是否得到提高等。新教師在聽課時應(yīng)把自己定位為教學(xué)活動中的參與者、組織者,而不是旁觀者。課堂上教師老繃著臉,想用嚴(yán)厲來鎮(zhèn)住學(xué)生。教師要樹立歡樂課堂的觀念,使課堂有教學(xué)內(nèi)容引發(fā)的笑聲;有教學(xué)情境設(shè)置引發(fā)的笑聲;有教師幽默語言引發(fā)的笑聲;有學(xué)生機敏語言動作引發(fā)的笑聲……有笑聲的課堂,師生關(guān)系和諧,學(xué)生注意力集中,學(xué)生學(xué)習(xí)參與度更大。但這笑聲,應(yīng)是教師教學(xué)智慧的高度體現(xiàn),決非為了笑而笑,庸俗的搞笑,課堂是活躍了,收效卻沒了,學(xué)生的笑應(yīng)源于教學(xué)內(nèi)容,是一種會心的笑,豁然的笑。課堂教學(xué)中要有“贊美聲”,教學(xué)中要有師生對教學(xué)內(nèi)容的贊美;要有教師對學(xué)生學(xué)習(xí)進步和取得成績的贊美;要有學(xué)生對教師精湛教學(xué)技藝的贊美;要有學(xué)生對學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新的贊美……這些“贊美”,催發(fā)師生學(xué)習(xí)進取精神,激活師生沉淀的潛力,提高師生的美感品位。課堂教學(xué)中要有“驚訝聲”,我們要明白,每一教學(xué)內(nèi)容必有令學(xué)生“驚訝之處”。這樣的教學(xué),能夠引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神,啟迪學(xué)生的創(chuàng)新意識。理想課堂中的“六維度”理想的課堂要體現(xiàn)六維度:(1)參與度:全程、全員有效參與(2)親和度:師生間情感溝通與智慧交流(3)自由度:學(xué)生有展示自我才能的空間(4)結(jié)構(gòu)度:整體把握知識結(jié)構(gòu)體系(5)練習(xí)度:有效的知識鞏固與技能訓(xùn)練(6)延展度:知識與技能的有效遷移淺談“有效教學(xué)”所謂“有效教學(xué)” 就是指在一定時間內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)要有效果,有一個循序漸進的提高過程。當(dāng)前,導(dǎo)致課堂教學(xué)效率不高的原因主要是:一是觀念舊,拿著新教材,唱著過去的歌謠。途經(jīng)二、追求有效的課堂教學(xué)做法是從課前的準(zhǔn)備、課堂的組織、課后的練習(xí)等幾個環(huán)節(jié)來提高實效性。備課時制定明確、具體、科學(xué)的教學(xué)目標(biāo),圍繞目標(biāo)確立重點,優(yōu)化教法,這樣的課堂教學(xué)才會收到良好的效果。教法的有效:靈活、恰當(dāng)。(二)課堂的有效組織這一環(huán)節(jié),教師要做到:語言組織準(zhǔn)確、簡練。教學(xué)各部分的時間分配,教者在備課時應(yīng)預(yù)計,講課時要調(diào)控。一位好的教師應(yīng)該得到全體學(xué)生的尊敬與愛戴,一位好的教師應(yīng)該使所有學(xué)生都受益。提高練習(xí)的有效性就是要充分了解學(xué)情,因課設(shè)計練習(xí),讓學(xué)生在訓(xùn)練中思考問題、解決問題。面對課前沒有估計到的這些教學(xué)問題,教師要根據(jù)課堂實際情況及時調(diào)整課堂教學(xué),改變既定教學(xué)環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生將注意力集中并保持在教學(xué)活動上。(三)評價指引能力評價不是對結(jié)果簡單的肯定與否定,而是對學(xué)生思維的點撥。怎樣打造“有效課堂”?也許我們每一位老師都有過這樣的經(jīng)歷:我們精心設(shè)計的一節(jié)課,原想著會很順利地在課堂教學(xué)中予以實施,但事實卻并不是這樣。下面我對于處理好預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系談幾點。對于暫時后進的學(xué)生,教師要降低自己的心理期待,從而創(chuàng)設(shè)一個自由、寬松的課堂教學(xué)氛圍和學(xué)生安全、自由的心理環(huán)境,促使動態(tài)生成成為可能。新課程倡導(dǎo)發(fā)展性評價,評價的主體多元化,評價的形式多樣化,其中生成性評價是教學(xué)的重要組成部分和推動因素,它強調(diào)激勵、喚醒和鼓舞。一堂課教不出一個人才,但人才卻是由一堂一堂課培養(yǎng)出來的,要培養(yǎng)優(yōu)秀人才,就要上好每一堂課。如果教師情緒高昂,那么學(xué)生也會因感染而對學(xué)習(xí)充滿興趣。他們能夠分辨出哪些是他們喜歡或不喜歡的講話方式,所以,教師的語言必須要有藝術(shù)性,能夠吸引學(xué)生的注意力。這是上好一節(jié)課的 決定因素。才能給學(xué)生方向上的指引,利于學(xué)生更準(zhǔn)確,更有效地接受新知,探索新知。所以,設(shè)計教學(xué)時要關(guān)注學(xué)生的差異性,教學(xué)設(shè)計要有層次性,合理,科學(xué)地教學(xué)環(huán)節(jié)會讓所有的學(xué)生對新知的接受水到渠成,不必走太多的彎路。教師積極引導(dǎo),發(fā)散學(xué)生思維,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題的能力。走出備課的誤區(qū)當(dāng)老師的,都知道課堂教學(xué)前最重要的環(huán)節(jié)就是備課。和老師談起備課的事,都說是在抄教案,沒意思,是徒勞,但備課真的就是他們說的抄教案那么簡單嗎?凡教育專業(yè)畢業(yè)的老師,都應(yīng)該知道“備課”的真正含義是什么?備課是教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和課程的知識特點,結(jié)合學(xué)生的具體情況,選擇最適合的表達方式和順序,以保證學(xué)生有效的學(xué)習(xí)的一個準(zhǔn)備過程。二、“備課不是給領(lǐng)導(dǎo)看的”。只要教案字跡工整,內(nèi)容多,樣式新,就是在“認(rèn)真?zhèn)湔n”。為此,希望老師們要保持清醒的頭腦,不要看著領(lǐng)導(dǎo)的臉色去備課,要堅持我備自己的課,讓領(lǐng)導(dǎo)去說吧!也希望領(lǐng)導(dǎo)們,在去了解教師上課的準(zhǔn)備情況前,去認(rèn)真溫習(xí)一下“備課”的含義,免得把老師都“領(lǐng)”入“導(dǎo)”了“歧途”。不能因自己年老了,就可以課也不準(zhǔn)備了。教學(xué)是雙邊活動,作為教學(xué)準(zhǔn)備工作的備課,不能只老師動起來,也要積極動員、引導(dǎo)學(xué)生對課堂的準(zhǔn)備。教師備課活動中,要先備教材,然后邀請學(xué)生加入,讓他們?nèi)ァ皞湔n”,預(yù)習(xí)課文,“備”出問題,老師再根據(jù)學(xué)生的疑難,按照不同層次學(xué)生準(zhǔn)備“開鎖的鑰匙”。教無定法,對于不同學(xué)生,因需求的差異,教師的教法也應(yīng)略有所別。因此在備課時,不能一個或幾個老師“遠(yuǎn)離教室”、“遠(yuǎn)離學(xué)生”、“遠(yuǎn)離教師個人能力”、“遠(yuǎn)離教育理論”,在那里“妄自菲薄”的搞什么“大教法”、“大智慧”的研究,又大張旗鼓地去拿學(xué)生做實驗。理由一:教案本身只是一個上課計劃,可行度到底有多少還難說,與其把時間耗費在寫教案上,還不如多鉆研教材和研究學(xué)生上;理由二:教案本身就分為詳案和略案兩種,加之一個單元內(nèi)的課文也有主次之分,所以在寫教案上也要有輕重,不能“眉毛胡子一把抓”,課課都詳案。我們教師想要的教案,從小學(xué)到高中,從語文到美術(shù),應(yīng)有盡有,只要利用一搜索引擎工具,鍵入課文的名字或關(guān)鍵詞,輕輕一點擊,就會“網(wǎng)”到想要的教案。在教師專業(yè)化成長路上,備課也是個“學(xué)習(xí)、研究的大課堂”,簡單的“拿來主義”,不但不會讓自己教學(xué)的本領(lǐng)增強,而且會增長自己的工作惰性;二是經(jīng)常用別人的思想去教育自己的學(xué)生,很多時候做不到“對癥下藥”。學(xué)生有了興趣,才會產(chǎn)生強烈的求知欲。如在教學(xué)《精彩的馬戲》時,我先讓學(xué)生自由組成學(xué)習(xí)小組,然后用自己喜歡的方式,選出自己最喜歡的小動物來表演,并介紹給大家。如在教學(xué)《狼和小羊》時,在學(xué)完課文后,我問學(xué)生:“學(xué)了這個故事,你們是喜歡狼還是小羊?”學(xué)生們踴躍發(fā)言,有的說:“我喜歡小羊,它很可愛,也很溫和。最后,我在學(xué)生們討論的基礎(chǔ)上作了全面的總結(jié),使他們對課文的寓意有了比較正確的認(rèn)識。課后還引導(dǎo)學(xué)生閱讀相關(guān)的書籍,拓展視野??傊?,要讓語文課堂充滿活力,就一定要把它變成學(xué)生們樂于學(xué)習(xí)的樂園。一個小小的昆蟲竟然那么有情趣、那么熱愛生活。當(dāng)學(xué)校放學(xué)時,教室才能沉睡。孩子的自我感悟,自由表達又在何處?對這樣的教學(xué),我懷著不安的心情推門聽了本校教師上的語文課。整個學(xué)習(xí)過程學(xué)生一直在老師設(shè)定的思維框架內(nèi)活動,并沒有真正地自主學(xué)習(xí)。他在教《風(fēng)箏》一課時,是這樣設(shè)計的:同學(xué)們自由讀課文,有什么收獲請說出來,有什么疑問請?zhí)岢鰜怼4诡^喪氣地坐在田埂上?!蔽覀儊砜催@個教學(xué)過程,學(xué)生經(jīng)歷了:發(fā)現(xiàn)問題提出問題解決問題運用問題成果的過程。只要你認(rèn)準(zhǔn)了方向,堅定了立場,就要付諸行動,也一定能收獲流光溢彩的成功課堂。多么高明的家長?。∷钪O我們中國的古語“授之一魚不如授之一漁”之道,傳授給孩子既有知識不如傳授給孩子學(xué)習(xí)知識的方法。這也正是我們帶入閱讀課文中的東西,這種東西有時比課文中得到的東西更重要。1月12日,我們一行5人到杜郎口中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。沒有外因影響學(xué)生,我想這也是學(xué)生們踏實學(xué)習(xí)的重中之重的原因。課間沒有人大聲喧嘩,午后,看不見有玩的身影,不管教室里有沒有老師,他們就像在上課一樣,自由討論、交流,沒有一句廢話。教室成了知識的超市,學(xué)生隨意拿取,試想,在這樣的課堂上,學(xué)生的知識足夠豐富的了。杜郎口中學(xué)的成功啟示我們:在教學(xué)中,要給學(xué)生一個足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主題地位。假期再次學(xué)習(xí),又有了新的認(rèn)識與思考。與此形成鮮明對比的是學(xué)生的表現(xiàn),那是相當(dāng)?shù)幕钴S,完全脫離一個學(xué)生的被動、被指揮的角色,積極主動的參與到自主學(xué)習(xí)中,并把自己對新知識的感悟及時地表達出來,這非常有助于把學(xué)生的發(fā)散思維集中起來,及時糾正部分學(xué)生對知識理解的偏頗,所以課堂上同學(xué)們都積極發(fā)言,看似亂哄哄,實際是在教師的調(diào)控和學(xué)生的自律中的有序。這是我們做教師的悲哀,更是小草的悲劇。究其原因,是思想的轉(zhuǎn)變。當(dāng)學(xué)生把自己學(xué)習(xí)的痕跡展示在黑板上時,胸有成竹的老師以學(xué)生為本會及時調(diào)整自己的教學(xué),和學(xué)生同步進行。學(xué)生的集體主義思想認(rèn)識上來了,學(xué)生之間的團結(jié)合作精神也就不難培養(yǎng),在發(fā)展學(xué)生智商的同時,還發(fā)展了學(xué)生情商值,對于學(xué)生以后走向社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們平時的教學(xué),不可能像人家那樣把每小節(jié)分為預(yù)習(xí)課、展示課、反饋課(共計三課時)來上??傊褪墙o學(xué)生充足的時間,讓他們把自己心中的所思所想所感淋漓盡致地表達出來,沒有什么條條框框,沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,只要學(xué)生想說、敢說、能說,就應(yīng)當(dāng)予以鼓勵,在班級中營造一種民主氛圍,讓學(xué)生不管在什么課上都能大膽發(fā)言,提出自己的不同見解。他們的實質(zhì)都是用各種方法來激勵學(xué)生自學(xué)、樂學(xué)。避免無的放失或表面繁榮假而空的現(xiàn)象。把握內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會,促進課堂效益的提高。在他們的課堂上,沒有講臺,沒有權(quán)威,沒有高高在上的老師,更沒有滔滔不絕的講解。先說說“落實到位”的問題。再說說“相信學(xué)生”如把課堂還給學(xué)生,多讓學(xué)生自學(xué),讓學(xué)生合作學(xué)習(xí)等。這是我校至今無法解決的問題,結(jié)合我校的教學(xué),如何發(fā)揮有限的時間,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、思考問題的能力呢?也就是如何在我校的課堂上做好,自學(xué)指導(dǎo)呢?小組合作,老師你敢放開嗎?學(xué)校的指導(dǎo)方針是關(guān)鍵,學(xué)校的管理細(xì)節(jié)是促成這一工作落實的根本。立體式――目標(biāo)任務(wù)三維立體式,任務(wù)落實到人、組,學(xué)生主體作用充分發(fā)揮,集體智慧充分展示。展示――展示、交流預(yù)習(xí)模塊的學(xué)習(xí)成果,進行知識的遷移運用和對感悟進行提煉提升。在展示環(huán)節(jié)中,全部學(xué)生都有板演的機會(展示學(xué)習(xí)內(nèi)容、互評互改等);教室內(nèi)的黑板不夠,連地板、走廊都利用起來。以相信學(xué)生、發(fā)動學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生為宗旨,學(xué)會對話、商量、征求甚至請教、道歉。學(xué)生在解決問題中產(chǎn) 生興趣、動力。:高明的教師引導(dǎo)學(xué)生走路,笨拙的教師牽著學(xué)生走路,無能的教師代替學(xué)生走路。師生、生生、組生、組組、優(yōu)弱加強合作,互補共贏,相互點評、指正、借鑒、補充、心靈碰撞、人格感染、智慧啟迪。前不久,就因為教師與家長溝通的不好,使得家長對教師的工作產(chǎn)生了誤會,生發(fā)出了一些不必要的麻煩;在平時課堂上,就因為有一些教師語言表述的不清楚、不貼切、不到位,使得教育教學(xué)工作質(zhì)量不盡人意,帶來
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