【正文】 精神，及時填報有關(guān)表冊、材料，協(xié)助教導(dǎo)主任抓好教學業(yè)務(wù)管理和教學常規(guī)落實，參與對教師教學常規(guī)落實情況的檢查和教學業(yè)務(wù)工作的考核評價管理工作，負責有關(guān)業(yè)務(wù)考評、德育評比材料的收發(fā)、統(tǒng)計、匯總、反饋、公布工作，協(xié)助處理偶發(fā)違規(guī)事件。負責初中師生的教科書、教學參考書、簿本、教學用具及有關(guān)教學輔助資料的征訂工作。負責初中教學常規(guī)的檢查落實和教師教學工作的考核評價，負責教學違規(guī)事件的處理，做好初中部教學成績匯總和初中教師教學成果成效獎勵的核定造表工作。負責初中有關(guān)競賽的組織工作。按照中學生德育大綱的要求，具體組織實施對初中學生的時事、政治、法制、安全等方面的教育和二史一情教育，和高中教導(dǎo)處協(xié)調(diào)組織學生舉行升降國旗儀式，辦好學校德育宣傳櫥窗和學校廣播站等，定期舉行部門工作會議。做好高中教師業(yè)務(wù)檔案和高中學生學籍檔案的建立和管理工作，負責高中部德育管理材料和業(yè)務(wù)工作材料的收集、整理、歸檔工作。協(xié)助教導(dǎo)主任抓好高中生日常行為規(guī)范的落實，參與高中部德育管理和常規(guī)班務(wù)評比，做好對高中各年級組、班主任的有關(guān)考核材料的收發(fā)、統(tǒng)計、匯總工作，及時落實高中教導(dǎo)處對年級組、班主任的工作安排，貫徹高中德育工作的有關(guān)精神，及時填報有關(guān)表冊、材料。和初中教導(dǎo)處共同抓好校外德育基地的建設(shè)，抓好家長學校建設(shè)，組織社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，開展社會實踐調(diào)查活動，努力發(fā)揮學校、家庭、社會教育合力。協(xié)助校長室做好職高招生工作，及時做好職高新生的報批手續(xù)，按學校規(guī)定組織職高學生入學、編班、軍訓等，做好職高各年級教材、教具、教學用書和資料的征訂工作。負責高中班務(wù)評比和德育管理，安排好高中部的學生教育活動和有關(guān)班團隊活動，處理違紀事件，定期舉行部門工作會議。，繼續(xù)教育安排，做好繼續(xù)教育證書的填寫審定工作。、整理和管理工作，做好專技人員職務(wù)評審，年度考核的材料審核、報批、總結(jié)工作，負責學校文書資料的收集整理歸檔工作。、來訪、外調(diào)等對外接待工作，安排校外人員來校活動，處理其它各部門不宜處理的問題。做好學校大事記載，制訂周工作計劃。，及時向?qū)W校有關(guān)部門傳達貫徹校長室布置的工作任務(wù)。、通報，會同有關(guān)部門做好工作量及獎金的計劃結(jié)算工作。、福利、津貼和晉級、獎懲的報批和管理工作，及時正確地做好各項人事統(tǒng)計報表，落實教職工有關(guān)政策性福利待遇。做好校長室安排的其它工作。領(lǐng)導(dǎo)并組織考核高中各年級組長、教研組長，指導(dǎo)檢查各年級組的德育管理和班主任工作，各教研組的學習、研討等工作做好管理考核，負責組織高中部班主任工作培訓、青年班主任工作達標考核和青年教師業(yè)務(wù)達標考核，指導(dǎo)年級組班主任開展優(yōu)秀班集體建設(shè)競賽和學生干部培訓。具體負責職教教學管理規(guī)范的貫徹落實，做好對教師規(guī)范執(zhí)行情況的指導(dǎo)檢查、考核、評價工作，做好高中部教師教學成果成效獎勵的核定造表工作，負責組織高中部的教學評比研究活動，負責建立管理高中教師業(yè)務(wù)檔案，負責高中學生的學籍管理。指導(dǎo)協(xié)調(diào)好團、學生會的工作、使團、學生會工作納入具體德育工作之中。協(xié)助教導(dǎo)主任抓好職教教學管理規(guī)范的貫徹落實，參與對高中教師執(zhí)行教學管理規(guī)范的檢查和教學業(yè)務(wù)工作的考核、評比工作，作好高中部教學成績的統(tǒng)計匯總工作，負責有關(guān)材料的收發(fā)、統(tǒng)計、匯總、反饋、公布等工作。具體負責高中德育櫥窗等環(huán)境宣傳布置工作。按教學大綱的要求編排課程、安排任課。抓好初中中學生守則和日常行為規(guī)范的落實，負責初中常規(guī)班務(wù)評比和德育管理，安排好初中每學期的重大教育活動和校園的班團隊活動，處理違紀事件。負責初中學生品德評定工作，審定好初中三好學生、品學兼優(yōu)學生、優(yōu)秀學生干部名單和處分學生名單，核定初中班級常規(guī)管理評比獎勵和學額鞏固獎勵。抓好家長學校建設(shè)，開展社會實踐調(diào)查活動，努力發(fā)揮學校、家庭、社會教育的合力，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團、隊工作。負責初中部課程表、考試日程編制、監(jiān)考試場的安排、試卷的保管、收發(fā)、裝訂和考試成績的結(jié)算匯總等工作；及時安排調(diào)課、代課等事宜；負責中考、會考等考試的報名審批、名冊編制、材料審核等工作，作好必要的考務(wù)宣傳；負責初中各年級教學用書資料的征訂。負責管理考核總務(wù)處各工作人員。，安排好大掃除，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學條件和學習環(huán)境。，校產(chǎn)管理，具體負責各項校產(chǎn)的登記、分類造冊工作和管理制度執(zhí)行情況的檢查督促工作，落實校產(chǎn)的保管賠償制度。、添退、供應(yīng)工作，負責總務(wù)處有關(guān)通知、表冊的發(fā)放，報交統(tǒng)計匯總工作，負責總務(wù)后勤有關(guān)材料的收集、整理、歸檔工作。根據(jù)課題立項情況，全面主持課題研究與管理工作。辦好校報、校報《錫蓉》，組織學術(shù)研討，為師生搭建成長的平臺。積極參與各項課題的研究與管理，認真撰寫開題、結(jié)題報告。主持學?！板a蓉”文學社工作，協(xié)助辦好校報、?？跺a蓉》。認真完成教科室主任臨時下達的其他工作。，每學期至少組織全校性活動一次，年級以上活動3次。六、少先隊大隊輔導(dǎo)員崗位職責、團總支的領(lǐng)導(dǎo)下，配合初、高中教導(dǎo)處做好對學生的思想、政治教育，負責各中隊的組織管理工作，完成上級有關(guān)部門布置的各項工作任務(wù)。、高中教導(dǎo)處做好對學生的《守則》、《規(guī)范》教育，協(xié)同團總支、學生會抓好對學生自治組織的建立與管理。12．離退休教職工具體工作；13．辦公室勤工助學學生的管理及工時記錄、計算；14．學院固定資產(chǎn)及設(shè)備的具體協(xié)調(diào)管理15．報紙、信件的征訂與收發(fā)等；16．工會活動的具體組織工作；17．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。草擬學院行政工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議、決定等綜合性文字材料文件；草擬重要會議文稿和重要文件；草擬及整理院級干部講話稿及有關(guān)資料。負責學院黨政領(lǐng)導(dǎo)出行的交通安排和聯(lián)絡(luò)等服務(wù)保障工作。如會議名稱、人數(shù)、對象、范圍的確定，會議時間、地點、場所的選擇，會場的布置，會議日程、程序的安排，會務(wù)文書和生活管理等。協(xié)助分管主任處理日常財務(wù)工作，負責辦公室常規(guī)性財務(wù)工作的實施。職責三：學校行政秘書崗位職責一、行政秘書在部主任領(lǐng)導(dǎo)下負責處理公共教學部辦公室的日常行政工作。六、協(xié)助部主任做好二級管理的各項工作。十、運用辦公自動化系統(tǒng)處理好各種電子資料、圖片資料及保存工作。第三篇：各部門崗位職責總經(jīng)理崗位職責：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實施；主持公司的基本團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度；審定公司具體規(guī)章、獎罰制度，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施；審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；任職條件：3545周歲；無傳染性、遺傳性疾??；大專以上文化程度，具備優(yōu)秀的外聯(lián)分析能力；混凝土行業(yè)10年以上，5年以上高級管理人員工作經(jīng)驗，了解和熟悉當?shù)卣?、法?guī)。任職條件：2840周歲；無傳染性、遺傳性疾??；工商管理類大專以上文化程度，具備解決突發(fā)事件的能力；思路清晰，考慮問題細致；有建筑行業(yè)經(jīng)驗尤佳，3年以上高級管理人員職位工作經(jīng)驗，熟悉國家法律、法規(guī)，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。任職條件：2026周歲；無傳染性、遺傳性疾病；大專以上文化程度，會起草一般性行政公文，工作積極主動，1年以上工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。采購員直接上級：生產(chǎn)部部長（站長、副站長）直接下級：無崗位職責：遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；負責對生產(chǎn)材料的采購，了解市場行情，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報；對價格、質(zhì)量、供貨日期做比較，實現(xiàn)“貨比三家”，匯報情況后決定購買與否；經(jīng)常與財務(wù)、經(jīng)營等相關(guān)部門溝通，保障公司產(chǎn)品成本控制的目標達成；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。及時做好會計憑證、賬冊、報表等會計資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。預(yù)算員直接上級：經(jīng)營部部長直接下級：無崗位職責：遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；各工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解；編制預(yù)算前必須獲取工程技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算；正確及時做好施工圖紙預(yù)算，正確計算混凝土工程量，做好分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作；施工前將計劃部位的預(yù)算量及時告知生產(chǎn)部門，以便在生產(chǎn)過程中對混凝土方量控制做出更好的管理；施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減，作為工程決算的依據(jù)；正確及時編制竣工決算，隨時掌握預(yù)算成本、實際成本；經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種情況造成的混凝土消耗超過定額取定標準的，及時與工地辦理簽證；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、代表項目與公司簽定《項目管理目標責任書》。六、組織建立項目部技術(shù)、生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、環(huán)境等各項工作的管理體系，執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和標準，確保項目質(zhì)量、效益、工期和安全文明生產(chǎn)。十、負責審批項目部各類生產(chǎn)、商務(wù)、財務(wù)報表，確保各類報表的內(nèi)容真實和報送及時。三、負責安全文明施工和施工環(huán)境的管理與控制。七、參與成本控制，參與技術(shù)方案、技術(shù)措施、施工工法的編制。負責項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的前期策劃與后期申報。六、負責工程技術(shù)資料管理工作。十、完成上級和項目交辦的其他工作。四、負責分部分項工程工序質(zhì)量復(fù)檢、抽檢和質(zhì)量評定工作。八、參與一般不合格品評審和對其處置結(jié)果進行跟蹤檢查。十一、每月對班組施工的分項工程任務(wù)書的質(zhì)量進行核定。二、負責接收業(yè)主，咨詢工程師的下發(fā)文件，并依據(jù)項目經(jīng)理的批示及時依據(jù)項目文件管理的下發(fā)方式進行下發(fā)并存檔。六、負責接收責任工程師報審合格后的資料，并存檔。二、負責項目部CI策劃、覆蓋及日常維護工作和大型活動的組織實施。六、負責行政文的收發(fā)處理，音像資料收集和有關(guān)文字資料等歸檔立卷工作，負責打印、復(fù)印、傳真、電話等管理工作。十、協(xié)助檢查督促辦公區(qū)、生活區(qū)和公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。十四、及時完成項目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、節(jié)約用水，人人有責。二、工地廁所設(shè)專人管理，并建立衛(wèi)生保潔責任制度。六、杜絕廁所亂涂畫，保持墻面隔斷面整潔。對混凝土、砂漿攪拌后臺的計量進行交底、檢查、監(jiān)督，并做好相應(yīng)記錄。檢查督促有關(guān)人員正確使用計量器具和對計量器具進行妥善保管，建立計量器具臺賬，并標明分布情況、儀器、狀態(tài)；負責計量器具的送檢和C類計量器具的比對，負責粘貼標準標志和封存標志，確保計量器具處于受控狀態(tài)。參與編制項目職業(yè)安全管理計劃、環(huán)境管理計劃并監(jiān)督實施。制定安全消防應(yīng)急計劃，負責項目安全消防救援工作，在危急情況下有權(quán)發(fā)出停工令，直到安全狀況得到改善為止。合約部職責一、負責項目預(yù)算成本的編制及成本控制工作，負責與業(yè)主和分包的結(jié)算工作，編制項目月過程進度報告、商務(wù)報表、分包付款等文件。五、負責準備竣工結(jié)算報告，和其他與商務(wù)方面的工作。二、自主組織和管理人、機、料、法、環(huán)各方面工作。五、依據(jù)土建進度計劃編制安裝進行計劃，嚴格實施，確保與土建計劃和總結(jié)化配套。九、以總包身份對分包單位的安裝工程質(zhì)量進度，安全文明施工進行協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，對安裝類質(zhì)量、安全事故負連帶責任。負責機電工程的設(shè)計變更及工程洽商工作。在授權(quán)范圍內(nèi)，負責自營機電工程分包隊伍的選擇及合同洽談工作，并配合業(yè)主做好指定分包隊伍的選擇及合同洽談工作。完成上級和項目交辦的其他工作。協(xié)調(diào)設(shè)計工作，做好施工組設(shè)計的配合協(xié)助業(yè)主組織各分包單位的設(shè)計和技術(shù)交底會議，做好會議紀要和蓋章確認工作。協(xié)助項目技術(shù)經(jīng)理，進行新技術(shù)、新材料、新工藝在本項目的推廣應(yīng)用，并進行技術(shù)總結(jié)。個人衛(wèi)生做到四勤勤洗手、剪指甲 勤理發(fā)、洗澡勤洗衣服、被褥 勤洗換工作服物資部職責一、負責物資設(shè)備的市場調(diào)查、招標、合同談判等的具體工作二、按物資設(shè)備合同福賊催貨、運輸、驗收、支付、倉儲、保修。六、參加設(shè)備試運行。工程部崗位職責一、全面負責項目生產(chǎn)計劃的編制和施工生產(chǎn)的開展。參與工程隱蔽、竣工驗收、并填寫驗收記錄。八、督促各分包單位應(yīng)嚴格按照各自施工合同要求，按質(zhì)、按量、按工期及安全目標、圓滿完成合同要求。二、強化原材料，半成品的質(zhì)量管理，提高設(shè)備的完好率及使用率，杜絕設(shè)備帶病運行。六、負責項目材料管理業(yè)務(wù)，負責項目物資設(shè)備的采購和大型施工機械的租賃工作。十、負責提供呈報業(yè)主和監(jiān)理工程師的各類材料樣品。三、努力鉆呀保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。禁止賭博、打斗及偷竊客人財務(wù)情況發(fā)生。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保項目財產(chǎn)的安全。鋪上鋪下整潔有序，窗明地凈，無異味。五、在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博，嫖宿，酒后鬧事和其他流氓活動以及傳播放映反對、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，否則處罰款100元/人次，情節(jié)嚴重的，交公安機關(guān)處理。九、開水房處水源不能洗衣服，違者罰款50元/人次。十三、生活區(qū)內(nèi)嚴禁各種不文明行為，破壞宿舍財產(chǎn)照價賠償。十六、無理取鬧影響保安人員正常開展工作的，處罰款2050元/人次，情節(jié)惡劣的，并交公安機關(guān)處理。二十、每月組織的衛(wèi)生，安全大檢查，評選“文明寢室”，對于評選為文明寢室的宿舍，項目部將給予100元的獎勵，衛(wèi)生最差的寢室，項目部也將給予100元的罰款。三、職工家屬，親友來訪者，須有被訪人填寫會客單或登記后才能入內(nèi)，一般不可留宿，外低來工地有特殊困難的需要住宿者，由職工申請，領(lǐng)導(dǎo)同意辦好住宿登記后方可住宿。二、宿舍的所有工作人員、住宿人員，都必須熟悉宿舍的地理環(huán)境、出入口位置、消防通道等。六、禁止宿舍抽煙、丟煙頭，尤其要杜絕臥床吸煙現(xiàn)象。十、嚴禁在宿舍及宿舍周邊燃放煙火爆竹，對煤氣、乙炔、氧氣設(shè)備由專人負責管理，并定期檢查。項目黨支部書記崗位職責一、執(zhí)行上級黨組織工作安排