城關(guān)中學(xué)師德師風(fēng)專項教育和整頓活動第三階段工作進程-wenkub
2024-11-09 17 本頁面
【正文】 隊伍建設(shè)的意見》，嚴(yán)格按照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育、立德樹人的教育工作根本任務(wù)，以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以“學(xué)為人師，行為世范”為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，著力解決師德師風(fēng)方面存在的突出問題，引導(dǎo)廣大教師全面貫徹黨的教育方針，模范遵守法律法規(guī)，規(guī)范教師職業(yè)行為，增強教師教書育人的責(zé)任感、使命感，努力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、依法執(zhí)教、品德高尚、業(yè)務(wù)精良，充滿生機和活力的高素質(zhì)教師隊伍，樹立學(xué)為人師，行為世范的人民教師形象。11月10日11月20日開展學(xué)生評教師，教師評領(lǐng)導(dǎo)，家長評學(xué)?；顒樱砗酶鞣矫嬖u議結(jié)果并反饋給各個人員及部門，作為下階段整改的項目內(nèi)容。八是看是否有其他違背師德規(guī)范的違法亂紀(jì)行為。四是看是否有歧視學(xué)生，羞辱學(xué)生和家長的行為。能不能團結(jié)班子成員協(xié)作工作。第一篇：城關(guān)中學(xué)師德師風(fēng)專項教育和整頓活動第三階段工作進程城關(guān)中學(xué)師德師風(fēng)專項教育和整頓活動第三階段工作進程一、工作內(nèi)容：自查自糾召開班子會議和教職工會議，通過自己講、互相提、大家評等方法，深入開展自我剖析，查找自身存在的問題。教職工主要從以下方面查起：一是看有無發(fā)表違背國家法律法規(guī)的不良影響和言論。五是看是否有譏諷、侮辱、體罰學(xué)生現(xiàn)象。二、時間安排10月21日10月25日全體領(lǐng)導(dǎo)及教師對照以上問題查找自己的問題，寫出自查自糾材料。三、個人自查自糾表城關(guān)中學(xué)師德師風(fēng)自查自糾表請對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師十不準(zhǔn)》禁令，結(jié)合自身教育教學(xué)實際，從以下21條認真查找存在問題，在相應(yīng)的括號內(nèi)填上“是”或“否”。堅持把學(xué)生的身心健康和人身安全放在第一位，切實肩負起教書育人的重任，從根本上預(yù)防和消除教師違紀(jì)違法事件的發(fā)生，確保不發(fā)生嚴(yán)重違反師德的事件，確保學(xué)生的合法權(quán)益和人身安全不受侵害，為促進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。（一）學(xué)習(xí)動員，提高認識階段（9月1日9月30日）全面動員部署?？刹扇〖袑W(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，專題報告與研討交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)思考與考試考核相結(jié)合，學(xué)習(xí)做到時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”，從思想認識上進一步提高全體教職工的遵紀(jì)守法意識和職業(yè)道德水平；四是組織專題討論，明確新時期師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求，切實增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性和實效性。查找是否言行與國家法律法規(guī)相違背；行為舉止是否違反教育管理的規(guī)定和要求，是否違反社會公德和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，有損教師形象。查找是否存在教育管理學(xué)生缺乏耐心、細心和愛心；對學(xué)生不能公平對待、一視同仁，以自己的好惡厚此薄彼；不尊重學(xué)生的人格，歧視、諷刺、挖苦、侮辱、責(zé)難學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生；向?qū)W生亂收費，引導(dǎo)學(xué)生訂購書報教輔材料，加重學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)和精神負擔(dān)等問題。查找是否存在衣冠不整，不修邊幅，語言粗俗，舉止不端；課堂上接打電話，在課堂或考場上吸煙，工作日酗酒，酒后上課；在同事中拉幫結(jié)派，亂發(fā)議論，用不正當(dāng)手段誹謗、誣告他人；不尊重家長，不能友善地與家長溝通，指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長，索要或接受學(xué)生、家長財物等問題；組織觀念淡薄，紀(jì)律性差，作風(fēng)不正、有令不行、有禁不止，隨意調(diào)課缺課曠工；集體觀念差，個人主義嚴(yán)重，不服從組織調(diào)配；工作上挑三揀四，避重就輕，遇事不敢負責(zé)，不承擔(dān)責(zé)任等行為。建立社會、家長、學(xué)生民主評議師德師風(fēng)的制度，每學(xué)期組織一次民主評議活動，通報評議結(jié)果，接受社會監(jiān)督。活動期間，及時總結(jié)師德師風(fēng)專項教育整頓活動成效，嚴(yán)格執(zhí)行過錯責(zé)任追究等有關(guān)規(guī)定，建立巡課制度，健全師德師風(fēng)考評與評價機制，細化師德師風(fēng)內(nèi)容，逐項量化考評，建好學(xué)校師德檔案，把師德師風(fēng)考評結(jié)果與教師聘用、評優(yōu)、晉職及績效工資等掛鉤，形成整個教育系統(tǒng)整治師德失范行為的合力，切實解決師德師風(fēng)方面存在的突出問題?；顒臃桨笀猿职验_展師德師風(fēng)建設(shè)與辦人民滿意的教育相結(jié)合，與加強教師隊伍建設(shè)相結(jié)合，精心設(shè)計載體，做到目標(biāo)明確，重點突出，措施具體，教育引導(dǎo)教職員工提高師德素養(yǎng)，踐行師德規(guī)范。當(dāng)年考核不能評為合格以上等次，兩年內(nèi)不得晉升高一級職稱；對有嚴(yán)重師德失范行為、影響惡劣者給予解聘和除名；情節(jié)嚴(yán)重者要追究法律責(zé)任。學(xué)校將及時研究新時期師德師風(fēng)教育的新形勢、新特點、新要求、拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，積極探索師德師風(fēng)教育新途徑、新措施，把師德師風(fēng)建設(shè)行動引向深入。二、精心部署，周密安排學(xué)校專門召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議，認真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《事業(yè)單位工作人員處風(fēng)暫行規(guī)定》，對整個師德學(xué)習(xí)教育活動做到了精心部署，周密安排。四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范在師德主題學(xué)習(xí)活動中，校領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范，以身作則。在總結(jié)整改、鞏固成果階段，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教職工都撰寫了整改措施，明確了自身師德師風(fēng)建設(shè)方面努力的方向和改進的措施，做出整改書面承諾，明確了整改時限和改進措施。第四篇：師德師風(fēng)專項教育整頓活動總結(jié)海安鎮(zhèn)中心小學(xué)師德師風(fēng)專項教育整頓活動總結(jié)
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