北京國稅面試真題-wenkub
2022-08-12 09:52:45 本頁面
【正文】 ，為創(chuàng)造部門之間良好關(guān)系，打下基礎(chǔ)，并在以后的工作中，多溝通多交流，增進(jìn)了解 ，開展一些有利于增進(jìn)友誼與合作的活動(dòng)。（ 4）做好參觀人員控制與分流工作，控制售票處發(fā)票速度與數(shù)量。（ 4）總結(jié)：二者誰也不會(huì)替代誰，而會(huì)在各自的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域中發(fā)揮作用，最終會(huì)相互借鑒，共 同發(fā)展。 1 北京國稅面試真題 ，以報(bào)紙為代表的傳統(tǒng)媒體是否將被淘汰？為什么？ 【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力 【答題要點(diǎn)】（ 1）表態(tài)：網(wǎng)絡(luò)媒體方興未艾，但不會(huì)導(dǎo)致傳統(tǒng)媒體遭受淘汰。 ，場(chǎng)內(nèi)已人滿為患，售票處還有很多游客聚集，希望進(jìn)場(chǎng)，并造成混亂，如何處理？ 【測(cè)評(píng)要素】應(yīng)變能力 【答案要點(diǎn)】（ 1）表態(tài)：工作中碰到這種意外情況，應(yīng)當(dāng)迅速、冷靜、妥善處理。（ 5）向游客們做好解釋說明工作，請(qǐng)大家理解與配合游樂場(chǎng)管理處的工作。相信通過我耐心誠懇的溝通，他們會(huì)理解并支持我的工作，在我們?nèi)齻€(gè)部門的通力合作下會(huì)把這項(xiàng)工作圓滿的完成。 （ 2）但是如果導(dǎo)師是因?yàn)樘^于稱職，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)導(dǎo)師的嚴(yán)厲性適應(yīng)不了的話，就反而失去一位好導(dǎo)師了。作為校方，應(yīng)該適當(dāng)加強(qiáng)師生之間的溝通，并對(duì)導(dǎo)師加強(qiáng)職能監(jiān)督，建設(shè)和諧師生關(guān)系。 「測(cè)評(píng)要素」應(yīng)變能力，人際關(guān)系 「答題要點(diǎn)」 （ 1）遇到 A 情況，要冷靜，不能帶有情緒，我會(huì)首先對(duì)自己進(jìn) 行深刻的自檢，進(jìn)行換位思考，弄清楚小李對(duì)我冷淡的原因。相信我和小李的關(guān)系一定會(huì)改善。 （ 3）遇到 C 情況，我也會(huì)從自身出發(fā)，對(duì)自己進(jìn)行深刻的自檢，老同志對(duì)我有意見的原因。在生活中也要多照顧老同志。到了鄰居家看見鄰居后，他就說：你不用借給我斧子了，我才不會(huì)找你借斧子呢。不要讓自己產(chǎn)生抱怨或者報(bào)復(fù)的心態(tài)。 （ 2）“海歸”變“海待”主要有如下幾點(diǎn)原因： 第一 ，有些“海歸”自我定位過高、有學(xué)歷但缺能力，不注重對(duì)能力的培養(yǎng)。 （ 3）所以，“海歸”們應(yīng)該按照中國市場(chǎng)的需求調(diào)整自己的心態(tài)和期望值；有關(guān)部門應(yīng)該正確加以引導(dǎo)，提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。尤其是農(nóng)村中、小學(xué)生流失現(xiàn)象依然嚴(yán)重，制止農(nóng)村中小學(xué)生流失，仍將是今后一段時(shí)間我國農(nóng)村教育工作的重點(diǎn)。 追問： （ 3）如果，其他學(xué)校不配合我的工作，我會(huì)不急不躁，耐心解釋說明，以我的真誠和敬業(yè)精神打動(dòng)他們。 新東方詳解 08 年 2 月 20 日北京國稅面試真題 臨時(shí)組成一個(gè)調(diào)查小組，大家彼此都不熟悉，你作為一個(gè)資格最淺的人，如何讓大家熟悉你？
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1