勞模座談會發(fā)言稿_15篇范文-wenkub
2024-11-09 17 本頁面
【正文】 勞模凱旋歸來。勞模赴京觀禮，體現(xiàn)了黨和國家對勞模無微不至的關懷，這不僅是對赴京觀禮勞模的鞭策和鼓舞，也是對我們?nèi)w勞模的鞭策和激勵。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣，進一步增強責任感和使命感，大力弘揚勞模時代精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領廣大群眾愛崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮好三個方面的作用：一是要爭做加快經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。三是要爭做精神文明的弘揚者。我深深地感到任重而道遠，自己肩上的責任更大，擔子更重。60年后的今天，我們永遠不能忘記的是那些一大批在這片紅土地上頑強奮斗過的人們：那些于敵特斗智斗勇的地下工作者，那些在白色恐怖下英勇獻身的革命烈士，那些在為的解放而英勇頑強的老前輩們，是老前輩們用熱血鑄就了我們的新中國，是老前輩們用英雄的氣概換來了蓬勃的新。作為一名普通市民，我為日新月異的巨大變化而感到欣喜，但也清楚地認識到，要實現(xiàn)奮起趕超的目標，是需要我們每一個人共同努力才能實現(xiàn)的?！安蛔儭本褪鞘嗄牮B(yǎng)成的愛崗敬業(yè)的精神不能變，吃苦耐勞的精神不能變，全心全意為用戶服務的宗旨不能變。再看集團公司情況，集團礦區(qū)最大庫存為80萬噸，而現(xiàn)在礦區(qū)整個庫存幾近90萬噸，如果拉運不及時就會影響廠礦的正常生產(chǎn)甚至停產(chǎn)。在公司黨政領導的大力支持下，我們通 過完善各項管理制度，不斷確立調(diào)度室管理職能地位，使調(diào)度室能夠為領導提供第一手安全生產(chǎn)信息，以便決策下步工作。我們擁護共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的原則，更應學習那種百折不撓的精神去解決所面臨的各種困難，公司的今后的發(fā)展更需要這種精神。作為一名黨員，我重點學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨章黨規(guī)。一年來，我中隊共清理橫幅1800多條，規(guī)范占道經(jīng)營、流動攤點累計2400多處，清理亂張貼亂涂寫1200多處；清除亂堆亂放150處，組織專項整治活動50多次；共拆除違法建設50多起、拆除違法面積46000平米。為加快建設一 1 支“聽黨指揮、紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法公正、人民滿意”的創(chuàng)新型城管基層執(zhí)法隊伍，我中隊在隊伍建設中，制定了《隊員職責規(guī)定》《隊容風紀管理規(guī)定》《六條禁令》《八不準紀律》等嚴格的規(guī)章制度，建立健全隊伍管理績效考核、請假、節(jié)假日值班等制度；每月開展隊列訓練，在訓練中增強隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。第五篇：2013勞模座談會發(fā)言稿專題勞模是對一個勞動工作者的高度
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