創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委之我見1-wenkub
2024-11-09 17 本頁面
【正文】 績觀以及人才觀、群眾觀的學(xué)習(xí)，突出對法律和道德規(guī)范的學(xué)習(xí)，突出各種實用業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)。活躍學(xué)習(xí)氣氛，鼓勵相互啟發(fā)、積極探索、民主討論、暢所欲言，充分調(diào)動黨委中心組成員的學(xué)習(xí)積極性，增強學(xué)習(xí)效果。（二）、要努力創(chuàng)新，活化學(xué)習(xí)形式。思想上高度重視，行動上積極主動、在體制、機(jī)制上予以組織保障，并做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，言傳身教，通過深學(xué)政治理論、精學(xué)本職業(yè)務(wù)、勤學(xué)修身知識，提高干部的綜合素質(zhì)和駕馭全局、分析解決實際問題的能力，在單位形成學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、創(chuàng)新的風(fēng)氣。我們必須通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以拓寬黨員干部職工的知識面和視野為出發(fā)點，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，始終保持強烈的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識，在追求新突破的過程中，挑戰(zhàn)自我、超越自我。如何以學(xué)習(xí)型的黨組織形式搭建好這個橋梁，讓廣大群眾和我們黨建立起創(chuàng)建和諧社會的共同愿景，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重要體現(xiàn)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程，具有重大而深遠(yuǎn)的意義，具有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性。我們所處的時代是一個大發(fā)展大變革的時代，知識創(chuàng)新、知識更新速度大大加快，各級黨組織和廣大黨員如果不加強學(xué)習(xí)，就會落后于時代，就無法在這個時代立足。一、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo)（一）提高隊伍素質(zhì)信息時代，知識正以前所未有的速度產(chǎn)生和更新，必須通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)單位黨員、干部、群眾的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等各方面的素質(zhì)的綜合提高，進(jìn)一步增強隊伍的憂患意識、責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識，始終保持高度的職業(yè)道德和歷史使命感，為全面、準(zhǔn)確完成各項任務(wù)、依靠創(chuàng)新促發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。（四）打造和諧團(tuán)隊要通過學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)隊精神在單位內(nèi)部和協(xié)作單位之間的建立推廣，一方面在各所站、項目間形成相互支持、取長補短、創(chuàng)先爭優(yōu)、共同進(jìn)步的氛圍；另一方面在上下級之間、黨員干部之間、群眾之間形成相互理解、目標(biāo)一致、共同提高的和諧環(huán)境。查找問題，建立質(zhì)疑機(jī)制。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，積極引入網(wǎng)絡(luò)、多媒體等現(xiàn)代科技手段，構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道。（三）、樹立自我超越思想，追求自我實現(xiàn)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，首先我們必須樹立自我否定、自我超越的思想，我們才能自主學(xué)習(xí)，這是學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)。（五）立足實踐，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)實效。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立管理機(jī)制，全面開展創(chuàng)建活動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型收費站是一個全新的管理理念，是提高職工整體素質(zhì)的系統(tǒng)工程，需要通過多種形式和渠道來實現(xiàn)其確定的總體目標(biāo)。通過以點帶面的方法，推動學(xué)習(xí)型收費站的創(chuàng)建工作的全面開展。引導(dǎo)廣大職工立足自身實際，結(jié)合自己的興趣愛好，制定各具特色的學(xué)習(xí)計劃，參加多形式、多層次、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷實現(xiàn)個人的學(xué)習(xí)目標(biāo)，不斷擴(kuò)展個人的能力，從而不斷實現(xiàn)自我超越。第二、開展崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。鑒于年輕人多，學(xué)習(xí)欲望強，鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各種形式的學(xué)歷教育，業(yè)余自學(xué)成材，同時結(jié)合自身的實際情況，制定一些職工教育培訓(xùn)考核激勵辦法，幫助職工解決工學(xué)矛盾，并在時間和學(xué)習(xí)經(jīng)費上予以支持。在學(xué)中干，干中學(xué)的過程中促進(jìn)收費站管理工作效率的提高。通過禮儀培訓(xùn)，把文明服務(wù)的思想注入一線收費職工的心中，增強使用規(guī)范用語、文明用語的自覺性，促進(jìn)微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的開展。第三，以創(chuàng)新的要求培養(yǎng)人才。六、建設(shè)優(yōu)秀行業(yè)文化，支持創(chuàng)建活動開展行業(yè)文化是促進(jìn)一個單位成功和支持其發(fā)展的管理文化，它體現(xiàn)了行業(yè)自身的價值觀，在單位職工思想意識中起導(dǎo)向作用。通過推行禮貌用語、隊列禮儀、敬禮禮儀、統(tǒng)一著裝等行為規(guī)范，實行半軍事化管理，以各種禮儀來豐富交通文化建設(shè)的內(nèi)涵；三是開展形式多樣、職工喜聞樂見的文體活動，形成濃厚交通文化氛圍。從而真正實現(xiàn)職工整體素質(zhì)的提高，為努力打造學(xué)習(xí)型收費站打下良好的基礎(chǔ)，從而促進(jìn)公路收費管理事業(yè)的發(fā)展。目前，新經(jīng)濟(jì)的浪潮風(fēng)起云涌，知識已成為推動單位發(fā)展的核心，面對機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，唯有建立學(xué)習(xí)型組織向強者學(xué)習(xí)，加速觀念更新、知識更新、技術(shù)更新，工作才能創(chuàng)新，單位才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。思想上高度重視，行動上積極主動、在體制、機(jī)制上予以組織保障，并做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，言傳身教，通過深學(xué)政治理論、精學(xué)本職業(yè)務(wù)、勤學(xué)修身知識，提高單位經(jīng)營管理層的綜合素質(zhì)和駕馭全局、分析解決實際問題的能力，在單位形成學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、創(chuàng)新的風(fēng)氣。同時，完善配套制度，鼓勵職工保持對質(zhì)疑的積極性，并及時反饋落實情況。員工自主的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的實際情況，積極的學(xué)習(xí)專業(yè)科學(xué)知識等，不僅使自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高，而且更重要的是生存發(fā)展之道，是對自身人力資本的投資，學(xué)習(xí)是快樂的生活方式，是現(xiàn)代人的終身職業(yè)。第三是單位要加大人才培養(yǎng)投資，要用發(fā)展眼光去看待人才的培養(yǎng)，要從單位所需專業(yè)人才的實際出發(fā)，或是請專家進(jìn)來或是派員工到兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，學(xué)習(xí)他們治黃科技、管理經(jīng)驗等，不斷地完善自己。首先，要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位提到單位發(fā)展的戰(zhàn)略高度來倡導(dǎo)推行，把學(xué)習(xí)和訓(xùn)練納入工作計劃和考核體系，作為職能部門工作的重要組成部分開展，在工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作，形成獨具特色的單位管理模式。第三，要循序漸進(jìn)，穩(wěn)步提高。學(xué)習(xí)型組織理論是九十年代在管理實踐中發(fā)展起來的新型管理理論，它適用于各種組織。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立新機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)重視，建立組織保障機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)要著眼單位的長遠(yuǎn)發(fā)展和全體職工的根本利益，勇于自找麻煩，自我否定，靠職工的集體智慧來發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)，防患于未然。從單位內(nèi)部用人機(jī)制
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1