沒有任何借口心得體會-wenkub
2024-11-09 12 本頁面
【正文】 種價值和潛能在不斷地得到鍛煉和提升。其核心是敬業(yè)、誠實、責任、服從，這正是21世紀企業(yè)管理所必備的。在工作中有時我沒有很好的完成任務，總是不自覺的給自己找很多借口。我所缺少的正是這種不去尋找任何借口，想盡辦法完成任務的精神。一個企業(yè)，唯有竭誠奉行沒有任何借口這一理念和價值觀，才能百折不撓、無往而不勝，才能在強手如林的競爭中站穩(wěn)腳跟，獨占鰲頭；一個企業(yè)員工，唯有在工作中沒有任何借口，才能肩負起工作重任，圓滿完成工作任務，不折不扣地履行企業(yè)賦予員工的神圣職責，從而使企業(yè)興旺發(fā)達，蒸蒸日上。第二篇：沒有任何借口心得體會沒有任何借口心得體會篇一：沒有任何借口心得體會今年，按照集團的統(tǒng)一部署和要求，每人發(fā)了一本《沒有任何借口》這本書，通過精讀、細學，對我的觸動很大，使我的感受頗深，受益匪淺。在工作和生活中，我們經(jīng)常會有一些借口在我們中間，很多時候我們常常抱怨外在一些條件，其實在你抱怨的時候，實際上就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己，特別是在工作中有一些難以解決的困難，我們首先想到的不是勇敢的去面對困難，而總是去想方設(shè)法為自己尋找合理或不合理的理由，并且有一種心理暗示，我們克服不了客觀條件造成的困難。最后記住本書作者的一句話：保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)揮你周邊人或事物最美好的一面。在現(xiàn)實生活中，每個人都習慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。若工作沒做好，不要尋找客觀原因的存在，而需在自身尋找問題，試問一下自己是否盡到全力，是否有更好的方式方法加以完善。它不僅闡述了39。等。這算什么事、正常現(xiàn)象39。只是我們不愿說出來。就像文章所說，找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延、懶惰的壞習慣，一旦染上這種惡習，就很容易滿足現(xiàn)狀，不思進取，嚴重影響到了工作的積極性，那么工作就會變成負擔，整天壓得你喘不過氣來，最終的結(jié)果要么你放棄工作，要么就是工作放棄你。有很多時候，我們都曾對眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解，特別是對不公平時或面對得與失的時候，不能保持清醒的頭腦，把持不住前進的風帆。我們平時對一天的工作有沒有總結(jié)，對一些棘手的問題有沒有去正視，有沒有找借口推諉。從某種意義上講39。正因為如此，西點軍校將39。的觀念。紀律則是服從的延伸，兩者是相輔相承，是個有機的組成。沒有責任感的軍人不是合格的軍人，沒有責任感的員工也不是優(yōu)秀的員工。正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行動有所約束，才能不斷地進步，相反，尋找借口，就將本應承擔的責任轉(zhuǎn)嫁給社會或他人，而一旦有了尋找借口的習慣，那么我們的責任心也將隨風而去，煙消云散，那么我們的業(yè)績也將如逆水行舟，不進則退。感恩也是我們中華民族的美德，古時就有39。如果我們能設(shè)身處地為老板著想，換位思考，懷抱一顆感恩的心，最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰?！敖杩谑峭涎拥臏卮病薄ⅰ敖杩诘膶嵸|(zhì)是推卸責任”、“不要讓借口成為習慣”、“找借口，不如說‘我不知道’”......，一篇篇切中要害，語重心長。業(yè)務拓展不力、工作無成績，會有“政策不好”、“市場疲軟”、“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸、未按時完成任務，仍然借口一大堆；實在難以找到借口的，還有“沒有功勞也有苦勞”的“理由”。相反，他只會盡心竭力，千方百計，不達目的誓不罷休。在我們的生活中，缺少的就是有責任心的人！牢記下面的話吧，付諸實踐，或許會助你成功：“工作就意味著責任。忠誠是無價之寶?！耙暦臑槊赖拢瑢α⑶榫w要不得。正因為如此大批西點軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。通過學習《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。這些工作的經(jīng)
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1