【正文】 移動通信有限公司、華東天荒坪抽水蓄能有限公司、浙江電信有限公司、浙江電力公司財產(chǎn)險業(yè)務(wù)，提供風(fēng)險保障583億元?！?渠道?！?客戶。擁有一支經(jīng)驗豐富的管理人才和掌握非壽險核心技能的技術(shù)人才隊伍?！?技術(shù)?！?2003年7月，中國人民保險公司重組改制為中國人?？毓晒?，發(fā)起設(shè)立中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司。分業(yè)后下設(shè)中保（集團(tuán)）財產(chǎn)保險有限公司、中保（集團(tuán)）人壽保險有限公司和中保（集團(tuán)）再保險有限公司海外機(jī)構(gòu)由總公司管理。此后中國人民保險公司的業(yè)務(wù)得到了迅速發(fā)展?！?983年中國人民保險公司成為國務(wù)院直屬局級機(jī)構(gòu)并于1984年1月1日起中國人民保險公司正式脫離中國人民銀行各省、市、自治區(qū)、計劃單列市也相應(yīng)從中國人民銀行分設(shè)了中國人民保險公司的分支機(jī)構(gòu)。到1980年中國人民保險公司國內(nèi)保險業(yè)務(wù)全面恢復(fù)。在再保險方面與中國人民保險公司有分保關(guān)系的國家從32個減少到17個。大部分人認(rèn)為可以“跑步進(jìn)入共產(chǎn)主義”“公有制經(jīng)濟(jì)內(nèi)部分不存在商品貨幣關(guān)系”當(dāng)城市經(jīng)濟(jì)中公有制已占主導(dǎo)地位農(nóng)村也經(jīng)過“人民公社”運(yùn)動而實現(xiàn)了“一大二公”之后國家認(rèn)為“保險工作的作用已經(jīng)消失”。1953年－1977年1953年－1977年是中國保險業(yè)國內(nèi)業(yè)務(wù)逐漸全部停辦時期。1951年2月政務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實行國家機(jī)關(guān)、國營企業(yè)、合作社財產(chǎn)強(qiáng)制保險及旅客強(qiáng)制保險的決定》1951年4月政務(wù)院財經(jīng)委員會發(fā)布的《關(guān)于頒布財產(chǎn)強(qiáng)制保險等條例的命令》并同時公布的財產(chǎn)、船舶、鐵、車輛、輪船旅客意外傷害、鐵旅客意外傷害、飛機(jī)旅客意外傷害的強(qiáng)制保險條例等法規(guī)條例刺激并通過行政手段促進(jìn)了保險業(yè)務(wù)的發(fā)展當(dāng)年全中國企業(yè)、國家機(jī)關(guān)大部分參加了保險?？傆芍袊嗣胥y行副行長胡景云兼任注冊資本金為人民幣舊幣600億。9月17日中國人民銀行發(fā)文請示政務(wù)院成立中國人民保險公司。第一篇：ICC中國人保財險發(fā)展歷程一ICC中國人保財險發(fā)展歷程一1949年－1952年1949年－1952年是中華人民共和國建國后保險業(yè)的恢復(fù)時期。9月21日政務(wù)院財經(jīng)委員會就成立保險公司一事請示中共中央并獲得批準(zhǔn)。該公司在成立當(dāng)時吞并了1931年在上海成立的中國保險股份有限公司。同時該公司開辦了牲畜保險和農(nóng)作物保險并發(fā)展了進(jìn)出口貨物運(yùn)輸保險業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。1953年中國對農(nóng)業(yè)手工業(yè)和資本主義工商業(yè)進(jìn)行了生產(chǎn)資料所有制的社會主義改造。1956年12月中國人民保險公司的國內(nèi)保險業(yè)務(wù)全面停辦人員解散。1978年－1996年1978年－1996年是中國人民保險公司業(yè)務(wù)逐漸恢復(fù)并獲得高速發(fā)展時期。1982年12月17日中華人民共和國國務(wù)院批準(zhǔn)成立中國人民保險公司董事會并批準(zhǔn)了《中國人民保險公司章程》。分出后的中國人民保險公司業(yè)務(wù)上仍舊中國人民銀行的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和稽核。截止1993年底中國人民保險公司在國內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)4000多家職工10多萬名代理人員20多萬名。第二篇：中國人保財險企業(yè)文化手冊中國人保財險企業(yè)文化手冊日期:081110總裁致辭（暫略)我們的中國人保財險歷久彌新● 1949年10月20日，中國人民保險公司在北京成立?！?2003年11月6日，中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司在香港成功上市，成為中國金融保險業(yè)海外上市第一股。承保、理賠、風(fēng)險評估等技術(shù)在非壽險市場處于領(lǐng)先地位，主導(dǎo)著非壽險市場的發(fā)展?！?產(chǎn)品。在長期經(jīng)營過程中與許多大中型企業(yè)、數(shù)以萬計的家庭和個人建立了密切合作關(guān)系，擁有國內(nèi)非壽險市場最大規(guī)模的客戶群。擁有健全、龐大的直銷和代理等銷售渠道，并開發(fā)了epicc電子商務(wù)平臺、銀行保險、電話直銷、手機(jī)投保等新型渠道?！?2003年6月，首席承保世界上最長的跨海大橋——杭州灣跨海大橋工程?！?2004年2月，首席承保三峽左岸電站廠房、電站設(shè)備和左岸大壩配套設(shè)施營運(yùn)期保險，保險金額80億元?！?2004年11月，首席承保北京地鐵四號線工程項目，保額84億元?！?2005年3月，獨家承保福建湄州灣火電廠企財險。● 2005年6月，在國內(nèi)首次使用工程咨詢責(zé)任保險條款（Engineering consultation liability clause）成功承保我國第一條高速鐵路——武廣鐵路客運(yùn)專線項目。首席上海崇明越江通道工程險。● 2003年8月，賠付“富山海”輪碰撞沉沒賠款2050萬美元?！?2004年11月，賠付東方航空公司云南分公司CRJ－200 B3072號機(jī)墜毀機(jī)身險賠款2300萬美元?！?2003年2005年，向社會愛心捐贈、扶貧、救災(zāi)、?！?2005年9月,正式與北京奧組委簽約,成為國內(nèi)保險業(yè)唯一一家2008奧運(yùn)會保險合作伙伴?！?2006年，在由中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國保險報、中國保險網(wǎng)、保網(wǎng)、全國各大名牌院校保險系和《保險文化》雜志社等國內(nèi)多家保險行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)起的“中國首屆創(chuàng)新保險產(chǎn)品評選活動”中，我公司“家”系列分散性業(yè)務(wù)組合產(chǎn)品、2005版財產(chǎn)保險產(chǎn)品系列、合家歡系列保險卡、家庭自用汽車損失保險和建筑工程質(zhì)量保險五個產(chǎn)品分別獲得最具創(chuàng)新力保險產(chǎn)品等六項大獎，獲獎數(shù)量居各家財產(chǎn)保險公司之首?！?2008年北京奧運(yùn)會唯一保險合作伙伴。企業(yè)文化是企業(yè)信奉并付諸實踐的價值理念。制度文化是精神文化、行為文化和物質(zhì)文化的中介，由精神文化決定，約束和規(guī)范著行為文化和物質(zhì)文化，為企業(yè)文化提供強(qiáng)大支撐。企業(yè)是樹，文化是根。使命源于客戶，源于服務(wù)，是開展一切經(jīng)營活動的總定位。中國人保財險經(jīng)營理念“以人為本、誠信服務(wù)、價值至上、永續(xù)經(jīng)營”由核心價值觀派生而來，是新時期、新形勢下，對“以人為本、效益為先、篤守信譽(yù)、穩(wěn)健經(jīng)營”及“以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心”等經(jīng)營理念的繼承、豐富與發(fā)展，是公司經(jīng)營思想和方法的最高原則，闡明了公司經(jīng)營管理之道。中國人保財險靠誠信、踏實、穩(wěn)健的經(jīng)營，肩負(fù)起“為民造福”的歷史使命，贏得了人民群眾的關(guān)愛、信賴和支持。國際一流就是始終瞄準(zhǔn)國際一流水平，創(chuàng)造最高的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)最高境界的保險服務(wù)?，F(xiàn)代化指公司文化先進(jìn)，制度科學(xué)，機(jī)制完善，實力雄厚。公司經(jīng)營堅持求真務(wù)實，以事實說話，堅守經(jīng)營管理和為人處事的道德底線，不浮夸，不自滿，不回避困難和矛盾，不做超出自身實力和能力的事情。在困難面前不讓步；在利益面前不忘本；在成績面前不大意；在榮譽(yù)面前不放松。我們視拼搏為責(zé)任，倡導(dǎo)參與競爭不服輸、遭遇困難不低頭、面對挫折不喪志的精神，不斷超越他人，超越自我，以奮發(fā)有為、自強(qiáng)不息、只爭朝夕的姿態(tài)爭創(chuàng)一流業(yè)績。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，沒有創(chuàng)新就沒有今天。樹誠信品牌需日積月累，毀誠信信譽(yù)在一瞬之間。穩(wěn)健經(jīng)營是中國人保財險傳統(tǒng)文化的積淀，是公司追求永續(xù)經(jīng)營的至尊商規(guī)。卓爾不群是中國人保財險孜孜以求的目標(biāo)和境界。中國人保財險始終堅持經(jīng)濟(jì)效益與社會效益并重，把自覺承擔(dān)社會管理功能作為義不容辭的責(zé)任。公司遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，以人的需要滿足、才能發(fā)揮、價值實現(xiàn)、生活質(zhì)量提高作為企業(yè)發(fā)展的根本任務(wù)，不斷創(chuàng)造物質(zhì)和精神財富，滿足各相關(guān)利益群體的需要。用心服務(wù)是我們的天職，關(guān)注需求是服務(wù)的起點，滿足需要是服務(wù)的目標(biāo)。我們追求公司價值與客戶價值、員工價值、股東價值和社會價值的協(xié)調(diào)同步增長。我們堅持內(nèi)外兼修，應(yīng)時而變，凝聚力量，推動跨越式發(fā)展，為公司基業(yè)常青注入不竭動力。忠于公司，業(yè)務(wù)嫻熟，致力于理論與實踐升華，做出重大貢獻(xiàn)的員工，是公司的杰出人才。我們堅持唯才是舉，不唯學(xué)歷重能力,不唯資歷重業(yè)績,一切憑業(yè)績說話。完善人才培養(yǎng)機(jī)制、績效考核管理體系和薪酬分配制度，堅持機(jī)會均等，才盡其用，勞效一致。我們堅持創(chuàng)新發(fā)展，牽引和帶動行業(yè)進(jìn)步，做行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)。在規(guī)模和效益可以兼得時，既創(chuàng)效益，又上規(guī)模；規(guī)模與效益不能兼得時，堅持要效益，不片面追求速度和市場份額。我們堅持員工與公司榮辱與共、唇齒相依的協(xié)調(diào)發(fā)展觀，公司為員工提供發(fā)展機(jī)會和空間，搭建實現(xiàn)人生價值的平臺；員工為公司發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智，鑄就常青基業(yè)。企業(yè)對客戶、員工、股東和社會負(fù)