20xx湖南銀行校園招聘初面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論例題精講-wenkub
2024-11-09 12 本頁(yè)面
【正文】 判斷。再次，制定標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)注公眾號(hào)：湖南銀行招聘（hnyhzpks），回復(fù)“押題”，限時(shí)領(lǐng)取銀行秋招各大銀行考前密押卷！其次，進(jìn)行選項(xiàng)的歸類。二是了解題目的核心意思，把握題目本質(zhì)。小組就問(wèn)題達(dá)成一致意見(jiàn)，并選出小組代表進(jìn)行總結(jié)，時(shí)間為 5 分鐘。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論例題精講 【背景】信用卡促銷，有以下10種促銷方式： ①豁免年費(fèi)②老客戶推薦新客戶，可以獲得一定的積分 ③針對(duì)高端客戶推出白金卡，全方位享受優(yōu)質(zhì)服務(wù) ④針對(duì)女性推出購(gòu)物消費(fèi)優(yōu)惠卡 ⑤辦卡返現(xiàn)金⑥與百貨公司推出聯(lián)名卡，享受購(gòu)物優(yōu)惠 ⑦降低信用卡取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)⑧增加信用卡與手機(jī)賬戶綁定功能，方便交易關(guān)注公眾號(hào)：湖南銀行招聘（hnyhzpks），回復(fù)“押題”，限時(shí)領(lǐng)取銀行秋招各大銀行考前密押卷?、峤档托庞每ǚ制诟犊畹馁M(fèi)率 ⑩節(jié)假日刷卡雙倍積分 【任務(wù)】要求在給出的 10 種促銷方式中選出 5 個(gè)最佳方式，并說(shuō)明理由。第一篇：2018湖南銀行校園招聘初面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論例題精講2018湖南銀行校園招聘初面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論例題精講歡迎來(lái)到湖南銀行招聘網(wǎng)，為您整理湖南銀行招聘考試信息，并為您提供免費(fèi)備考資料、備考視頻、試題真題等資料，湖南中公金融人預(yù)祝眾考生考試成功!2018銀行校園招聘正在進(jìn)行中，很多同學(xué)在網(wǎng)申后都收到了銀行的初面通知?！疽蟆?，并簡(jiǎn)要記錄答案及思路?！局泄鹑谌它c(diǎn)撥】該題目是在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中典型的選擇排序類題型，在回答這類題目的過(guò)程中，有其固定的思路和方法。該題目的要求是進(jìn)行信用卡的促銷，很多同學(xué)看到“促銷”二字，更多的是集中在如何增加信用卡的開(kāi)卡量，這其實(shí)只是表層目的。通常選擇類題目中選項(xiàng)較多，通過(guò)簡(jiǎn)單的閱讀如果能夠找到各選項(xiàng)之間的關(guān)聯(lián)性就可以達(dá)到題目的簡(jiǎn)化。根據(jù)第一步審題中，應(yīng)聘者已經(jīng)得出促銷的目的是開(kāi)卡量的增加和利潤(rùn)的創(chuàng)造。一定要注意無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論更加看重小組協(xié)作能力，沒(méi)有固定的統(tǒng)一的答案?！疽蟆竣?分鐘進(jìn)行資料閱讀和獨(dú)立思考，并簡(jiǎn)要記錄答案及思路?！窘獯鹚悸贰吭擃}目是在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中典型的選擇類題型，在回答這類題目的過(guò)程中，有其固定的思路和方法。該題目的要求是進(jìn)行信用卡的促銷，很多同學(xué)看到“促銷”二字，更多的是集中在如何增加信用卡的開(kāi)卡量，這其實(shí)只是銀行的表層目的。通常選擇類題目中選項(xiàng)較多，通過(guò)簡(jiǎn)單的閱讀如果能夠找到各選項(xiàng)之間的關(guān)聯(lián)性就可以達(dá)到題目的簡(jiǎn)化。根據(jù)第一步審題，我們已經(jīng)得出促銷的目的是開(kāi)卡量的增加和利潤(rùn)的創(chuàng)造。山東農(nóng)村信用社考試考前知識(shí)匯總第三篇：關(guān)于群面(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論)leader領(lǐng)****你學(xué)化學(xué)的，你覺(jué)得應(yīng)該怎么避免環(huán)境污染問(wèn)題呢？”等等?！薄拔蚁日?wù)勎业南敕?，大家看看補(bǔ)充和改進(jìn)一下，好嗎？我的思路是這樣?”。但這種方式，會(huì)出現(xiàn)各說(shuō)各的，耗費(fèi)很多時(shí)間，卻沒(méi)有形成系統(tǒng)的思路。下面談?wù)劊好嬷?，如何做一個(gè)出色的time keeper。我建議，在討論前，我們先根據(jù)題目的情況，把面試時(shí)間這樣分塊，大家看看怎樣?好嗎?”，“大家先用3分鐘來(lái)獨(dú)自思考，寫(xiě)下大概方案，然后我們輪流講一下自己的想法，每人一分半鐘，一共是12分鐘，接著，我們用20分鐘來(lái)討論，得到綜合完善的方案，最后我們選出代表總結(jié)陳述，并給5分鐘給他整理思路和準(zhǔn)備總結(jié)。要結(jié)合個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，恰當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)組員發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為解決方案提專業(yè)的意見(jiàn)。但是如何做好，還是一件認(rèn)真的事情。我們討論到那一步了呢？”。）機(jī)動(dòng)時(shí)間處理，也是time keeper 發(fā)揮的時(shí)候。我嘗試用男生的思維，來(lái)講述一下這份適合女生的工作：群面中，如何做一個(gè)好的記錄總結(jié)員。(2)配合leader，解決盲點(diǎn)，推進(jìn)討論（當(dāng)然，能坐在leader身邊就最好）及時(shí)把關(guān)系到重要問(wèn)題解決的發(fā)言，有創(chuàng)意的點(diǎn)子，重點(diǎn)清晰地指給或傳給leader看。最后“這是我們的討論結(jié)果，記錄在這里，下面哪個(gè)同學(xué)去做代表陳述，我把這個(gè)本子給他。如果再次被提出來(lái)，并引起大家的討論的話，就要明確表態(tài)，參與引導(dǎo)討論方向了。在強(qiáng)勢(shì)的人面前爭(zhēng)取發(fā)言權(quán)一是當(dāng)他解釋自己觀點(diǎn)的時(shí)候，說(shuō)到一定時(shí)間我們就可以插嘴說(shuō)，“我覺(jué)得說(shuō)得很有道理，但是由于時(shí)間有限，我們還是聽(tīng)一下下一位同學(xué)的意見(jiàn)吧”，或者“……（同前），我們還是先討論下一個(gè)問(wèn)題吧，我覺(jué)得……”；二是在對(duì)方闡述多個(gè)觀點(diǎn)的時(shí)候用到“第一”、“第二”之類的，在他說(shuō)完第三個(gè)要說(shuō)第四的時(shí)候就插嘴，內(nèi)容可以同前。這個(gè)技巧一般是平時(shí)有意養(yǎng)成習(xí)慣，面試的時(shí)候就會(huì)得心應(yīng)手了。留意并照顧沒(méi)有或少發(fā)言的成員當(dāng)要開(kāi)始換話題的時(shí)候，我們可以說(shuō)“不如
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