【總結(jié)】第一篇:中國銀行面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:如何成為小組討論中的領(lǐng)導(dǎo) 給人改變未來的力量 中國銀行面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:如何成為小組討論中的領(lǐng)導(dǎo) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的真正目的不在于想得到討論問題的答案,而是考...
2024-11-10 01:53
【總結(jié)】課程大綱評價中心技術(shù)的概念及構(gòu)成無領(lǐng)導(dǎo)小組操作細則幾種主要人格測試技術(shù)介紹無領(lǐng)導(dǎo)小組討論其他評價中心方法應(yīng)用介紹一、評價中心技術(shù)的概念評價中心技術(shù)是一種針對高級管理人員的最有效的測評方法。一次完整的評價中心通常需要兩三天的時間,對個人的評價是在團體中進行的。被試者組成一個小組,由一組測試人員對其進行包括心理
2025-02-26 22:13
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一艘在大海上航行的豪華游輪不慎觸礁,有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南針、一桶淡水和面包。四名乘客分別為:(1)孕婦,身上帶有巧克力;(2)富商,帶有重要文件;(3)寡婦,帶有稀世珍寶;(4)兒童,帶有地圖。問題一:由于救生艇承載
2025-02-26 22:14
【總結(jié)】實習(xí)報告無領(lǐng)導(dǎo)小組討論設(shè)計與模擬小組成員:一、擬聘崗位:行政人事二、崗位說明書:崗位說明書崗位名稱行政人事所屬部門行政人事部在職姓名直接上級行政總監(jiān)崗位等級薪酬等級崗位編制核準(zhǔn)人編制日期崗位職能概要:公司行政人事工作,招聘工作,辦公
2025-06-23 22:38
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是采用情景模擬的方式對考生進行集體面試的一種測評方法。?????往往是使一定人數(shù)的考生(單數(shù)居多)組成以小組為單位,在一定時間內(nèi)對有關(guān)情景進行討論。討論過程不指定領(lǐng)導(dǎo),不指定位置??脊偻ㄟ^觀察座位、姿態(tài)、表達等行為對考生的自信指數(shù)、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈敏度等個性特征和協(xié)調(diào)能力、表達能力以及說服能力等能力素質(zhì),鑒定考生之間差別。
2025-06-28 19:45
【總結(jié)】第一篇:2015江西銀行校園招聘無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧 2015江西銀行校園招聘無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧 銀行面試一般采用無領(lǐng)導(dǎo)或結(jié)構(gòu)化的形式面試,歷年來看采用結(jié)構(gòu)化面試的居多,無領(lǐng)導(dǎo)面試的也有部分,為了更...
2024-11-09 12:45
【總結(jié)】1.某移動通信運營商個性化服務(wù)策略(題型:多項選擇問題)(建議考察維度:市場敏感、創(chuàng)新能力、人際理解力)為提升縣公司大客戶的個性化服務(wù)水平,某移動通信運營商提出了以下個性化服務(wù):1)召開座談會和聯(lián)誼會;2)首席客戶代表上門服務(wù);3)離網(wǎng)關(guān)懷;4)激勵大客戶的聯(lián)絡(luò)員;5)積分兌獎;6)生日祝福;7)電話服務(wù);8)定期寄送宣傳資料、雜志;9)根據(jù)
2025-03-25 04:43
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論案例題目和分析)面試,小組討論,無領(lǐng)導(dǎo)小組,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論案例昨天晚上進行第二次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,頗有所得。順帶連第一次的小組討論一并總結(jié)。第一次小組討論是我出題(講海上遇險,給16樣物品,進行排序),因此只是作為一個“面試官”的身份看著他們?nèi)齻€在那里研究應(yīng)該先丟什么先留什么。而其中我們也得出一些結(jié)論和經(jīng)驗,譬如一開始就要有人提出計時,合理安排每部分討論的時間規(guī)
2025-06-28 19:33
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論案例題目和分析)面試,小組討論,無領(lǐng)導(dǎo)小組,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論案例昨天晚上進行第二次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,頗有所得。順帶連第一次的小組討論一并總結(jié)。第一次小組討論是我出題(講海上遇險,給16樣物品,進行排序),因此只是作為一個“面試官”的身份看著他們?nèi)齻€在那里研究應(yīng)該先丟什么先留什么。而其中我們也得出一些結(jié)論和經(jīng)驗,譬如一開始就要有人提出計時,合理安排每部分討論的時間規(guī)劃。
2025-06-28 19:47
【總結(jié)】第一篇:校園招聘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目集 (題型:多項選擇問題) (建議考察維度:市場敏感、創(chuàng)新能力、人際理解力) 為提升縣公司大客戶的個性化服務(wù)水平,某移動通信運營商提出了以下個性化服務(wù):1)...
2024-11-09 22:23
【總結(jié)】第一篇:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論案例四 案例 背景資料: 假如你是A部門的正職,公司為了開源節(jié)流,要你在本部門內(nèi)裁掉一名員工以節(jié)約成本。經(jīng)過幾輪篩選,你有四名候選人: 趙某:做事挑肥揀瘦,愛推卸責(zé)任,但...
2024-11-14 20:56
【總結(jié)】沙漠求生記:2002年5月17日,有一架飛機在沙漠中發(fā)生意外,你和一部分生還者,面臨生死存亡的選擇……事發(fā)在當(dāng)天上午10點,飛機要在位于美國西南部的沙漠緊急著陸。著陸時,機師和副機師意外身亡,余下你和一群人幸運的沒有受傷。出事前,機師無法通知任何人有關(guān)飛機的位置。不過從指示器知道距離起飛的城市120公里;而距離最近的城鎮(zhèn),是西北偏北100公里,該處有個礦場。該處除仙人掌外,全是荒蕪的沙漠
2025-06-28 18:55
【總結(jié)】 第1頁共2頁 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論總結(jié) “無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”活動總結(jié) 面對現(xiàn)今嚴峻的就業(yè)形勢,我們就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心秉承為同 學(xué)服務(wù)的宗旨,為了提高廣大同學(xué)的就業(yè)面試能力,使大家在以 后的就業(yè)過程...
2025-09-11 11:41
【總結(jié)】第一篇:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧 ①組織形式參加人數(shù)一般為5~10人(課堂教學(xué)也可以班為單位),最好由不同專業(yè)或不同崗位者組成; 會議時間控制在1小時左右;設(shè)主持人一名,主持人只主持會議,對設(shè)想不作...
2024-11-14 20:43
【總結(jié)】第一篇:銀行面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論經(jīng)驗. 應(yīng)曲雯同學(xué)的邀請,我把銀行面試中需要注意的幾個問題和大家說說~~~別把我寫的評為炫耀貼啊……只是希望各位對銀行有興趣的同學(xué)能夠有所收獲吧,其實面試這個東西我覺得...
2024-11-14 23:19