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正文內(nèi)容

1指導青年教師工作計劃-wenkub

2024-11-09 12 本頁面
 

【正文】 另一個班再講—小結(jié)。課堂上要尊重學生,想方設(shè)法調(diào)動學生的學生積極性,將教師的主導作用和學生的主體作用融為一體。上課精心指導其上好每一節(jié)課,力爭每一節(jié)課都達到優(yōu)質(zhì)課。本學期我們將做好以下各個教學環(huán)節(jié)。一、思想方面經(jīng)過一學期的工作和學習,她已初步樹立了專業(yè)思想;通過不斷地實踐,她也能夠處理在教學和生活中遇到的一些困難和問題。第一篇:指導青年教師工作計劃按照學校 “一切為了學生的健康成長”的辦學理念,本期教務處把“繼續(xù)提高青年教師的思想業(yè)務水平”作為提高教學質(zhì)量的重點。但作為青年教師,經(jīng)驗還需要不斷地積累,所以,本學期我還需要繼續(xù)幫助她,經(jīng)常找她談心,使她樹立更加牢固的專業(yè)思想,勤奮工作,愛崗敬業(yè),為人師表,真正成為我校語文教學的骨干力量。備課在共同研究教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上,認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教案。在教法上要注意傳授教學過程的條理性、層次性;知識傳授應由淺入深、由少至多;能力培養(yǎng)上應循序漸進。同時還要注意課堂教學的應變能力的培養(yǎng)。(3)共同備課—指導教師和青年同時講同一內(nèi)容—對比小結(jié)。努力貫徹“自主、合作、探究”的新課程理念,創(chuàng)造性的開展教學改革實驗,力爭本學期在共同探究的基礎(chǔ)上,寫出一些有較高水準的教學教研論文,促使其從開始就由教學型教師轉(zhuǎn)向?qū)W者型教師,逐步適應新時代的需要。對青年教師的指導要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,促進教育的均衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為我校的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。當然,他們也有自身的不足,主要是缺乏對教材的深入了解,對教材重難點的把握,對學生心理的把握,對課堂教學的有效駕馭,加之自身的期望過大,導致他們在教學時難以做到“內(nèi)化于心而見之于行”,影響了他們的教學效果。敢為教育教學“著先鞭”。富有創(chuàng)造性的思維能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,使學生“疑而后啟”。2、發(fā)展性原則,即新教師通過培養(yǎng)獲得大幅度的提高,發(fā)揮其長處,形成自己的教學風格,實現(xiàn)“教學相長,親歷成長”。與新老師共同學習她執(zhí)教的本冊教材,幫助其分析、了解本冊教材的教學目標、教學重難點,本著“誰講課誰主備,相互協(xié)商”的原則,在教材的重點,確立教學目標,重點,難點,從教學實際出發(fā),確立切實可行的教學方法,提高新老師對教材的理解,駕馭能力。引導他們注重對課堂上教學難點的進行突破,重點進行深入淺出地講解,對學生課堂上知識的掌握情況及時反饋,針對課上存在的一些問題提出意見、建議,幫助完善課堂教學,牢牢樹立”以學促教”的思想,努力構(gòu)建高效課堂(三)、聽課“三人行,必有我?guī)熝伞?,聽課可以促教師更快地成長。作為指導老師,除了與新教師共同學習、鉆研義務教育初中數(shù)學課程標準,參加數(shù)學教研組的理論學習外,抽時間在網(wǎng)上和學校訂的刊物上查找相關(guān)文章進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受,這也是必不可少的,惟有如此,方能跟上時代的步伐,加速自己的專業(yè)成長,服務于自己的教學。第三篇:指導青年教師工作計劃指導青年教師工作計劃兌鎮(zhèn)中心校指導教師:武淑娥 青年教師:郝秀麗 時間:2010年9月至現(xiàn)在受學校的指派由我負責指導郝秀麗老師。能利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術(shù)來激發(fā)學生的學習興趣。三、指導與學生融洽相處:一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。它已滲透到了人類生活的每一角落,現(xiàn)在社會的各個領(lǐng)域無一例外地廣泛使用著電子計算機。指導他恰到好處的運用課件。作為指導老師,結(jié)合青年教師的實際情況,我將制定如下計劃:一、培養(yǎng)目標(一)教學能力目標分析教材的能力:能夠全面深入地分析、研究教科書、教學大綱、參考資料等教材。(三)理論基礎(chǔ)目標:掌握教育理論,懂得教育規(guī)律,不斷學習新的理論更新教育觀念,指導自己的教學實踐。發(fā)展性原則,即新教師通過培養(yǎng)獲得大幅度的提高,發(fā)揮其長處,形成自己的教學風格。堅持持久,強調(diào)自修,逐步提高教師素質(zhì),
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