高峪初級中學八榮八恥-wenkub
2024-11-09 12 本頁面
【正文】 進社會發(fā)展、維護國家統(tǒng)一具有非常重要的作用。在同等條件下，對師德優(yōu)秀的教師在晉升、晉級、職稱評審等方面予以優(yōu)先考慮。加強制度建設(shè)，完善評價機制。通過宣傳師德典型，組織師德報告會、深入開展嚴禁體罰和變相體罰學生，并圍繞社會上發(fā)生的體罰學生及其他師德違紀事件，對照規(guī)范，開展討論，開展批評與自我批評，規(guī)范教師言行。學校一把手負總責，副校長馬少軍作為師德建設(shè)活動的總負責人。評議有關(guān)師德建設(shè)的重要事項。工會部門主要負責民主管理和校務(wù)公開工作。以愛護公物為榮，以破壞公物為恥。以感恩父母為榮，以只知索取為恥。第一篇：高峪初級中學八榮八恥高峪初級中學八榮八恥以刻苦學習為榮，以貪圖享樂為恥。以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費為恥。第二篇：高峪初級中學依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組高峪初級中學依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：周波副組長：馬少軍王占梁波 組員：張輝臣、王圣柱李召彥王玉泉孔令泉趙忠東二、依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組職責：校長室負責依法治校工作方案的制訂、教育方針政策的貫徹實施、各項規(guī)章制度的修訂和完善?？倓?wù)部門主要負責規(guī)范收費和治安綜合治理工作。負責材料的上報、收集、整理、存檔。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期制定各階段師德建設(shè)活動的計劃和措施，對出現(xiàn)的問題提出解決的方法，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。健全監(jiān)評機制。學校根據(jù)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《泗水縣教師行為十條禁令》等對教師職業(yè)道德提出明確要求，建立相應(yīng)的激勵機制和考核機制。以充分發(fā)揮典型人物的導(dǎo)向、示范作用。教師的語言素質(zhì)直接影響到教師的教學效果，關(guān)系到學生教育管理的順暢程度；而學生的普通話程度對于加強校園精神文明建設(shè)、提高應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的綜合素質(zhì)具有十分重要的作用。學生上課回答問題、課下與同學們討論問題、向老師請教問題時要使用普通話，逐漸養(yǎng)成說普通話的習慣。親愛的老師們、同學們，讓我們大家從現(xiàn)在做起，從自身做起，大力推廣普通話，形成講普通話的自覺習慣，使普通話成為校園語言，生活語言。近年來，我校始終堅持“規(guī)范辦校、質(zhì)量立校、德育塑校、科研強校”的工作思路，不斷深化教育教學改革，取得了令全縣教育界矚目的成績：08年中考成績獲全縣第一名，令全縣教育界矚目，被教育局授予“教學質(zhì)量先進單位”。眾所周知“生源是基礎(chǔ)，師資是關(guān)鍵，管理是保障”。高峪小學這幾年教學質(zhì)量差是不爭的事實。為此我們先后通過初一軍訓(xùn)、紀律整頓月，文明習慣養(yǎng)成教育宣傳月等主題月活動和召開主題班會，校會、以及旗下講話和組織召開不同形式的座談會等形式，讓學生盡快適應(yīng)學校生活節(jié)奏，為初中生活打下堅實基礎(chǔ)。教師年齡結(jié)構(gòu)老化、老教師多目前，高峪中學 現(xiàn)在教學一線教師50歲以上仍有4人。目前教室緊張，急缺辦公室和學生宿舍。對這些實實在在的工作常抓不懈，忙著備課、批改作業(yè)，??忽視對學生的思想教育。由于分管領(lǐng)導(dǎo)對食品方面專業(yè)知識不很熟悉，在工作中不可能及時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1