青藍(lán)計(jì)劃-wenkub
2024-11-09 12 本頁(yè)面
【正文】 留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等）應(yīng)優(yōu)先為青藍(lán)計(jì)劃企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)孵化場(chǎng)地，高校教師、科研院所專家?guī)ьI(lǐng)大學(xué)生進(jìn)行團(tuán)隊(duì)式創(chuàng)業(yè)的，參照市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策由當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣（市）財(cái)政給予相應(yīng)的房租補(bǔ)貼。3．投融資資助。青藍(lán)計(jì)劃企業(yè)創(chuàng)辦過程中，可憑商業(yè)計(jì)劃書等相關(guān)材料，申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。4．放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件。2．免收工商注冊(cè)費(fèi)用。（二）高校教師、科研院所專家以貨幣、無形資產(chǎn)等形式投資參股，股權(quán)比例在企業(yè)注冊(cè)后1年內(nèi)不低于20%，且企業(yè)使用的技術(shù)成果系自主研發(fā)，無知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。第一篇：青藍(lán)計(jì)劃杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)鼓勵(lì)和扶持高校教師（專家）團(tuán)隊(duì)式創(chuàng)業(yè)（青藍(lán)計(jì)劃）實(shí)施辦法的通知杭政辦函?2011?149號(hào)各區(qū)、縣（市）人民政府，市政府各部門、各直屬單位：《關(guān)于鼓勵(lì)和扶持高校教師（專家）團(tuán)隊(duì)式創(chuàng)業(yè)（青藍(lán)計(jì)劃）的實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二、扶持政策高校教師、科研院所專家團(tuán)隊(duì)式創(chuàng)業(yè)所創(chuàng)辦的科技型企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱青藍(lán)計(jì)劃企業(yè)），在優(yōu)先入選杭州市科技型初創(chuàng)企業(yè)培育工程（雛鷹計(jì)劃）并享受相關(guān)政策的基礎(chǔ)上，享受以下扶持政策：（一）開辦注冊(cè)。對(duì)青藍(lán)計(jì)劃企業(yè)，工商部門免收登記類、證照類等行政事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)青藍(lán)計(jì)劃企業(yè)，鼓勵(lì)高校教師、科研院所專家以知識(shí)產(chǎn)權(quán)、實(shí)物、科技成果等可評(píng)估資產(chǎn)作價(jià)出資，允許以股權(quán)質(zhì)押形式進(jìn)行融資。經(jīng)市科技局等部門審核，在企業(yè)注冊(cè)登記后給予20100萬(wàn)元的財(cái)政資助，資助金額不超過企業(yè)實(shí)際到位的貨幣資本金。青藍(lán)計(jì)劃企業(yè)獲得銀行貸款，可按照銀行基準(zhǔn)利率的50%給予貼息補(bǔ)助（享受補(bǔ)助的最高貸款金額不超過2000萬(wàn)元）。5．申請(qǐng)專利資助。企業(yè)成立3年內(nèi)，參加市政府或經(jīng)市政府批準(zhǔn)舉辦、組織的各類國(guó)內(nèi)外會(huì)展，根據(jù)有關(guān)資金管理辦法，由企業(yè)納稅所在地財(cái)政按展位費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。8．其他支持。為青藍(lán)計(jì)劃企業(yè)開辟稅務(wù)辦理綠色通道，提供便捷服務(wù)，免費(fèi)辦理稅務(wù)登記，提供注冊(cè)培訓(xùn)。青藍(lán)計(jì)劃企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝產(chǎn)生的研究開發(fā)費(fèi)用，未形成無形資產(chǎn)的，在按規(guī)定據(jù)實(shí)抵扣的基礎(chǔ)上，再按照研究開發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)和銀行優(yōu)先推薦青藍(lán)計(jì)劃企業(yè)，市創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)中心等投融資服務(wù)平臺(tái)優(yōu)先提供專業(yè)服務(wù)。青藍(lán)計(jì)劃企業(yè)引進(jìn)人才，符合條件的可申請(qǐng)享受創(chuàng)業(yè)人才公寓或人才專項(xiàng)用房；青藍(lán)計(jì)劃企業(yè)3年內(nèi)可免費(fèi)享受人事代理服務(wù)、參加市人事部門組織的大型人才招聘會(huì)、在杭州人才網(wǎng)和杭州畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。青藍(lán)計(jì)劃企業(yè)的申請(qǐng)由創(chuàng)業(yè)教師、專家提出，經(jīng)擬注冊(cè)地的科技局、財(cái)政局審核后，由市科技局組織認(rèn)定。（四）落實(shí)扶持資金。積極發(fā)揮高校、科研院所、大學(xué)科技園和科技企業(yè)孵化器的組織作用，鼓勵(lì)高校、科研院所制定相關(guān)政策。（三）對(duì)青藍(lán)計(jì)劃中團(tuán)隊(duì)層次高、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)水平領(lǐng)先、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)明顯的創(chuàng)新項(xiàng)目，經(jīng)市“雛鷹計(jì)劃”協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，可予以特別扶持。第二篇：青藍(lán)計(jì)劃20172018學(xué)年第二學(xué)期青藍(lán)結(jié)對(duì)師傅計(jì)劃陳艷一、指導(dǎo)思想：為青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展，縮短新教師的探索周期，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習(xí)，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在這過程中，確確實(shí)實(shí)讓徒弟有所收獲，交流心得，相互切磋。教書育人，為人師表，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象。在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學(xué)研究方面予悉心指導(dǎo)；平時(shí)經(jīng)?；ハ嗦犝n，并遵循發(fā)展性評(píng)價(jià)的原則，客觀評(píng)價(jià)徒弟的教學(xué)行為，提出改進(jìn)建議。通過課題研究、案例分析、公開課教學(xué)研究等活動(dòng)，使師徒雙方都有
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