【正文】 第十條 本辦法所稱企業(yè)法律顧問，是指取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。集團(tuán)公司總法律顧問全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理本鋼的法律事務(wù)工作。第二章 法律事務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)第五條 集團(tuán)公司法律事務(wù)部為集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)管理工作，并對各子（分）公司法律事務(wù)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。第二條 本辦法所稱法律事務(wù)是指企業(yè)在決策、經(jīng)營、管理中涉及法律事項(xiàng)的各項(xiàng)工作。第二十條 法律顧問應(yīng)具備法律規(guī)定的從業(yè)資格及與所辦事項(xiàng)相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)能力，具有良好的職業(yè)道德，在業(yè)界 7享有較高知名度。第五章 法律事務(wù)代理人聘請與管理第十八條 集團(tuán)公司應(yīng)聘請社會法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和律師擔(dān)任常年法律顧問，協(xié)助處理有關(guān)法律事務(wù)。第十七條 訴訟（仲裁）工作小組由集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、綜合事務(wù)部、有關(guān)承辦部門人員、法律顧問組成。但在以下情況出現(xiàn)后，各部門應(yīng)指定專人或成立法律糾紛處理專責(zé)小組（下稱“糾紛專責(zé)小組”）負(fù)責(zé)跟進(jìn)法律糾紛的處理工作：一、合同文件約定履行期已持續(xù)三個月，合同文件若干當(dāng)事人經(jīng)書面催告仍未履行合同義務(wù)；二、各部門獲悉有關(guān)當(dāng)事人準(zhǔn)備以訴訟（仲裁）方法解 4決分歧的信息；三、法律顧問認(rèn)為法律糾紛有可能轉(zhuǎn)化為訴訟（仲裁）行為的；四、各部門認(rèn)為應(yīng)指派專人跟進(jìn)或成立糾紛專責(zé)小組的其他情形。第四章 法律糾紛的預(yù)防和處理第十三條 各部門應(yīng)建立與完善法律糾紛預(yù)警機(jī)制，定期對已生效合同文件的履行情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施，防止法律糾紛的出現(xiàn)。第十條 集團(tuán)公司所屬部門辦理有關(guān)法律事務(wù)，需要集團(tuán)公司授權(quán)委托的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)法定代表人同意后，由集團(tuán)公司簽發(fā)授權(quán)委托書。第三章 法定代表人授權(quán)委托第八條 集團(tuán)公司法定代表人依照國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度行使職權(quán)。三、及時收集、匯編與集團(tuán)公司法律事務(wù)有關(guān)的各種法律法規(guī)，草擬、落實(shí)集團(tuán)公司法律事務(wù)的規(guī)章制度。第二條 本辦法適用于合肥路建（集團(tuán)）本部，集團(tuán)所屬各單位參照執(zhí)行。第三條 集團(tuán)公司在投融資、工程建設(shè)、授權(quán)企業(yè)監(jiān)管等經(jīng)營管理過程中，應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)的規(guī)定，尊重法律專業(yè)人員的意見和建議，確保公司行為的合法性，確保有關(guān)事項(xiàng)在法律規(guī)定的時限內(nèi)完成。四、參與集團(tuán)公司法律糾紛的預(yù)警工作；五、參與集團(tuán)公司仲裁、訴訟活動的策劃、論證、實(shí)施工作；六、參與集團(tuán)公司的知識產(chǎn)權(quán)管理工作；七、參與集團(tuán)公司法律顧問（包括：常年法律顧問與專項(xiàng)事務(wù)法律顧問，下同）的聘請與管理工作；八、指導(dǎo)、檢查所屬企業(yè)的法律事務(wù)工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工法律培訓(xùn)的組織、管理工作；九、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司其他法律事務(wù)的管理工作。第九條 以集團(tuán)公司名義對外簽訂合同、辦理訴訟、仲裁案件或其他法律事務(wù)，除法定代表人直接參與外，須經(jīng)法定代表人同意后，由集團(tuán)公司授權(quán)執(zhí)行。第十一條 授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)根據(jù)所辦理事項(xiàng)的具體情況，寫明下列內(nèi)容：一、被授權(quán)人姓名、職務(wù)、所在部門；二、委托事由；三、委托權(quán)限；四、委托起止時間；五、需要明確的其他事項(xiàng)。各部門通過法律糾紛預(yù)警機(jī)制，發(fā)現(xiàn)已生效合同文件本身存在問題的，要積極與合同簽約各方協(xié)商，爭取簽署補(bǔ)充合同；對自身在履行合同文件過程中所存在的問題，要及時糾正；對合同文件其他當(dāng)事人在履行合同文件過程中存在的問題，要及時依照法律程序督促其嚴(yán)格依照合同文件的約定履行，并做好證據(jù)材料的收集工作。第十五條 糾紛專責(zé)小組應(yīng)由綜合事務(wù)部、有關(guān)承辦部門人員組成，并完成以下工作：一、全面了解發(fā)生糾紛的合同文件或集團(tuán)公司行為的有關(guān)情況；二、對集團(tuán)公司與產(chǎn)生糾紛的當(dāng)事人之間的往來文件嚴(yán)格把關(guān)；三、全面收集、整理與糾紛有關(guān)的證據(jù)材料；四、形成法律糾紛的分析報告；分析報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由分管理領(lǐng)導(dǎo)決定是否上報集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會討論；五、根據(jù)法律糾紛的具體情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的其他行動。訴訟（仲裁）工作小組成立后，應(yīng)當(dāng)完成以下工作：一、全面了解訴訟（仲裁）的有關(guān)情況；并全面接管我方與其他方當(dāng)事人之間的文件往來工作；二、就我方主動提起的訴訟（仲裁）活動的必要性、損失風(fēng)險、收益評估情況，以及訴訟（仲裁）活動的具體方案等內(nèi)容，形成分析報告，經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會研究后實(shí)施。常年法律顧問聘請與管理工作由綜合事務(wù)部具體負(fù)責(zé)，常年法律顧問實(shí)行合同管理。第六章 附 則第二十一條 本暫行辦法有效期二年，自發(fā)布之日起施行。第三條 法律事務(wù)管理工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則：（一）遵循國家法律法規(guī)的原則；（二）促進(jìn)依法治企、依法維權(quán)的原則；（三）以事前防范和事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔的原則；（四）融于企業(yè)經(jīng)營管理、以管理為主的原則；（五）統(tǒng)一歸口、分級管理、分工負(fù)責(zé)的原則。第六條 各子（分）公司應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際設(shè)置專門或兼職的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，做到崗位到位、人員到位、職責(zé)到位。第八條 法律事務(wù)部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與財(cái)務(wù)、審計(jì)和監(jiān)察等部門的協(xié)調(diào)和配合，建立健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制。第十一條 本辦法所稱企業(yè)總法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員。第十三條 企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)遵循“誠信、勤勉、高效、優(yōu)質(zhì)”的原則，依據(jù)國家法律法規(guī)，充分運(yùn)用相關(guān)專業(yè)知識和技能處理法律事務(wù)。第十六條 重大經(jīng)營決策應(yīng)當(dāng)進(jìn)行法律審核論證。第十九條 法律意見書，應(yīng)具備以下內(nèi)容：（一）問題緣由，包括論證事項(xiàng)來源及所掌握信息、資料的聲明；（二）基本事實(shí)，包括盡職調(diào)查的情況及相關(guān)證據(jù)資料；（三）合法性審核的法律法規(guī)、政策依據(jù)；（四）重大文件存在的法律風(fēng)險分析；（五）減低法律風(fēng)險的建議和預(yù)防措施；（六）重大文件合法性審核的最終意見。第二十二條 重大經(jīng)營決策未經(jīng)法律審核論證，原則上不得提交決策或付諸實(shí)施；經(jīng)過法律審核論證認(rèn)為存在違法違規(guī)情況時，應(yīng)當(dāng)及時予以糾正或完善。第二十五條 各子（分）公司于每年12月30日前將本企業(yè)涉及的重大經(jīng)營決策的法律論證情況報送集團(tuán)公司法律事務(wù)部備案。第二十八條 企業(yè)的一般合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)法律工作人員、企業(yè)法律顧問的法律審核，重要合同必須經(jīng)企業(yè)法律顧問或企業(yè)總法律顧問、外聘律師的法律審核，未經(jīng)法律審核的合同不得對外簽訂。第三十條 合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)對方不履行或不完全履行合同時，合同承辦部門應(yīng)督促對方繼續(xù)履行外，應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)之日起三日內(nèi)將對方不履行或不完全履行合同的情況通知法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，并注意收集、保全有關(guān)證據(jù)。第三節(jié) 法定代表人授權(quán)審核第三十三條 公司法定代表人的授權(quán)委托一律采用簽發(fā)法定代表人授權(quán)委托書的形式。第三十五條 根據(jù)授權(quán)事項(xiàng)的性質(zhì)，公司授權(quán)分為一次性職務(wù)授權(quán)和一事一授的臨時性授權(quán)。法定代表人批準(zhǔn)授權(quán)委托事項(xiàng)后，一份授權(quán)委托書交申請人，一份由法律事務(wù)機(jī)構(gòu)登記并保管。第五章 訴訟、仲裁案件管理第三十九條 集團(tuán)公司及子（分）公司對可能產(chǎn)生的以下法律糾紛進(jìn)行管理：（一）涉及的民商事糾紛案件；（二）勞動爭議案件；（三）行政復(fù)議或行政訴訟案件；（四）其他非刑事案件。第四十二條 集團(tuán)公司及其子（分）公司訴訟、仲裁管理，由所在公司法定代表人統(tǒng)一負(fù)責(zé)，集團(tuán)公司總法律顧問分工組織，所在公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施，有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)予以配合。（五）嚴(yán)重影響公司經(jīng)營、發(fā)展或社會和職工穩(wěn)定的；第四十四條 子（分）公司之間的法律糾紛，先由各自的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)上報集團(tuán)公司總法律顧問，沒有法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的，由所在公司相關(guān)部門報集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，由集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)上報集團(tuán)公司總法律顧問。（一）合同文件約定履行期限屆滿，經(jīng)書面催告合同文件其他方，三個月后仍不履行主要義務(wù)；（二）子（分）公司獲知有關(guān)主體準(zhǔn)備以訴訟方法解決分歧的信息；（三）子（分）公司法律顧問或外聘律師認(rèn)為法律糾紛有可能轉(zhuǎn)化為訴訟的；（四）子（分）公司認(rèn)為的其他情形。第四十六條 有關(guān)的法律糾紛經(jīng)協(xié)商或調(diào)解仍無法解決的，集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)做好以訴訟方式解決法律糾紛的準(zhǔn)備工作。（一）對方已經(jīng)提起訴訟的；（二）合同文件的訴訟時效屆滿前三個月，合同文件其他方仍沒有履行合同主要義務(wù)的；（三）已經(jīng)獲知對方當(dāng)事人聲稱將以訴訟方式解決糾紛的法律文件的；（四）已經(jīng)掌握對方當(dāng)事人喪失商業(yè)信譽(yù)或履約能力的情形；（五）集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提出進(jìn)行訴訟的建議，經(jīng)集團(tuán)公司法定代表人和總法律顧問同意的；（六）集團(tuán)公司及其子（分）公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行訴訟的。遇特殊情況，集團(tuán)公司總法律顧問可以先行口頭報告，事后及時補(bǔ)交書面報告。第四十九條 報請集團(tuán)公司總法律顧問協(xié)調(diào)的一般案件，應(yīng)當(dāng)先行備案。第六十條 以集團(tuán)公司名義參加的訴訟、仲裁案件，出具的授權(quán)委托書、相關(guān)法律文書或我方律師出具的法律文書，由企業(yè)法律顧問、集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人逐級審核，經(jīng)集團(tuán)公司總法律顧問批準(zhǔn)后，由集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或外聘律師處理集團(tuán)公司及其子（分）公司就案件申請撤訴、反訴、和解、調(diào)解、上訴、再審及裁決不予執(zhí)行等實(shí)體權(quán)利，應(yīng)逐級請示集團(tuán)公司總法律顧問。具備以下條件之一的，集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為集團(tuán)公司及其子（分）公司選聘法律中介機(jī)構(gòu)：（一）法律專業(yè)性強(qiáng)；（二）法律法規(guī)有特別要求；（三）可能對公司的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益和經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響；（四）省國資委或集團(tuán)公司總法律顧問研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)選聘的。第六十六條 審判程序或執(zhí)行程序終結(jié)后，集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)形成結(jié)案報告，及時向集團(tuán)公司總法律顧問匯報，集團(tuán)公司總法律顧問應(yīng)及時向集團(tuán)公司法定代表人匯報。第六十八條 法律顧問應(yīng)嚴(yán)格按照法定程序處理法律糾紛，在法定期限內(nèi)行使權(quán)利和履行義務(wù)，禁止出現(xiàn)缺席判決等情況。需要出具證明文件的，需所在公司法定代表人批準(zhǔn)后，方可出具。已結(jié)案件必須自結(jié)案之日起一個月內(nèi)移交給所在公司檔案部門。第七十三條 集團(tuán)公司法律事務(wù)部門按照依法辦理、統(tǒng)一安排、分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行工商事務(wù)管理。第七十四條 集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在集團(tuán)公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和工商行政管理部門規(guī)定的時間內(nèi)提交材料并完成相關(guān)的工商登記。申請使用原件的，應(yīng)在申請使用的時限內(nèi)及時返還法律事務(wù)部門；使用復(fù)印件的，由法律事務(wù)部門檔案管理員在復(fù)印件上加蓋使用范圍條形章，在辦理相關(guān)事項(xiàng)后未使用的，應(yīng)及時銷毀。第七十九條 集團(tuán)公司將舉辦各種形式的法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，逐步提高集團(tuán)公司及其子（分）公司法律顧問的專業(yè)水平和工作能力。第八十一條 集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)部門應(yīng)對相關(guān)法律文件的借閱進(jìn)行管理。確有實(shí)際原因，需要借出的情況，應(yīng)經(jīng)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后方可借出，且需在三個工作日內(nèi)予以歸還。第八章 監(jiān)督檢查第八十三條 集團(tuán)公司及其子（分）公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對本公司執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。第八十四條 集團(tuán)公司及其子（分）公司相關(guān)部門沒有在規(guī)定的期限內(nèi)向所在公司的法律事務(wù)部門提供材料，或提供的材料不符合規(guī)定，導(dǎo)致所在公司喪失訴權(quán)、勝訴權(quán)或者給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，由集團(tuán)公司及其子（分）公司法事務(wù)部門應(yīng)通報，進(jìn)行考核并追究責(zé)任。第八