【正文】 格遵守合同、價格、反傾銷、反不正當(dāng)競爭、招標(biāo)投標(biāo)、禁止商業(yè)賄賂等法律法規(guī)，誠信經(jīng)營。嚴(yán)格遵守勞動保障、就業(yè)等方面的法律法規(guī)，依法規(guī)范用工行為，保障和維護(hù)職工合法權(quán)益，依法調(diào)處勞動爭議，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。公司能依法按時申報和足額納稅；能按期歸還貸款和借款，認(rèn)真履行各類經(jīng)濟(jì)、勞動等合同、協(xié)議，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，重視產(chǎn)品售后服務(wù),維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，無因消費(fèi)投訴產(chǎn)生不良社會影響。結(jié)合“五五”普法要求，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月和公司重要會議及宣傳櫥窗、閉路電視和簡訊等渠道，堅(jiān)持開展普法宣傳；同時召開了專題會、培訓(xùn)班對干部職工進(jìn)行了法制宣傳教育，干部職工學(xué)法時間累積每年不少于40個小時，受教育面達(dá)到了95%以上；公司每年進(jìn)行至少一次的法律知識學(xué)習(xí)測試，測試合格率達(dá)到了95%以上。第二篇：創(chuàng)建誠信守法企業(yè)材料XX公司“誠信守法企業(yè)”申報材料XX公司深入貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以建立公司誠信守法制度為核心，以提高公司誠信守法意識為重點(diǎn)，圍繞創(chuàng)建誠信守法企業(yè)，協(xié)調(diào)公司各方資源，完善公司的法治環(huán)境，使公司基本建立體系完整、分工明確、運(yùn)行高效、監(jiān)督約束有力的誠信守法體系基本框架和運(yùn)行機(jī)制。企業(yè)法定代表人誠信守法，無違法犯罪記錄。企業(yè)管理運(yùn)行規(guī)范，依法開展經(jīng)營活動，重合同守信用。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，宣傳創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)好典型，吸引更多的企業(yè)自覺投入到創(chuàng)建活動中來，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動的社會基礎(chǔ)，為創(chuàng)建活動營造良好的社會和輿論氛圍。第一篇：誠信守法企業(yè)創(chuàng)建方案淮安市盱眙工商行政管理局誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動實(shí)施方案為全面落實(shí)我局“五五普法”教育宣傳和依法治理規(guī)劃，進(jìn)一步提高企業(yè)守法經(jīng)營的素質(zhì)和誠信經(jīng)營的意識，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、依法參與市場競爭，我局決定在全縣各類企業(yè)中開展誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動，并制定本方案。加強(qiáng)對企業(yè)法律知識培訓(xùn)，開展送法進(jìn)企業(yè)活動，每年對全縣企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營知識培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到50%。企業(yè)經(jīng)營狀況良好，在工商部門分類監(jiān)管中屬于守信企業(yè)。四、工商局依據(jù)經(jīng)濟(jì)戶口，通過建立企業(yè)信用檔案、失信行為監(jiān)管、警示、信息公示與查詢、強(qiáng)制退出市場等措施，對企業(yè)守法守信情況進(jìn)行分類監(jiān)管。積極履行企業(yè)社會責(zé)任，持續(xù)提高企業(yè)綜合競爭力，全面提升公司誠信守法形象，為我市經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。通過宣傳教育，為創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司黨務(wù)、廠務(wù)、財務(wù)公開真實(shí)全面規(guī)范。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保安全生產(chǎn)。嚴(yán)格遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自主創(chuàng)新的能力。四、改善內(nèi)部環(huán)境，努力構(gòu)建和諧文明企業(yè)。根據(jù)縣國資局《關(guān)于“誠信守法企業(yè)”活動實(shí)施方案的通知》經(jīng)公司研究，決定在公司及各子公司范圍內(nèi)全面開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動。公司黨務(wù)、財務(wù)公開真實(shí),全面規(guī)范。國投公司在日常工作中，一貫堅(jiān)持嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)。二是完善了集體合同制度。四是建立健全了工資分配支付制度，實(shí)行企務(wù)公開，認(rèn)真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟(jì)效益的增長而逐步提高。四、充分發(fā)揮工會組織作用，加強(qiáng)公司民主管理工作工會作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁的紐帶。與此同時，工會每次對員工的意見都進(jìn)行專門的分類整理，對員工普遍關(guān)心的問題，責(zé)令相關(guān)部門進(jìn)行研究并切實(shí)答復(fù)，暫時不能解決的也要說明情況分析原因，并在不同的層面與員工代表或員工直接見面。制度的建立、組織的保障，為公司勞動關(guān)系的和諧打下了基礎(chǔ)，提供了保證。為此，公司一是深刻認(rèn)識到加強(qiáng)公司社會責(zé)任與公司社會形象、品牌同等重要，堅(jiān)持誠信守法，確保了工作服務(wù)有效到位。五是通過資助貧困職工、幫助弱勢群體、支助困難職工子女就學(xué)等措施，多年來堅(jiān)持回報社會。現(xiàn)將本次創(chuàng)建活動的工作總結(jié)如下：一、堅(jiān)持誠信守法經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。在工作的過程中，建立了法律法務(wù)咨詢機(jī)制，在項(xiàng)目決策和運(yùn)作時施行法律顧問和內(nèi)控審核及領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的風(fēng)險控制聯(lián)動機(jī)制，努力從源頭上防范和控制法律風(fēng)險。二、積極組織干部職工學(xué)法用法，做好“六五”普法的宣傳工作。促進(jìn)了公司建立依法納稅、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的社會責(zé)任意識。三、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，完善企業(yè)法律風(fēng)險防控機(jī)制。二是在資產(chǎn)運(yùn)營項(xiàng)目操作過程中，對項(xiàng)目運(yùn)作模式、責(zé)任分擔(dān)以及協(xié)議合同框架設(shè)計(jì)等有關(guān)方面作出系統(tǒng)論證和設(shè)計(jì)，作為項(xiàng)目洽談和運(yùn)作的基本依據(jù)。公司社會責(zé)任是公司品牌的一部