【正文】 全面規(guī)范。公司不斷強化各級管理人員和職工的誠信觀念，培育公司誠信文化，塑造公司誠信形象，增強公司各級經(jīng)營管理人員和職工的誠信觀念和信用素質(zhì)；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、誠實守信。通過宣傳教育，為創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”打好了堅實的基礎(chǔ)。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展宣傳教育工作。積極履行企業(yè)社會責(zé)任，持續(xù)提高企業(yè)綜合競爭力，全面提升公司誠信守法形象，為我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。六、本方案自發(fā)布之日施行。四、工商局依據(jù)經(jīng)濟戶口，通過建立企業(yè)信用檔案、失信行為監(jiān)管、警示、信息公示與查詢、強制退出市場等措施，對企業(yè)守法守信情況進行分類監(jiān)管。對消費者投訴能正確對待和處理。企業(yè)經(jīng)營狀況良好，在工商部門分類監(jiān)管中屬于守信企業(yè)。誠信守法企業(yè)由縣工商局認(rèn)定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：企業(yè)依法設(shè)立，具有法定的主體資格和經(jīng)營條件，投資人的出資按期到位。加強對企業(yè)法律知識培訓(xùn)，開展送法進企業(yè)活動，每年對全縣企業(yè)負責(zé)人進行守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營知識培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到50%。二、是加強輿論宣傳，營造良好氛圍。第一篇：誠信守法企業(yè)創(chuàng)建方案淮安市盱眙工商行政管理局誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案為全面落實我局“五五普法”教育宣傳和依法治理規(guī)劃，進一步提高企業(yè)守法經(jīng)營的素質(zhì)和誠信經(jīng)營的意識，促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法參與市場競爭，我局決定在全縣各類企業(yè)中開展誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動，并制定本方案。一、成立誠信守法企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由周長年局長任組長，周奇?zhèn)?、吳威、李先亞、劉洋為副組長，各科室、分局負責(zé)人為成員，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在市場合同科，由張林任辦公室主任。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，宣傳創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗好典型，吸引更多的企業(yè)自覺投入到創(chuàng)建活動中來，努力擴大創(chuàng)建活動的社會基礎(chǔ)，為創(chuàng)建活動營造良好的社會和輿論氛圍。三、誠信守法企業(yè)的認(rèn)定。企業(yè)管理運行規(guī)范，依法開展經(jīng)營活動，重合同守信用。依法納稅，無制假、售假、商標(biāo)侵權(quán)等違法記錄。企業(yè)法定代表人誠信守法，無違法犯罪記錄。五、每年67月由各企業(yè)進行自行申報，經(jīng)工商部門審查認(rèn)定達到上述標(biāo)準(zhǔn)的，授予縣級重合同守信用企業(yè)稱號，并申報市級重守企業(yè)。第二篇：創(chuàng)建誠信守法企業(yè)材料XX公司“誠信守法企業(yè)”申報材料XX公司深入貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以建立公司誠信守法制度為核心，以提高公司誠信守法意識為重點，圍繞創(chuàng)建誠信守法企業(yè)，協(xié)調(diào)公司各方資源，完善公司的法治環(huán)境，使公司基本建立體系完整、分工明確、運行高效、監(jiān)督約束有力的誠信守法體系基本框架和運行機制。通過開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，使公司自覺嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營、依法管理，做到法人治理結(jié)構(gòu)健全，內(nèi)部管理制度和法律風(fēng)險防范機制較為完善，法治化管理水平不斷提升；公司各級經(jīng)營管理人員和職工的法制觀念、法律素養(yǎng)顯著增強，依法決策、依法管理、依法辦事、依法維權(quán)能力顯著提高；公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主管理、民主監(jiān)督、廠務(wù)公開等民主制度健全，運行機制順暢，出資人、公司和職工的合法權(quán)益得到有效保障，勞動關(guān)系和諧；公司市場營銷交易行為遵紀(jì)守法，誠實守信，自覺維護市場經(jīng)濟公平有序的競爭秩序；公司積極承擔(dān)社會責(zé)任，樹立守法、誠信、負責(zé)的社會形象。結(jié)合“五五”普法要求，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月和公司重要會議及宣傳櫥窗、閉路電視和簡訊等渠道，堅持開展普法宣傳；同時召開了專題會、培訓(xùn)班對干部職工進行了法制宣傳教育，干部職工學(xué)法時間累積每年不少于40個小時，受教育面達到了95%以上；公司每年進行至少一次的法律知識學(xué)習(xí)測試，測試合格率達到了95%以上。二、健全管理制度，積極推進誠信守法建設(shè)。公司能依法按時申報和足額納稅；能按期歸還貸款和借款，認(rèn)真履行各類經(jīng)濟、勞動等合同、協(xié)議，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，重視產(chǎn)品售后服務(wù),維護消費者合法權(quán)益，無因消費投訴產(chǎn)生不良社會影響。三、遵守法律法規(guī)，提高依法決策管理能力。嚴(yán)格遵守勞動保障、就業(yè)等方面的法律法規(guī)，依法規(guī)范用工行為，保障和維護職工合法權(quán)益，依法調(diào)處勞動爭議，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。嚴(yán)格遵守產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)法律法規(guī)，加強質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。嚴(yán)格遵守合同、價格、反傾銷、反不正當(dāng)競爭、招標(biāo)投標(biāo)、禁止商業(yè)賄賂等法律法規(guī)，誠信經(jīng)營。嚴(yán)格遵守了環(huán)境保護、節(jié)能減排、資源利用等法律法規(guī)，認(rèn)真抓好了節(jié)能降耗減排工作，保護資源環(huán)境。建立公司民主評議、合理化建議、監(jiān)督舉報制度；把依法治理、普法