企業(yè)誠信守法的意義-展示頁
2024-11-09 00:09本頁面
【正文】 堅持依照《公司法》及《公司章程》辦事，規(guī)定事項都要經(jīng)過董事會或職工大會等表決通過，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營、依法決策、依法管理的起點。從公司開始成立，在經(jīng)營管理上實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)營理念，建立健全董事會、監(jiān)事會，公司董事會所秉承的“質(zhì)量第一、信譽至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營管理宗旨，公司在經(jīng)營和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和激勵機制，而且在用工上凸顯了以人為本的公司特有形象。XX公司的具體做法是：一、以誠信守法為本，做實做大做強企業(yè)。自2004年起，公司先后被授予“紹興市勞動關(guān)系統(tǒng)和諧企業(yè)”、“浙江省專利示范企業(yè)”、浙江省高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省綠色企業(yè)”、“浙江省外商獨資百強企業(yè)”稱號，成為國家“新型色紡紗產(chǎn)品開發(fā)基地”、“中國紗線色彩研發(fā)基地”、“中國色紡紗精品基地”、“全國棉花交易市場指定交割庫”和“中國儲備棉管理總公司代儲庫”。，上繳稅費11471萬元，利潤總額10819萬元。公司自成立以來，以守法誠信為根本，以創(chuàng)新、敬業(yè)、科學(xué)、進取為主題，以提高效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，保持了生產(chǎn)發(fā)展、職工隊伍、管理秩序的穩(wěn)定，充分調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。這是公司對法治精神的生動詮釋，更是企業(yè)發(fā)展的根本所在。另外，公司用規(guī)范指導(dǎo)經(jīng)營，用誠信贏得認(rèn)可，始終堅持誠信納稅，公開坦誠接受政府和社會公眾的監(jiān)督，被市國稅局、地稅局授予“A級納稅信用等級企業(yè)”稱號。XXXX公司一直把誠信守法、依法納稅作為企業(yè)經(jīng)營的一項基本原則，嚴(yán)格遵守工商、稅務(wù)、財會、合同等各項法律法規(guī)，認(rèn)真遵守行業(yè)規(guī)定，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中無任何違法亂紀(jì)的行為現(xiàn)象發(fā)生。第一篇：企業(yè)誠信守法的意義企業(yè)要長遠(yuǎn)發(fā)展，守法經(jīng)營是底線，誠信經(jīng)營是立身之本。在追求經(jīng)濟效益的同時，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)時刻牢記自己要承擔(dān)的社會責(zé)任。同時，XXXX公司還用誠信守法的經(jīng)營作風(fēng)去影響產(chǎn)業(yè)鏈上的其他合作單位，用道德約束企業(yè)靈魂，用契約規(guī)范行為，嚴(yán)格履行合約，相互誠信合作、守法經(jīng)營，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守社會公德，積極反對腐敗，倡導(dǎo)并履行健康的商業(yè)價值倫理，引領(lǐng)及帶動更多的員工和企業(yè)家踐行守法誠信，使公司的發(fā)展規(guī)劃和行動始終與社會的主流方向保持一致。A級納稅信用則是企業(yè)的一塊金字招牌，它是企業(yè)良好信譽的證明，也是企業(yè)的無形資產(chǎn)。第二篇：誠信守法企業(yè)申報材料XX企業(yè)工作匯報總結(jié)浙江XX色紡有限公司是全球最大的色紡紗線企業(yè)，位于浙江省紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，2002年10月正式掛牌成立。公司嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，在員工關(guān)系管理、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、法制宣傳教育等方面盡職盡責(zé)，全面履行企業(yè)的社會責(zé)任，得到業(yè)界的一致好評。取得如此矚目的成就，是公司始終堅持履行社會責(zé)任，高度重視依法管理、依法誠信經(jīng)營的結(jié)果。2012，公司榮膺紡織行業(yè)“質(zhì)量大獎”。XX公司十分注重公司的形象建設(shè)。近幾年來，公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅持民主科學(xué)決策，依法誠信經(jīng)營，不僅贏得了社會贊譽，而且得到了員工擁戴。公司不斷完善股東大會運作機制，保障股東的知情權(quán)、查詢權(quán)、分配權(quán)、質(zhì)詢權(quán)等，2015年召開董事會12次，審議議案53個；召開股東大會4次，審議議案20個，對公司財務(wù)以及公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員履行職責(zé)的合法合規(guī)性進行監(jiān)督，維護公司及股東的合法權(quán)益。為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，重視法治教育，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，依法治理企業(yè)，企業(yè)文化宣傳欄和企業(yè)月刊《XX》中專門開設(shè)“法治專欄”，專題宣傳與職工權(quán)益保護相關(guān)的法律法規(guī)知識，堅持每月開展一次法律知識培訓(xùn)，依法解決與員工各類糾紛，%。在財務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)管理制度，按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行會計核算，真正做到了會計資料真實完整，無帳外帳，與銀行結(jié)算往來正常，無不良記錄。公司強化生產(chǎn)、消防安全管理，特種設(shè)備人員100%持證上崗，特種設(shè)備定期檢測，建立專門的化學(xué)品倉庫和易制毒化學(xué)品倉庫，消防設(shè)備器材定期點檢，保證運行良好，杜絕安全隱患。；持續(xù)遵守國家關(guān)于環(huán)保“三同時”制度的要求，對各種新建、擴建、改造項目進行環(huán)保申報，環(huán)評執(zhí)行率達(dá)到100%，2
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