文昌學(xué)校小學(xué)部教師績效工資發(fā)放辦法-wenkub
2024-11-09 05 本頁面
【正文】 ，超過三次，以此類推，做與教育教學(xué)無關(guān)活動(dòng)者如上網(wǎng)聊天、.(2)周日下午4點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到校簽到，打掃班級(jí)衛(wèi)生或教師分包衛(wèi)生區(qū)。（3）教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃1分。（3）記錄不真實(shí)的定為最低等。（5）每月學(xué)校抽考一次，若有段考、終考，以段考、終考為準(zhǔn)。低于5個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)不減分。（2）作文（詳改）周記（略該），每期各不少于8次，數(shù)學(xué)每周不少于4次，低年級(jí)英語每周不少于2次，中年級(jí)英語每周不少于3次，低年級(jí)語文生字或中字每周不少于2次，造句每周不少于1次，小練筆每周不少于1次。（三）、工作量化積分工資實(shí)施辦法（25分）（1）全冊(cè)總計(jì)劃2分，進(jìn)度計(jì)劃2分，目標(biāo)重點(diǎn)難點(diǎn)5分，課時(shí)安排、教法選擇2分，應(yīng)完成課時(shí)數(shù)15分，（全期備課不少于60節(jié)）步驟合理、條理清楚10分，知識(shí)點(diǎn)清楚具體10分，雙邊活動(dòng)設(shè)計(jì)科學(xué)學(xué)生主體地位突出20分，作業(yè)布置2分，板書設(shè)計(jì)10分，教后反思10分（不少于課時(shí)數(shù)的三分之一）書寫2分，復(fù)習(xí)教案10分。、會(huì)客、體罰學(xué)生，做與教學(xué)無關(guān)活動(dòng)者，與其他老師閑談?wù)邷p1分。查思想學(xué)習(xí)記錄（每月抽查時(shí)負(fù)責(zé)及時(shí)檢查一次）記上交情況，記教師得分，記優(yōu)點(diǎn)以及不足查教研學(xué)習(xí)記錄（每月抽查時(shí)負(fù)責(zé)及時(shí)檢查一次）記上交情況，記教師得分，記優(yōu)點(diǎn)以及不足、辦公室工作人員工作記錄為依據(jù)。4檢查組成員負(fù)責(zé)檢查工作，賈老師為檢查組組長，陳校長為檢查組副組長，朱琳老師、商麗霞老師為檢查組成員。中午書法輔導(dǎo)時(shí)間為12:50到13:10，語文數(shù)學(xué)輔導(dǎo)時(shí)間從13:10到13：50,周一周三有數(shù)學(xué)老師輔導(dǎo)（包括書法），周二周四有語文老師輔導(dǎo)（包括書法），相關(guān)輔導(dǎo)老師均需按正課制度執(zhí)行?？冃ЧべY來源：從試用期后增長的500元中人均提取50元，學(xué)校撥付績效工資人均月100元，績效工資人均 共150元，每課時(shí)按1元計(jì)算教師課時(shí)工資補(bǔ)助，所發(fā)績效工資扣除課時(shí)工資補(bǔ)助后總額除以教師工作量化積分總和為單位（1分）量化積分工資，教師工作量化積分乘以單位（1分）量化積分工資為教師工作量化積分工資，課時(shí)工資補(bǔ)助與工作量化積分工資和即為教師當(dāng)月績效工資。第一篇：文昌學(xué)校小學(xué)部教師績效工資發(fā)放辦法文昌學(xué)校小學(xué)部教師績效工資發(fā)放辦法為了充分調(diào)動(dòng)教師的工作熱情，抑制惰性，促進(jìn)良好的校風(fēng)，教風(fēng)，借鑒兄弟學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂教師績效工資發(fā)放辦法如下：一、課任教師績效工資發(fā)放實(shí)施原則：將教師的績效工資與課時(shí)和工作量化積分考核結(jié)合起來。學(xué)期工作量化積分累計(jì)作為以后增資的主要標(biāo)準(zhǔn)。3體育老師負(fù)責(zé)兩操以及升旗，課間操9：55，14:45準(zhǔn)時(shí)到操場，負(fù)責(zé)音響、隊(duì)列、做操、總結(jié)。查課(一天13查，查上下午六節(jié)正課、查經(jīng)典課、查英語早讀課、查語文早讀課、查興趣小組課、查中午書法輔導(dǎo)語文數(shù)學(xué)輔導(dǎo)課、查晚自習(xí)課，每節(jié)課至少查一次，查課時(shí)間不固定，詳實(shí)記錄老師有無接打手機(jī)、曠課、遲到、早退、課中會(huì)客、閑談、體罰、關(guān)燈、私自調(diào)課等情況）；查崗（一天三查，上午查、下午查、晚上查，查老師是否在崗，是否在崗從事教育教學(xué)工作）；查衛(wèi)生（早飯后查各班衛(wèi)生區(qū)、大衛(wèi)生間、餐廳，查衛(wèi)生區(qū)有無垃圾，相關(guān)綠化帶有無紙、袋，垃圾箱是否有塵土，所負(fù)責(zé)大衛(wèi)生間是否地面、欄臺(tái)潔凈，餐廳就餐區(qū)域餐桌凳是否干凈無剩飯菜、餐桌是否有灰塵，地面有無垃圾；晚飯后查各班教室衛(wèi)生、小衛(wèi)生間、樓梯、走廊，查教室地面是否有垃圾，紙簍撮斗是否有垃圾，班級(jí)以及學(xué)生物品擺放是否有序，所負(fù)責(zé)樓道、走廊、欄桿、滅火器、空調(diào)、柜子，電視機(jī)、窗臺(tái)、教室門、樓道門等是否有灰塵或垃圾。（2）應(yīng)超周備課，每月不定期抽查一次。(3)每月不定期抽查一次，期中、期末定期檢查一次。低于5個(gè)百分點(diǎn)減一分，6個(gè)百分點(diǎn)減2分，以此類推。聽課10分（1）聽課次數(shù)每學(xué)期不少于20節(jié)，缺一次扣一分，每月不少于四節(jié)（）。三課1 0分（匯報(bào)課、優(yōu)質(zhì)課、公開課）（1）上匯報(bào)課一等4分，占組二分之一，依據(jù)集體評(píng)價(jià)為準(zhǔn)，不上0分，未交相關(guān)教案減1分，教研組優(yōu)質(zhì)課一等6分，二等5分，校級(jí)公開課一等10分，二等8分，三課活動(dòng)分不累計(jì)，以最高分計(jì)。一等1分，占二分之一。班主任恭候?qū)W生以及家長，周日下午4：30以后方可離開學(xué)校。（月考，中考，終考4次）一等4分，占二分之一，二等3分。1副班主任工作15分(1)早起到：協(xié)助班主任督促學(xué)生起床，穿衣，疊被，洗刷，梳頭，站隊(duì)下樓。（5）班會(huì)倒。(9)晚上班主任有課時(shí)送走讀生到校門口。帶班領(lǐng)導(dǎo)開宿舍門，開教樓門，開熱水器電源開關(guān)，開教樓大燈后于宿舍樓門口值日，防個(gè)別學(xué)生提前出寢室，維持學(xué)生下樓紀(jì)律，負(fù)責(zé)學(xué)生上樓的安全與紀(jì)律。無課提前5分鐘到，維持并記錄三餐學(xué)生打飯排隊(duì)的紀(jì)律，就餐的紀(jì)律，值日教師巡查于就餐學(xué)生間，維持并記錄三餐學(xué)生就餐的質(zhì)量和紀(jì)律，帶班領(lǐng)導(dǎo)于餐廳門口監(jiān)督并記錄三餐時(shí)學(xué)生有無剩飯菜情況，三餐后值日教師檢查并記錄各班餐廳相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生。值日教師維
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