總經(jīng)理助理任職方案-wenkub
2024-11-09 05 本頁(yè)面
【正文】 工作要到位。、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)。，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程。，與總經(jīng)理保持工作方向一致。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境，增強(qiáng)總辦整體效能。表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的，批評(píng)、懲罰壞的。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。總經(jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)“給予”，尊重上級(jí)，理解同級(jí)，善于“給予”下級(jí)。自身素質(zhì)強(qiáng)，就會(huì)產(chǎn)生人文 “魅力”和影響力。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績(jī)、實(shí)效。不要事無(wú)巨細(xì)，事必躬親。要有所為，有所不為。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。陳云同志說(shuō)，要“不唯書，不唯上，要唯實(shí)。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反饋。及時(shí)地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀?？偨?jīng)理助理在工作中應(yīng)圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系員工，事務(wù)、政務(wù)都要過(guò)問(wèn)，其他部門管不了、不該管的，都要總經(jīng)理助理去管。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。在未來(lái)的工作，尤其是在從現(xiàn)在到2013年年底這一階段，我將按一下開展工作。第一篇：總經(jīng)理助理任職方案總經(jīng)理助理任職方案我非常榮幸被任命為總經(jīng)理助理這一重要崗位，當(dāng)然我也深知身處這一崗位所肩負(fù)的重則。工作職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各部門的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)國(guó)強(qiáng)農(nóng)合具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。總經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要認(rèn)真分析問(wèn)題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。，作好各部門之間的“潤(rùn)滑油”?！痹趯?shí)際工作中，工作要有分寸，要堅(jiān)持原則，按章辦事，不能惟命是從。為好應(yīng)為之事。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會(huì)挫傷員工的積極性?？傓k工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要當(dāng)好總經(jīng)理助理，當(dāng)然要受權(quán)力的影響力，但更重要的是受非權(quán)力的影響力。培養(yǎng)人才，幫助人展現(xiàn)才能，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。同時(shí)，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí)，形成塑造形象的共識(shí)。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會(huì)叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)?？偨?jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實(shí)有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督。，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作。，曾擔(dān)任助理職位為佳。當(dāng)好總經(jīng)理助理，主要應(yīng)在以下八個(gè)方面努力：一要認(rèn)清自己，處事有原則。二要耳聰目明，作好參謀工作。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。
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