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廣播電視大學(xué)全國統(tǒng)一課程形成性考核實施辦法-wenkub

2024-11-09 04 本頁面
 

【正文】 劃成本分配法12分)(1)直接分配法:機修費用:分配率=33600247。(10000+4500)=2A產(chǎn)品承擔(dān)的燃料費用=100002=20000(元)B產(chǎn)品承擔(dān)的燃料費用=45002=9000(元)借:基本生產(chǎn)成本——A產(chǎn)品(直接材料)20000基本生產(chǎn)成本——B產(chǎn)品(直接材料)9000貸:原材料290002.資料:某企業(yè)設(shè)有供電和機修兩個輔助生產(chǎn)車間,在交互分配前,供電車間本月生產(chǎn)費用為36400元,機修車間為33600元。五、計算及分析題(共50分)1.某企業(yè)生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,共同耗用燃料費用,其實際成本為29000元。答:輔助生產(chǎn)費用歸集的程序有兩種,相應(yīng)地,“輔助生產(chǎn)成本”明細賬的設(shè)置方式也有兩種。(√)10.采用代數(shù)分配法,應(yīng)先根據(jù)解聯(lián)立方程的原理,計算輔助生產(chǎn)勞務(wù)的單位成本,然后根據(jù)各受益單位(包括輔助生產(chǎn)內(nèi)部和外部各單位)耗用的數(shù)量和單位成本分配輔助生產(chǎn)費用。()6.月份內(nèi)增加的固定資產(chǎn)當(dāng)月不提折舊,月份內(nèi)減少的固定資產(chǎn)當(dāng)月照提折舊。()2.為了盡可能地符合實際情況,廠內(nèi)價格應(yīng)該在內(nèi)經(jīng)常變動。A.廢品損失B.外購燃料c.制造費用D.直接材料E.工資及福利費5.下列項目中,在應(yīng)付福利費中開支的有(ACDE)A.醫(yī)務(wù)經(jīng)費B.管理人員工資C.幼兒園經(jīng)費D.職工生活困難補助E.職工醫(yī)藥費6.企業(yè)預(yù)提短期借款利息時,應(yīng)(BC)。A.各受蔬的輔助生產(chǎn)車間B.輔助生產(chǎn)車間以外的受益單位C.各受益的基本生產(chǎn)車間D.各受益的企業(yè)管理部門二、多項選擇題(每小題2分,共20分】1.不形成產(chǎn)品價值,但應(yīng)計人產(chǎn)品成本t有(ABE)。A.輔助生產(chǎn)成本B.制造費用C.基本生產(chǎn)成本D.原材料7.生產(chǎn)費用要素中的稅金,發(fā)生或支付時,應(yīng)借記(C)科目。A.是相互一致的B.是有一定差別的C.是可以相互替代的D.是不相關(guān)的3.工業(yè)企業(yè)成本會計對象包括(A)。八、其他1.本實施細則由中央廣播電視大學(xué)考試管理部門負責(zé)解釋。(三)地(市)級電大在期末考試前將學(xué)生形成性考核成績整理完畢,按要求將形成性考核成績(文本、數(shù)據(jù))和形成性考核成績自評報告上報省級電大。課程綜合成績計算公式同上。4.課程綜合成績不合格,如果形成性考核總成績達到60分的,形成性考核總成績繼續(xù)有效,可以重新參加下一輪課程的終結(jié)性考試;如果形成性考核綜合成績未達到60分的,則須重新參加該門課程的形成性考核和終結(jié)性考試。(三)中央電大對形成性考核進行抽樣檢查,對省級電大形成性考核工作質(zhì)量進行評定,并根據(jù)抽查、實地考察和評定結(jié)果,提出意見或建議。對組織實施舞弊的、集體弄虛作假的應(yīng)給予嚴(yán)肅處理。六、監(jiān)督與檢查(一)省級電大負責(zé)監(jiān)督與檢查地(市)級電大、教學(xué)點形成性考核工作的組織與落實情況,每學(xué)期針對性地進行抽樣檢查,抽樣檢查的比例為考核人數(shù)的10%~30%。4.學(xué)生的課程形成性考核成績的計算方法為:X=∑(xiλi)X——學(xué)生課程形成性考核的成績xi——第i項形成性考核任務(wù)的成績λi——第i項任務(wù)的考核成績占課程形成性考核成績的百分比。五、成績評定和評審(一)成績評定1.形成性考核成績由指導(dǎo)教師評定。4.針對學(xué)生學(xué)習(xí)過程中存在的問題,進行指導(dǎo)、答疑、討論。形成性考核材料至少要保留1年,以備核查。(四)縣級電大(教學(xué)點)的職責(zé)1.提出擬聘指導(dǎo)教師的建議名單,報地(市)電大分校審核批準(zhǔn)。每名指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生一般不超過60人。4.在開學(xué)后2周內(nèi),將課程形成性考核的實施方案發(fā)至各個教學(xué)點。4.研究、總結(jié)形成性考核工作的實施經(jīng)驗及存在的問題,完善課程形成性考核的相關(guān)制度。通過網(wǎng)絡(luò)組織實施形成性考核的有關(guān)要求,另文規(guī)定。5.形成性考核任務(wù)設(shè)計要明確考核要求、時間進度、考核形式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核比例等。3.形成性考核任務(wù)設(shè)計應(yīng)根據(jù)課程性質(zhì)、特點選擇適當(dāng)?shù)目己诵问?,體現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)過程考核兩個方面。5.適應(yīng)性原則。3.實踐性原則。在內(nèi)容設(shè)計上應(yīng)從復(fù)述性考核向創(chuàng)造性考核方向轉(zhuǎn)變,在題型設(shè)計上應(yīng)該以客觀性題型為主向以主觀性題型為主轉(zhuǎn)變,努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)發(fā)揮能動作用的活動舞臺,啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生主動思考、大膽創(chuàng)新。二、基本方法根據(jù)形成性考核任務(wù)的要求,可以選擇不同的考核方法。(五)學(xué)習(xí)記錄。(四)小組學(xué)習(xí)。教學(xué)實踐活動一般分為兩種形式:一是課程教學(xué)大綱規(guī)定必須完成的教學(xué)實踐活動,學(xué)生不參加或考核成績不合格不能參加終結(jié)性考試,此類教學(xué)實踐活動稱為“必做實驗”,如口試,上機操作、實驗、設(shè)計等;二是為提高學(xué)生實際應(yīng)用和實踐創(chuàng)新能力而在形成性考核任務(wù)中規(guī)定的教學(xué)實踐活動。每門課程一般安排3—6次,指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生完成測驗的次數(shù)和質(zhì)量評定成績。一、基本形式形成性考核有階段性學(xué)習(xí)測驗、教學(xué)實踐活動、專題討論、小組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)記錄等基本形式。第一篇:廣播電視大學(xué)全國統(tǒng)一課程形成性考核實施辦法廣播電視大學(xué)全國統(tǒng)一課程形成性考核實施辦法中央電大考試中心 2005年04月22日形成性考核是遠程開放教育課程考核的重要組成部分,是教學(xué)質(zhì)量保證體系的重要內(nèi)容。(一)階段性學(xué)習(xí)測驗。(二)教學(xué)實踐活動。(三)專題討論。指要求若干學(xué)生組成一個學(xué)習(xí)小組,有計劃有目的地進行協(xié)作學(xué)習(xí)活動。指要求學(xué)生通過閱讀文字教材、運用光盤、上網(wǎng)等手段進行學(xué)習(xí),記錄學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、掌握知識程度,對難點、重點以及疑難問題的理解等,這是考核學(xué)生自主學(xué)習(xí)的一種主要形式,如“紙質(zhì)記錄袋”、“電子文件夾”等??己耸侄慰梢圆扇〖埞P考核、計算機(單機)或網(wǎng)絡(luò)考核等,考核方式可以采用開放式、半開放式考核或者封閉式考核。2.綜合性原則。實現(xiàn)由陳述性知識測試為主向以程序性知識和策略性知識測試為主的轉(zhuǎn)變,由抽象化、模型化、理想化設(shè)計向具體化、綜合化、現(xiàn)實化設(shè)計的轉(zhuǎn)變,以現(xiàn)實生活中的有關(guān)理論問題和實際問題來設(shè)計任務(wù),訓(xùn)練和考察學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新能力。適應(yīng)遠程開放教育的特殊性和成人的學(xué)習(xí)特點,形成性考核方案要具有可操作性。設(shè)計適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)內(nèi)容考核和學(xué)習(xí)過程考核比例。(三)設(shè)計組織1.全國統(tǒng)考課程形成性考核依據(jù)課程考核說明由課程命題組負責(zé)設(shè)計。(一)中央電大主要職責(zé)1.在課程開設(shè)前一學(xué)期的第16周前完成形成性考核任務(wù)的設(shè)計工作,按課程編輯、印刷《形成性考核冊》,并根據(jù)學(xué)生使用情況,及時完善各門課程的形成性考核實施任務(wù)。(二)省級電大主要職責(zé)1.在課程開設(shè)前一個學(xué)期末,由教學(xué)管理部門匯總分校上報的課程開設(shè)情況,并填寫《形成性考核課程一覽表》(見附表1),供落實及檢查形成性考核工作使用。5.每學(xué)期總結(jié)形成性考核組織與實施情況,并形成書面材料。2.不定期檢查形成性考核工作,重點檢查形成性考核的實施情況,了解學(xué)生的反應(yīng),提出改進意見。2.監(jiān)督并協(xié)助指導(dǎo)教師做好課程的形成性考核工作。(五)指導(dǎo)教師的職責(zé)1.按要求布置形成性考核任務(wù),并收回學(xué)生完成形成性考核任務(wù)的相關(guān)材料。5.按有關(guān)規(guī)定對學(xué)生的違紀(jì)行為(包括雷同、代做、復(fù)制等)進行處理。2.形成性考核成績評定要客觀、公正、準(zhǔn)確。(二)成績評審1.形成性考核成績由地(市)級電大責(zé)任教師評審,最終確定學(xué)生的課程形成性考核成績。檢查內(nèi)容:1.形成性考核實施方案落實情況;2.學(xué)生形成性考核的原始資料;3.指導(dǎo)教師批閱情況;4.考核成績與記錄的一致性。(二)地(市)級電大按計劃檢查形成性考核工作的落實情況,每學(xué)期自行檢查2~3次。對在組織與落實過程中弄虛作假的省級電大給予取消其形成性考核成績、通報批評、減少試點招生名額、撤消專業(yè)試點等處理。5.如果學(xué)生希望取得較好的課程考核成績,則可以重新參加該門課程的形成性考核或終結(jié)性考試。3.課程終結(jié)性考試成績不及格,形成性考核及格成績繼續(xù)有效,可以重新參加下一輪課程的終結(jié)性考試。(四)省級電大根據(jù)地(市)級電大上報的形成性考核成績數(shù)據(jù)和自評報告進行審核,對有疑點的進行抽查復(fù)審,最后確認成績。2.本實施細則自下發(fā)之日起實行。A.產(chǎn)品生產(chǎn)成本和期間費用B.經(jīng)營管理費用C.生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)成本和期間費用D.產(chǎn)品生產(chǎn)成本4.成本會計最基礎(chǔ)的職能是(B)。A.基本生產(chǎn)成本B.制造費用C.管理費用D.營業(yè)費用8.生產(chǎn)車間耗用的機物料,應(yīng)借記的賬戶是(C)。.季節(jié)性停工損失C.三包損失D.非常損失E.固定資產(chǎn)修理期間的停工損失2.下列各項中,屬于成本會計核算和監(jiān)督的內(nèi)容有(CD)?!邦A(yù)提費用”B.貸記“預(yù)提費用”C.借記“財務(wù)費用”D. 貸記“財務(wù)費用”E.貸記“待攤費用’’7.“預(yù)提費用”是(AD);A.負債類賬戶B.損益類賬戶C.所有者權(quán)益類賬戶D.資產(chǎn)類賬戶E.成本費用類賬戶8.輔助生產(chǎn)費用分配轉(zhuǎn)礎(chǔ)時,可以(ABCDE)。()3.工業(yè)企業(yè)的期間費用按照經(jīng)濟內(nèi)容可以分為營業(yè)費用、管理費用和財務(wù)費用。(√)7.預(yù)提費用是應(yīng)付未付費用,是資產(chǎn)負債表的負債項目;“預(yù)提費用”科目是負債和資產(chǎn)雙重性科目。(√)四、簡答題(每小題5分,共10分)1.為了正確計算產(chǎn)品成本和期間費用,需正確劃分哪些方面的費用界限?答:(1)正確劃分應(yīng)否計入生產(chǎn)費用、期間費用的界限。兩者的區(qū)別在于輔助生產(chǎn)制造費用歸集的程序不同。兩種產(chǎn)品的燃料費用定額為:A產(chǎn)品20元,B產(chǎn)品15元;當(dāng)月的實際產(chǎn)量為:A產(chǎn)品500件,B產(chǎn)品300件。本月供電車間供電110000度,其中機修車間耗用10000度,產(chǎn)品生產(chǎn)耗用80000度,基本生產(chǎn)車間照明耗用8000度,廠部管理部門耗用12000度。(7000+3000)=生產(chǎn)部門分配的機修費用=7000=23520(元)管理部門分配的機修費用=3000=10080(元)借:制造費用—基本生產(chǎn)23520管理費用10080貸:輔助生產(chǎn)成本—機修33600供電費用:分配率=36400247。(10600600)=供電部門的分配率=34992247。除中國共產(chǎn)黨以外。錯。憲法最主要、最核心的價值是保障公民的基本權(quán)利。4.人民代表大會制度是一種代議民主共和制政體。錯。(P77)答:⑴ 組織和領(lǐng)導(dǎo)國家的立法和執(zhí)法活動;⑵ 加強對人民軍隊的領(lǐng)導(dǎo);⑶ 領(lǐng)導(dǎo)和管理干部工作;⑷ 組織和動員社會;⑸ 重視思想政治工作。人民主權(quán)原則指的是國家中的絕大多數(shù)人擁有國家的最高權(quán)力,或者說國家的一切權(quán)力屬于人民。因此,社會主義國家理所應(yīng)當(dāng)?shù)卦趹椃ㄖ写_認了人權(quán)保障原則。其他國家機關(guān)如行政機關(guān)、審判機關(guān)和檢察機關(guān)等由人民代表大會產(chǎn)生,對它負責(zé),受它監(jiān)督。憲法第五條明確規(guī)定:“中華人民共和國實行依法治國,建設(shè)社會主義法治國家。”這些都是法治原則的具體體現(xiàn)。法律未經(jīng)國家主席公布,不能生效。3.我國的地方政府都是具有獨立的政治和行政地位的實體。行政法規(guī)的法律等級和效力僅次于法律。四、簡答題簡述我國國家主席的基本職權(quán)。代表中華人民共和國進行國事活動、接受外國使節(jié)、派遣和召回駐外全權(quán)代表、批準(zhǔn)和廢除同外國締結(jié)的條約和重要協(xié)定??偫硎菄鴦?wù)院的惟一法定責(zé)任人和最高領(lǐng)導(dǎo)人;⑵ 在國務(wù)院內(nèi)部,實行總理負責(zé)制。國務(wù)院的主要行政方式是:參與立法;行政立法;編制和執(zhí)行國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃和國家預(yù)算;直接命令;收集信息和要求地方政府報告工作;審計和行政監(jiān)察;行業(yè)管理和部委聯(lián)系企業(yè);專項撥款;設(shè)立派出機構(gòu)或代表;垂直管理。一般行政地方主要有省、地區(qū)、縣、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)。地區(qū)體制發(fā)展的總的趨向是行政公署機構(gòu)越來越多,功能越來越全面,以致盡管沒有獨立的地方政府單位的法律地位,但實質(zhì)上與一般的地方政府單位越來越?jīng)]有差異。城市地方政府有直轄市、副省級市、地級市、縣級市、區(qū)、鎮(zhèn)。主要有4種類型:以一個少數(shù)民族聚居區(qū)為主建立的自治地方;以一個大的少數(shù)民族聚居區(qū)為主,并包括一個或幾個人口較少的少數(shù)民族建立的自治地方;以兩個或兩個以上少數(shù)民族聚居區(qū)為基礎(chǔ)建立的自治地方;在某些漢族人口占大多數(shù)的地方也可以以漢族以外的少數(shù)民族聚居區(qū)為主建立自治地方。在設(shè)區(qū)的市設(shè)立的區(qū)、在縣以下設(shè)立的民族鄉(xiāng)都不是民族自治地方。中央軍事委員會每屆任期5年。還有一些尚需識別的民族,目前我國大約還有75萬多人的民族成份尚未最后確定。3.我國的司法機關(guān)就是指法院和檢察院。錯。公民履行兵役義務(wù)的形式有兩種:一是服現(xiàn)役,即參加中國人民解放軍或中國人民武警部隊;二是服預(yù)備役,即編入民兵組預(yù)備役部隊或經(jīng)過預(yù)備役登記的為服預(yù)備役。這種制度有利于少數(shù)民族同時實現(xiàn)民族文化和地方經(jīng)濟、社會的全面發(fā)展和繁榮。五、論述題我國民族政策的基本原則和主要內(nèi)容是什么?(P223)答: 民族區(qū)域自治是處理中華民族關(guān)系的基本政策。⑷ 加快少數(shù)民族經(jīng)濟發(fā)展的政策:對少數(shù)民族地區(qū)實行優(yōu)惠的財政政策;鼓勵少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展貿(mào)易,照顧少數(shù)民族用品生產(chǎn);扶持少數(shù)民族貧困地區(qū)擺脫貧困;加大少數(shù)民族地區(qū)改革開放的力度。⑻ 尊重少數(shù)民族的宗教信仰自由的政策。答:堅持中國共產(chǎn)黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)可以通過原則體現(xiàn)出來:⑴ 黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)主要通過政治、思想、組織的領(lǐng)導(dǎo)加以實現(xiàn)。組織上,在中共中央、中央軍委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立和健全軍隊黨委制和政治委員、政治機關(guān)等制度,充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,從組織上保證黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)。第四次作業(yè)一、單項選擇題還有無黨派愛國人士、人民團體、少數(shù)民族人士和各界愛國人士。對。那些雖然受到法律懲罰但沒有被法律剝奪政治權(quán)利的人,仍然享有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。其他企業(yè),如民營、三資企業(yè)則不一定。從操作的角度看,村民自治主要包括三個基本環(huán)節(jié):即制定村委會選舉辦法,保證民主選舉;建立村民代表會議制度,保證民主決策;制定村民自治章程,保證民主管理。公務(wù)員必須履行的義務(wù)共有八項:一是遵守憲法、法律和法規(guī);二是依照憲法、法律和國家政策執(zhí)行公務(wù);三是密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,接受群眾監(jiān)督,努力為人民服務(wù);四是維護國家的安全、榮譽和利益;五是忠于職守,勤奮工作,盡職盡責(zé),服從命令;六是保守國家秘密和丁作秘密;七
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