【正文】 任追究，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，嚴(yán)格要求、違規(guī)必究的原則。()公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后兩年內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。（）5．黨委（黨組）組織人事部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報告工作，并負(fù)責(zé)審核下一級組織人事部門報告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)。()2．組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào)查處理，也可會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。四、判斷題1．授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止A．在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的B．利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的C．要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的D．在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的 E．在參加民主推薦時推薦的人選不符合任職資格條件的 3．組織處理的方式包括（）等。A．黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員B．組織（人事）部門的負(fù)責(zé)人 C．主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人因干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為受到引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，（）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（）內(nèi)不得提拔。 我國對公務(wù)員的管理實(shí)行的是（）制度。A．中共中央B．全國人大C．中共中央組織部提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（）以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作（）以上。1市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書記因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。1對民主評議＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的干部，本級黨委組織部門應(yīng)當(dāng)對其選拔任用情況作出說明，并進(jìn)行相應(yīng)的教育和處理。1《2010－2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要深入整治用人上不正之風(fēng)，暢通電話舉報、＿＿＿＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿渠道，加大對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查和巡視力度。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不準(zhǔn)＿＿＿＿＿＿決定干部任免，個人不能改變＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿作出的干部任免決定。考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿注重考察＿＿＿＿＿＿＿。第一篇：干部選拔任用工作基本知識測試題(答案)（大全）柯坪縣計(jì)生委干部選拔任用工作政策法規(guī)知識測試卷一、填空題1．對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，堅(jiān)持＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的原則。因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到調(diào)離崗位處理的，＿＿＿年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)危撸撸撸撸撸撸哳I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，＿＿＿＿年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，＿＿＿＿年內(nèi)不得提拔；同時受到紀(jì)律處分的，按照＿＿＿＿＿的規(guī)定執(zhí)行。凡本地區(qū)、本部門不認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿干部群眾反映強(qiáng)烈以及＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、分管領(lǐng)導(dǎo)成員和其他有關(guān)人員的責(zé)任。1在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的，已經(jīng)列為考察對象或者提拔人選的，應(yīng)當(dāng)首先＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿或者＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，再按照規(guī)定作出處理。黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）以上的成員到會。對因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記的檢查，一般結(jié)合＿＿＿＿＿＿進(jìn)行。、3年部門與地方雙重管理干部的考察，由（）進(jìn)行。 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（），經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。、三年三、多選題1．下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的是：（）。A．批評教育 B．警告C．責(zé)令做出檢查D．責(zé)令辭職E．降職F．誡勉G．免職4．在干部選拔任用工作中，有下列（）情形的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。()3．組織處理和紀(jì)律處分不能同時使用。()6．市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。（）民主推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)過 民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序。市（地）、縣（市）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子 正職 的擬任人選和推薦人選，由上級黨委常委會提名，并提交全委會 無記名投票 表決。黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)，擴(kuò)大選人用人民主，建立健全 主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確 的干部選拔任用提名制度。1領(lǐng)導(dǎo)干部因 違紀(jì)違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù) 以上處分且 在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為 的，組織人事部門必須對其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查。1黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng) 民主推薦、由 組織推薦 提名作為考察對象的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報告上一級組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。二、單選題（每題1分，共10分）《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是由（A）頒布的。黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（B）以上的成員到會。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。A．違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的；B．臨時動議決定干部任免的；C．個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的；D．突擊提拔、調(diào)整干部的；E．違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級待遇的；F．違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的；G．在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下，不按《干部任用條例》規(guī)定的程序討論決定干部任用的。A．批評教育 B．警告C．責(zé)令做出檢查D．責(zé)令辭職E．降職F．誡勉G．免職4．在干部選拔任用工作中，有下列【A、B、D】情形的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。(√)3．組織處理和紀(jì)律處分不能同時使用。(√)6．市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。（）民主推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段。三個辦法：進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，加大從源頭上防治用人上不正之風(fēng)的力度；強(qiáng)化公開監(jiān)督 把選拔任用干部滿意度民意調(diào)查，作為提高選人用人公信度的有力杠桿；嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。六、論述題（20分）黨的十七大和十七屆四中全會提出了匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的目標(biāo)要求，全國干部監(jiān)督工作會議、干部監(jiān)督工作座談會緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)對堅(jiān)決整治用人上不正之風(fēng)作出了全面部署。A．大學(xué)?？?B．大學(xué)本科C．研究生提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（C）以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作（C）以上。 ，會同協(xié)管方對擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽?。ˋ）的意見。 擔(dān)任縣(市)委書記、縣(市)長職務(wù)以及縣(市)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（B）任職。 1違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定（A），由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。A．黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員 B．組織（人事）部門的負(fù)責(zé)人 C．主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人1堅(jiān)決查處用人上的違紀(jì)違法行為。 1因干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為受到引咎辭職和受到責(zé)令辭 職、免職處理的，（B）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（B）內(nèi)不得提拔。個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。1黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)，匡正選人用人風(fēng)氣，堅(jiān)決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選 等問題。1“一報告兩評議”是指地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對 本級黨委干部選拔任用工作 和 新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部 的民主評議。1市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書記因 提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。這“一個目標(biāo)、三個辦法”的主要內(nèi)容是什么？答：“一個目標(biāo)”： 把整治用人上不正之風(fēng) 提高選人用人公信度作為干部監(jiān)督工作的首要任務(wù)和目標(biāo)。四