【正文】 會(huì)公開招聘。第二章 崗位設(shè)置第五條 國(guó)家建立事業(yè)單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級(jí)。縣級(jí)以上地方各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作。促進(jìn)學(xué)生形成對(duì)地球、人類、資源的積極態(tài)度和自覺的環(huán)境保護(hù)行為關(guān)廟鎮(zhèn)中心中學(xué)2012年6月第三篇：節(jié)能周活動(dòng)總結(jié)2014版《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第一章 總則第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理，保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展，制定本條例。同時(shí)組織相關(guān)人員不定期對(duì)各處室的水、電使用情況進(jìn)行檢查。六是健全制度，加強(qiáng)管理。進(jìn)一步加強(qiáng)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》的學(xué)習(xí)和宣傳，學(xué)校結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，開展了以“環(huán)境、資源、可持續(xù)發(fā)展”為內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽。通過聽講座，增強(qiáng)了學(xué)生的節(jié)能意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。活動(dòng)中，同學(xué)們以講節(jié)能小故事、講演比賽、交流會(huì)等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、促進(jìn)生態(tài)平衡的重要意義。在學(xué)校教育教學(xué)中充實(shí)豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容，以靈活多樣的形式，納入學(xué)校教育活動(dòng)中，真正落實(shí)節(jié)能環(huán)保進(jìn)校園、進(jìn)課堂?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想、改變觀念、認(rèn)真組織落實(shí)。我校的“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”節(jié)能宣傳周活動(dòng)經(jīng)過全體教師的努力取得了一定的成果，孩子們的節(jié)能環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)了，節(jié)能環(huán)保的行動(dòng)也多了。引導(dǎo)學(xué)生樹立節(jié)能環(huán)保的意識(shí)，不亂丟、亂倒、亂吐、亂畫，自覺節(jié)約；盡可能不浪費(fèi)一粒糧食，盡可能不吃或少吃零食；學(xué)生不攀比，不超前消費(fèi)，學(xué)會(huì)精打細(xì)算，充分利用學(xué)習(xí)用品，養(yǎng)成善于理財(cái)?shù)暮昧?xí)慣，使“節(jié)能減排”成為每個(gè)師生的良好習(xí)慣和自覺行為。自覺做到愛水、惜水、節(jié)水，嚴(yán)格做到人走水?dāng)嗔?，?yán)防跑冒滴漏，減少浪費(fèi)。要求盡量多采用自然光；人走燈滅，離室關(guān)燈，避免 “白晝燈”、“長(zhǎng)明燈”；使用完計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備后，及時(shí)斷電，減少待機(jī)損耗。由教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校的節(jié)能減排工作的實(shí)施，檢查節(jié)能減排宣傳工作的落實(shí)。二、積極組織、有效開展學(xué)校圍繞“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”的活動(dòng)主題，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以倡導(dǎo)節(jié)能的生活方式和消費(fèi)模式為重點(diǎn)，開展“校園低碳行動(dòng)”，廣泛開展節(jié)能宣傳教活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)節(jié)約能源、提高能效的重要性，培養(yǎng)節(jié)能意識(shí)，形成更加濃厚的節(jié)能減排氛 圍。3，提倡自帶水杯飲水。將節(jié)能減排工作充分落實(shí)在每一個(gè)細(xì)節(jié)。利用國(guó)旗下講話教育師生樹立節(jié)約、環(huán)保的思想。今后學(xué)校將更堅(jiān)定的走科學(xué)發(fā)展、節(jié)能環(huán)保路線，更好的完成節(jié)能工作，此次節(jié)能周是一個(gè)契機(jī)，我們將把這個(gè)教育活動(dòng)深入貫徹下去。我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為組員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。教育全體教職工及學(xué)生在日常工作和生活中，每個(gè)人都應(yīng)該危機(jī)意識(shí)、節(jié)約意識(shí)與環(huán)保意識(shí)，真正節(jié)能環(huán)保對(duì)及個(gè)人的意義。二是開展了一次環(huán)?？破罩R(shí)講座。三是開展了一次面向全體師生的倡議活動(dòng)。五是出一期節(jié)能減排黑板報(bào)。建立和健全相關(guān)制度，樹立教職工自覺愛護(hù)水電設(shè)施、節(jié)約一滴水、一度電的意識(shí)。我校通過在節(jié)能宣傳周期間開展豐富多彩的節(jié)能教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全校師生的節(jié)能意識(shí)，并使大家知道要想使我們的經(jīng)濟(jì)能夠持續(xù)高速發(fā)展和明天更美好的生活，我們就應(yīng)該節(jié)約使用能源，珍惜每一滴水、每一度電，杜絕一切浪費(fèi)。第二條 事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位人事管理工作。第六條 事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置崗位。但是，國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。第四章 聘用合同第十二條 事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于３年。第十六條 事業(yè)單位工作人員考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，事業(yè)單位提前３０日書面通知，可以解除聘用合同。第十九條 自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次。第二十四條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定列支。第二十八條 事業(yè)單位工作人員有下列行為之一的，給予處分：（一）損害國(guó)家聲譽(yù)和利益的；（二）失職瀆職的；（三）利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的；（四）揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)?；（五）?yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的；（六）其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的。第三十一條 工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定單位解除處分并以書面形式通知本人。第三十三條 國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。第三十五條 事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第三十九條 負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事爭(zhēng)議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：（一）與本人有利害關(guān)系的；（二）與本人近親屬有利害關(guān)系的；（三）其他可能影響公正履行職責(zé)的。第四十三條 事業(yè)單位人事綜合管理部門和主管部門的工作人員在事業(yè)單位人事管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。二、活動(dòng)情況(一)高度重視，精心組織。開展日常辦公堅(jiān)持節(jié)能，最大可能減少各種辦公耗材，以消耗最小資源，辦最大的事，切實(shí)以自身的實(shí)際行動(dòng)，創(chuàng)節(jié)能社會(huì)。通過討論使大家認(rèn)識(shí)到該工作的重要性和意義重大。二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)活動(dòng)時(shí)間：6月11日6月17日活動(dòng)地點(diǎn)：全校范圍通過宣傳標(biāo)語、國(guó)旗下講話、微信公眾號(hào)等形式宣傳節(jié)能知識(shí)。我校將在今后的工作中，不斷地進(jìn)行節(jié)能的宣傳，使節(jié)能環(huán)保更加深入人心。要求全體干部職工提高節(jié)水意識(shí)，廣大干部職工在實(shí)際生活中做到廢水再利用，洗衣洗菜水不輕易浪費(fèi)，洗衣水可用于沖廁，洗菜水可用于澆水，提高了水的利用率。同時(shí)，縣民政局召開了全局干部職工動(dòng)員大會(huì)，對(duì)宣傳活動(dòng)進(jìn)行了安排布置，并要求各股室及局屬事業(yè)單位要以節(jié)能宣傳周活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合各自工作的實(shí)際，做好節(jié)能宣傳活動(dòng)。6月x日是“全國(guó)低碳日”，踐行“135出行方案”（1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具）。局機(jī)關(guān)積極發(fā)揮在節(jié)能工作中的表率作用，動(dòng)員各職能股室、下屬事業(yè)單位在提高民政工作行政效能的同時(shí)，考慮工作成本，力爭(zhēng)消耗最小資源，辦最大的事，切實(shí)以自身的實(shí)際行動(dòng)，宣傳和帶動(dòng)其它部門，創(chuàng)節(jié)能機(jī)關(guān)，創(chuàng)節(jié)能社會(huì)。我們的節(jié)能宣傳周活動(dòng)總結(jié)如下:一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，走可持續(xù)發(fā)展之路，廣泛開展節(jié)能教育，集中宣傳節(jié)能降耗的極端重要性和緊迫性，宣傳國(guó)家有關(guān)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高全民的資源憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，努力營(yíng)造濃厚的節(jié)能氛圍，全力打好節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題研究，成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開了辦公室干部職工動(dòng)員大會(huì)，對(duì)宣傳活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，要求全辦以節(jié)能宣傳周為契機(jī)，結(jié)合各自工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)節(jié)能宣傳活動(dòng)。(3)采取措施實(shí)施節(jié)能減排行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，干部職工積極參與。通過節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，強(qiáng)化和培養(yǎng)干部職工的節(jié)能減排意識(shí)。圍繞今年“綠水青山、節(jié)能增效”的宣傳主題，我們進(jìn)行了專項(xiàng)部署，精心組織實(shí)施了宣傳周活動(dòng)。第二，嚴(yán)格用電管理。清洗拖把、抹布時(shí)，控制出水量，人走后關(guān)水龍頭，防止出現(xiàn)“長(zhǎng)流水”、“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。在今后的工作中，我們將把節(jié)能減排的各項(xiàng)工作作為救發(fā)展、降成本、保增長(zhǎng)的有效手段認(rèn)真對(duì)待，努力落實(shí)。(一)開展能源緊缺體驗(yàn)6月12日是“綠色出行日”，倡導(dǎo)局內(nèi)工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。(二)開展節(jié)能減排宣傳活動(dòng)于6月12日上午在孔雀湖進(jìn)行宣傳活動(dòng)，懸掛宣傳周活動(dòng)主題橫幅，放置節(jié)能宣傳活動(dòng)圖片，發(fā)放節(jié)能宣傳周活動(dòng)材料及節(jié)能手冊(cè)20xx余份。節(jié)能周活動(dòng)總結(jié)6為提高全體師幼和家長(zhǎng)朋友們節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、綠色低碳的社會(huì)風(fēng)尚，全力構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)，20xx年8月23日至8月29日是全國(guó)節(jié)能宣傳周，主題為“節(jié)能降碳，綠色發(fā)展”，近期，我園在全體師生之間開展了系列活動(dòng)。開一次節(jié)能宣傳會(huì)議由分管副園長(zhǎng)和全體教職員工進(jìn)行一次節(jié)宣傳會(huì)議，呼吁全體教職工在環(huán)保工作中落實(shí)“細(xì)、小、實(shí)”，將節(jié)能減排工作充分落實(shí)在每一個(gè)細(xì)節(jié)。老師們結(jié)合幼兒的年齡特點(diǎn)設(shè)計(jì)了生動(dòng)的教學(xué)活動(dòng)，如：“節(jié)約用水，從我做起”、“我是環(huán)保小衛(wèi)士”、“低碳生活環(huán)保你我”等，幼兒在教學(xué)活動(dòng)體驗(yàn)中，對(duì)低碳節(jié)能有了更進(jìn)一步地理解。環(huán)境熏陶，培養(yǎng)幼兒綠色發(fā)展理念干凈整潔的園所環(huán)境、電子大屏幕上播放著的低碳節(jié)能宣傳片、教師廢物利用成為美化教室環(huán)境的精美物品……在環(huán)境的潛移默化中，孩子們的心里悄悄種下了“綠色”的種子。但節(jié)能減排是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，需要大家一起行動(dòng)，從現(xiàn)在做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、崇尚環(huán)保，讓節(jié)能減排在幼兒園生根發(fā)芽，讓節(jié)約行動(dòng)和環(huán)保意識(shí)滲透在幼兒園的各個(gè)角落。在收到城區(qū)文件通知后，6月14日，局領(lǐng)導(dǎo)召開全局節(jié)能主題會(huì)議，倡議在全國(guó)低碳日實(shí)行綠色出行；向在統(tǒng)企業(yè)提供節(jié)能宣傳資料、普及節(jié)能知識(shí)。大家形成共識(shí)：“綠城是我家，我要為綠色做貢獻(xiàn)。在為期一周的以“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”為主題的活動(dòng)宣傳周期間，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，由加管科組織，進(jìn)行了一系列的活動(dòng)。提倡員工從身邊的小事做起，開展節(jié)約一滴水、一度電、一粒糧食等活動(dòng)。節(jié)能周活動(dòng)總結(jié)9一、指導(dǎo)思想為深入貫徹《省公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》宣傳綠色發(fā)展理念，普及生態(tài)文明和公共機(jī)構(gòu)節(jié)能知識(shí)?？h氣象局高度重視此次節(jié)能宣傳活動(dòng)，成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了全體職工節(jié)能動(dòng)員會(huì)。一是通過開大會(huì)宣傳、播放節(jié)能視頻學(xué)習(xí)等方式，在干部職工中掀起學(xué)習(xí)節(jié)能相關(guān)方針政策的高潮，讓干部職工能為節(jié)能減排做更多貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步推動(dòng)節(jié)約型單位建設(shè)，提高單位員工憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和節(jié)能意識(shí)，按照節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排，以實(shí)際行動(dòng)踐行節(jié)能宣傳周活動(dòng)