【正文】 營造節(jié)能減排的濃厚氛圍，不斷將節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作推向深入，為引導(dǎo)和帶動全社會節(jié)能減排做出積極的貢獻(xiàn)。加大了節(jié)能宣傳力度，讓廣大群眾和員工了解節(jié)能的重要性和緊迫性，樹立了節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的`意識，形成了節(jié)能從我做起、從小做起的思想。辦公區(qū)將關(guān)閉空一天；公共場所(走廊、廁所)照明將停止一天。我在單位辦公室貼節(jié)能減排的標(biāo)語，在公共公告欄貼海報，用led屏幕滾動播放節(jié)能標(biāo)語，營造良好氛圍。四、推行無紙化辦公?，F(xiàn)將活動具體內(nèi)容匯報如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真制定了節(jié)能活動周實(shí)施方案，成立了以局長為組長節(jié)能宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有各科室負(fù)責(zé)人全體工作人員，制定了實(shí)施方案，對活動周期間的活動時間、活動地點(diǎn)、活動內(nèi)容進(jìn)行了周密詳細(xì)的安排布署。三、突出主題，效果明顯通過公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排“節(jié)能減排宣傳周”活動的開展，在深入貫徹了《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，大力宣傳《節(jié)能能源法》及今后節(jié)能減排工作計劃，營造了濃厚的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳氛圍，增強(qiáng)了全體干部職工的節(jié)能意識，有效地推進(jìn)了節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。發(fā)一組節(jié)能低碳的班級信息為內(nèi)容為倡導(dǎo)家長為孩子樹立良好的榜樣，我園利用微信公眾號、班級群等形式向家長進(jìn)行宣傳?！睘榻Y(jié)合全國節(jié)能宣傳周活動，塘橋中心幼兒園大班的寶貝們也行動著，通過微信公眾號我們推出了3期的：快來看！——“環(huán)保小達(dá)人養(yǎng)成記”，以幼兒的風(fēng)采照、小視頻、宣傳口號的形式呼吁更多的小伙伴從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，用我們小小的力量來保護(hù)地球環(huán)境，爭做環(huán)保小達(dá)人！同步開啟，教師節(jié)能在行動各班教師除了在學(xué)校做到節(jié)能減排，在家里也同步開展起來，如：空調(diào)開到26度、水的循環(huán)利用、低碳出行、利用廢舊材料制作小物品等等，通過這些行動，教師們增強(qiáng)了節(jié)約意識、規(guī)范了行為習(xí)慣、促進(jìn)了增源節(jié)流。通過收集日常節(jié)儉、節(jié)能小知識，提高辦公用品利用率，盡可能的減少各種辦公耗材；增加公共交通、自行車出行既減少了能源消耗、鍛煉了身體，又為綠城的環(huán)保工作做出了貢獻(xiàn)。在活動期間，由加管科白萬金科長以主題座談會的形式向各個一線及機(jī)關(guān)員工講解什么是低碳，為什么需要低碳，怎樣來實(shí)現(xiàn)我們的低碳生活等，使員工對低碳生活有一個深刻的了解。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為確保宣傳周活動的順利開展，縣氣象局積極行動，成立了以局長駱園為組長，分管副局長汪才軍為副組長，伏傳宏、武英嬌、陶俊杰等人員為成員的宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王景權(quán)擔(dān)任辦公室主任，陶俊杰為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)節(jié)能宣傳周日常事務(wù)，加強(qiáng)對宣傳周活動的監(jiān)督、指導(dǎo)，為宣傳活動提供強(qiáng)有力的組織保障。三是通過手機(jī)短信發(fā)布宣傳標(biāo)語，拓寬節(jié)能宣傳的渠道，讓節(jié)能知識在每位公民心中生根發(fā)芽。今后，縣氣象局將進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作，切實(shí)抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約能源工作，形成全局節(jié)能的良好風(fēng)氣，營造了一個“綠色發(fā)展節(jié)能低碳”的良好氛圍。為增強(qiáng)全鎮(zhèn)干部職工的責(zé)任意識和節(jié)能意識，養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，形成濃厚的節(jié)能氛圍，我鎮(zhèn)以貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》精神為重點(diǎn)，通過張貼宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅、制作宣傳展板等形式，廣泛宣傳節(jié)能的形式以及加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的重要性和必要性。節(jié)能減排是科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)，需要從日常工作的一點(diǎn)一滴做起，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。當(dāng)日，區(qū)域公共機(jī)構(gòu)要同步開展能源短缺體驗(yàn)、綠色低碳體驗(yàn)、綠色出行活動，倡導(dǎo)單位公交和公共交通統(tǒng)一通勤。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把開展節(jié)能宣傳教育活動納入了學(xué)校6月份的工作議事并成立了節(jié)能宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管后勤的主管校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，總務(wù)工作人員周密安排、具體實(shí)施，在13日19日期間安排了系列活動，切實(shí)做好了學(xué)校節(jié)能宣傳。在基礎(chǔ)年級開展了一次“低碳節(jié)能”為主題的調(diào)查活動。通過專題教育活動，全體學(xué)生了解了節(jié)能的主要目標(biāo)和總體要求，懂得了節(jié)能的重大深遠(yuǎn)的意義。6月日是“全國低碳日”，踐行“135出行方案”(1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具)。摘要如下:第一，傳達(dá)文件精神節(jié)能宣傳周一開始，我們鎮(zhèn)就圍繞節(jié)能宣傳周安排活動。以“節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙”為出發(fā)點(diǎn)，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣和傳統(tǒng)，反對浪費(fèi)，合理利用資源，提高能源利用效率，保護(hù)資源和環(huán)境，做蘇區(qū)節(jié)儉干部。6月12日為“綠色出行日”，領(lǐng)導(dǎo)及所有職工出行乘公共交通工具、騎自行車或步行。在辦公室無人時，關(guān)閉所有電源，并嚴(yán)禁在辦公室使用電磁爐、電熱壺等大功率耗電設(shè)備。通過此次宣傳活動，提高全體工作人員的節(jié)能意識、資源意識和環(huán)境意識。紙張全部雙面打印，降低紙張消耗數(shù)量，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。在計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)及傳真機(jī)等辦公設(shè)備不用時，做到了隨時關(guān)閉。在辦公室懸掛節(jié)能宣傳周活動橫幅標(biāo)語1幅，在辦公區(qū)域醒目位置張貼節(jié)能宣傳畫5張，普及節(jié)能知識。節(jié)能降耗是一項長期的工作，需要在日常工作中做到“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”，養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣和行為。我們將以本次活動為契機(jī)，繼續(xù)采取有力措施，廣泛動員干部職工參與，進(jìn)一步營造節(jié)能減排的濃厚氛圍，不斷將節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作推向深入，為引導(dǎo)和帶動全社會節(jié)能減排做出積極的貢獻(xiàn)。一是通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》《中華人民共和國節(jié)約能源法》等法律法規(guī)，提高全體干部職工的法律認(rèn)識，從自身做起大力推動公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排。每天學(xué)校都組織學(xué)生對各班級的紀(jì)律、衛(wèi)生、環(huán)保等進(jìn)行量化打分，對教室內(nèi)晴朗白天開燈、無人時不關(guān)電扇等現(xiàn)象進(jìn)行批評扣分并及時通報，從而有效的督促了各班對電燈的管理。學(xué)校向全體教師和學(xué)生發(fā)出倡議，要求低碳節(jié)能從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，節(jié)約一滴水、一粒米、節(jié)約一度電，自覺樹立低碳理念、踐行低碳生活。節(jié)能周活動總結(jié)12根據(jù)上級通知安排,結(jié)合我校實(shí)際情況,我校將6月13日至19日定為節(jié)能宣傳周，并開展了一系列的節(jié)能宣傳活動，積極引導(dǎo)廣大教師和學(xué)生正確認(rèn)識國情，增強(qiáng)節(jié)能意識，傳播節(jié)能理念及節(jié)能知識。二、低碳日能源短缺體驗(yàn)活動。政府官員被鼓勵乘坐公共交通工具，騎自行車或步行上下班。接到通知后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，并通過積極參與低碳體驗(yàn)等宣傳活動做出表率，充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，增強(qiáng)和養(yǎng)成節(jié)能減排自覺性。一是通過開大會宣傳、播放節(jié)能視頻學(xué)習(xí)等方式，在干部職工中掀起學(xué)習(xí)節(jié)能相關(guān)方針政策的高潮，讓干部職工能為節(jié)能減排做更多貢獻(xiàn)。節(jié)能周活動總結(jié)9一、指導(dǎo)思想為深入貫徹《省公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》宣傳綠色發(fā)展理念，普及生態(tài)文明和公共機(jī)構(gòu)節(jié)能知識。在為期一周的以“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”為主題的活動宣傳周期間，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，由加管科組織，進(jìn)行了一系列的活動。在收到城區(qū)文件通知后，6月14日，局領(lǐng)導(dǎo)召開全局節(jié)能主題會議，倡議在全國低碳日實(shí)行綠色出行；向在統(tǒng)企業(yè)提供節(jié)能宣傳資料、普及節(jié)能知識。環(huán)境熏陶，培養(yǎng)幼兒綠色發(fā)展理念干凈整潔的園所環(huán)境、電子大屏幕上播放著的低碳節(jié)能宣傳片、教師廢物利用成為美化教室環(huán)境的精美物品……在環(huán)境的潛移默化中，孩子們的心里悄悄種下了“綠色”的種子。開一次節(jié)能宣傳會議由分管副園長和全體教職員工進(jìn)行一次節(jié)宣傳會議，呼吁全體教職工在環(huán)保工作中落實(shí)“細(xì)、小、實(shí)”，將節(jié)能減排工作充分落實(shí)在每一個細(xì)節(jié)。(二)開展節(jié)能減排宣傳活動于6月12日上午在孔雀湖進(jìn)行宣傳活動，懸掛宣傳周活動主題橫幅，放置節(jié)能宣傳活動圖片，發(fā)放節(jié)能宣傳周活動材料及節(jié)能手冊20xx余份。在今后的工作中，我們將把節(jié)能減排的各項工作作為救發(fā)展、降成本、保增長的有效手段認(rèn)真對待，努力落實(shí)。清洗拖把、抹布時，控制出水量，人走后關(guān)水龍頭，防止出現(xiàn)“長流水”、“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。圍繞今年“綠水青山、節(jié)能增效”的宣傳主題，我們進(jìn)行了專項部署，精心組織實(shí)施了宣傳周活動。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，干部職工積極參與。辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題研究，成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了辦公室干部職工動員大會，對宣傳活動進(jìn)行了安排部署，要求全辦以節(jié)能宣傳周為契機(jī)，結(jié)合各自工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)節(jié)能宣傳活動。局機(jī)關(guān)積極發(fā)揮在節(jié)能工作中的表率作用，動員各職能股室、下屬事業(yè)單位在提高民政工作行政效能的同時，考慮工作成本，力爭消耗最小資源，辦最大的事，切實(shí)以自身的實(shí)際行動，宣傳和帶動其它部門，創(chuàng)節(jié)能機(jī)關(guān)，創(chuàng)節(jié)能社會。同時，縣民政局召開了全局干部職工動員大會，對宣傳活動進(jìn)行了安排布置，并要求各股室及局屬事業(yè)單位要以節(jié)能宣傳周活動為契機(jī)，結(jié)合各自工作的實(shí)際，做好節(jié)能宣傳活動。我校將在今后的工作中，不斷地進(jìn)行節(jié)能的宣傳，使節(jié)能環(huán)保更加深入人心。通過討論使大家認(rèn)識到該工作的重要性和意義重大。二、活動情況(一)高度重視，精心組織。第三十九條 負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：（一）與本人有利害關(guān)系的；（二）與本人近親屬有利害關(guān)系的；（三）其他可能影響公正履行職責(zé)的。第三十三條 國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機(jī)制。第二十八條 事業(yè)單位工作人員有下列行為之一的，給予處分：（一）損害國家聲譽(yù)和利益的；（二）失職瀆職的；（三）利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的；（四）揮霍、浪費(fèi)國家資財?shù)模唬ㄎ澹﹪?yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的；（六）其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的?？己说慕Y(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次。第十六條 事業(yè)單位工作人員考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，事業(yè)單位提前３０日書面通知，可以解除聘用合同。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外。事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位人事管理工作。我校通過在節(jié)能宣傳周期間開展豐富多彩的節(jié)能教育活動，進(jìn)一步提高了全校師生的節(jié)能意識，并使大家知道要想使我們的經(jīng)濟(jì)能夠持續(xù)高速發(fā)展和明天更美好的生活，我們就應(yīng)該節(jié)約使用能源，珍惜每一滴水、每一度電，杜絕一切浪費(fèi)。五是出一期節(jié)能減排黑板報。二是開展了一次環(huán)?？破罩R講座。我校成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部