【正文】 營造節(jié)能減排的濃厚氛圍，不斷將節(jié)約型機關建設工作推向深入，為引導和帶動全社會節(jié)能減排做出積極的貢獻。加大了節(jié)能宣傳力度，讓廣大群眾和員工了解節(jié)能的重要性和緊迫性，樹立了節(jié)約光榮、浪費可恥的`意識，形成了節(jié)能從我做起、從小做起的思想。辦公區(qū)將關閉空一天；公共場所(走廊、廁所)照明將停止一天。我在單位辦公室貼節(jié)能減排的標語，在公共公告欄貼海報，用led屏幕滾動播放節(jié)能標語，營造良好氛圍。四、推行無紙化辦公?，F(xiàn)將活動具體內(nèi)容匯報如下：一、加強組織領導認真制定了節(jié)能活動周實施方案，成立了以局長為組長節(jié)能宣傳周活動領導小組，成員有各科室負責人全體工作人員，制定了實施方案，對活動周期間的活動時間、活動地點、活動內(nèi)容進行了周密詳細的安排布署。三、突出主題，效果明顯通過公共機構(gòu)節(jié)能減排“節(jié)能減排宣傳周”活動的開展，在深入貫徹了《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，大力宣傳《節(jié)能能源法》及今后節(jié)能減排工作計劃，營造了濃厚的公共機構(gòu)節(jié)能宣傳氛圍，增強了全體干部職工的節(jié)能意識，有效地推進了節(jié)約型機關建設。發(fā)一組節(jié)能低碳的班級信息為內(nèi)容為倡導家長為孩子樹立良好的榜樣，我園利用微信公眾號、班級群等形式向家長進行宣傳。”為結(jié)合全國節(jié)能宣傳周活動，塘橋中心幼兒園大班的寶貝們也行動著，通過微信公眾號我們推出了3期的：快來看！——“環(huán)保小達人養(yǎng)成記”，以幼兒的風采照、小視頻、宣傳口號的形式呼吁更多的小伙伴從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，用我們小小的力量來保護地球環(huán)境，爭做環(huán)保小達人！同步開啟，教師節(jié)能在行動各班教師除了在學校做到節(jié)能減排，在家里也同步開展起來，如：空調(diào)開到26度、水的循環(huán)利用、低碳出行、利用廢舊材料制作小物品等等，通過這些行動，教師們增強了節(jié)約意識、規(guī)范了行為習慣、促進了增源節(jié)流。通過收集日常節(jié)儉、節(jié)能小知識，提高辦公用品利用率，盡可能的減少各種辦公耗材；增加公共交通、自行車出行既減少了能源消耗、鍛煉了身體，又為綠城的環(huán)保工作做出了貢獻。在活動期間，由加管科白萬金科長以主題座談會的形式向各個一線及機關員工講解什么是低碳，為什么需要低碳，怎樣來實現(xiàn)我們的低碳生活等，使員工對低碳生活有一個深刻的了解。二、加強組織領導為確保宣傳周活動的順利開展，縣氣象局積極行動，成立了以局長駱園為組長，分管副局長汪才軍為副組長，伏傳宏、武英嬌、陶俊杰等人員為成員的宣傳活動領導小組，領導小組下設辦公室，由王景權(quán)擔任辦公室主任，陶俊杰為聯(lián)絡員，負責節(jié)能宣傳周日常事務，加強對宣傳周活動的監(jiān)督、指導，為宣傳活動提供強有力的組織保障。三是通過手機短信發(fā)布宣傳標語，拓寬節(jié)能宣傳的渠道，讓節(jié)能知識在每位公民心中生根發(fā)芽。今后，縣氣象局將進一步加強節(jié)能工作，切實抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約能源工作，形成全局節(jié)能的良好風氣，營造了一個“綠色發(fā)展節(jié)能低碳”的良好氛圍。為增強全鎮(zhèn)干部職工的責任意識和節(jié)能意識，養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，形成濃厚的節(jié)能氛圍，我鎮(zhèn)以貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》精神為重點，通過張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、制作宣傳展板等形式，廣泛宣傳節(jié)能的形式以及加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的重要性和必要性。節(jié)能減排是科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的重要任務，需要從日常工作的一點一滴做起，養(yǎng)成良好的行為習慣。當日，區(qū)域公共機構(gòu)要同步開展能源短缺體驗、綠色低碳體驗、綠色出行活動，倡導單位公交和公共交通統(tǒng)一通勤。學校領導高度重視，把開展節(jié)能宣傳教育活動納入了學校6月份的工作議事并成立了節(jié)能宣傳周活動領導小組，由分管后勤的主管校領導負全責，總務工作人員周密安排、具體實施，在13日19日期間安排了系列活動，切實做好了學校節(jié)能宣傳。在基礎年級開展了一次“低碳節(jié)能”為主題的調(diào)查活動。通過專題教育活動，全體學生了解了節(jié)能的主要目標和總體要求，懂得了節(jié)能的重大深遠的意義。6月日是“全國低碳日”，踐行“135出行方案”(1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具)。摘要如下:第一，傳達文件精神節(jié)能宣傳周一開始，我們鎮(zhèn)就圍繞節(jié)能宣傳周安排活動。以“節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙”為出發(fā)點，大力弘揚勤儉節(jié)約的良好習慣和傳統(tǒng)，反對浪費，合理利用資源，提高能源利用效率，保護資源和環(huán)境，做蘇區(qū)節(jié)儉干部。6月12日為“綠色出行日”，領導及所有職工出行乘公共交通工具、騎自行車或步行。在辦公室無人時，關閉所有電源，并嚴禁在辦公室使用電磁爐、電熱壺等大功率耗電設備。通過此次宣傳活動，提高全體工作人員的節(jié)能意識、資源意識和環(huán)境意識。紙張全部雙面打印，降低紙張消耗數(shù)量，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。在計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公設備不用時，做到了隨時關閉。在辦公室懸掛節(jié)能宣傳周活動橫幅標語1幅，在辦公區(qū)域醒目位置張貼節(jié)能宣傳畫5張，普及節(jié)能知識。節(jié)能降耗是一項長期的工作，需要在日常工作中做到“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”，養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣和行為。我們將以本次活動為契機，繼續(xù)采取有力措施，廣泛動員干部職工參與，進一步營造節(jié)能減排的濃厚氛圍，不斷將節(jié)約型機關建設工作推向深入，為引導和帶動全社會節(jié)能減排做出積極的貢獻。一是通過組織干部職工集中學習《公共機構(gòu)節(jié)能條例》《中華人民共和國節(jié)約能源法》等法律法規(guī)，提高全體干部職工的法律認識，從自身做起大力推動公共機構(gòu)節(jié)能減排。每天學校都組織學生對各班級的紀律、衛(wèi)生、環(huán)保等進行量化打分，對教室內(nèi)晴朗白天開燈、無人時不關電扇等現(xiàn)象進行批評扣分并及時通報，從而有效的督促了各班對電燈的管理。學校向全體教師和學生發(fā)出倡議，要求低碳節(jié)能從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，節(jié)約一滴水、一粒米、節(jié)約一度電，自覺樹立低碳理念、踐行低碳生活。節(jié)能周活動總結(jié)12根據(jù)上級通知安排,結(jié)合我校實際情況,我校將6月13日至19日定為節(jié)能宣傳周，并開展了一系列的節(jié)能宣傳活動，積極引導廣大教師和學生正確認識國情，增強節(jié)能意識，傳播節(jié)能理念及節(jié)能知識。二、低碳日能源短缺體驗活動。政府官員被鼓勵乘坐公共交通工具，騎自行車或步行上下班。接到通知后，我鎮(zhèn)領導高度重視，成立領導小組，加強組織領導，并通過積極參與低碳體驗等宣傳活動做出表率，充分發(fā)揮了示范引領作用。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，增強和養(yǎng)成節(jié)能減排自覺性。一是通過開大會宣傳、播放節(jié)能視頻學習等方式，在干部職工中掀起學習節(jié)能相關方針政策的高潮，讓干部職工能為節(jié)能減排做更多貢獻。節(jié)能周活動總結(jié)9一、指導思想為深入貫徹《省公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》宣傳綠色發(fā)展理念，普及生態(tài)文明和公共機構(gòu)節(jié)能知識。在為期一周的以“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”為主題的活動宣傳周期間，在分公司領導的帶領下，由加管科組織，進行了一系列的活動。在收到城區(qū)文件通知后，6月14日，局領導召開全局節(jié)能主題會議，倡議在全國低碳日實行綠色出行；向在統(tǒng)企業(yè)提供節(jié)能宣傳資料、普及節(jié)能知識。環(huán)境熏陶，培養(yǎng)幼兒綠色發(fā)展理念干凈整潔的園所環(huán)境、電子大屏幕上播放著的低碳節(jié)能宣傳片、教師廢物利用成為美化教室環(huán)境的精美物品……在環(huán)境的潛移默化中，孩子們的心里悄悄種下了“綠色”的種子。開一次節(jié)能宣傳會議由分管副園長和全體教職員工進行一次節(jié)宣傳會議，呼吁全體教職工在環(huán)保工作中落實“細、小、實”，將節(jié)能減排工作充分落實在每一個細節(jié)。(二)開展節(jié)能減排宣傳活動于6月12日上午在孔雀湖進行宣傳活動，懸掛宣傳周活動主題橫幅，放置節(jié)能宣傳活動圖片，發(fā)放節(jié)能宣傳周活動材料及節(jié)能手冊20xx余份。在今后的工作中，我們將把節(jié)能減排的各項工作作為救發(fā)展、降成本、保增長的有效手段認真對待，努力落實。清洗拖把、抹布時，控制出水量，人走后關水龍頭，防止出現(xiàn)“長流水”、“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。圍繞今年“綠水青山、節(jié)能增效”的宣傳主題，我們進行了專項部署，精心組織實施了宣傳周活動。領導干部帶頭示范，干部職工積極參與。辦公室領導高度重視，專題研究，成立了節(jié)能減排領導小組，及時召開了辦公室干部職工動員大會，對宣傳活動進行了安排部署，要求全辦以節(jié)能宣傳周為契機，結(jié)合各自工作實際，認真落實節(jié)能宣傳活動。局機關積極發(fā)揮在節(jié)能工作中的表率作用，動員各職能股室、下屬事業(yè)單位在提高民政工作行政效能的同時，考慮工作成本，力爭消耗最小資源，辦最大的事，切實以自身的實際行動，宣傳和帶動其它部門，創(chuàng)節(jié)能機關，創(chuàng)節(jié)能社會。同時，縣民政局召開了全局干部職工動員大會，對宣傳活動進行了安排布置，并要求各股室及局屬事業(yè)單位要以節(jié)能宣傳周活動為契機，結(jié)合各自工作的實際，做好節(jié)能宣傳活動。我校將在今后的工作中，不斷地進行節(jié)能的宣傳，使節(jié)能環(huán)保更加深入人心。通過討論使大家認識到該工作的重要性和意義重大。二、活動情況(一)高度重視，精心組織。第三十九條 負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：（一）與本人有利害關系的；（二）與本人近親屬有利害關系的；（三）其他可能影響公正履行職責的。第三十三條 國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機制。第二十八條 事業(yè)單位工作人員有下列行為之一的，給予處分：（一）損害國家聲譽和利益的；（二）失職瀆職的；（三）利用工作之便謀取不正當利益的；（四）揮霍、浪費國家資財?shù)模唬ㄎ澹﹪乐剡`反職業(yè)道德、社會公德的；（六）其他嚴重違反紀律的。考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次。第十六條 事業(yè)單位工作人員考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，事業(yè)單位提前３０日書面通知，可以解除聘用合同。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外。事業(yè)單位主管部門具體負責所屬事業(yè)單位人事管理工作。我校通過在節(jié)能宣傳周期間開展豐富多彩的節(jié)能教育活動，進一步提高了全校師生的節(jié)能意識，并使大家知道要想使我們的經(jīng)濟能夠持續(xù)高速發(fā)展和明天更美好的生活，我們就應該節(jié)約使用能源，珍惜每一滴水、每一度電，杜絕一切浪費。五是出一期節(jié)能減排黑板報。二是開展了一次環(huán)?？破罩R講座。我校成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部