【正文】 想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認可干好本職工作是實現(xiàn)個人理想和信念的一條重要途徑。實現(xiàn)“全體職工安家樂業(yè)”也是單位領(lǐng)導(dǎo)的心愿。”倡導(dǎo)說實在話、干實在事、做實在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。二、如何營造一個風(fēng)清氣正的干事環(huán)境發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。工作上向低標準看齊，待遇上與高標準攀比，暮氣沉沉，怨氣滿腹。有的人習(xí)慣于做“表面文章”、“面子工程”，專門揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，“不怕下邊不滿意，就怕上頭不注意”，專挑“顯山露水”的事干。因此，解決好干部作風(fēng)中存在的突出問題，營造一個風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，是促進單位科學(xué)發(fā)展、推動事業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵。第二、我們應(yīng)該尊重家長和學(xué)生，不私自向?qū)W生亂收費，不向?qū)W生推銷任何學(xué)習(xí)資料，不收受學(xué)生的任何禮物，讓清正廉潔的教師形象牢牢地樹立在家長的心中，樹立在學(xué)生的心中。在我看來，作為一名人民教師在“提升教育行風(fēng)水平，打造清廉育人環(huán)境”應(yīng)該做到以下幾點：第一、首先應(yīng)該遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，真正的去熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生。第一篇：學(xué)習(xí)風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會學(xué)習(xí)風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會為了全面提升教育系統(tǒng)隊伍整體素質(zhì)和教育工作者的師德師風(fēng)水平，努力打造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，促進教育事業(yè)的健康和諧發(fā)展，我們宿豫區(qū)教育系統(tǒng)最近開展了“提升教育行風(fēng)水平，打造清廉育人環(huán)境”的主題教育。一切為了學(xué)生，讓“愛生”不再是一句口號，而是落實到行動中去。同時，我們還應(yīng)處理好和家長的關(guān)系，充分發(fā)揮家校聯(lián)合教育的作用，在教育學(xué)生方面盡量和家長達成一致，并獲得家長的協(xié)助。一、干部作風(fēng)的現(xiàn)狀及存在的突出問題有的人光在嘴上夸夸其談，在實際工作中不知道怎樣去履行自己的職責(zé)，不知道怎樣落實工作，只能做“表面文章”，做什么事情都講的是一個表面“華麗”，而沒有實質(zhì)內(nèi)容和結(jié)果，久而久之人員將失去動力，單位將失去活力。有的人工作沾輕怕重，挑精選瘦，哪樣工作有“油水”，哪樣工作有權(quán)力，就想爭哪一塊。有的人學(xué)風(fēng)不濃，不求甚解，業(yè)務(wù)不精，浮躁不實，自以為是，小事不肯干，大事干不了，工作被動。機遇要靠人來抓，事業(yè)要靠人來干。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻。共同的愿望，就會創(chuàng)造出奇跡和活力。只要大家在一起一門心思的干工作，那么單位就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。第三篇：營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會機要局 王建紅這次在全區(qū)開展為期一年的進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動，“以風(fēng)清氣正為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標準”，要求黨員干部重點解決墨守成規(guī)、不積極作為的問題，在解放思想、實事求是上取得新突破；解決宗旨意識淡薄的問題，在心系群眾、服務(wù)人民上有新突破；解決工作作風(fēng)不實的問題，在真抓實干、工作落實上有新突破；解決為政不廉的問題，在秉公用權(quán)、干凈干事上有新突破。通過這次開展營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動，使我深刻認識到，只有社會風(fēng)清氣正才有老百姓的心平氣和，通過開展此項活動，把加強和改進黨風(fēng)政風(fēng)作為突破口，引導(dǎo)民風(fēng)，樹立新風(fēng)，改進工作作風(fēng)，不斷提高群眾對黨員干部工作的滿意度。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)?、老實正派、埋頭苦干、敢于負責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。作為一名普通黨員干部無不盼望我縣社會經(jīng)濟的發(fā)展和壯大，希望自己能為此而做出應(yīng)有的貢獻，以此促進社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。只要大家在一起一門心思的干工作，那么發(fā)展就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。所以在這次開展營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動中我努力做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一個長期的課題。圍繞中心、服務(wù)大局的意識不斷增強，服務(wù)措施不斷完善，工作效率不斷提高，發(fā)展環(huán)境不斷改善，有力地促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。恰逢此時，自治區(qū)在全區(qū)開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的活動，這是自治區(qū)黨委站在新起點，向著新目標，實現(xiàn)新跨越的重要舉措，也是寧夏自加壓力、奮發(fā)圖強、爭先創(chuàng)優(yōu)的重要之舉，必將在全區(qū)形成一個更加有利于發(fā)展的大環(huán)境，在各地形成新一輪加快發(fā)展的熱潮，也必將促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展進入一個新的時期。對發(fā)展環(huán)境有著重大影響的人文、社會、市場、政策等還有不盡如意的地方。在機遇和挑戰(zhàn)面前，要樹立五種意識。只有營造好的環(huán)境，發(fā)展才有根基；只有營造好的環(huán)境，才能激活經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力和動力；只有營造好的環(huán)境，才能形成集聚效應(yīng)，海納百川，吸引更多的資金、項目、人才和技術(shù)。銀川人自古以來就是靠幾倍于人的努力和辛勤勞作，才把一片不毛之地改造成了“塞上江南米糧川”，改造成了我們現(xiàn)在居住的美好家園。如果在墑情好、降水量大的地方，就不用做這些工作。了解一個省(區(qū))的發(fā)展水平，最直接的辦法就是看這個省(區(qū))的省會(首府)。這些都要求我們不能滿足于業(yè)已取得的成績，我們要率先發(fā)展、跨越發(fā)展，實現(xiàn)新的突破，必須沖破思維定勢。四是群眾意識。“執(zhí)政黨最大危險是脫離群眾”。“兩節(jié)”臨近，要開展“走千家、進萬戶、送溫暖、交朋友、解民憂、辦實事”主題活動，核心也是為了強化群眾意識。風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境就在我們每個人的生活當(dāng)中、工作當(dāng)中。具體到各個單位，就要剖析、研究、對照和圍繞營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的要求，提出需要解決的課題和問題并進行深入研究，找準解決問題的具體辦法和途徑。這既是目標，又是標準，更是要求。我們的政務(wù)環(huán)境經(jīng)過近三年的努力，行政審批事項減少40%，辦事環(huán)節(jié)減少644個，機關(guān)內(nèi)部層級減少三分之二，是西北地區(qū)行政許可事項最少的首府城市。只有提速、提效、提質(zhì)，才能解決政務(wù)環(huán)境中的問題，而這些問題當(dāng)中的核心還是人的問題。二是打造公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境。從信訪案件可以看出，除了拆遷補償安置等問題反映較多之外，反映司法不公問題占很大比例。除了嚴禁亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查之外，年底的檢查評比活動，除了自治區(qū)對我市的檢查之