在全省社會(huì)組織20xx年黨建工作座談會(huì)上的發(fā)言合集5篇-wenkub
2024-11-09 02 本頁面
【正文】 在改革發(fā)展和社會(huì)治理中發(fā)揮重要作用。一、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)鍵，著力夯基礎(chǔ)擴(kuò)覆蓋一是健全領(lǐng)導(dǎo)體系。二是規(guī)范行業(yè)黨委建設(shè)。上下聯(lián)動(dòng)抓好組建，有行業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)體性社會(huì)組織，由行業(yè)黨委推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”；黨組織關(guān)系隸屬地方的，屬地黨（工）委做好規(guī)范組建；在部分樓宇、孵化園設(shè)立黨建工作站，統(tǒng)籌抓好區(qū)域內(nèi)松散社會(huì)組織黨建工作。推動(dòng)主管部門“管業(yè)務(wù)”和“管黨建”一體推進(jìn)，做到“三個(gè)同步”，即社會(huì)組織與黨組織建設(shè)同步登記審批、同步年檢、同步評(píng)估。推動(dòng)市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)在章程中寫入建立黨的組織、開展黨的工作等內(nèi)容，引導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè)。通過社會(huì)組織黨組織這個(gè)橋梁紐帶，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)軍人才的政策宣傳和教育引導(dǎo)，積極發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀領(lǐng)軍人才。指導(dǎo)行業(yè)黨委和縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，采取集中培訓(xùn)、外出考察等方式強(qiáng)化教育培訓(xùn)，去年以來累計(jì)培訓(xùn)X人次。從市級(jí)行業(yè)主管部門選派X人擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系行業(yè)內(nèi)X家社會(huì)組織，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長，幫助做好服務(wù)協(xié)調(diào)、推動(dòng)建立黨組織等工作。推行“引、找、轉(zhuǎn)、幫、培”五字工作法，加大在社會(huì)組織中發(fā)展黨員的力度，今年新發(fā)展黨員X人。廬江縣制定黨員積分制管理制度，將積分與年底“雙評(píng)議”相結(jié)合，作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。市律師行業(yè)黨委推進(jìn)律師參政議政，在司法改革、社會(huì)管理、社區(qū)服務(wù)等方面提出諸多意見和建議；成立律師行業(yè)疫情防控法律服務(wù)團(tuán)，編發(fā)十四期“新型冠狀病毒肺炎防控法律指引”，妥善應(yīng)對(duì)新情況新問題提供法治保障。新站高新區(qū)打造“醫(yī)心為民”醫(yī)聯(lián)體黨建聯(lián)盟，以健康公益需求、服務(wù)、項(xiàng)目清單“三單制”，將四家醫(yī)院黨建資源擰成一條線，為居民健康需求牽線搭橋，滿足群眾就醫(yī)多樣化需求。X經(jīng)開區(qū)先后培育“天門湖巾幗志愿服務(wù)隊(duì)”“蓬萊大姐幫幫團(tuán)”“陽光助殘社”等X余個(gè)社會(huì)組織，提供居家養(yǎng)老、青少年教育、文化體育、公益助殘等服務(wù)，為基層社會(huì)治理注入“新鮮血液”。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。我們深知，起步階段，只有找準(zhǔn)非公企業(yè)黨支部在整個(gè)企業(yè)中的定位，找準(zhǔn)黨員在員工中的定位，找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。作為運(yùn)輸企業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)是責(zé)任，服務(wù)社會(huì)是情懷。一是加大財(cái)力物力投入，加強(qiáng)黨建硬件建設(shè)。大力發(fā)展新黨員，同時(shí)，公司根據(jù)用工需求重點(diǎn)招收黨員職工，逐步擴(kuò)大公司黨員隊(duì)伍。第三篇：在黨建座談會(huì)上的交流發(fā)言在黨建座談會(huì)上的交流發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！近年來，黨委結(jié)合“‘1+5’黨建計(jì)劃”總體部署，以《市基層黨建互學(xué)互鑒工作實(shí)施方案》為遵循，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，每季度組織所屬黨組織開展觀摩學(xué)習(xí)，通過橫向比工作成效、縱向看進(jìn)步幅度，營造濃厚的“找先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”氛圍，有力促進(jìn)先進(jìn)黨組織創(chuàng)新發(fā)展、一般黨組織換擋升級(jí)、后進(jìn)黨組織擺脫困境，全面推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。每次觀摩由黨委書記掛帥，對(duì)黨群服務(wù)中心進(jìn)行逐個(gè)檢查，與黨組織班子成員集體見面，認(rèn)真檢查后備干部隊(duì)伍建設(shè)、抓基層黨建工作等臺(tái)賬，確?！爸麝嚨亍苯ㄔO(shè)規(guī)范科學(xué)，黨組織班子建立健全，黨建工作責(zé)任明確。根據(jù)上級(jí)關(guān)于觀摩要點(diǎn)提示，先后對(duì)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化落實(shí)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“七項(xiàng)組織生活制度”開展、“鄉(xiāng)土人才”工作、“五星支部”創(chuàng)建等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保重點(diǎn)工作有序有力推進(jìn)。通過到黨員家中走訪，了解黨組織對(duì)年老體弱黨員開展送學(xué)上門活動(dòng)，確保幫扶到位。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重通過互學(xué)互鑒去發(fā)現(xiàn)矛盾問題、發(fā)現(xiàn)建設(shè)短板，發(fā)現(xiàn)存在差距，建立詳細(xì)的問題臺(tái)賬，在解決問題中促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。在2019年第四季度觀摩中，黨委書記在點(diǎn)評(píng)中，均指出各基層黨建品牌影響不足的問題。以民主生活會(huì)的形式組織個(gè)黨組織書記召開互學(xué)互鑒互鑒會(huì)，克服好人主義，不講成績，只講問題；對(duì)照“黨建工作觀摩評(píng)分表”，結(jié)合扣分情況，一一指出黨組織建設(shè)存在的不足之處。始終保持強(qiáng)烈的黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，按照每季度一主題的原則，細(xì)化主題內(nèi)容，制定互學(xué)互鑒工作方案。在營造濃厚的互幫互學(xué)氛圍，避免單個(gè)黨組織“一枝獨(dú)秀”，幫助所屬黨組織“百花齊放”。通過參加互學(xué)互鑒，廣大黨務(wù)工作者對(duì)陣地怎么建設(shè)、制度怎么落實(shí)、活動(dòng)怎么開展、黨員怎么管理等工作有了更清晰的認(rèn)識(shí)；對(duì)于在黨建引領(lǐng)下開展為民服務(wù)，加強(qiáng)社會(huì)治理等工作有了更深刻的理解；對(duì)于如何把
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