【正文】 度，嚴(yán)格用制度管人，按制度辦事。三、存在的問題和不足理論學(xué)習(xí)還不夠深入和全面，有待加強(qiáng)和提高。一是組織職工學(xué)習(xí)了上級組織新頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度；二是建立健全了各類登記薄，做到登記及時，責(zé)任明確；三是嚴(yán)格考核，加強(qiáng)管理。結(jié)合自身實(shí)際，采取靈活多樣的方法，集中攻堅(jiān)和重點(diǎn)攻堅(jiān)多舉并措，充分發(fā)揮各位信貸員的區(qū)域優(yōu)勢，促使清收力度得到不斷的加強(qiáng)。一年來，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏，以“爭市場、爭總量、增人均存款”為著力點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固農(nóng)村市場，加快資金組織工作步伐，把存款工作從大目標(biāo)著眼、從細(xì)微處入手、從大客戶突破，真正把存款工作做實(shí)做細(xì)，促使我社各項(xiàng)存款迅速增長。按照上級聯(lián)社的部署，積極配合上級聯(lián)社工作組，組織我社全體員工開展貸款風(fēng)險排查工作，使我社的資產(chǎn)質(zhì)量情況得以真實(shí)反 1 映，為今后加強(qiáng)信貸管理工作提供決策依據(jù)，同時結(jié)合此項(xiàng)工作的開展，我社現(xiàn)金收回不良貸款88萬元。本人應(yīng)承擔(dān)指導(dǎo)、督查不力的責(zé)任。三、主要問題一年多來，雖然自己盡心盡力做了一些工作，但由于各種原因，有些方面成效并不明顯，與其他聯(lián)社比，差距仍然很大。在工作中出現(xiàn)問題時，能及時與班子成員溝通交流，做到以誠待人，以理服人，較好地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地履行了理事會領(lǐng)導(dǎo)、決策的職能。如去年6月份，我在了解到營業(yè)部與原信貸營銷部分設(shè)不利于業(yè)務(wù)發(fā)展和工作配合時，果斷地將這兩個部門合并。身為xx聯(lián)社的黨委書記、理事長、法人代表，我深感信合事業(yè)的發(fā)展對學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力上的要求越來越高，因此，針對農(nóng)村信用社改革和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了金融、法律、市場、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的知識。(六)注重自身操守，增強(qiáng)班子凝聚力。有xx人被處以罰款或責(zé)令賠款，合計(jì)金額xx元。同時，加大檢查力度，維護(hù)制度權(quán)威。(五)堅(jiān)持從嚴(yán)治社，確保資金安全。票據(jù)兌付準(zhǔn)備工作。為此，我們作了艱苦努力。二是堅(jiān)持按月或按季平衡收息，一萬元以上貸款必須按月收息，防止年終手忙腳亂。根據(jù)xx實(shí)際，我們提出了存款“五抓”，即抓對公、抓活期、抓發(fā)卡、抓開戶、抓派生。(四)抓住工作重點(diǎn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。此次親緣回避的對象達(dá)x人，占在崗員工數(shù)的x%。經(jīng)過反復(fù)調(diào)查論證，我們按照“效益 則作出規(guī)定：凡有親緣關(guān)系的兩人在同一信用社，而信用社只有一個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的，必須回避一人，信用社有多個網(wǎng)點(diǎn)的兩人不能在同一網(wǎng)點(diǎn)工作。(三)加大內(nèi)部改革力度，整合人力資源。并采取了領(lǐng)導(dǎo)包片、機(jī)關(guān)人員包社的辦法，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。堅(jiān)持從嚴(yán)治社、強(qiáng)化信貸管理、案件專項(xiàng)治理、內(nèi)控制度建設(shè)，確保了一年多來無重大案件和安全事故發(fā)生。(三)經(jīng)營效益穩(wěn)步提高。存款余額占xx市金融機(jī)構(gòu)總存款的份額也從x%提高到x%，增加x個百分點(diǎn)。第一篇：農(nóng)村信用合作聯(lián)社主任述職報(bào)告(多篇)農(nóng)村信用合作聯(lián)社主任述職報(bào)告我是xx年3月下旬調(diào)入xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社主持工作的，一年多來，在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和新班子一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市信合員工，一心一意謀發(fā)展、扎扎實(shí)實(shí)抓規(guī)范，使xx聯(lián)社的各項(xiàng)工作在基礎(chǔ)較差、起點(diǎn)較低的條件下，有了較大起色，逐步進(jìn)入良性循環(huán)的軌道。(二)資產(chǎn)質(zhì)量逐步改善。繼去年全社整體扭虧為盈，一舉改變行社分家以來連年虧損的局面之后，今年經(jīng)營效益繼續(xù)向好。二、主要作法(一)用“發(fā)展 上任之初，我通過到基層跑，找員工談，翻資料看，認(rèn)為xx聯(lián)社歷史包袱沉重，員工士氣低落等現(xiàn)象，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是發(fā)展不夠。為了解客戶的需求和他們對信用社工作的意見，我還多次到村組、到商鋪、到企業(yè)、與農(nóng)民、個體工商戶、企業(yè)經(jīng)營者深入交流。一是抓人員 “三定”。凡有上述關(guān)系三人以上在同一信用社工作，信用社只有一個網(wǎng)點(diǎn)的必須回避調(diào)離兩人，信用社有多個網(wǎng)點(diǎn)的只能留兩人，且不能在同一網(wǎng)點(diǎn)工作。三是抓績效考核。抓貸款營銷。通過全市上下的努力，xx聯(lián)社的存款市場份額正逐步提高。結(jié)果，去年貸款平均收息率達(dá)到x%，比上年提高了兩個百分點(diǎn)，今年以來貸款收息率又比去年上升了x個百分點(diǎn)。一是加大了績效掛鉤力度，每清收x萬元不良貸款計(jì)付績效工資x元。央行票據(jù)兌付條件除了不良貸款必須比XX年末下降x%以外，還有兩項(xiàng)重要指標(biāo)：一是資本充足率達(dá)到x%以上，二是置換貸款處置率達(dá)到x%。一是完善制度建設(shè)，狠抓制度落實(shí)。先后組織開展了xx多項(xiàng)審計(jì)檢查。二關(guān) 是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工作責(zé)任。作為單位的一把手，我深知自己的言行舉止，從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響，從大處說還直接關(guān)系到整個單位的興衰成敗。作為各項(xiàng)政策頒發(fā)的“決策人”，我努力將面向市場、奮力開拓、敢為人先的創(chuàng)新意識引入到業(yè)務(wù)經(jīng)營中，創(chuàng)造性地開展工作，并不斷總結(jié)教訓(xùn)，探索規(guī)律，有效地提高了駕馭全局的能力。一年以來，我多次聽取基層社意見和建議，為基層社解決了一些問題，較好地促進(jìn)了基層單位的業(yè)務(wù)發(fā)展。四是加強(qiáng)自律，在干部職工中發(fā)揮表率作用。一是一部分干部職工對xx聯(lián)社的發(fā)展仍然信心不足，決心不大，努力不夠。這些問題和不足，有待與同志們一道努力，不斷化解和克服。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)全年安全無事故。依法依規(guī)做好貸款營銷工作，加大清收盆活不良貸款力度，使我社信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到改善。同時積極配合上級聯(lián)社組織的開展的貸款風(fēng)險排查工作，克服困難，基本達(dá)真實(shí)反映我社信貸資金質(zhì)量情況。使規(guī)章制度執(zhí)行力明顯提升，員工素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)進(jìn)展明顯長進(jìn)。不良貸款清收的方式方法不多，存在一定的為難情緒，應(yīng)在更加全面掌握情況下創(chuàng)新清收方法和克服為難情緒。及時、主動向聯(lián)社匯報(bào)工作，做到上下溝通，步調(diào)一致，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、和諧發(fā)展。(二)資產(chǎn)質(zhì)量逐步改善。繼去年全社整體扭虧為盈，一舉改變行社分家以來連年虧損的局面之后，xx年經(jīng)營效益繼續(xù)向好。二、主要作法(一)堅(jiān)持“發(fā)展(二)加大內(nèi)部改革力度，整合人力資源。經(jīng)過反復(fù)調(diào)查論證，我們按照“效益 定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標(biāo)和工資含量后，聯(lián)社合理測算出全市存款旬均余額、各項(xiàng)利息收入、不良貸款清收的萬元含量，在此基礎(chǔ)上對員工實(shí)行按月考核、滾動結(jié)賬；信用社高管人員收入與信用社綜合經(jīng)營成果直接掛鉤，遵循“質(zhì)效優(yōu)先、持續(xù)發(fā)展”原則，實(shí)行百分考核，推行“綜合工資制”，調(diào)動了員工工作積極性。抓資金來源。一是提高并規(guī)范合同利率，實(shí)行按信用狀況、抵押物狀況、行業(yè)狀況實(shí)行差別利率，并規(guī)定利率下限；二是堅(jiān)持按月或按季平衡收息，一萬元以上貸款必須按月收息，防止年終手忙腳亂。為此，我們作了艱苦努力。圍繞這兩項(xiàng)指標(biāo)，我們一方面加強(qiáng)清收盤活和資料搜索整理，到9月底止已使處置率基本達(dá)標(biāo)；另一方面積極爭取市政府支持，已促成市委、市政府于11月23日召開專題協(xié)調(diào)會，決定向我社損贈土地資產(chǎn)x萬元充實(shí)資本金，使我社資本充足率達(dá)到x%(四級分類口徑)。使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標(biāo)準(zhǔn)。對xx年度到期未收回貸款相關(guān)責(zé)任人x人，下達(dá)書面通知責(zé)令其在崗清收或下崗清收(其中x人下崗清收)；對審計(jì)界定個人責(zé)任貸款人員x人責(zé)令其在崗清收下崗清收(其中x人下崗清收)。增強(qiáng)了廣大員工講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講正氣、講奉獻(xiàn)、明是非、知榮辱的使命感和責(zé)任感。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身駕馭全局的能力。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以民主管理促進(jìn)班子建設(shè)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，我時刻警醒自己是一名黨員干部，有幾百雙眼睛看著自己。二是全員依法合規(guī)經(jīng)營的意識、風(fēng)險防范意識雖有所增強(qiáng)，但還很不夠。有的抓而不緊，抓而不深?，F(xiàn)將任期以來的工作簡要述職如下：一、工作中的主要作法和取得的主要成績(一)勤于學(xué)習(xí)鍛煉，慎于品行修養(yǎng)，始終致力于做德更高、業(yè)更專、行更正、藝更精的信合人。二是注重和加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在案防工作過程中，帶領(lǐng)案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員到基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對內(nèi)控制度執(zhí)行、會計(jì)核算、信貸管理、安全管理等方面逐項(xiàng)檢查。我根據(jù)農(nóng)村信用社農(nóng)戶小額信用貸款開展情況，通過認(rèn)真調(diào)查分析，撰寫了《農(nóng)戶小額是考驗(yàn)》調(diào)查報(bào)告，被 例。從規(guī)范操作行為的層面上來說，現(xiàn)行的基本制度基本能夠覆蓋業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的各個層面了。因此，我倡導(dǎo)樹立“內(nèi)控嚴(yán)密、管理嚴(yán)謹(jǐn)、處罰嚴(yán)厲”的內(nèi)控理念，并在稽核審計(jì)工作中實(shí)踐推行，這種從嚴(yán)治社的思想，也因此得到了較大范圍的認(rèn)可。我們主要通過開展一系列的審計(jì)和內(nèi)控評價來督導(dǎo)內(nèi)控制度的落實(shí)。聯(lián)社黨委是崆峒區(qū)農(nóng)村信用社的政治核心，所以，監(jiān)事會的日常工作注重定期或不定期向聯(lián)社黨委報(bào)告，重要事項(xiàng)取得了聯(lián)社黨委的理解、協(xié)調(diào)和支持。其次建立了查處情況及時反饋工作機(jī)制。二是有效地開展了稽核審計(jì)工作。（四）查防結(jié)合，認(rèn)真開展了案件專項(xiàng)治理工作，保持了對各類違規(guī)行為嚴(yán)查重處的高壓態(tài)勢。通過加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察和案件防控工作，對信用社會計(jì)、信用社柜員挪用資金違規(guī)違紀(jì)問題的3名當(dāng)事人和負(fù)有管理責(zé)任社主任進(jìn)行了責(zé)任追究，給予了黨紀(jì)、行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。通過反腐倡廉，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和責(zé)任制的落實(shí)，全體黨員職工基本上無違紀(jì)問題，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量較以前相比都有了很大的改進(jìn)和提高，信用社在農(nóng)民群眾中的作用發(fā)揮和形象建設(shè)都得到了充分肯定。努力把問題和矛盾化解在一線，防止事態(tài)向惡性衍變，造成越級信訪。XX年，針對全區(qū)農(nóng)村信用社金融服務(wù)工作現(xiàn)狀及信訪工作現(xiàn)實(shí)要求，提議并成立了信訪監(jiān)察室，專司信訪監(jiān)察工作。三是面對尖銳和棘手的(轉(zhuǎn)載需注明)矛盾以及復(fù)雜的氛圍，有時也有畏難思想。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論水平。四是深刻學(xué)習(xí)省聯(lián)社印發(fā)的《從業(yè)人員行為規(guī)范》和《工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》，并全文抄錄，感觸很深，受益匪淺，體會良多。年初開始主持試點(diǎn)進(jìn)而全面鋪開的信貸檔案規(guī)范化建設(shè)也已全面完成，首次實(shí)現(xiàn)了全縣信貸檔案管理“六統(tǒng)一”即統(tǒng)一封底封面、統(tǒng)一檔案編號、統(tǒng)一紙張大小、統(tǒng)一歸類順序、統(tǒng)一資料要素、統(tǒng)一檔案柜。每年都要組織一到兩期信貸及風(fēng)險管理培訓(xùn)班，使員工對規(guī)章制度和信貸管理、風(fēng)險防控有關(guān)概念、流程從不懂到懂，再到熟練掌握運(yùn)用。五是認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)及基層網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)范化服務(wù)工作。12年以來，我單獨(dú)或與其他領(lǐng)導(dǎo)一道多次向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到縣委政府的大力支持，縣政府成立了分管縣長任組長的全縣創(chuàng)建信用村鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了創(chuàng)建工作推進(jìn)組，全縣上下齊心協(xié)力共抓創(chuàng)建工作，今年4月份縣政府為創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的兩個“信用鄉(xiāng)”、23個“信用村”進(jìn)行了授牌，截止9月末，全縣共對38907戶農(nóng)戶進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立農(nóng)戶信用檔案29810戶，摸底面83%，建檔面達(dá)到62%，為2xx28戶農(nóng)戶評定了信用等級，農(nóng)戶授信總額達(dá)65803萬元。設(shè)計(jì)制作了“兩公開一監(jiān)督”流程公示牌，統(tǒng)一懸掛各社信貸辦公室，向社會公開承諾各類貸款辦結(jié)時間和辦理流程，公布了監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。為貫徹聯(lián)社“細(xì)分客戶、細(xì)化市場”理念，12年撰寫了《細(xì)分細(xì)化客戶市場、樹科學(xué)發(fā)展思維》一文，以信合信息刊發(fā)全縣，促進(jìn)該項(xiàng)工作開展，為實(shí)行客戶經(jīng)理制和扁平化管理打好輿論基礎(chǔ)。兩年多時間全縣共辦理“安貸寶”業(yè)務(wù)19083筆，累計(jì)為近10億元貸款烙上了“安全”印記，保險公司為31戶出險貸戶歸還了133萬元貸款，在增加中間業(yè)務(wù)收入的同時化解了貸款風(fēng)險。九是持續(xù)開展清收不良貸款攻堅(jiān)戰(zhàn)。農(nóng)村信用社主任競聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 上午好！我叫王**，現(xiàn)年32歲，大專學(xué)歷，從事金融工作9年。二、坦誠大度，很容易和同事相處，與客戶溝通。工作崗位的變換和工作地點(diǎn)的變遷，讓我品嘗了信合工作的艱辛與歡樂，也鍛煉了自已語言表達(dá)、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理等方面能力。信用社主任，是一個能鍛煉人的崗位，更肩負(fù)著一份沉甸甸的責(zé)任。(本文來自好)二、突出兩個重點(diǎn)。其次，充分發(fā)揮自己的社交才能，構(gòu)建新型的“政、社、企”關(guān)系，抓有利時機(jī)，以貸引存；最后，在做好柜面服務(wù)的同時發(fā)動全體員工發(fā)揚(yáng)信合人的“背包精神”，用服務(wù)、以誠心爭取存款，不斷搶占存款市場份額。要堅(jiān)持“富能貸、窮能貸、不講信用堅(jiān)決不貸”的原則，對一些不講信用的貸款戶，必要時通過司法途徑，采取強(qiáng)制手段，“殺一儆百”，努力營造誠實(shí)守信的良好信用環(huán)境；二在加大支農(nóng)力度的同時，更要處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系。在抓好內(nèi)控管理的同時做好安全保衛(wèi)工作。因此，首先處理好信用社與聯(lián)社及各職能科室的關(guān)系，多向上級部門的請示、回報(bào)，對有關(guān)文件、精神抓好貫徹落實(shí)，不越權(quán)、越位，在職責(zé)范圍內(nèi)開展工作。利用當(dāng)?shù)貜V播電臺、過街橫幅、站牌等方式來強(qiáng)化宣傳，深入開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動；向社會公開辦事程序，推行承諾服務(wù)，可以在鄉(xiāng)村要道路口設(shè)立一個“農(nóng)貸須知墻”，刊出“農(nóng)貸須知”、“怎樣理財(cái)”等方面的金融知識，讓農(nóng)民進(jìn)一步了解存款、貸款的基本知識，知道哪種存款合算、安全，辦理貸款需要帶哪些手續(xù)。如果這次競聘我還有差距，決不氣餒，我會對照不足，以更加科學(xué)的態(tài)度，旺盛的精力，全身心地投入到工作中去，滿腔熱情干好本職工作，用實(shí)實(shí)在在的行動，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。之所以參加競聘內(nèi)勤主任，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€方面優(yōu)勢：原創(chuàng)：.一是具有豐富的金融理論知識。熟練掌握了會計(jì)操作流程和計(jì)算機(jī)新業(yè)務(wù)操作，能夠獨(dú)立完成信用社的會計(jì)核算，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。四是我年富力強(qiáng)、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。如果競聘成功，我的工作思路是：堅(jiān)決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合主持工作主任，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，當(dāng)好助手、參謀，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。我競聘的理由和優(yōu)勢如下：一是具備基層信用社主任的豐富經(jīng)驗(yàn)。二是熱愛農(nóng)村金融工作。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實(shí)地的良好作風(fēng)，凡事認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進(jìn)，實(shí)事求是，以身作則。因?yàn)橐?guī)章制度是我社經(jīng)營的標(biāo)尺、資產(chǎn)安全的屏障。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。我競聘小章鎮(zhèn)信用社主任，深知責(zé)任重大。三、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為法寶，樹立農(nóng)村信用社新形象。一要增收節(jié)支，提高效益。三要選準(zhǔn)突破口，加強(qiáng)信貸管理。所以，我要堅(jiān)決按照各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)格把握好各個安全環(huán)節(jié)，堅(jiān)持人防與物防并舉，與全社職工簽訂安全合同，與有關(guān)單位簽訂聯(lián)防協(xié)議，徹底杜絕不安全隱患。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機(jī)；二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。在次，我要感謝信用社領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個展示自身才能的平