【正文】 糾階段（11月20日至11月30日）。大力宣傳黨的方針政策，大力宣傳開展干部思想作風紀律整頓集中活動的方法和意義，營造良好氛圍，推進集中活動有效開展。三、方法步驟這次集中開展思想作風紀律整頓活動，從11月初開始，到12月底結(jié)束。著力解決“民主意識不濃，班子戰(zhàn)斗力不強”的問題。突出解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的問題。查找是否存在：上班遲到早退、串崗閑談、上網(wǎng)聊天、打撲克、玩游戲、看電視、甚至到茶樓、酒店等休閑娛樂場所打牌賭博。查找是否存在：“怕”字當頭，畏難情緒嚴重，遇到困難就縮，碰到硬事就繞，打不開局面，抓不成落實。學歸學、用歸用，學用不相結(jié)合，沒有把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高駕馭工作的本領(lǐng)。查找是否存在：對學習重視不夠，抓得不緊，甚至虛于應(yīng)付，流于形式。通過這次整頓活動，全面加強我局干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，努力使我局干部優(yōu)化，群眾和市場主體滿意度進一步轉(zhuǎn)變，干部執(zhí)行力進一步提高，為推動我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展、圓滿完成全年各項任務(wù)目標提供有力的作風保證。第一篇：關(guān)于開展思想作風紀律集中整頓活動的實施方案關(guān)于開展思想作風紀律集中整頓活動的實施方案為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，進一步解決各班組在思想、作風、紀律、廉政、工作等方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變作風，提高效率，促進全隊經(jīng)濟社會快速發(fā)展，經(jīng)研究，決定從2月5日至2月12日，利用一周左右的時間，在黨工委集中開展思想、作風、紀律、廉政、工作“五整頓”活動。二、整頓重點結(jié)合我局實際，重點圍繞以下方面開展思想作風紀律整頓活動。缺乏學習興趣，陷于具體事物或不必要的應(yīng)酬。（二）堅決政令暢通。開展“攻堅克難抓落實”、“下基層、解難題、送溫暖”活動走過場、走形式，搞好上有政策、下有對策。不堅守崗位，層層搞“遙控指揮”，缺乏撲下身子抓落實的恒心和毅力。查找是否存在：對群眾“冷、硬、橫、推、托”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，于民爭利。查找是否存在：不愿聽從下屬和班子成員的意見，很少甚至從來不開會，處理問題搞“一言堂”，獨斷專行。分學習動員、自查自糾、集中整改、總結(jié)驗收四個階段。11月12日前，局召開動員大會進行安排部署，對開展干部紀律作風整頓集中活動進行廣泛深入的宣傳發(fā)動，并成立活動領(lǐng)導小組，層層落實責任，明確目標任務(wù)。通過走訪群眾、座談交流、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱內(nèi)等形式，廣泛征求群眾和社會各界對機關(guān)干部、領(lǐng)導班子特別是領(lǐng)導干部的意見和建議。在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，圍繞重點整頓的突出問題，結(jié)合我局實際工作，逐條逐項進行對照檢查寫出書面材料。（三）集中整改階段（12月1日至12月25日）我局針對查出來的問題，提出具體整改目標，制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限。組織所在單位領(lǐng)導班子和全體干部，按照制定的整改方案逐項檢查應(yīng)整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實，確保整改到位。（一）加強領(lǐng)導，明確責任。采取多種形式，廣泛宣傳開展干部紀律作風整頓集中活動的目的、意義，宣傳在干部紀律作風整頓集中活動中的先進事跡，及時總結(jié)推廣活動中形成的好經(jīng)驗、好做法。我局結(jié)合工作實際，統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好開展整頓活動與抓好當前工作的關(guān)系，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。進一步健全完善機關(guān)日常管理制度，促進機關(guān)工作科學高效運轉(zhuǎn)；全體組工干部在履行崗位職責、改善服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進。通過作風紀律集中整頓活動，更好地為黨員服務(wù)，為干部服務(wù)，為人才服務(wù)，讓黨滿意，讓人民群眾滿意，真正將組織部門塑造成“黨員之家、干部之家、人才之家”。第一階段：集中學習，提高認識（11月25日至12月19日）結(jié)合實際，認真學習省委書記袁純清“7〃29”全省領(lǐng)導干部大會和“8〃28”全省興起學習弘揚“右玉精神”新高潮大會上的重要講話，學習《廉政準則》、省“五個不準”、市“四個嚴禁”、縣《關(guān)于領(lǐng)導干部進一步改進工作作風嚴肅工作紀律的決定》，同時，認真遵守中組部《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《組工干部“十嚴禁”紀律要求》，通過學習，在改進工作作風上有新的認識和新的提高。按照“新、細、實”的工作理念，扭轉(zhuǎn)機關(guān)干部作風，全面促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，提高工作質(zhì)量和效率。要堅持實事求是，以教育為主，以解決問題為目的，真正把查找揭擺出的問題徹底解決，讓群眾看到整頓的實效。四、組織領(lǐng)導為切實加強對這次作風紀律集中整頓工作的領(lǐng)導，確保工作取得扎實成效，特成立作風紀律整頓活動領(lǐng)導組。現(xiàn)制定如下方案：一、指導思想 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大以來歷次全會和十八大精神，以“整頓作風促轉(zhuǎn)變，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”為主題，緊密聯(lián)系工作實際，著力解決群眾反映強烈的黨員干部思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，把加強和改進黨的作風建設(shè)落到實處，形成同心協(xié)力謀發(fā)展、腳踏實地抓落實的濃厚氛圍。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和工作安排，深入基層開展調(diào)查研究，講實話、出實招、辦實事、求實效，切實抓好各項工作落實。進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。三、解決的突出問題 通過這次思想作風紀律整頓，重點解決少數(shù)黨員干部在作風方面存在的四個方面的問題：一是思想作風不純，主要表現(xiàn)在思想僵化保守，解放不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，部門和個人利益至上，缺乏大局觀念。四、方法步驟 這次思想作風整頓活動分三個階段進行。印發(fā)下初