【正文】 高派出所的整體戰(zhàn)斗力，為完成各項公安工作提供有力的保障。幾年來，根據(jù)工作重心的轉(zhuǎn)移和派出所等級評定的要求，不斷修改完善，使考核機制成為有效的指揮棒。幾年來，我所先后制定完善了《崗位工作職責(zé)》、《警務(wù)工作制度》、《派出所日常工作運行規(guī)程》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《執(zhí)法規(guī)范》等25項的規(guī)范性制度，并匯集成《派出所警務(wù)規(guī)范》。在執(zhí)行各種規(guī)章制度中，要求民警做到的，自己首先做到；該自我批評的就在會上向全所民警檢討；該扣發(fā)獎金的就照規(guī)定扣發(fā)。多年來，我一直將“實實在在做人、勤勤懇懇工作”作為做人的原則，始終堅持戰(zhàn)斗在重大刑事、治安案件和基礎(chǔ)工作第一線，始終堅持和全所民警一起摸爬滾打、同舟共濟?，F(xiàn)在我從以下四方面對幾年來的工作經(jīng)驗進行總結(jié)，并與大家互相交流，共同探討：以身作則做表率 面對日益繁重的各項公安業(yè)務(wù)工作，我作為派出所一所之長，肩負著帶領(lǐng)全所民警保衛(wèi)一方平安的重任。在我的帶動下，班子的其他成員也一起達成共識，做到事必躬親，時時處處為民警樹立好榜樣。在目前已建立的6個治安崗?fù)さ幕A(chǔ)上，2004年又爭取地方黨委政府的支持，積極籌措()第二篇：優(yōu)秀派出所所長演講優(yōu)秀派出所所長演講各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！1999年,帶著分局黨委寄予的“加強隊伍建設(shè)，維護一方平安，爭創(chuàng)一流派出所”的厚望，我走上了三墩派出所所長的工作崗位。為此，我經(jīng)常帶領(lǐng)民警，深入開展排查摸底工作，及時獲取不穩(wěn)定的信息，走門串戶做好群眾的思想工作，進行政策和法制宣傳工作，及時處置了一次次可能影響社會政治穩(wěn)定的群體性事件。每當(dāng)民警或者家屬生病時，我都盡量抽時間上門慰問看望，積極主動地幫助民警排憂解難，讓民警輕裝上陣，投入工作，而我自己年過八旬的老父幾次住院我卻無暇顧及。因此，當(dāng)我走進派出所的第一置相應(yīng)運動、娛樂設(shè)施，還積極組織球賽、棋類等體育活動，不斷豐富民警的精神生活。同時，還想方設(shè)法通過各種形式來培養(yǎng)民警的自信心與榮譽感。由于思想政治教育切合實際、方法對路以及和民警的關(guān)系融洽，在繁重的工作任務(wù)、激烈的競爭條件下，全所民警充分發(fā)揚高度的敬業(yè)奉獻精神，始終保持著旺盛的工作熱情、廉潔高效的工作作風(fēng)，形成了一種催人奮進、團結(jié)拼搏、積極向上的大環(huán)境，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為駕馭三墩地區(qū)復(fù)雜的治安形勢在組織上、政治上提供了有力的保障。為了鞏固基礎(chǔ)工作，我在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從去年開始在派出所社（責(zé)任）區(qū)民警中，提出了對出租房屋分類、流動人口分層次管理的新思路，要求民警在工作中增強為民服務(wù)的意識，熱情為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按照“邱娥國工作法”去做群眾工作，練好基礎(chǔ)工作的基本功，依靠群眾及各種管理力量，及時掌握各種違法犯罪線索及社會動態(tài)信息，為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)作出了積極的貢獻。憑著多年的民警工作經(jīng)驗，我對派出所民警需要一個什么樣的領(lǐng)導(dǎo)深有體會。通過示范帶頭作用，全所民警下上齊心，派出所內(nèi)充滿著共創(chuàng)一流的激情，形成相互激勵、奮勇爭先的良好氛圍。因此，我堅持把“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”貫穿于基層派出所建設(shè)與管理的始終，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以“創(chuàng)滿意”活動為載體，以“建一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶一流的民警隊伍，樹一流的公安形象，立一流的工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流的公安派出所”為努力方向，實現(xiàn)了“以班子帶隊伍，以氛圍凝警心，以創(chuàng)新促發(fā)展，以制度促規(guī)范”的目標。在工作上，我長期堅持吃住在所里，真正做到以所為家，有近五分之四的時間是在所里度過的。在經(jīng)濟利益前不貪圖享受，決不亂花一分錢，多年來一直堅持工作期間不在外就餐，即使忙完工作已過單位就餐時間，也要趕回所里吃飯。通過全面細化民警在警務(wù)工作中的行為規(guī)范，使民警明確“我要做什么”、“我該做什么”、“我應(yīng)怎么做”、“什么事我不能做”，從而使派出所工作有章可循，有規(guī)可依，避免了過去制度多而零亂、缺乏可操作性的現(xiàn)象，將派出所警務(wù)規(guī)范化建設(shè)進一步引向深入。同時，落實好民警談話（談心）制、隊伍定期分析制、重要情況報告制和重點人員幫扶制等四項制度，做到真抓、早抓、主動抓，準確把握民警思想脈搏，及時消除和杜絕不良苗頭和問題，確保隊伍的純潔性。同時，我積極倡導(dǎo)“政治上求上進、思想上求提高、學(xué)習(xí)上求認真、作風(fēng)上求嚴謹、管理上求嚴格、形象上求滿意、廉潔上求干凈、業(yè)務(wù)上求扎實、執(zhí)法上求規(guī)范、工作上求效率”的目標。平時，注重在日常工作和生活中發(fā)現(xiàn)每一位民警的閃光點，適時組織開展向身邊人學(xué)習(xí)的活動，及時總結(jié)與推廣民警的工作經(jīng)驗，以起到“先進引路”、“以點帶面”的積極作用。近年來，隨著三墩地區(qū)撤村建居、征地拆遷、城市化進程加快，群眾和政府、群眾和拆遷單位、干群之間的矛盾也大量增加，嚴重影響著社會穩(wěn)定。同時，通過對群防群治隊伍進行有效整合，組建了一支由64人組成的巡防大隊。憑著多年的民警工作經(jīng)驗，我對派出所民警需要一個什么樣的領(lǐng)導(dǎo)深有體會。通過示范帶頭作用，全所民警下上齊心，派出所內(nèi)充滿著共創(chuàng)一流的激情，形成相互激勵、奮勇爭先的良好氛圍。因此，我堅持把“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”貫穿于基層派出所建設(shè)與管理的始終，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以“創(chuàng)滿意”活動為載體，以“建一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶一流的民警隊伍，樹一流的公安形象，立一流的工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流的公安派出所”