【正文】 悉人事政策法規(guī)加強。最后在全體教師民主評議，考核組評議和家長評議的基礎(chǔ)上，公開公平公正的推薦考核優(yōu)秀教師。每次報送確保信息準(zhǔn)確無誤。關(guān)心、慰問離退休干部教師及重病號教師，利用元旦、春節(jié)期間慰問離退休干部、教師。同時及時向教育局人事檔案管理科上交并整理正式在編教師的工資審批、職稱晉升、年度考核等個人檔案資料。職稱評審工作關(guān)系到每位教師的切身利益，在職稱評審工作中，學(xué)校多次召開職稱評審工作會，詳細解讀2017年耒陽市教師職稱評審工作辦法和政策規(guī)定，通過個人申報，學(xué)校人事干部資料審核，召開民主評議會，推薦符合條件的優(yōu)秀教師參與上級職稱評審工作，確保學(xué)校職稱評審工作公開、公平、公正。重視學(xué)校師資培訓(xùn)工作，努力提高校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來，按照教育局的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校目前實際情況，學(xué)生人數(shù)迅速增加，教師需求逐年增加，及時向教育局提請教師申請，按照師生比例，做好教師配備工作。2017年，我校全體教師認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞未央?yún)^(qū)教育局工作安排和學(xué)校人事部門工作計劃不斷加強師資隊伍建設(shè)，提高師資隊伍素質(zhì)，在上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下全體教師的支持配合下，順利地完成了年度工作計劃和上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會議，加強黨的的十九大精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨對教育人事工作的指導(dǎo)意義。根據(jù)教育局的文件精神，我校聘任教師114名，并每月向教育局報送勞務(wù)派遣教師的工作實際情況，及時給他們辦理聘任手續(xù)和教師的工資福利和績效工資發(fā)放工作。一年來根據(jù)教育局和人社局的安排部署，積極組織全體教師參加2017年送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)，和耒陽市中小學(xué)教師信息應(yīng)用能力提升培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體教師積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。2017年，我校王紫金老師順利晉升一級教師職稱，學(xué)校及時為王紫金老師辦理各項職稱評審和聘任工作。不斷提高自人事檔案的管理水平，提高人事工作的效率。關(guān)心每一名教職工，努力為廣大教職工做好服務(wù)工作。其次，12月份按照上級要求，認真細致進行了在職人員、離退休人員和勞務(wù)派遣人員的人事和工資統(tǒng)計，順利完成2017年學(xué)校人事年報和工資年報。八、存在問題：對人事的政策法規(guī)有待進一步學(xué)習(xí)人事是一項政策性極強的工作，對其政策法規(guī)僅僅了解一些還遠遠不夠，需進一步學(xué)習(xí)、熟悉，做到了然于心。通過學(xué)習(xí)人事方面的文件資料、參加人事工作培訓(xùn)等方式，盡快熟悉相關(guān)的政策法規(guī)，加強實務(wù)工作能力。學(xué)校人事工作雖然繁雜，但很重要，關(guān)系到每位教師的切實利益，在今后的工作中，要結(jié)合學(xué)校實際主動創(chuàng)造性的開展人事工作，不斷增強為廣大教職工的服務(wù)意識，努力做好每一項人事工作。一、20xx年終工作總結(jié)加大人才引進力度，提供人才保障，確保學(xué)院各項工作高效運轉(zhuǎn)人才，是學(xué)院的生命線，如果沒有一支高素質(zhì)的教職工隊伍，學(xué)院要想取得健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展，無疑是一句空話，學(xué)院的發(fā)展，需要人才來支撐。從人才層次上看，具有研究生學(xué)歷的XXX名，中級職稱XXX名，占總引進人數(shù)的XXX%，教學(xué)人員、行政人員100%具有本科以上學(xué)歷，教職工整體素質(zhì)逐步提高。講師職稱XXX人，占XXX%，外聘教師隊伍整體素質(zhì)也逐步提高。在外部培訓(xùn)上，我們側(cè)重于專業(yè)技能方面的培訓(xùn)。(2)是加強新聘員工在試用期內(nèi)的考核工作。通過加強對試用人員的考核，確保了人才引進的質(zhì)量，在今年下半年新引進的人才中，關(guān)鍵崗位人員的離職率基本為0。在教職工獎勵方面，我們加大了獎勵力度，延伸了獎勵內(nèi)容，創(chuàng)新了獎勵方式，建立起一種長效激勵機制。**月份，我們協(xié)同教務(wù)處開展學(xué)院內(nèi)部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，經(jīng)過個人申報，所在系(部)推薦，人事處審查，職稱評審委員會評審，今年共有XXX名教學(xué)人員獲得我院內(nèi)部講師任職資格。同時，在非全日制用工、特殊勞動關(guān)系用工方面，也全部簽訂了協(xié)議。*月份，完成了20**殘疾人就業(yè)年審工作。二、存在問題人才層次低，結(jié)構(gòu)不合理從整體來說，學(xué)院的人才層次低，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員嚴(yán)重缺乏，具有研究生學(xué)歷的專任教師(含輔導(dǎo)員)所占比例不到16%。培訓(xùn)工作開展不深入今年我們在員工培訓(xùn)方面內(nèi)容和形式都比較單一，只是側(cè)重于在實際操作技能和專業(yè)素質(zhì)方面，在員工的執(zhí)行力、團隊意識、基本素養(yǎng)方面的培訓(xùn)較少，培訓(xùn)工作開展的不夠深入。另外，員工基本信息資料還不夠完善和健全，人員進出流程還不夠順暢。為此，我們先后赴南京、上海、西安、寧波、北京、武漢等地參加10次重大招聘活動。接收畢業(yè)生57人，調(diào)入34人。完成20**省高校中青年學(xué)科帶頭人和重點資助人員校內(nèi)配套經(jīng)費的落實工作。布置完成20**包氏獎學(xué)金的申報工作。全年共有7人取得博士學(xué)位，31人考取定向或委培博士。全年共受理其他進修32人次。(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。組織90人教工計算機培訓(xùn)班。做好了各級評審組織的組建、報批與上級評審組織人員的推薦工作。受理申報中初職95人，其中88人評審?fù)ㄟ^(含初定、轉(zhuǎn)定)。上半年評審了178人，下半年評審了49人。組織同時參加 名同事參加了的學(xué)習(xí)活動。二、抓好人事工作。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照上級的要求，制學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為充分體現(xiàn)民主，我們征詢了每位同事的意見，并于訂了聘用合同。今年我黨召開了xx屆五中全會，我們?nèi)耸驴平M織單位同事集體學(xué)習(xí)了相關(guān)的會議精神，并對各職工的心得體會進行了上榜公示。做好以下三個方面：一是加強學(xué)習(xí)。三是提高執(zhí)行力。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神。三、文明團結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠我。本學(xué)期的工作從大的方面講，我完成了八、九月份：1）學(xué)校教師聘任 2）教師聘任合同簽訂工作3）在編人員清理工作 4）學(xué)校政治學(xué)習(xí)制度，政治學(xué)習(xí)計劃及日常安排工作 5）工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計調(diào)整工作 6）調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作 7）學(xué)考核一人一表填報工作9）教師相關(guān)培順安排工作10）崗位設(shè)置工作十月份：1）教師及職工編制的核編工作 2）教工花名冊的編冊工作 3）教師人事信息的修正工作包括A、人員基本情況表 B、學(xué)歷和學(xué)位表 C、專業(yè)技術(shù)資格情況表D、工資表等信息 4）調(diào)進調(diào)出人員的手續(xù)辦理及相關(guān)資料整理工作 5）教職工崗位設(shè)置管理摸底工作6）初中高級教師崗位設(shè)置比例預(yù)測工作7）醫(yī)保工作 8）做好辭退、退養(yǎng)民師的安撫工作 9）學(xué)歷認定工作10）教師相關(guān)培順安排工作11）崗位設(shè)置工作十一月份：1）辦理教師退休手續(xù)工作 2）初級職稱申報審批工作 4）教職工人員晉升工資工作 5）初級職稱人員職崗調(diào)整工作 6）教職工基本情況匯總表 7）市級121人才申報工作8）學(xué)校教師教齡翻杠工作9）教師相關(guān)培順安排工作10）崗位設(shè)置工作十二月份：1）年終報表統(tǒng)計工作 2）崗位設(shè)置數(shù)據(jù)整理工作 3）工資調(diào)整一人一表填寫、審核、蓋章、檔案調(diào)整號填寫工作 4）遺屬增加養(yǎng)老金工作5）死亡教職工增加安葬費和遺補工作6）崗位設(shè)置工作2009年1月：1）人