freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

綠化員工守則模版-wenkub

2024-11-05 02 本頁面
 

【正文】 價賠償;定期參加公司各項培訓及例會;節(jié)約物料、杜絕浪費、節(jié)約用水用電、注意安全;下班后應清洗工具,歸還到指定地點。如藥水有氣味,須向業(yè)主作好相關解釋工作,說明是沒有毒性的藥物;1養(yǎng)護人員進入工作區(qū)域必須著統(tǒng)一服裝。第一篇:綠化員工守則(模版)員工守則為了更好地搞好綠化養(yǎng)護工作,為公司和客戶提供優(yōu)質服務,提高工作質量,嚴肅工作紀律,現(xiàn)根據(jù)公司養(yǎng)護實際制定本制度。嚴禁在養(yǎng)護工作范圍內(上班時間), 三五成群席地而坐;1工作期間不得酗酒,不得酒后駕駛機動車輛或者操作綠化機械設備;1休息時應在員工休息室內休息,不得在園區(qū)內躺臥、抽煙等不規(guī)范行為或與工作無關的事情;1進行綠化作業(yè)時,注意做好防護工作,應穿著平底、防滑且不漏腳趾、腳跟的鞋;1服從管理,服從工作分配,認真完成本職工作。發(fā)給個人的工具隨人走,公共工具應放回倉庫,所有工具不得隨意亂擺放;1責任區(qū)綠地無雜草、雜物,不缺水、不死苗、不偷竊、花草生長茂盛;第二篇:員工守責員工守責1. 未經允許,不得帶外來人員進入公司及廠區(qū)2. 提前5分鐘打卡到崗,做好上班準備工作3. 上班時不可交頭接耳、不可談論與工作無關的事情4. 認真工作,做到不接不良品、不制造不良品、不流出不良品5. 保管好成品,半成品6. 離崗時須有全能作業(yè)員頂替工作,佩戴離崗證,方可離崗7. 倒垃圾箱前,確認無材料等有用之物被丟棄8. 空紙箱必須被劃破后方可丟充,并整齊擺放于廢品區(qū)外9. 合理地節(jié)約公司的每一滴水、每一度電、每一個元件、每一種材料 10物料的擺放整潔,清潔,標注明了積極響應、配合公司的方針政策,做到不怠工未經許可不得擅自交換工作崗位生產車間不得睡覺,玩手機及從事其他與工作無關的事情 14 生產車間無論上下班時間,均嚴禁喧嘩、吵鬧嬉戲需要請假的要寫請假條,通過相關人員簽名方可上班時間不可以代人打卡違反以上規(guī)定者,視情節(jié)、動機、影響 分別給予口頭批評、書面警告,每次罰款5—50元獎勵按以下四個等級懲罰按以下四個等級 表揚一次:獎勵5元警告一次:罰款5元 嘉獎一次:獎勵10元申誡一次:罰款10元 記小功一次:獎勵30元記小過一次:罰款30元 記大功一次:獎勵50元記大過一次:罰款50元員工獎懲制度一、目的:為提高員工整體素質,規(guī)范化管理,讓各項獎罰做到有法可依,杜絕違法違紀行為的發(fā)生,特制定本規(guī)定二、適用范圍:適用于公司內部所有人員,嚴防公司員工特權的產生,在制度面前公司所有員工應人人平等。 本守則未規(guī)定事項,應遵照中華人民共和國《勞動法》執(zhí)行。 基本原則 員工不得利用職權和業(yè)務關系,接受客戶或廠家的饋贈,不收賄受賄。 建議 員工應主動、積極地為公司的經營提出良好可行的建設性建議。異地赴任,按公司指定日期到位。一勞動節(jié) 端午節(jié) 中秋節(jié) 十,出差期間工資和出差補貼按公司規(guī)定執(zhí)行。 招聘(1)公司根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要,獨立自主面向社會公開招聘。(3)試用期員工因工作需要,可在國內出差。(2)轉正后員工與公司簽訂正式勞動合動,并按規(guī)定享受公司正式員工的福利待遇。 辭職手續(xù)(1)副總級員工申請辭職應至少提前6個月提出申請;經理級員工申請辭職應至少提前3個月提出申請;一般員工申請辭職應至少提前30天提出申請;試用期員工應至少提前10天提出辭職申請。F 員工到財務部領取工資,正式離職。(3)具體實施辦法請參見公司《安全生產規(guī)章制度》。實施日期:2011/04/01文件編號:第四篇:員工行為守唐山美方家具有限公司員工行為守則第一章 總則第一條為了使員工對本公司的簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的
點擊復制文檔內容
范文總結相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1