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正文內(nèi)容

無私奉獻(xiàn)巾幗建功-wenkub

2024-11-04 23 本頁面
 

【正文】 豐富多彩的文體活動相結(jié)合,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍,增強(qiáng)隊伍的凝聚力、向心力。今年,我處還作為本溪市唯一一家參選單位參與遼寧省總工會組織的“遼寧省五一巾幗先進(jìn)集體”的評選活動。這也將鼓舞著她,在新的一年,為分廠的發(fā)展奉獻(xiàn)更多的光和熱!第二篇:巾幗建功展風(fēng)采 無私奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績巾幗建功展風(fēng)采無私奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績—本溪市中心支行會計財務(wù)處創(chuàng)建“女職工文明示范崗”主要做法中國人民銀行本溪市中心支行會計財務(wù)處共有職工8人,其中女職工5人,占全處職工人數(shù)的62%。為了分廠的生產(chǎn),為了公司的未來、舍棄一點與家人溫馨的時刻,又算得了什么呢?在分廠的日子里,她總是兢兢業(yè)業(yè)、默默耕耘,把抓好分廠的質(zhì)量工作作為自己頭等大事??墒?,五年了,自從踏入分廠,她給予家庭的實在是太少了。分廠考慮到她連續(xù)好幾年沒有回宜昌與親人共渡佳節(jié),就安排她回宜昌。事后,好多人問她,怎么有錢不要,她總是淡淡一笑說,“我不能把自己看低了呀。在化驗員的崗位上,她恪盡職守,對化驗的每一道工序負(fù)責(zé),對化驗的每一個數(shù)字負(fù)責(zé),為分廠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)黃磷,從源頭上把好關(guān)。從2002年調(diào)入...分廠以來,她從一名普通的配電工,到化驗員、質(zhì)管員,現(xiàn)在又在辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計等工作。不管是在什么崗位,在平凡的工作中她不甘于平庸,而是干一行,愛一行,默默揮灑著自己的青春。去年,黃磷市場走低,原材料品味普遍較差?!睒銓嵉脑捳Z,卻映射出她那心系公司、清澈如泉的心靈。年前,她一直工作到除夕,回到家后,她始終心系分廠的生產(chǎn)。作為女兒、作為妻子、作為母親,她都是感到愧疚的。去年,她和分廠其他同志一起的《運用TQC方法,提高黃磷產(chǎn)量、降低產(chǎn)品消耗》QC小組成果,為分廠節(jié)約了生產(chǎn)成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。幾年來,處內(nèi)5名女職工內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,以實現(xiàn)各項工作上質(zhì)量、上水平為目標(biāo),以實際行動積極響應(yīng)沈陽分行系統(tǒng)工會關(guān)于創(chuàng)建“女職工文明示范崗”的號召,以女性的細(xì)膩和體貼,用心服務(wù)、用愛經(jīng)營,不斷賦予“女職工文明示范崗”創(chuàng)建活動新的內(nèi)涵和動力。這些,正是憑借過硬的服務(wù)、創(chuàng)新的精神、扎實的工作,贏 得了總、分行領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和地方政府的充分肯定,實現(xiàn)了處室三個文明建設(shè)的全面發(fā)展,具體做法是:一、抓認(rèn)識,上下同心,引導(dǎo)創(chuàng)建活動不斷深入由于我處女職工比例較大,一直以來,全處女職工積極以沈陽分行及市中心支行系統(tǒng)工會開展的“女職工文明示范崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”等活動為載體,力爭成為全行女職工建功立業(yè)的一面旗幟和排頭兵。通過不斷深化創(chuàng)建工作,我們思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,創(chuàng)出了激情,創(chuàng)出了實效,使部門各方面關(guān)系更加和諧。處室制定了學(xué)習(xí)制度,利用周三下午政治理論學(xué)習(xí)時間,著重學(xué)習(xí)黨和國家的路線方針政策,領(lǐng)會精神實質(zhì),認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,做到在政治上、思想上、行動上與市行黨委保持高度一致,不斷增強(qiáng)全局觀念、樹立大局意識。幾年來,全處同志都養(yǎng)成了一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,每天工作之余、閑暇之際,信手翻看身邊的業(yè)務(wù)書籍及文件,持之以恒,日積月累,獲益匪淺,真正做到學(xué)懂、學(xué)會、學(xué)精、學(xué)透。同時,學(xué)以致用,教學(xué)相長,處內(nèi)5名女性同志已成為本職崗位的專家和能手,在會計財務(wù)、支付結(jié)算及反洗錢工作中都在挑大梁。會計財務(wù)處作為人民銀行對外窗口,與社會各界打交道很多,特別是與商業(yè)銀行的會計結(jié)算和反洗錢部門接觸非常多。由于我們在檢查工作中做到了事實清楚、證據(jù)確鑿,未發(fā)生行政復(fù)議事件。讓“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、爭先”的團(tuán)隊意識根植于處內(nèi)每個同志的心中,為圓滿完成部門各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。我處內(nèi)設(shè)會計財務(wù)、支付結(jié)算、反洗錢管理三個工作組,但全處同志樹立一盤棋的思想,每名職工都能主動學(xué)習(xí)了解其他組的工作,形成“活要一起干,勁往一處使”的工作態(tài)度,不斷提高團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)能力,把每個人都培養(yǎng)成“全面手”,對待每項業(yè)務(wù)咨詢都能對答如流。二是珍惜上級行培訓(xùn)授課機(jī)會,提高隊伍工作能力、業(yè)務(wù)水平和全局意識。20062008年三年間,會計財務(wù)處有13篇調(diào)研理論文章分別被沈陽分行《東北金融信息》、《東北金融》及《信息選編》等金融刊物發(fā)表,并有部分信息被分行行級領(lǐng)導(dǎo)批示。作為部門負(fù)責(zé)人我時刻要求自己要保持“創(chuàng)新”意識,通過不斷學(xué)習(xí)新知識補(bǔ)充“營養(yǎng)”;同時要求處內(nèi)同志做到“心中有創(chuàng)意,思想有創(chuàng)新,工作有創(chuàng)舉”,培養(yǎng)集體創(chuàng)新精神。然而,通過發(fā)放調(diào)查問卷,我們發(fā)現(xiàn)在農(nóng)村,反洗錢知識的普及還是一片空白,為此,我們積極調(diào)整宣傳工作思路,使反洗錢業(yè)務(wù)宣傳工作從城市走向農(nóng)村,率先開展了“反洗錢知識走進(jìn)清河城”大型宣傳活動,這一活動得到了農(nóng)民朋友的熱烈歡迎和好評,也成為我省反洗錢業(yè)務(wù)宣傳工作的又一新的亮點,并榮獲沈陽分行反洗錢處授予的“工作創(chuàng)新先進(jìn)單位”稱號。每年的12月31日,當(dāng)人們在迎接新的一年到來之時,我們處的女同志們卻依然在單位加班加點,等待零點的會計封賬;當(dāng)大多數(shù)同志利用元旦休息日與家人團(tuán)聚的時候,我們卻依然在單位編制著各種會計報表,撰寫著各類分析和說明,但我們沒有一個人抱怨,因為這種相似的情景已經(jīng)反復(fù)出現(xiàn)多少年了。為了確保系統(tǒng)順利上線,時常加班到深夜,放棄了多個星期休息時間,保證了新系統(tǒng)和新業(yè)務(wù)的安全、平穩(wěn)上線和全面推廣。以一種樸實的心態(tài)踏實工作,快樂工作。一是愛崗敬業(yè),充分發(fā)揮審判職能。對涉及未成年人的案件,均有指定監(jiān)護(hù)人,以保護(hù)未成年人的合法權(quán)
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