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開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作調(diào)研報告-wenkub

2024-11-04 22 本頁面
 

【正文】 公益型崗位根本無法滿足眾多失業(yè)人員的需求,而外出務(wù)工對于大部分年齡較大和有家庭需要照顧的失業(yè)人員來說,又是不現(xiàn)實的。4660周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)人,調(diào)查失業(yè)率%。3145周歲的城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)人,4660周歲的城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)人。一、當(dāng)前街道就業(yè)基本情況(一)當(dāng)前街道城鎮(zhèn)就業(yè)形勢目前,街道城鄉(xiāng)勞動年齡段人數(shù)共計人,其中男性人,女性人。目前街道已建立再就業(yè)基地5個,農(nóng)業(yè)科技示范園1個,農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園1個,科技創(chuàng)業(yè)園1個,創(chuàng)業(yè)一條街1個,帶動就業(yè)600余人;自主創(chuàng)業(yè)288人,帶動就業(yè)356 人。特別是今年更要利用好開展特別培訓(xùn)的契機,以提高勞動者整體素質(zhì)為出發(fā)點,以就業(yè)困難群體為培訓(xùn)重點,緊緊圍繞提高勞動者的就業(yè)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,努力做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。從目前情況看,許多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前和之初,根本沒有接受過正規(guī)、有效的創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),許多失業(yè)人員雖然有創(chuàng)業(yè)的想法,但由于缺乏創(chuàng)業(yè)資金和經(jīng)驗而無法付諸于行動,有的雖然已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè),但由于缺乏經(jīng)營管理經(jīng)驗,而難以實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展。隨著國有企業(yè)改革、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和事業(yè)單位分類改革的深入,非公有制經(jīng)濟組織和靈活就業(yè)越來越成為擴大就業(yè)的主渠道。為更好的做好街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作,當(dāng)前及今后一段時期我打算做好以下幾個方面的工作:第一、要繼續(xù)完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策。目前工程機械、運輸類車輛已達到296輛。在核桃產(chǎn)業(yè)園建設(shè)期間,邀請專業(yè)人士對果農(nóng)開展培訓(xùn),共組織3期160人次。以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市活動為契機,建成了就業(yè)一條街。三、開展促進創(chuàng)業(yè)工作對推動街道第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有積極的作用。所以擴大就業(yè)的根本出路還是在于通過不斷創(chuàng)造促進創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,大力培養(yǎng)勞動者的自我發(fā)展能力和提高自身的拼搏精神,也就是說要依靠勞動者的主觀能動性,實現(xiàn)就業(yè)和帶動更多人就業(yè)。(二)、農(nóng)村勞動力及轉(zhuǎn)移就業(yè)情況目前街道農(nóng)業(yè)戶口總數(shù)共戶,人,農(nóng)業(yè)勞動力總數(shù)人,農(nóng)業(yè)勞動力占農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的%。街道城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)總計人,調(diào)查失業(yè)率%。一、當(dāng)前街道就業(yè)基本情況(一)當(dāng)前街道城鎮(zhèn)就業(yè)形勢目前,街道城鄉(xiāng)勞動年齡段人數(shù)共計人,其中男性 人,女性人。第一篇:開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作調(diào)研報告開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作調(diào)研報告就業(yè)是民生之本,是人民群眾改善生活,提高生活水平的基本前提和基本途徑,實施積極的就業(yè)政策,做好就業(yè)工作,既是維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧臥龍的客觀需要,也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。(1)從年齡結(jié)構(gòu)上看,1635周歲的人,3645周歲的 人,4660周歲的人;(2)從就業(yè)失業(yè)狀況分析,城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)人,其中男性人,女性人。1630周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)人,調(diào)查失業(yè)率%。轄區(qū)農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人,占轄區(qū)農(nóng)業(yè)勞動力總數(shù)人的%。二、開展促進創(chuàng)業(yè)工作的重要意義創(chuàng)業(yè)是最積極、最主動的就業(yè),它帶來的不僅僅是個人的就業(yè),更重要的是通過大力開展創(chuàng)業(yè)活動可以推動整個社會經(jīng)濟的發(fā)展,同時提供千千萬萬個就業(yè)機會和崗位,使更多的勞動者參與到市場經(jīng)濟中。第三產(chǎn)業(yè)是勞動者自主創(chuàng)業(yè)最容易進入的行業(yè),所以,可以抓住服務(wù)業(yè)發(fā)展弱的缺口,通過政策優(yōu)惠和項目支持等手段,引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意識的勞動者在服務(wù)業(yè)中盡快盡早的實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),這樣,一方面可以解決就業(yè)問題,另一方面還可以調(diào)整街道產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu),使三大產(chǎn)業(yè)能夠合理協(xié)調(diào)的展。***社區(qū)聯(lián)合小區(qū)物業(yè)管理處拿出部分門面房安 3置吸納社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)人員,目前已吸納自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)營戶85戶,帶動就業(yè)230人,經(jīng)營項目涉及日用百貨、服裝、文具、餐飲、醫(yī)療等。目前140畝核桃園、100畝葡萄園可為村民創(chuàng)收170萬元。促進259人自主創(chuàng)業(yè),帶動129人就業(yè),可實現(xiàn)年收入2000萬元。從鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)出發(fā),在稅費征收、小額貸款、社會保險補貼、經(jīng)營場地、工商管理等方面給創(chuàng)業(yè)者提供更多的方便,降低創(chuàng)業(yè)門檻,減少創(chuàng)業(yè)成本和風(fēng)險,營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。勞動者要主動適應(yīng)就業(yè)方式多樣化的趨勢,通過開辦中小型公司、企業(yè)等多種形式以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。因此,認真做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),特別是開展好SYB(start your business 即創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)顯得更為重要。第四、加大就業(yè)基地、園區(qū)、經(jīng)濟實體建設(shè),吸納就業(yè)人員。第二篇:創(chuàng)業(yè)促就業(yè)調(diào)研報告創(chuàng)業(yè)促就業(yè)調(diào)研報告創(chuàng)業(yè)促就業(yè)調(diào)研報告范文(一)就業(yè)是民生之本,是人民群眾改善生活,提高生活水平的基本前提和基本途徑,實施積極的就業(yè)政策,做好就業(yè)工作,既是維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧臥龍的客觀需要,也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。(1)從年齡結(jié)構(gòu)上看,1635周歲的人,3645周歲的人,4660周歲的人。街道城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)總計人,調(diào)查失業(yè)率%。(二)、農(nóng)村勞動力及轉(zhuǎn)移就業(yè)情況目前街道農(nóng)業(yè)戶口總數(shù)共戶,人,農(nóng)業(yè)勞動力總數(shù)人,農(nóng)業(yè)勞動力占農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的%。所以擴大就業(yè)的根本出路還是在于通過不斷創(chuàng)造促進創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,大力培養(yǎng)勞動者的自我發(fā)展能力和提高自身的拼搏精神,也就是說要依靠勞動者的主觀能動性,實現(xiàn)就業(yè)和帶動更多人就業(yè)。三、開展促進創(chuàng)業(yè)工作對推動街道第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有積極的作用。以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市活動為契機,建成了就業(yè)一條街。在核桃產(chǎn)業(yè)園建設(shè)期間,邀請專業(yè)人士對果農(nóng)開展培訓(xùn),共組織3期160人次。目前工程機械、運輸類車輛已達到296輛。為更好的做好街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作,當(dāng)前及今后一段時期我打算做好以下幾個方面的工作:第一、要繼續(xù)完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策。隨著國有企業(yè)改革、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和事業(yè)單位分類改革的深入,非公有制經(jīng)濟組織和靈活就業(yè)越來越成為擴大就業(yè)的主渠道。從目前情況看,許多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前和之初,根本沒有接受過正規(guī)、有效的創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),許多失業(yè)人員雖然有創(chuàng)業(yè)的想法,但由于缺乏創(chuàng)業(yè)資金和經(jīng)驗而無法付諸于行動,有的雖然已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè),但由于缺乏經(jīng)營管理經(jīng)驗,而難以實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展。為進一步摸清我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況,服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,xxx縣就業(yè)服務(wù)管理局結(jié)合我縣實際情況,就創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況進行了深入調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:一、基本情況總結(jié)以往創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作基本情況,主要體現(xiàn)在以下“三個加大”、“四個完善”上:一是加大了就業(yè)政策宣傳力度。創(chuàng)新“課堂講授+模擬實訓(xùn)+政策講解+后續(xù)服務(wù)”相結(jié)合的培訓(xùn)模式,全面推行“培訓(xùn)—就業(yè)—服務(wù)”工作新機制,大力開展我縣農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)等工作。同時,詳細制定就業(yè)援助方案,落實援助責(zé)任,對困難人員和“零就業(yè)家庭”就行了以就業(yè)援助、崗位援助、資金援助等方式的援助,確保零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)率為100%,%。截止到2019年底,全縣共錄入勞動力資源信息17萬人。充分利用縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)平臺,將縣級勞動力市場的運作和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級就業(yè)服務(wù)相結(jié)合,建立了“以人為本、劃片包干、各司其職、責(zé)任到人”的就業(yè)服務(wù)機制。廣泛開展就業(yè)再就業(yè)等援助工作,讓更多百姓從日益增多的就業(yè)崗位和逐漸便捷的就業(yè)服務(wù)中得到實惠。積極組建創(chuàng)業(yè)專家咨詢團。充分發(fā)揮失業(yè)保險“防失業(yè)、促就業(yè)”和“蓄水池”的作用,加大失業(yè)保險征繳力度,采取多種方式擴大失業(yè)參保覆蓋面。調(diào)查顯示,在這部分職工中,困難職工8916戶,%。因此,要做好這部分人的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,需要大量的就業(yè)啟動資金,此外,勞動力總量供大于求、就業(yè)結(jié)構(gòu)性、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移引發(fā)的城鄉(xiāng)就業(yè)、大學(xué)生就業(yè)難、弱勢群體就業(yè)等矛盾十分突出,也是導(dǎo)致我縣再就業(yè)專項資金缺口較大的主要原因。民營企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)是城鎮(zhèn)吸納勞動力就業(yè)的主要力量和空間,而我縣的技能培訓(xùn)主要以汽車駕駛、蔬菜園藝工、種養(yǎng)養(yǎng)殖業(yè)、電子儀表裝配工、維修電工、GYB、SYB等專業(yè)為主,就業(yè)工種單一,因此務(wù)工人員在沿海地區(qū)和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達的城市,更容易實現(xiàn)就業(yè)。同時,我縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地尚未建立,無法有效解決畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識匱乏、創(chuàng)業(yè)實踐和創(chuàng)業(yè)能力不強的問題。同時,我縣崗位補貼和社會保險補貼為506元,按照農(nóng)村人均純收入為2300元的貧困標準來算,我縣目前已安置的就業(yè)困難群體仍無法實現(xiàn)脫貧目標,生活壓力很大。一是企事業(yè)單位參保意識不強。有的參保單位由于經(jīng)濟效益差,無力繼續(xù)繳納失業(yè)保險費,有欠費情況,基金征繳率較低。一是基層工作人員隊伍建設(shè)不足。三是就業(yè)服務(wù)平臺信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不平衡。二是適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障聯(lián)絡(luò)員的工作經(jīng)費,提高基層工作人員的積極性和創(chuàng)造性。按照機構(gòu)、場地、人員、制度、經(jīng)費、工作“六落實”要求,加速推進基層便民服務(wù)中心建設(shè),增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障工作人員力量,形成城、鄉(xiāng)、村“三位一體”的公共就業(yè)服務(wù)體系,形成城、鄉(xiāng)、村“三位一體”的公共就業(yè)服務(wù)體系,從而實現(xiàn)信息全覆蓋、資源共享,上通下達,充分發(fā)揮信息系統(tǒng)建設(shè)的整體效能,為勞動者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的就業(yè)服務(wù)。按照“四清、五庫、六臺賬”的要求,做好失業(yè)人員摸底調(diào)查工作。依托我縣現(xiàn)有的旅游資源和特色產(chǎn)業(yè),積極發(fā)展旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)城鄉(xiāng)失業(yè)人員、復(fù)退軍人、青年大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),鼓勵外出務(wù)工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。三是努力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。一是要進一步鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、非公有制經(jīng)濟、中小企業(yè),多渠道、多方式增加就業(yè)崗位的配套措施,確促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作落到實處。積極開發(fā)適合弱勢群體就業(yè)的公益性崗位,拓展崗位設(shè)置,集中幫扶“4050”就業(yè)困難人員和“零就業(yè)”家庭等困難群體。一是加大培訓(xùn)力度,提升就業(yè)層次。三是從實效性出發(fā),把各單位的項目培訓(xùn)整合起來,統(tǒng)一規(guī)劃,科學(xué)配置,充分發(fā)揮培訓(xùn)資源優(yōu)勢和市場優(yōu)勢,節(jié)約培訓(xùn)資源,發(fā)揮最大社會效益。一要建立統(tǒng)一標準。第三篇:創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施方案**縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施方案根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的通知》(勞社部發(fā)[2007]30號)文件要求,為全面推進**縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作,制定**縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施方案。具體目標是:全年培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員250名。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由縣勞動和社會保障局牽頭,縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心具體組織實施,縣發(fā)展和改革委員會、縣財政局、縣工商局、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣國稅局、縣地稅局、縣教育局及其他社會組織積極配合。(二)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強創(chuàng)業(yè)能力。(三)提供擔(dān)保貸款,開展融資服務(wù)。凡通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)辦的企業(yè),積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助落實稅費
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