建工集團(tuán)安全生產(chǎn)約談制度實(shí)施辦法-wenkub
2024-11-04 22 本頁面
【正文】 省重大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》及《鹽田區(qū)各街道辦事處和有關(guān)部門安全生產(chǎn)管理職責(zé)》的規(guī)定，特制定本辦法。（四）在集團(tuán)管理平臺上通報(bào)批評。第八條 約談會應(yīng)形成書面記錄，由約談會參加人簽名確認(rèn)并存檔。（二）由單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本單位針對約談事由督促整改的具體工作、所采取的舉一反三的防范措施以及對有關(guān)責(zé)任者的處理情況。第五條 根據(jù)本辦法第四條的規(guī)定情形，由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)安全監(jiān)管部提出約談建議，集團(tuán)安全監(jiān)管部在網(wǎng)上發(fā)布約談通知。（三）企業(yè)安全管理體系不健全、制度不完善、人員配備不符合有關(guān)規(guī)定，或者在檢查中發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、消防安全或環(huán)境保護(hù)職責(zé)的。第二條 本辦法所稱的安全生產(chǎn)約談制度，是指集團(tuán)所屬企業(yè)的人員或施工現(xiàn)場不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故、消防事故、環(huán)境污染事故或造成不良社會影響，集團(tuán)對其單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，主管安全生產(chǎn)、消防安全和環(huán)境保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，主管部門負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理以及負(fù)有管理責(zé)任的責(zé)任人依照本辦法進(jìn)行問責(zé)談話，由其對有關(guān)問題作出解釋，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的制度。第三條 本辦法適用于集團(tuán)全資企業(yè)、控股企業(yè)、參股企業(yè)以及事業(yè)部。（四）發(fā)生一般以上（含）生產(chǎn)安全事故的。第六條 約談一般以談話會的形式進(jìn)行，由集團(tuán)安全監(jiān)管部組織召開。（三）由被約談單位提交書面整改報(bào)告（蓋公章）和處理決定（正式行文）。第九條 約談后應(yīng)就以下處理方式作出決定：（一）誡勉。（五）提交集團(tuán)紀(jì)檢部門追究相關(guān)責(zé)任者的行政責(zé)任。第二條 本辦法所稱的安全生產(chǎn)約談制度，是指區(qū)政府對所屬各部門及作為區(qū)安委會成員的市屬駐鹽單位（以下簡稱各部門）不履行或不正確履行法定的安全管理職責(zé)，致使該系統(tǒng)發(fā)生較大的安全事故或造成不良影響的，要依照本辦法接受問責(zé)談話，對有關(guān)問題作出解釋，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的制度。（三）不履行本部門職責(zé)，不配合安全監(jiān)管部門整治重大安全隱患及違法行為，致工作受阻，產(chǎn)生一定后果和影響的。（七）應(yīng)當(dāng)約談的其他情形。（四）區(qū)人大代表、政協(xié)委員可提出約談建議。必要時可邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員和安全管理專家等列席約談會議。第八條約談?wù)勗挄匆韵鲁绦蜻M(jìn)行：（一）部門安全生產(chǎn)責(zé)任人（第一責(zé)任人或直接責(zé)任人）對存在問題或發(fā)生事故的情況作說明。第九條 約談?wù)勗挄?yīng)形成書面記錄，由各約談會參加人簽名確認(rèn)并存檔。（四）通報(bào)批評。第三篇：安全生產(chǎn)約談制度安全生產(chǎn)約談制度第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。發(fā)生（三）情形的，由公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理組織有關(guān)人員與約談對象約談。第六條 約談按以下程序進(jìn)行：（一）被約談單位負(fù)責(zé)人對事故的情況或存在的問題進(jìn)行說明。對無故不接受約談或約談后仍不采取改進(jìn)措施的單位和個人，公司將進(jìn)行通報(bào)批
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