【正文】 、分配剩余資產(chǎn)C、分配公司收益D、公司經(jīng)營(yíng)表決權(quán)普通股票股東享有的權(quán)利主要是（A、B、D）A、公司重大決策的參與權(quán)B、公司盈余和剩余資產(chǎn)分配權(quán)C、選擇管理者D、其他權(quán)利債券按發(fā)行主體的不同，可分為（A、C、D）A、政府債券B、公債C金融債券D、企業(yè)債券五、計(jì)算:已知商業(yè)銀行的原始存款5000元，其中存款準(zhǔn)備金率10%。A..以下投資工具中，不屬于固定收益投資工具的是（B）A、銀行存款B、普通股C、公司債券D、優(yōu)先股封閉式投資基金和開放式投資基金是對(duì)投資基金按（B）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類。，債券的收益更加高，稱為（D）。（Y）1債券的性質(zhì)是所有權(quán)憑證，反映了籌資者和投資者之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。（X）因其信用度高，國(guó)債又被稱為“金邊債券”。（X），在約定時(shí)間承擔(dān)還本付息義務(wù)的書面憑證。您的答案：對(duì) 參考答案：對(duì)第44題 判斷題(2分)毛澤東一直都把休閑與人的全面發(fā)展、與社會(huì)的進(jìn)步聯(lián)系在一起。您的答案：對(duì) 參考答案：對(duì)第39題 判斷題(2分)我國(guó)最新頒布的婚姻法要求婚前必須要進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查（婚檢）您的答案：錯(cuò) 參考答案：錯(cuò)第40題 判斷題(2分)有效的溝通是夫妻關(guān)系健康、婚姻美滿和諧的關(guān)鍵。您的答案：對(duì) 參考答案：對(duì)第35題 判斷題(2分)心理學(xué)研究通過揭示心理現(xiàn)象與客觀世界的關(guān)系，為辯證唯物主義哲學(xué)提供依據(jù)，使人更自覺地樹立科學(xué)的世界觀和人生觀。您的答案：錯(cuò) 參考答案：錯(cuò)第31題 判斷題(2分)情緒與健康無關(guān)。您的答案：錯(cuò) 參考答案：錯(cuò)第28題 判斷題(2分)很多研究表明，生活節(jié)奏較快城市的心理疾病和心臟病等與壓力相關(guān)疾病的死亡率比生活節(jié)奏較慢的城市要高。A 物質(zhì)自我 B 社會(huì)自我 C 精神自我 D 心理自我 您的答案：ABC 參考答案：ABC第24題 多選題(3分)開放教育學(xué)生休閑活動(dòng)中起主導(dǎo)作用的動(dòng)機(jī)有（）。A 一般職業(yè)能力 B 特殊職業(yè)能力 C 綜合職業(yè)能力 D 優(yōu)勢(shì)職業(yè)能力 您的答案：B 參考答案：B第16題 多選題(3分)表情不僅是指面部表情，還包括：（）A 身段表情 B 情緒表情 C 社會(huì)表情 D 言語表情 您的答案：AD 參考答案：AD第17題 多選題(3分)人際交往的原則主要包括（）。A 學(xué)習(xí)B 工作 C 考試 D 運(yùn)動(dòng) 您的答案：A 參考答案：A第7題 單選題(2分)馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為，就人群而言，需要呈（）分布 A U型 B 倒U型 C 金字塔狀 D 線性 您的答案：C 參考答案：C第8題 單選題(2分)按照韋納的成敗歸因理論，努力屬于（）A 內(nèi)部的、穩(wěn)定的、不可控的因素 B 內(nèi)部的、不穩(wěn)定的、可控的因素 C 外部的、不穩(wěn)定的、不可控的因素 D 外部的、穩(wěn)定的、不可控的因素 您的答案：B 參考答案：B第9題 單選題(2分)“時(shí)間是制造生命的原料”一語出自（）。A 情緒指向 B 問題指向 C 積極 D 消極 您的答案：B 參考答案：B第3題 單選題(2分)情緒狀態(tài)中的（），提供了對(duì)情緒進(jìn)行客觀測(cè)量的條件。A 心境 B 機(jī)體變化 C 認(rèn)知活動(dòng)D 生理反應(yīng)以及生理機(jī)制 您的答案：B 參考答案：B第4題 單選題(2分)人際交往中喜歡與他人唱反調(diào)、對(duì)著干、充當(dāng)反派角色的是（）。A 林肯 B 富蘭克林 C 馬克思 D 羅素 您的答案：B 參考答案：B第10題 單選題(2分)人際吸引的最強(qiáng)列的形式是（）A 親合 B 喜歡 C 親情 D 愛情 您的答案：D 參考答案：D第11題 單選題(2分)下列描述的戀愛誤區(qū)，哪一項(xiàng)是不正確的（）A 防止“愛情至上論”，擺正事業(yè)在愛情中的位置 B 防止把愛情“庸俗化”，擺正金錢在愛情中的位置 C 防止把愛情“渺小化”D 防止把愛情“理想化”，用理智駕馭感情 您的答案：C 參考答案：C第12題 單選題(2分)婚姻關(guān)系中，關(guān)于吵架的認(rèn)識(shí)，下列（）是正確的 A 有效的吵架也是一種溝通 B 吵架意味著婚姻走向危機(jī) C 吵架妨礙問題的解決 D 幸福的婚姻不會(huì)吵架 您的答案：A 參考答案：A第13題 單選題(2分)心理學(xué)研究表明，人的行為動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生來源于兩個(gè)方面，一是內(nèi)部需要，二是（）。A 真誠(chéng)與信任 B平等與尊重 C 熱情與坦率 D 寬容與互利 您的答案：ABCD 參考答案：ABCD第18題 多選題(3分)人際交往中幽默的方式主要有（）。A 松弛動(dòng)機(jī) B 娛樂動(dòng)機(jī) C 交往動(dòng)機(jī) D 成就動(dòng)機(jī) 您的答案：ABCD 參考答案：ABCD第25題 多選題(3分)下列屬于家庭休閑活動(dòng)方式的類型有（）。您的答案：對(duì) 參考答案：對(duì)第29題 判斷題(2分)在壓力狀態(tài)下，人們的反應(yīng)是相似的。您的答案：錯(cuò) 參考答案：錯(cuò)第32題 判斷題(2分)卡內(nèi)基說“一個(gè)人的成功只有15%靠他自己的能力，剩下的85%則取決于人際關(guān)系”，說明了人際協(xié)作的重要性。您的答案：對(duì) 參考答案：對(duì)第36題 判斷題(2分)按照馬斯洛的需要層次理論，安全需要屬于精神性價(jià)值需要。您的答案：對(duì) 參考答案：對(duì)第41題 判斷題(2分)內(nèi)省法是依靠對(duì)自己或他人的意識(shí)經(jīng)驗(yàn)的反省，來尋找心理學(xué)問題的答案的方法。您的答案：錯(cuò) 參考答案：錯(cuò)第45題 判斷題(2分)職業(yè)興趣能影響個(gè)體在職業(yè)方面樂于付出努力的程度，而職業(yè)能力則能說明個(gè)體在該職業(yè)中取得成功的可能性。（X）.股票是股份有限公司發(fā)行的用以證明投資者的股東身份和權(quán)益，并借以取得股息和紅利的一種有價(jià)證券。（Y）最大誠(chéng)信原則只是對(duì)投保方的要求，對(duì)保險(xiǎn)人無約束力。（X）三、單項(xiàng)選擇題（A）。，以下說法錯(cuò)誤的是（C）。A、按投資基金的組織形式B、按投資基金能否贖回C、按投資基金的投資對(duì)象D、按投資基金的風(fēng)險(xiǎn)大小以追求資產(chǎn)的長(zhǎng)期增值和盈利為基本目標(biāo)的基金是（C）A、收入型基金B(yǎng)、平衡型基金C、成長(zhǎng)型基金D、以上都不是1債券代表其投資者的權(quán)利，這種權(quán)利稱為（D）A、資產(chǎn)所有權(quán)B、資金使用權(quán)C、財(cái)產(chǎn)支配權(quán)D、債權(quán)1下列投資工具中，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)最小的是（A）A、國(guó)債B、股票C、企業(yè)債券D、期貨1下列哪項(xiàng)不屬于國(guó)債投資的特征？（D）A、安全性高B、免稅待遇C、流動(dòng)性強(qiáng)D、收益率高1以下關(guān)于債券和股票說法錯(cuò)誤的是（D）A、收益率相互影響B(tài)、都屬于有價(jià)證券C、都是籌資手段D、都有規(guī)定的償還期限1證券投資基金反映的是投資者和基金管理人之間的一種_（D）關(guān)系。提現(xiàn)率5%，超額準(zhǔn)備金率5%。大部分工資都放在現(xiàn)金賬戶上不動(dòng)。王家的家庭財(cái)產(chǎn)主要是單位前幾年分的一套三居室，按照目前的市場(chǎng)價(jià)值，估計(jì)價(jià)值五十萬左右。預(yù)留現(xiàn)金15000元，其中5000元信用卡，10000元存3個(gè)月銀行定期存款為王先生一家買意外險(xiǎn)，為王先生買重大疾病保險(xiǎn)，王夫人和女兒買社保醫(yī)保未給出王先生女兒的年齡，但王先生和夫人已經(jīng)40幾歲，女兒未上大學(xué)，應(yīng)該15歲左右，出國(guó)上大學(xué)的費(fèi)用約40完，可從銀行定期存款支付，目前還有3年才開始上大學(xué)，所以建議這部分錢存銀行3年期定期存款兩套二手房的出租所得可投入基金定投為以后養(yǎng)老做準(zhǔn)備銀行存款剩下20萬人民幣，可10萬投入與股票市場(chǎng)，10萬購(gòu)買盈利性商業(yè)保險(xiǎn)，如：分紅險(xiǎn)，萬能險(xiǎn)等：（一）案例：現(xiàn)年28歲的路先生在某進(jìn)出口貿(mào)易公司擔(dān)任高級(jí)職員，每月稅前收入為9,000元。路先生目前在銀行的存款有10萬元，其中包括銀行利息約1,200元（稅后）。除了每月需要償還的房貸以外，路先生一家每月的生活開支保持在3,500元左右?？蛻糍Y產(chǎn)負(fù)債表編制的直接基礎(chǔ)通常是（D）。（A）150,000（B）50,000（C）100,000（D）500,000路先生家庭的資產(chǎn)負(fù)債表中“凈資產(chǎn)”一欄的數(shù)值大約為（C）。（A）金融投資不足（B）日常保留現(xiàn)金額度過大（C）貸款還款方式選擇不當(dāng)（D）風(fēng)險(xiǎn)管理支出不足（C）作為金融工具，最適于子女教育金儲(chǔ)備。由于工作關(guān)系，他第一次接觸到了期貨投資。無奈天不遂人愿，一次行情暴跌，王先生的資產(chǎn)，不但2個(gè)月內(nèi)蒸發(fā)了60萬元，3個(gè)月后，本金更是全部虧損，還欠下10多萬元的債務(wù)?，F(xiàn)在王先生到上海求職，月收入8000元。他們每月可節(jié)余5000元左右，除了存活期存款，沒有其他投資。（1）請(qǐng)你為王先生分析他以前理財(cái)失誤之處（2）請(qǐng)你為王先生今后的生活何目標(biāo)作一理財(cái)規(guī)劃。１、避稅是收到稅單后不去交稅。（X）在與外向型客戶進(jìn)行溝通時(shí)，應(yīng)做到：態(tài)度熱情、多傾聽，與對(duì)方建立非正式關(guān)系，切忌態(tài)度冷淡。王某應(yīng)納個(gè)人所得稅額為（B）元。A活期儲(chǔ)蓄B貨幣市場(chǎng)基金C各類銀行存款 D股票2預(yù)期未來經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快、處于景氣周期，相應(yīng)的理財(cái)措施是(C)2在個(gè)人生命周期中的退休期，投資組合應(yīng)以（C）為主。（A）原油期貨（B）活期存款（C）平衡型基金（D）成長(zhǎng)型股票四、多選題１、關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)狀況對(duì)個(gè)人理財(cái)策略的影響描述中，正確的有（A、B、E），個(gè)人和家庭應(yīng)考慮買入對(duì)周期波動(dòng)比較敏感的行業(yè)資產(chǎn)，特別是成長(zhǎng)性、高投機(jī)性股票價(jià)值表現(xiàn)良好C 當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于景氣周期時(shí)，個(gè)人和家庭應(yīng)考慮增持固定收益類產(chǎn)品，應(yīng)減持股票、房產(chǎn)等資產(chǎn)，避免經(jīng)濟(jì)波動(dòng)造成損失，企業(yè)虧損，股票的收益和價(jià)值顯著下降，可能引發(fā)熊市（B、C、D）、減少負(fù)債、追求穩(wěn)定收益、高等級(jí)的債券、優(yōu)先股等，厭惡風(fēng)險(xiǎn)稅務(wù)籌劃的特點(diǎn)包括（A、C、D）A、風(fēng)險(xiǎn)性B、隱藏性C、合法性D、專業(yè)性下列哪些選項(xiàng)可能增加家庭的凈資產(chǎn)？（A、C）A、投資實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值B、增加消費(fèi)C、將投資收益進(jìn)行再投資D、利用自動(dòng)轉(zhuǎn)賬償還信用卡透支（A、B、C、D）、6關(guān)于投訴處理，以下說法正確的是（A、D、E），對(duì)投訴的客戶懷有感恩的心，維護(hù)公司產(chǎn)品的形象理財(cái)規(guī)劃師要對(duì)客戶現(xiàn)行財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，其分析的主要內(nèi)容包括（A、B）。個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師在提供服務(wù)的過程中要收集哪一些信息？這些信息對(duì)理財(cái)規(guī)劃有何影響？個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師提供服務(wù)過程中要收集客戶的個(gè)人信息宏觀經(jīng)濟(jì)信息其中客戶的個(gè)人信息包括財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息宏觀經(jīng)濟(jì)信息包括：宏觀經(jīng)濟(jì)狀況、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融市場(chǎng)、個(gè)人稅收制度、社會(huì)保障制度、國(guó)家教育、住房、醫(yī)療等影響個(gè)人或家庭財(cái)務(wù)安排的制度和改革方向這些信息對(duì)理財(cái)規(guī)劃的影響收集信息時(shí)根本，沒有信息就無法規(guī)劃完整可靠準(zhǔn)確的信息保證財(cái)務(wù)建議的有效性如無完整或正確的信息，將影響理財(cái)計(jì)劃和建議的質(zhì)量如無正確信息或關(guān)鍵性內(nèi)容，終止提供服務(wù)，以避免出現(xiàn)責(zé)任糾紛為了降低投資風(fēng)險(xiǎn)，有人說不要將雞蛋放在一個(gè)籃子里，你認(rèn)為這話對(duì)嗎？當(dāng)你只有5－10個(gè)雞蛋時(shí)會(huì)如何做決策呢？不要將雞蛋放在一個(gè)籃子里，是為了分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)這時(shí)對(duì)的，但是如果你已經(jīng)做好風(fēng)險(xiǎn)保障投資后（比如已經(jīng)做好預(yù)留現(xiàn)金、意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)后），在盈利投資方面如果你的投資不多的話，沒必要這樣，因?yàn)橛酝顿Y就是為了賺錢，渠道多了風(fēng)險(xiǎn)小了但是利潤(rùn)也變小了，如果我只有510個(gè)雞蛋，雞蛋太少，有把握的話，那不如放在一起，謀取最大的利潤(rùn)六、計(jì)算王某一次取得勞務(wù)報(bào)酬收入1萬元，計(jì)算其應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅；若王某一次取得勞務(wù)報(bào)酬收入4萬元，其應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)為多少？收入1萬元應(yīng)納稅所得額=1000010000*20%=8000元應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=8000*20%=1600元收入4萬元應(yīng)納稅所得額=4000040000*20%=32000元應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=32000*30%2000=7600元七、案例分析題：李先生夫妻兩人都是40歲，職業(yè)是教師和醫(yī)生，高級(jí)職稱，均為全額撥款單位。現(xiàn)在住的房子是2006年購(gòu)買的新房，130平方米。團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向：企業(yè)在多大程度上是以團(tuán)隊(duì)而不是以個(gè)人來組織企業(yè)活動(dòng)的。結(jié)果定向：企業(yè)管理者在多大程度上集中注意力于結(jié)果而不是強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)這些結(jié)果的手段與過程。（三）制度文化是聯(lián)結(jié)精神文化與物質(zhì)文化及行為文化的紐帶，約束和規(guī)范著行為文化和物質(zhì)文化建設(shè)。3．企業(yè)神神文化在整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用是什么？答：企業(yè)的精神文化是整個(gè)企業(yè)文化系統(tǒng)乃至整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、發(fā)展戰(zhàn)略的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)、控制和實(shí)施日常操作的文化內(nèi)核。第三，精神文化可以對(duì)企業(yè)及其員工行為起到導(dǎo)向和規(guī)范作用。(二)企業(yè)文化建設(shè)有助于企業(yè)走向市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)取勝：有利于樹立企業(yè)形象。(三)建設(shè)企業(yè)文化是適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要 5．企業(yè)文化的作用有哪些？ 答：一、企業(yè)文化的作用（一）、導(dǎo)向作用（二）、激勵(lì)作用（三）、輻射作用（四）、約束作用三、論述題1．論述企業(yè)精神文化在整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用是什么？答：企業(yè)的精神文化是整個(gè)企業(yè)文化系統(tǒng)乃至整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、發(fā)展戰(zhàn)略的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)、控制和實(shí)施日常操作的文化內(nèi)核。第三，精神文化可以對(duì)企業(yè)及其員工行為起到導(dǎo)向和規(guī)范作用。（二）精神文化是企業(yè)文化的核心，為物質(zhì)文化、制度文化和行為文化提供思想基礎(chǔ)。企業(yè)行為和企業(yè)員工的行為都是受企業(yè)的精神文化和制度文化制約的。（4）知識(shí)素質(zhì)。（8）身體素質(zhì)。四、案例分析：（共12分）【案例】花旗銀行企業(yè)文化對(duì)中國(guó)金融業(yè)的啟示成立于1812年的美國(guó)花旗銀行，歷經(jīng)兩個(gè)世紀(jì)的潛心開拓，已成為當(dāng)今世界規(guī)模最大、聲譽(yù)最響的全能金融集團(tuán)。它的人力資源政策主要是不斷創(chuàng)造出“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的親情化企業(yè)氛圍，讓員工與企業(yè)同步成長(zhǎng)，讓員工在花旗有“成就感”、“家園感”。目前，一方面要營(yíng)造優(yōu)厚的政策環(huán)境吸納優(yōu)秀人才，特別是要吸納業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷策劃、電子網(wǎng)絡(luò)、國(guó)際金融、數(shù)理分析、經(jīng)濟(jì)研究、文理復(fù)合、機(jī)構(gòu)管理等方面的高級(jí)人才，包括引進(jìn)國(guó)際“外援”人才；一方面要努力提煉金融企業(yè)的核心價(jià)值觀，讓“為企業(yè)獻(xiàn)身的精神成為行為主體的價(jià)值觀”，積極推行“以激勵(lì)機(jī)制為核心”的職業(yè)經(jīng)理人制度、員工薪酬市場(chǎng)化制度與持股制度以及積極的期權(quán)制度，依靠制度激勵(lì)人才；同時(shí)，要在培訓(xùn)上下功夫，著力提高“存量”人才的質(zhì)和量。目前花旗銀行的業(yè)務(wù)市場(chǎng)覆蓋全球100多個(gè)國(guó)家的1億多客戶，服務(wù)品牌享譽(yù)世界，在眾多客戶眼里，“花旗”兩字代表了一種世界級(jí)的金融服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?？?