【正文】 女性生理衛(wèi)生知識講座，幫助廣大女生健康成長。女生部崗位職責：配合學校及學生會其他部門做好禮儀工作。運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉。為廣大同學服務，組織并配合許多課外體育活動，為同學們提供展現自我才華的機會，豐富我校的體育活動。組織召開各學院、各班文藝委員、部門干事會議；提案，策劃并組織各項文藝活動，如活動主題，形式，流程，分工，總結；宣傳各類文藝活動的相關事宜，組織同學積極報名參加文藝活動，通過開展各種文藝活動，培養(yǎng)同學們的文藝愛好，使同學間、班級間更加有凝聚力。文藝部文藝部職能：校文藝部是一個以校學生會為平臺，負責策劃并舉辦各種類型的晚會，比賽及各種文藝活動的部門。通過各院生活部長與干事了解同學所需所想，熱忱為之服務。組織各院生活部長進行宿舍檢查和評分，每月固定檢查一次，抽查若干次，起到督促作用，堅決查處各種不良行為；及時向同學反映近期宿管中心與學校的衛(wèi)生檢查結果，提醒不及格或及格的寢室加強衛(wèi)生意識。生活部崗位職責：負責檢查和督促各院、各宿舍的衛(wèi)生情況，配合學校學生發(fā)展中心等部門重點抓好學生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。根據廣大同學求知成才的需求，規(guī)劃和組織學習競賽、知識講座、學習經驗交流會等各種學術科技活動，促進校園良好學風形成，活躍第二課堂；積極調動學生的科研積極性，配合學校開展各種形式的師生學術報告會，提供各類學術信息，營造學術氛圍。宣傳部崗位職責：第一時間內向學生群宣傳解釋學校新動態(tài)，讓廣大學生了解學校的方針政策；對于學生會其他部門工作結果以海報形式進行相關的公示，如學習部的學風檢查，生活部的衛(wèi)生檢查；負責由學生會其他部門舉辦的活動的相關宣傳工作；進行輿論監(jiān)測，對于在日常工作中發(fā)現有消極反動等相關宣傳，要及時制止并上報團委學生會相關負責人；定期對宣傳欄等主要宣傳陣地進行廣告或者其他海報的清理工作。打掃衛(wèi)生：值班人員應定期做好清掃工作，保持辦公室內整體衛(wèi)生。檔案管理：檔案整理的全過程包括交檔、收檔、整理、立卷、歸檔、入櫥六部分。辦公室崗位職責：根據各個干事的課表情況，安排了周一至周日晚上在10110的值班。理順學生會整體工作思路，加強學生會內部組織管理，提升學生會內部和外部形象，加大效率和執(zhí)行力建設，建立高效、團結、和諧、充滿活力的學生會。主席團定期召開各學院主席會議，傳達相關信息，加強與各學院聯動，商討并決策相關工作及活動流程，建立校園聯動機制，擴大學生會整體影響力。第一篇：學生會各部門崗位職責校學生會部門崗位職責主席團主席團職能：召開各類工作會議，統籌協調學生會各部門之間的工作，監(jiān)督反饋工作計劃實施，制定大的戰(zhàn)略方向，強化學生會內部管理，提升學生會內部和外部整體形象，統籌指導各種活動開展，加強與各學院主席團溝通交流。主席團不定期召開各部門優(yōu)秀副部長和優(yōu)秀干事會議，強化橫向和縱向管理，注重學生會整體積極性建設。辦公室辦公室職能：辦公室是學校設的一個綜合部門，作為中樞機構負責處理各項日常事務，及時了解上級對工作的精神及工作要求，及時向辦公室各部門傳達上級的工作要求，發(fā)揮重要的樞紐角色，依照《辦公室基本工作制度》做好校辦公室的日常管理工作，保證效率，更好地服務同學。訂會：會議室于104，各部門正副部來訂會，訂會人員注意絕對不得將會議訂重。干事要將檔案歸類存放，妥善保管。幫忙搬東西：各部門、各活動需要搬東西的時候，我們要積極主動地上前幫忙。學習部學習部職能：安徽工業(yè)大學校學習部是一個集指導性、聯絡性和服務性為一體的部門。開展日常學風督查工作學風督查形式：普查與抽查相結合，旨在督促廣大同學明確學習目標，掌握學習技能。批評和制止各種破壞公共衛(wèi)生的不良行為和習慣。了解同學在生活方面的要求，如宿舍設施、食堂膳管等后勤工作上的問題，并主動向上反映，幫助同學解決生活中的困難。根據各院生活部長出勤及工作表現，在期末綜合測評給予評分。為廣大同學提供展示自我的舞臺，同時豐富大學生的課余文化活動，使同學們在緊張的學習生活中得以放松；保持良好的精神風貌豐富校園文化，培養(yǎng)大學生藝術修養(yǎng)，發(fā)展和培養(yǎng)藝術骨干、組織各種健康友誼的文化娛樂活動，配合有關部門組織開展大型文藝活動，知道幫助學院相關職能部門工作。文藝部負責學生活動中心調音工作，努力做好每場文藝活動的燈光、音響工作，并協助做好學校各類活動的調音工作。體育部崗位職責：負責學生課余體育活動等工作的計劃和實施，通過組織指導各體育競賽協會開展各項體育競賽活動增強學生的身體素質。加強與其他兄弟院校開展體育聯誼活動，促進各院校之間的交流。熱情關心女同學的學習和生活，及時反映他們的意見和要求，配合學院有關部門，為女同學解決生活中的困難。向校、院有關部門反映廣大女生的實際意愿和需要,維護廣大女生的權益。治保部崗位職能：做好日常安全教育宣傳工作，發(fā)動組織同學做有關防火防盜防災等安全工作。協助校學生會其他部門開展工作。負責大學生科技創(chuàng)新教育工作，開展大學生課外科技學術競賽活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力。在其他各部有活動時，為其他部門提供技術上的支持。（3）在活動之后，積極和部門宣傳干事協調，將活動的有關新聞及時的刊登在系網站上。外聯部崗位職責：服務學校，服務師生，服務部門，整合外聯資源，策劃外聯活動；塑造我校良好的對外形象，發(fā)揮聯系學校與社會的紐帶作用，提高學校的知名度和影響力；通過和社會各界共同舉辦有益的活動，為同學們提供社會實踐機會；提高學生社會實踐能力；與校外各單位、公司聯系、收集各種勞務信息、為同學提供 與外界溝通鍛煉的機會。心理教育部成員定期參加心理健康知識培訓、專題學習和交流活動，提高自己的心理水平和朋輩心理輔導的能力。實踐部實踐部職能：校實踐部是一個以實踐、調研工作為主的學生部門，為能讓同學們更好地鍛煉自己,融入到社會中去,更自如的與社會中的職業(yè)人打交道,增強自我社會適應能力，我部門將堅決服從校團委的領導，結合校團委總體工作的安排，努力豐富和推進我校大學生實踐活動，積極培養(yǎng)我校學生的社會實踐能力的同時，積極擴大學校及校學生會的社會知名度與影響力。此外也將做好與各部的溝通聯絡工作，并相互提供人力、技術的支持，共同完成任務。主席團不定期召開各部門優(yōu)秀副部長和優(yōu)秀干事會議，強化橫向和縱向管理，注重學生會整體積極性建設。辦公室 辦公室職能：辦公室是學校設的一個綜合部門，作為中樞機構負責處理各項日常事務，及時了解上級對工作的精神及工作要求，及時向辦公室各部門傳達上級的工作要求，發(fā)揮重要的樞紐角色，依照《辦公室基本工作制度》做好校辦公室的日常管理工作，保證效率，更好地服務同學。物品管理：各部門使用物品均要在辦公室登記，各種物品須擺放整齊，并制表清楚列出有哪些物品放置在哪個柜子的哪一處，方便干事尋找。統分：負責統分的人要自帶可以計分的必備工具。其他宣傳部宣傳部職能：宣傳部是學生會的重要組成部分，他是輿論的排頭兵，先鋒官，向在校學生傳達學校最新的方針政策，向學校反映學生輿論的最新動態(tài)。批評和制止各種破壞公共衛(wèi)生的不良行為和習慣。文藝部文藝部職能：校文藝部是一個以校學生會為平臺，負責策劃并舉辦各種類型的晚會，比賽及各種文藝活動的部門。組織召開各學院、各班文藝委員、部門干事會議；提案，策劃并組織各項文藝活動，如活動主題，形式，流程，分工，總結；宣傳各類文藝活動的相關事宜，組織同學積極報名參加文藝活動，通過開展各種文藝活動，培養(yǎng)同學們的文藝愛好，使同學間、班級間更加有凝聚力。為廣大同學服務，組織并配合許多課外體育活動，為同學們提供展現自我才華的機會，豐富我校的體育活動。運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉。實踐部崗位職責：實踐部將組織開展各類社會實踐、社會調研活動，并承辦一些大型活動，為學校開展學生實踐活動做出表率，爭做先頭兵。院學生會起連接系學生會及學生處間的橋梁作用，對系學生會行使指導、監(jiān)督檢查職能。負責協調學生會各項日常工作和各活動的開展，負責學生會內部建設與資料收集整理，物資、財務、辦公室管理。、計劃、工作分析。，監(jiān)督學生會各部門活動進度。部長崗位職責，負責部門總結、計劃、工作分析及制度建設。院宣傳部、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳。、策劃與創(chuàng)作。院宿管部，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。、培養(yǎng)、考核。，并向相關部門和老師匯報情況，協助處理突發(fā)事件。、上報和跟蹤。院女生部、未歸的情況檢查，并及時將檢查情況按要求反饋給值班老師。部長崗位職責，負責部門總結、計劃、工作分析及制度建設。副部長崗位職責，按分工負責部門內部工作與事務。部長崗位職責，負責部門總結、計劃、工作分析及制度建設。副部長崗位職責，按分工負責部門內部工作與事務。，并落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行。、信息整理等工作。部長崗位職責，負責部門總結、計劃、工作分析及制度建設。第四篇：各部門崗位職責總經理崗位職責：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式并組織實施；主持公司的基本團隊建設、企業(yè)文化建設，規(guī)范內部管理；擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度；審定公司具體規(guī)章、獎罰制度，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；任職條件：3545周歲；無傳染性、遺傳性疾病；大專以上文化程度，具備優(yōu)秀的外聯分析能力；混凝土行業(yè)10年以上，5年以上高級管理人員工作經驗，了解和熟悉當地政策、法規(guī)。任職條件：2840周歲；無傳染性、遺傳性疾病；工商管理類大專以上文化程度，具備解決突發(fā)事件的能力；思路清晰，考慮問題細致；有建筑行業(yè)經驗尤佳，3年以上高級管理人員職位工作經驗，熟悉國家法律、法規(guī)，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。任職條件：2026周歲；無傳染性、遺傳性疾??；大專以上文化程度，會起草一般性行政公文，工作積極主動，1年以上工作經驗；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。采購員直接上級：生產部部長（站長、副站長）直接下級：無崗位職責：遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；負責對生產材料的采購，了解市場行情，及時向部門領導匯報；對價格、質量、供貨日期做比較，實現“貨比三家”，匯報情況后決定購買與否；經常與財務、經營等相關部門溝通，保障公司產品成本控制的目標達成；完成領導交辦的其他工作。及時做好會計憑證、賬冊、報表等會計資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。預算員直接上級：經營部部長直接下級：無崗位職責：遵守公司各項管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；各工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解；編制預算前必須獲取工程技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算；正確及時做好施工圖紙預算，正確計算混凝土工程量，做好分析，并及時做好預算主要實物量對比工作；施工前將計劃部位的預算量及時告知生產部門，以便在生產過程中對混凝土方量控制做出更好的管理；施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減，作為工程決算的依據；正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本；經常性地結合實際開展定額分析活動，對各種情況造成的混凝土消耗超過定額取定標準的，及時與工地辦理簽證；完成領導交辦的其他工作。三、代表項目與公司簽定《項目管理目標責任書》。六、組織建立項目部技術、生產、成本、質量、環(huán)境等各項工作的管理體系，執(zhí)行相關規(guī)程和標準，確保項目質量、效益、工期和安全文明生產。十、負責審批項目部各類生產、商務、財務報表，確保各類報表的內容真實和報送及時。三、負責安全文明施工和施工環(huán)境的管理與控制。七、參與成本控制，參與技術方案、技術措施、施工工法的編制。負責項目質量創(chuàng)優(yōu)的前期策劃與后期申報。六、負責工程技術資料管理工作。十、完成上級和項目交辦的其他工作。四、負責分部分項工程工序質量復檢、抽檢和質量評定工作。八、參與一般不合格品評審和對其處置結果進行跟蹤檢查。十一、每月對班組施工的分項工程任務書的質量進行核定。二、負責接收業(yè)主，咨詢工程師的下發(fā)文件，并依據項目經理的批示及時依據項目文件管理的下發(fā)方式進行下發(fā)并存檔。六、負責接收責任工程師報審合格后的資料，并存檔。二、負責項目部CI策劃、覆蓋及日常維護工作和大型活動的組織實施。六、負責行政文的收發(fā)處理，音像資料收集和有關文字資料等歸檔立卷工作，負責打印、復印、傳真、電話等管理工作。十、協助檢查督促辦公區(qū)、生活區(qū)和公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。十四、及時完成項目領導安排的其他工作。四、節(jié)約用水，人人有責。二、工地廁所設專人管理，并建立衛(wèi)生保潔責任制度。六、杜絕廁所亂涂畫，保持墻面隔斷面整潔。對混凝土、砂漿攪拌后臺的計量進行交底、檢查、監(jiān)督，并做好相應記錄。檢查督促有關人員正確使用計量器具和對計量器具進行妥善保管，建立計量器具臺賬，并標明分布情況、儀器、狀態(tài)；負責計量器具的送檢和C類計量器具的比對，負責粘貼標準標志和封存標志，確保計量器具處于受控狀態(tài)。參與編制項目職業(yè)安全管理計劃、環(huán)境管理計劃并監(jiān)督實