【正文】 責..............................................................................................................................15 機電部職責..............................................................................................................................16 機電經理崗位職責..................................................................................................................17 技術部崗位職責......................................................................................................................18 食堂衛(wèi)生“五四制”..............................................................................................................19 物資部職責..............................................................................................................................20 工程部崗位職責......................................................................................................................21 采購部職責..............................................................................................................................23 保安職責..................................................................................................................................24 生活區(qū)管理細則及獎懲條例..................................................................................................25 門衛(wèi)管理制度..........................................................................................................................26 員工宿舍消防安全管理制度..................................................................................................27 項目黨支部書記崗位職責......................................................................................................29 工地保健急救措施..................................................................................................................30 食堂衛(wèi)生管理制度..................................................................................................................34項目經理崗位職責一、受公司聘任，接受公司的管理和監(jiān)督，代表公司履行與業(yè)務簽訂的工程承包合同，執(zhí)行承包合同中由項目部福澤實施的各項條款。1協(xié)助部門領導做好部門內務工作；1完成領導交辦的其他工作。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。任職條件：2535周歲；無傳染性、遺傳性疾??；人力資源類大專以上文化程度，工作積極主動，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。任職條件：2840周歲；無傳染性、遺傳性疾?。皇袌鰻I銷類大專以上文化程度，熟悉國家法律、法規(guī)，行業(yè)標準；從事混凝土銷售5年以上，3年以上同等職位工作經驗；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。任職條件：2835周歲；無傳染性、遺傳性疾?。唤ㄖ惐究埔陨衔幕潭?，具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力；混凝土行業(yè)5年以上，3年以上高級管理人員工作經驗，熟悉國家法律、法規(guī)；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。、考核。，協(xié)助相關老師做好心理排查工作，并及時給與幫助和引導。副部長崗位職責，按分工負責部門內部工作與事務。，開展勤工儉學管理工作。、培養(yǎng)、考核。副部長崗位職責，按分工負責部門內部工作與事務。，策劃開展宿舍文化活動。、宿舍區(qū)晚上的巡視等工作。副部長崗位職責，按分工負責部門內部工作。、培養(yǎng)、考核。、監(jiān)督和檢查，統(tǒng)籌管理四系的違紀統(tǒng)計及銷號工作。，做好會議通知、會場布置、會議記錄，督查落實相關會議精神。、重大活動的組織、總結工作。學生會主席崗位職責。系學生會主要負責系內日常管理工作，以及系內活動的組織。此外也將做好與各部的溝通聯(lián)絡工作，并相互提供人力、技術的支持，共同完成任務。協(xié)助學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。了解同學們對學院各類體育活動，體育工作的意見和要求，并積極向學院有關部門反映，不斷改善體育設施，推動學院體育活動的開展。負責管理部門財務（包括各類演出服裝、道具，以及舞臺布置的材料），做好登記工作，方便每次活動的使用，以及同學們的借用。文藝部崗位職責：根據(jù)校團委學生會的工作部署，主持制定每學期文藝工作，并對各項工作負責。期末評優(yōu)，及格，不及格寢室，根據(jù)評出結果給予加扣分。宿管部宿管部職能：宿管部是負責同學日常生活的衛(wèi)生監(jiān)督管理，維持校園環(huán)境，做好廣大同學生活服務、后勤保障工作的部室，以及配合學院宿管委員會及相關部門開展工作。幫忙搬東西：各部門、各活動需要搬東西的時候，我們要積極主動地上前幫忙。干事要將檔案歸類存放，妥善保管。辦公室是負責處理日常事務工作、工作制度建設、財務設備管理、對外聯(lián)系和信息交流等方面的重要職能部門。積極與各部門溝通交流，掌握工作動態(tài)，了解相關問題，參與整體協(xié)調部署，切實發(fā)揮主席團統(tǒng)籌協(xié)調作用。主席團崗位職責：主席團定期召開主席團會議，研究討論學生會內部工作的部署及決策相關問題和具體實施方案。實踐部將和相關院校部門合作開展一些社會實踐活動、文明示范宣傳活動，組織實踐隊開展下鄉(xiāng)進社區(qū)、進工廠、服務調研等活動，開辟 “校外大學生社區(qū)實踐基地”，力爭將其做成學生會乃至安工大的特色品牌活動。配合學生會、心理協(xié)會等其他部門開展活動。心理部崗位職責：負責學校有關心理健康教育的具體通知，并主動向心理教育研究中心匯報工作情況和申請工作的指示，認真完成校心理健康研究中心下達的工作任務。外聯(lián)部外聯(lián)部職能：外聯(lián)部主要是負責對外聯(lián)系，為學?；顒訉ふ屹澲蹋栽鲞M校企合作關系為工作重點。所做的幻燈片要用心、精美，并且符合活動的主題。負責開展科普知識宣傳，營造校園科技文化氛圍。通過參與各類科技創(chuàng)新比賽，網站的維護與新聞的更新，制作噴畫、PPT、視頻影像等為廣大同學搭建平臺，為部門活動開展提供技術支持。做好學校各種大型活動的現(xiàn)場秩序維持工作。完成領導、老師交辦的其他工作。強化她們的自尊、自愛、自強、自立意識，使她們全面發(fā)展。指導各院學生會體育部的工作女生部女生部職能：校學生會女生部是一個以女生為主的特殊部門，是女生發(fā)揮自己的特長，展現(xiàn)自我風采的一個舞臺，同時也為我校女生在生活和心理等方面提供指導和幫助，從而形成一個良好的生活氛圍、學習氛圍和活動氛圍。積極開展各項群眾性體育活動，激發(fā)廣大同學參加體育活動的興趣和熱情，豐富廣大同學課余生活；與學院有關部門（院體育部等）建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織學生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動。體育部體育部職能：校學生會體育部作為組織各類體育活動的主要部門，肩負著豐富同學們的體育生活，促進同學們鍛煉身體的重任，為同學們緊張的學習提供一個放松的平臺。秉著實事求是的原則，培養(yǎng)干事，挖掘人才，組織校園文藝活動，豐富校園生活。校學生會生活部還直接和學校后勤集團聯(lián)系，成立了?；锸彻芾砦瘑T會，伙管會的主要指責就是收集同學們讀食堂的建議和意見，歸納匯總，反饋至后勤集團，并協(xié)同后勤集團解決問題。定期召開生活部會議，傳達某些精神或要求。期末評優(yōu)，及格，不及格寢室，根據(jù)評出結果給予加扣分。生活部生活部職能：生活部是負責同學日常生活的衛(wèi)生監(jiān)督管理，維持校園環(huán)境，做好廣大同學生活服務、后勤保障工作的部室，以及配合學院宿管委員會及相關部門開展工作。學習部崗位職責：與各個學院教務部門建立并保持聯(lián)系，配合教務工作，反映同學們的愿望和要求，解決同學們在學習中遇到的問題，發(fā)揮好學校與學生的紐帶作用。1其他宣傳部宣傳部職能：宣傳部是學生會的重要組成部分，他是輿論的排頭兵，先鋒官，向在校學生傳達學校最新的方針政策，向學校反映學生輿論的最新動態(tài)。統(tǒng)分：負責統(tǒng)分的人要自帶可以計分的必備工具。物品管理：各部門使用物品均要在辦公室登記，各種物品須擺放整齊，并制表清楚列出有哪些物品放置在哪個柜子的哪一處，方便干事尋找。辦公室是負責處理日常事務工作、工作制度建設、財務設備管理、對外聯(lián)系和信息交流等方面的重要職能部門。積極與各部門溝通交流，掌握工作動態(tài)，了解相關問題，參與整體協(xié)調部署，切實發(fā)揮主席團統(tǒng)籌協(xié)調作用。主席團定期召開各部門部長會議，布置相關工作，聽取各部門工作匯報，發(fā)現(xiàn)和解決整個學生會各部門出現(xiàn)的問題。主席團崗位職責：主席團定期召開主席團會議，研究討論學生會內部工作的部署及決策相關問題和具體實施方案。主席團定期向領導老師匯報工作，提出發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決。辦公室對各項工作進行統(tǒng)籌、協(xié)調、監(jiān)督，負責配合老師的工作，對上級任務、指示做到上通下達，協(xié)調各部門開展好各項工作，積極協(xié)助組織各項大型活動，當活動出現(xiàn)沖突去調節(jié)，當人手緊缺去支援，使工作平穩(wěn)、順利的進行，管理辦公室的一切財產，包括檔案、辦公用品、用具及報刊等，完成上級交代的其他工作任務，搞好對外交流。記會：記會人員提前去開會議室的門，并整理會議室，在主持會議人旁邊，記錄會議主要內容，打草稿修改后謄寫到記會表上。通訊稿：不需過分花哨，如實描述全過程，結尾處突出主旨增強感染力，篇幅方面不宜長，格式為三段式。接待來訪同學：應該注意自身形象，文明禮貌，積極主動，熱情大方，禮貌待人。我部努力為廣大學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和氛圍。學習部的工作理念：一切為了同學、為了一切同學、為了同學一切 學習部的工作特色：通過組織開展各種活動，調動廣大同學學習的積極性和主動性。執(zhí)行學校學生紀律、衛(wèi)生檢查制度，檢查并督促同學遵守學校制度。圍繞廣大同學的身心健康、宿舍文化建設等方面開展各種活動，豐富同學們的課余生活加強與其他各部之間的聯(lián)系，做到“一體化”，群策群力，努力搞好學校學生會工作。生活部的日常工作就是每月一次的全校性衛(wèi)生大檢查，通過衛(wèi)生檢查來督促同學們樣成良好的個人衛(wèi)生習慣，每次的衛(wèi)生檢查結果將進行全校性公布。文藝部崗位職責：根據(jù)校團委學生會的工作部署，主持制定每學期文藝工作，并對各項工作負責。負責管理部門財務（包括各類演出服裝、道具，以及舞臺布置的材料），做好登記工作，方便每次活動的使用，以及同學們的借用。了解同學們對學院各類體育活動，體育工作的意見和要求，并積極向學院有關部門反映，不斷改善體育設施，推動學院體育活動的開展。協(xié)助學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。根據(jù)女同學的生理特點，設計并開展適合女同學特點的各種宣傳教育和文體娛樂活動。做好一些活動的化妝工作。定期對宿舍進行安全檢查，提高學生宿舍安全防范意識。科技部科技部職能：校學生會科技部是為提高全校同學的科技創(chuàng)新水平、提升學校科技宣傳質量服務的部門。負責宣傳以“挑戰(zhàn)杯”為龍頭的全國、全省大學生系列科技競賽，并積極組織參加。（1）在活動之前，根據(jù)活動要求制作幻燈片。部門成員要團結一致、互相幫助，共同做好部內的各項工作，積極開展具有本部門特點的其他活動。策劃特色活動，加強內外溝通，宣傳學校特色；通過尋找、聯(lián)絡贊助為開展學生活動提供一定經濟來源；心理部心理部職能：校學生會心理部是一個關注我校大學生心理狀態(tài)、為大學生心理健康服務的部門，通過牽頭或配合開展各類