如何申請工傷保險-wenkub
2024-11-04 22 本頁面
【正文】 起進行施工(具體以建設單位開工令為準、保險期限根據(jù)實際開工日期相應順延)。有法律問題，上法律快車第二篇：工傷保險延期申請工傷保險延期申請致:寧遠縣社會保險(工傷保險)管理服務中心我單位承接的湖南省寧遠縣委黨校(進修學校)整體搬遷工程室外專業(yè)承包項目原定于2017年10月份進行施工。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，工傷醫(yī)療待遇繼續(xù)享受。什么是停工留薪期，工傷職工在停工留薪期享受什么待遇?停工留薪期是指職工因工負傷、患職業(yè)病需要接受工傷醫(yī)療而暫停工作，由用人單位繼續(xù)發(fā)給原工資福利待遇的一段期間。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。職工因工負傷、患職業(yè)病進行治療，享受哪些工傷醫(yī)療待遇?根據(jù)《工傷保險條例》第二十九條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。因為在勞動能力鑒定工作中有可能會出現(xiàn)鑒定的有失公允或者申請人主觀認為鑒定的結(jié)論不客觀公正的情況，給申請人提供再次鑒定的機會，不僅體現(xiàn)了勞動能力鑒定從程序上的科學性，也體現(xiàn)了勞動能力鑒定工作的公正性。如何理解勞動能力鑒定兩級終局制?根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動能力鑒定由設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出。工傷認定決定是由勞動保障行政部門根據(jù)國家的政策、法規(guī)的規(guī)定，確定職工受傷或者職業(yè)病是否屬于工傷范圍，是否符合工傷的基本條件的書面決定。職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料是指職工受到事故傷害或者患職業(yè)病，到工傷保險指定的醫(yī)療機構(gòu)進行治療過程中，由醫(yī)院記載的有關(guān)工傷職工的病情、病志、治療情況等資料。對該鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。申請人對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，這是一個時效性規(guī)定。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。我方以于2017年10月20日辦理了職工工傷保險業(yè)務。特此申請！建設單位(蓋章):總承包單位(蓋章):施工單位(蓋章):****年**月**日****年**月**日****年**月**日第三篇：農(nóng)民工工傷保險申請減免關(guān)于減免農(nóng)民工工傷保險保證金的申請致：鄭州市工傷保險事業(yè)管理局由我公司——鄭州市第一建筑工程集團有限公司承建的鄭州市第十人民醫(yī)院遷建項目即將動工，鄭州市第十人民醫(yī)院遷建項目是根據(jù)鄭州市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鄭州市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源倍增計劃，根據(jù)鄭州市中心城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生設施布局規(guī)劃，為滿足鄭州市東南城區(qū)人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生保健需求，建筑面積，床位600張，該項目已列入市政府2011年第一批社會事業(yè)重點項目和為民辦十大實事。此致敬禮鄭州市第一建筑工程集團有限公司鄭州市第十人民醫(yī)院遷建工程項目部2013年2月27日第四篇：怎么申請工傷保險賠償遇到勞動糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問怎么申請工傷保險賠償企業(yè)職工工傷賠償問題是企業(yè)職工工傷保險制度中一個特殊性的問題。需要指出的是，《勞動保險條例》和《勞動法》均沒有對工傷賠償?shù)膯栴}作出明文規(guī)定。需要指出的是，對于工傷保險待遇，我國實行的是職工無過錯責任原則。所以，工傷賠償對職工適用的是非主要過錯責任原則，而不是無過錯責任原則。經(jīng)
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