十一月份總結及十二月份計劃-wenkub
2024-11-04 18 本頁面
【正文】 止礦井地面供水管路及主井、副井筒供水、排水管路在冬季結冰上凍，同時給職工創(chuàng)造一個溫暖舒適的工作、生活場所，調(diào)度室及時調(diào)度鍋爐房及綜合工區(qū)檢查供暖管路情況。學習內(nèi)容包括：采掘技術管理規(guī)范、上級領導及礦有關的文件、會議精神、生產(chǎn)管理規(guī)定等，并出題進行考試，鞏固了學習效果。使各項工作形成了有安排、有落實、有整改、有考核的良性循環(huán)，十一月份領導安排工作落實整改率為96%以上。到期完不成任務的，給予適當罰款處罰，并繼續(xù)督促調(diào)度其完成任務。一、抓好501工作面煤質(zhì)情況，針對501西面推采過程中面上出現(xiàn)的底鼓、壓梁導致煤層變薄影響煤質(zhì)的情況，調(diào)度室召集綜采工區(qū)、掘進工區(qū)、綜合工區(qū)三個區(qū)隊召開會議，確定將501工作面30至溜頭段做次煤分運。值班調(diào)度員每班兩次重點調(diào)度工作面上下端頭及超前支護情況，頂板破碎情況，煤壁片幫情況，及時做好記錄并向生產(chǎn)領導專題匯報，同時調(diào)度綜采工區(qū)值班領導及跟班領導針對出現(xiàn)的問題所采取的措施貫徹落實情況，在調(diào)度、指揮生產(chǎn)中做到了狠抓細管、嚴格考核、一絲不茍，確保了安全生產(chǎn)。為確保礦井安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，努力打造質(zhì)量標準化礦井，調(diào)度室對于礦生產(chǎn)領導現(xiàn)場辦公紀要提出的問題進行了嚴格的考核，并在當天下午生產(chǎn)會上通報完成情況。三、為早日解決礦井接續(xù)問題，按時完成1403西面、501東面放面工程計劃，采取倒排工期法，值班調(diào)度員把掘進工作面班、日計劃完成情況作為重點調(diào)度，對于未完成計劃的班組進行分析，提出整改辦法，對相關的責任人進行了罰款，并在當日生產(chǎn)會及次日早會上進行通報，以此增加了專業(yè)領導、區(qū)隊長的動力和壓力；對于領導的指示及時反饋給掘進工區(qū)值班區(qū)長，責令按領導的安排現(xiàn)場整改。通過學習，掌握了礦井安全、技術、生產(chǎn)方面的規(guī)定，使得調(diào)度員在值班調(diào)度中杜絕了失誤，提高了工作效率。調(diào)度室值班調(diào)度員每天對地面、井下管路保溫情況、鍋爐配件到貨情況、鍋爐運轉(zhuǎn)情況進行了重點調(diào)度，并在次日早會上進行通報，在礦領導的重點要求下、在調(diào)度室細致的調(diào)度下、在綜合工區(qū)的積極努力下，現(xiàn)4鍋爐運轉(zhuǎn)正常，確保了地面工作地點及宿舍達到合適溫度，為職工創(chuàng)造了良好的生活、工作環(huán)境。加強對防寒防凍設施的調(diào)度，加強對大風大雪天氣的生產(chǎn)調(diào)度，確保冬季供暖正常，為職工創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。調(diào)度室2011年11月30日第二篇：十一月份工作總結及十二月份工作計劃十一月份工作總結及十二月份工作計劃轉(zhuǎn)眼間，十一月份的工作即將結束，我已順利的完成了領導交給我的各項任務，總結上個月的經(jīng)驗與不足，我需要改正和提高的地方還很多，工作細化、知識的汲取及創(chuàng)新性工作的發(fā)揮等均需要進一步加強與提高。對JU2000E6（懸臂梁稱重實驗、降船等）及勝利八號修船（拖船進出塢帶纜情況、船上重點防火部位等）進行間斷性的安全檢查，檢查總體情況良好，未發(fā)現(xiàn)任何傷害事故，但在E6碼頭邊有人員墜海的險肇安全事故(水鬼海中作業(yè)，無關人員碼頭觀望)的發(fā)生，所以，針對此現(xiàn)象的發(fā)生，依據(jù)安環(huán)部管理要求，要以此為戒，以點蓋面的加強類似此工事的重點安全監(jiān)察，通過會議教育的形式進行了有力的宣貫，層層傳達，保證了人員重視安全的積極性。本月對CJ46進出塢進行了安全監(jiān)督，尤其是該船要出塢時，我發(fā)現(xiàn)大塢北側靠塢門處的
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