【正文】 風(fēng)熱線；“兩箱”，即開通一個電子郵箱、設(shè)立一個舉報信箱；“兩度”，即經(jīng)常調(diào)查客戶滿意度和員工滿意度，通過拓寬監(jiān)督途徑，讓企業(yè)員工和廣大群眾享有更多的“發(fā)言”機會。二、環(huán)境促廉——搞活“四個載體”，堅持用靈活的廉政形式啟發(fā)人加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，積極打造“誠信、責(zé)任、和諧” 煙草形象，除了要加強思想引導(dǎo)，還應(yīng)該進一步創(chuàng)新載體，加強廉政陣地建設(shè)，大力營造氣正風(fēng)清的廉政環(huán)境。在實際工作中，我們要緊密結(jié)合本地區(qū)影響較大、反應(yīng)強烈的黨員干部違紀問題，深入開展“以案說法、以案明紀”教育活動，組織黨員干部聆聽廉政專題講座，觀看廉政警示影片，參觀廉政教育基地，深入分析腐敗的原因及危害性，挖掘腐敗的根源，舉一反三、見微知著。要大力倡導(dǎo)黨員干部清清白白做人、干干凈凈做事，切實做到“八個不能”，即理想信念不能丟、黨的宗旨不能忘、不義之財不能撈、權(quán)色交易不能搞、賣官買官不能干、自我約束不能松、清白家風(fēng)不能變、勢利之徒不能交。二是突出啟發(fā)教育，增強自律意識。加強正面教育，堅定理想信念，就是要立足于尊重客觀規(guī)律，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律。一、全員學(xué)廉——突出“三個教育”，堅持用正確的廉政思想引導(dǎo)人思想政治教育是加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政的“靈魂”。第一篇：企業(yè)廉政文化建設(shè)企業(yè)廉政文化建設(shè)，反映的是“軟實力”，而需要的卻是“硬功夫”。要明確責(zé)任機制，把廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，按照各自職責(zé)，落實責(zé)任分工；建立健全督查考核機制及測評預(yù)警機制。把廉政文化建設(shè)作為理論研究的重點，認真總結(jié)廉政文化建設(shè)實踐，切實抓好廉政文化理論建設(shè)。堅持用廉政文化推動黨風(fēng)廉政工作，促進煙草企業(yè)健康發(fā)展，必須突出“教育引領(lǐng)、預(yù)防為主”這個重點，不斷提高黨員干部的廉政文化素養(yǎng)。就是要立足于社會主義建設(shè)大業(yè)，把遠大理想和當(dāng)前實踐結(jié)合起來，把堅定的理想信念切實轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會的實際行動，堅定不移地貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，矢志不渝地走中國特色社會主義道路。啟發(fā)教育重在點燈指路，正確引導(dǎo)，良好的啟發(fā)教育能夠開啟心靈之窗、智慧之門，觸及人的靈魂。要建立健全以任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預(yù)警促廉機制，尤其是對信訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒、加強教育，努力打造“自身正、自身硬、自身凈”的黨員干部隊伍。通過案例展覽、情景教育、現(xiàn)身說法，教育大家慎用手中權(quán)力，正確對待金錢，注重個人名節(jié)，珍惜人身自由，自覺接受監(jiān)督，切莫因一時之利，圖一時之快，誤入歧途，蛻化變質(zhì)。一是“開廉窗”，主動接受社會監(jiān)督。二要拓展范圍。二是“建廉園”，努力打造交流平臺。三是“筑廉墻”，深入宣傳廉政理念。要利用板報、櫥窗等形式開辟廉政長廊，及時轉(zhuǎn)載張貼廉政漫畫、廉政警句、廉吏故事、反腐名言、廉政詩文等內(nèi)容，通過圖文并茂、恢諧幽默的表現(xiàn)形式，著力改變過去廉政建設(shè)傳統(tǒng)說教，提高廉政建設(shè)的趣味性、生動性，增強反腐倡廉工作的互動性和實效性，積極營造“不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗”的環(huán)境氛圍，進一步打牢黨風(fēng)廉政群眾基礎(chǔ)。要緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、形勢任務(wù)和工作部署，以開展“廉政活動日”、“廉政活動月”、“作風(fēng)提升年”等活動為契機，結(jié)合元旦、春節(jié)、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，舉辦一些喜聞樂見的廉政歌曲大家唱、廉政燈謎大家猜、廉政故事大家講、廉政電影大家看、廉政書畫大家評、廉政詩歌大家頌等文娛活動，積極倡導(dǎo)遵紀守法、廉潔奉公、公平誠信、民主法制的新觀念、新道德、新風(fēng)尚，大力宣傳廉政文化傳統(tǒng)和當(dāng)代先進的廉政理念，使廣大黨員干部在欣賞藝術(shù)、陶冶情操的同時受感染、受教育。組織優(yōu)秀廉政干部開展“上廉政講臺、講廉政黨課”活動，定期進行“黨風(fēng)廉政知識”測試，讓廉政知識在不知不覺中得到普及與推廣。四是開展訪貧體廉活動，體貼困難群體。五是開展崗位述廉活動，接受各方監(jiān)督。去年以來，我們按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“白莊煤礦在廉政文化建設(shè)上要先行一步，走快一點”的指示精神，始終堅持“高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質(zhì)量運行”的創(chuàng)建要求，全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)，努力培育具有時代特征、白莊特色、大眾特性的廉政文化，經(jīng)過一年來的努力，取得了初步成效，有力地促進了全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。廉潔文明，從我做起”的宣傳條幅，制作了寫有“官風(fēng)正、民風(fēng)清是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基石”等十余塊警句格言宣傳牌板。開展了廉政文化進家庭活動。通過開設(shè)廉潔道德教育課、講廉政故事、看反腐倡廉書法展覽、讀健康圖書等活動，培育青少年“誠實、守信、廉潔、文明”的道德觀念，努力營造了“熱愛學(xué)習(xí)、團結(jié)向上、遵法守紀、廉潔文明”的校園文化氛圍。編輯的萬余字的紀實性廉政文化建設(shè)手冊《求索》，分理念篇、求索篇、成果篇、形象展示篇四個部分，對我礦廉政文化建設(shè)開展情況進行了詳細介紹。自去年以來，共舉辦各類廉政教育培訓(xùn)班期，全礦共余人次參加了培訓(xùn)。為了加強干部作風(fēng)建設(shè)和深化“機關(guān)作風(fēng)千人評”活動，專門開設(shè)的“監(jiān)督熱線”、“曝光臺”欄目，引起了干部群眾的熱切關(guān)注和強烈反響，較好地發(fā)揮了宣傳媒體的輿論監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮已經(jīng)形成的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀委組織協(xié)調(diào)、部門密切配合、廣大群眾多種形式參與”的黨風(fēng)廉政宣傳教育大格局，將廉政文化建設(shè)的各項內(nèi)容納入到大格局中，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育等部門的優(yōu)勢，各司其職，密切配合，形成黨政工團齊抓共管、黨內(nèi)黨外共同參與、干部群眾互促聯(lián)動的強大合力，使廉政文化在基層迸發(fā)出鮮活的生命力。目前全院在崗職工336人，以技術(shù)人員為主體，本科以上學(xué)歷300人，占到職工總數(shù)的89%以上，中層以上干部72人。要求院各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅決落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，勤政廉潔、以身作則、嚴格自律、不搞特殊，為廣大職工做表率。設(shè)計院一向重視制度的建設(shè)和落實，嚴格執(zhí)行黨紀國法和總局的各項規(guī)定。三）宣傳教育常抓不懈，開展形式多樣積極向上、健康陽光的倡廉活動，把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮，見縫插針，有機融合文化的熏陶是潛移默化、潤物無聲的，人們一旦認同并接受一種文化，其影響則具有習(xí)慣性和廣泛性。四）公開、民主，激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，保持設(shè)計院發(fā)展動力設(shè)計院始終尊重廣大職工的首創(chuàng)精神和主人翁地位，積極推進民主管理，努力